"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 3,041-3,060 / 5,684건

사회적책임의 의의와 사례

에 조성키로 함. 이 풀무원 아카데미에서는 지역행사는 물론 청소년 교육활동을 지원하는 등 지역 사회를 위한 사회공헌 프로그램을 함께 진행한다는 계획이 있음.풀무원외국인 근로자 '한마음 ... 근로자들과 풀무원 임원진이 함께 만나 생산 현장에서의 고충을 직접 이야기하는 '경영진 간담회'와 함께 경복궁과 남산 등을 구경하는 '한국 전통문화 체험'프로그램으로 진행. 특히 ... 오전 경영진 간담회를 통해서는 생산 현장에서 느끼는 애로점을 듣고 재취업 방안에 대한 이야기를 함께 나누며 노사간 서로의 입장을 이해하는 시간을 가졌으며, 오후에는 경복궁과 남산 등

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03

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프랑스의 노사관계

..etcCNPF (Conseil National du Patronat Français) 프랑스 전체기업의 3/4 이상이 가입 사회 전반적 절대적인 영향력 1990 년 대 말 법정 근로시간 단축 ... 과 양보를 추구하는 단체 교섭 정부 경제정책 , 고용정책에 적극제안 및 로비활동 2-2. 프랑스 노사 관계 당사자 CNPF 신기술 도입 새로운 작업조직의 도입 탄력적인 근로시간 ... 시간의 단축 , 최저 임금제의 도입 , 단체협약의 확대 적용 장치 설정 등 3. 근로조건의 개선과 동질화에 결정적인 역할을 수행 2-2. 프랑스 노사 관계 당사자 프랑스 정부 역할

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.24

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주 5일 근무제

연구 목적주5일 근무제의 근본취지는 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 기업의 경쟁력 강화를 위하여 법정근로 시간을 단축하고 근로시간 및 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선하려는 것이 ... 5일 근무제의 의의1)주 5일 근무제의 의의주5일 근무제의 의의 먼저 주5일 근무제에 대한 의의부터 살펴보자.법정근로시간에 관한 내용을 보면 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 ... 이 문제의 논의자체가 시기상조일 수도 있다"고 말했다.1) 노동계 입장시기2000. 05. 22기업입장‘상의, 법정근로시간 단축 강력 반대’대한상공회의소는 법정근로시간 단축이 경제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09

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이혼 사회이슈,이혼 사회적차원,이혼 가족 재인적차원,이혼에 대한 인식의 전환

인가 ? 열정을 찾기 위한 노력 자신과 타인에 대한 기질적 이해의 필요성 여가시간의 필요성 기도의 필요성재정의 문제 자녀 양육비 , 위자료 , 재산분배라는 중요한 세가지 영역 법정 ... 사랑하고 그것에 따른 책임을 질 때 가능하다신뢰하는 법 * 상실 된 신뢰감 회복하기 모든 사람을 신뢰하지 않아도 괜찮다고 허용하기 건강한 경계선 세우고 견고히 하기 회복의 시간 ... 욕구를 채울 수 있음을 알아야 한다 당신의 내면과 외면이 가장 아름다워 질 수 있는 시간으로 독신의 시간을 사용하라 . 당신이 준비되었을 때 하나님은 새로운 사람과의 만남을 허락

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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공중보건학-06사회보장,보건행정

대상-일시적영구적 사고대상현물요양급여,분만급여,건강진단,예방접종현금요양비,분만비/장제비,(본인부담보상금)법정요양급여,분만급여,건강진단,예방접종요양비,분만비본인부담금보상금(본인부담 ... , 물자, 지식, 기술5. 우리나라의 의료보장2)의료급여제도-공적부조-대상: 저소득층 및 특수계층-국가재정으로 운영1종「국민기초생활보장법」에 의한 수급권자 중 근로 무능력자-희귀난치성 ... 생활보장법」에 의한 수급권자 중 근로 능력자1종수급권자에 해당하지 않는 자-의료급여수급권자외래입원1차2,3차1종1차1000원2차1500원3차2000원전액무료2종방문당1000원본인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03 | 수정일 2014.08.09

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시민생활과 법- 친권과 미성년자 보호

° 근로기준 시간제한1일 7시간 1주 40시간으로 제한(본인동의 시 1일 1시간 이내, 1주일 6시간 이내에서 연장근로 가능 )° 휴일, 야간 근로 (밤 10시 이후)제한본인동의 ... 와 노동부장관의 인가를 받은 경우에 가능 (부모의 동의는 필요없다.)d 기타° 법정대리인 동의하에 직접 근로계약 체결 : 부모의 대리계약 금지° 임금 단독 청구 : 부모나 제 3자 ... ° 행위 무능력자이므로 원칙적으로 법정대리인의 동의하에 유효한 법률행위 가능b 미성년자의 법정 대리인° 친권자 (1차), 후견인 (2차) - 감독권, 동의권, 대리권, 취소권c 미성년자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.15

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[출산휴가][출산휴가 상여금][출산휴가 문제점][외국 출산휴가 사례][출산휴가 방향]출산휴가의 기간, 출산휴가의 상여금, 출산휴가의 문제점, 외국의 출산휴가 사례, 출산휴가의 방향, 출산휴가에 대한 질의응답

보험에서 지급하고 있는 산전후휴가급여는 근로기준법상 통상임금을 말하므로 1임금산정기간 내에 소정근로시간 또는 법정근로시간에 대하여 지급하기로 정해졌거나(기본급), 담당업무나 직책 ... 노동부 질의회시는 다음과 같다.통상임금이란 근로기준법시행령 제6조의 규정에 의거 근로자에게 정기적?일률적으로 소정근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주금금액 ... 다는 것이다. 그런데, 문제는 여성의 경제활동과 출산은 대체로 반비례하는 관계에 있다는 것이다(Becker, 1965; Schultz, 1974). 이론적으로는 제한된 시간과 경제적인

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[조사사례]대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석

단축 관련 조사사례1. 총연월차 휴일수 단축에 대한 의견2. 생리휴가제 존폐에 대한 의견3. 주5일제 단계적 도입에 대한 의견4. 탄력적 근로시간제 확대에 대한 의견5. 정부안 ... 대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석Ⅰ. 대북정책 ... 에 대한 의견 제시 인지여부2. 기간제 제한 관련3. 비정규직의 동일노동 동일임금 명문화 및 기준 마련 관련4. 파견제 제한 관련5. 인권위원회 안에 대한 정부의 수용여부Ⅲ. 노동시간

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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인적자원관리의 강의정리 및 생각해 보기 자료(11강~13강)

2강)근로시간관리1. 개요근로자가 사용자의 지휘 감독하에서 근로계약상의 노동력을 제공하는 시간, 즉 근로시간을 의미- 중요성. 노동양,능력에 따라 조직의 성과와 직결. 가정생활 ... 의 리수 단축제 : 5일보다 적은 3~4일 완수 할수 있도록 혀용 하는 제도6. 휴게시간 및 휴일 휴가- 휴게시간 : 근로시간 4시간당 30분 이상,8시간 경우 1시간 이상 휴게시간 ... . 양적조정:근로시간,근로자수b. 질적조정:노동력조정,임금조정- 정리해고와 명예퇴직. 정리해고:사용자 측이 감축 또는 인력 재구성을 위해 행하는 해고를 말함. 명예퇴직:정년퇴직 연령

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12

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연봉제 운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토

임 것이 필요하며, 그리고 이들의 임금개념은 각종 법정수당 및 퇴직금의 산정기초가 되고 있다. 실제 기업에서는 연봉제의 운용상 기존의 임금체계를 단일화하기는 하지만, 근로기준법 ... 이 경과한 시점에서 산정한 평균임금을 기초로 한 퇴직금의 액수에 미달하지 않아야 할 것이다(근로기준법 제34조 제3항).(2) 통상임금의 산정현행 근로기준법에서는 시간외(연장)근로 ... 들은 임금과 근로시간이 직접적으로 관련된 대표적인 규정이라고 볼 수 있다. 이 점에서 연봉제 적용근로자에 대한 취급의 문제가 있다.통상임금은 기본급 임금과 고정급 임금은 포함하지만, 제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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카페베네 마케팅사례분석& 카페베네 현 문제점과 개선방안& 카페베네 마케팅전략제안 (카페베네vs스타벅스 전략비교분석)

44시간근무를 법정 주당근로시간, 40시간으로 단축시켰다. 토요일 오전시간이 비는 주 5일 근무제가 도입되어 개개인의 삶의 패러다임이 크게 변화하게 되었다. 이러한 변화에 따라 각 ... 면서 커피전문점의 이용이 증가했다. 이들은 자신을 위한 활동에 시간과 돈을 적극적으로 투자하는 문화가 자리 잡혀 있다. 이 때 이들이 다양한 활동들을 펼칠 수 있는 가장 편리한 시설 ... 개개인의 여가시간은 필연적으로 늘어나게 되었다. 따라서 24시간 편의점, 24시간 카페, 24시간 음식점이 늘어나게 되었고 맞벌이 부부의 증가가 간편식 관련 산업의 발전을 부추겼

리포트 | 57페이지 | 6,500원 | 등록일 2014.03.13 | 수정일 2021.08.08

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우리나라 여성노동의 실태 및 개선방안

았으며 OECD 회원국 평균인 49% 의 1.57 배 수준 법정 근로시간의 단축이 실질 근로시간의 감소에 얼마나 영향을 미칠 것인가를 파악하는 것이 가장 우선적인 과제 긴 시간의 노동은 특히 ... 함Ⅱ. 한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점 2. 근로시간 주당 40 시간 이상 근무하는 여성 근로자의 비중은 우리나라가 77% 로 OECD 회원국 가운데 가장 많 ... 으로 영유아보육법이 제정ㆍ공포되면서 정부지원 하에 많이 확충 시간제나 이동식 탁아소를 법 규정으로 명시해 정부 차원에서 지원해야 할 필요성이 높아지고 있다Ⅱ. 한국 여성근로자의 근로조건

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2013.10.31

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인권법(한국의 이주노동자를 중심으로)

라도 더 많은 돈을 벌기 위해 법정 근로시간인 주 44시간보다 훨씬 더 많은 하루 12시간 주 70시간 이상의 노동을 하고 있다. 이들 대부분은 잔업수당을 받기 위해 스스로 초과 ... 들의 근로조건에 대해서는 자주 사회적 이슈로 제기되어왔다. 장시간노동, 저임금, 다발하는 산재, 사업장내 폭언과 폭행, 여성노동자에 대한 성희롱 및 성폭행 등의 문제들은 이주노동자 ... 의 초과체류 이주노동자들은 물론 비록 합법적이지만 고용허가제에 의한 이주노동자들도 열악한 근로조건으로 인하여 공장을 이탈하는 심각한 문제점이 유발되는 이중고의 현상이 발생하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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(사회복지개론) 우리나라 산업복지의 현황과 발전과제

의 증진을 목적으로 실시하는 제 시설서비스 활동의 종합적이고 통일적인 체계▷ 협의의 산업복지임금 및 근로시간과 같은 기본적 근로조건 이외에 부가적으로 근로자와 그 가족의 생활안정 및 ... 와 그 가족취약한 개별 근로자와 그 가족성격제도적, 사회적, 보편적, 고정적심리적, 물질적, 구체적, 역동적기능물질적, 심리적 원조심리적, 물질적 원조원리강제성, 법정주의자의 ... 으로 이루어지는 사회복지의 한 분야▷ 광의의 산업복지국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 등 생활복지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04 | 수정일 2016.03.04

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지적재산권과 부정경쟁방지법 판례 (저작권 판례)

1. 피고인의 법정 진술1. 피고인에 대한 경찰 피의자신문조서1. 지○○, 손○○에 대한 각 경찰 진술조서 법령이 적용1. 범죄사실에 대한 해당법조근로기준법 제112조, 제36조1 ... 동안 법에 대한 여러 가지를 살펴 볼 수 있었던 좋은 시간 이었습니다.감사합니다.목차저작권법을 통해 본 디지털컨텐츠 기업의 지적재산권 보호연봉제(개별성과급제도)하에서의 퇴직금 ... 등 건 / 2004.10.22 선고, 서울중앙지법 2004고정2208근로기준법위반⊙ 피고인 / ○○○⊙ 항고인 / 피고인⊙ 검 사 / 김신[주 문]피고인을 벌금 700,000원

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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[보육시설 및 실태]보육정책의 현황과 앞으로의 방향 레포트

. ○ 법정저소득층(1층) 아동 및 장애아동에 대한 지원한도액 초과 수납을 금지한다. ○ 시간연장형보육료의 지원대상은 저소득층 영․유아를 원칙으로 한다. 다만, 취학 아동 중 법정저소득층 ... %증감(B-A)2008예산(B)2007예산(A)구 분Ⅲ. 보육료 지원에 대해 알아보기1. 저소득층 차등보육료가. 지원 대상 (만0세~4세) 1) 법정저소득층 아동 ○ 국민기초생활보장 ... 인소득인정액357만원 이하398만원 이하420만원 이하460만원 이하2. 두자녀이상 보육료다. 정부지원단가 (단위 : 원)3. 만5세아 무상보육료가. 지원대상 ○ 도시근로자가구 월

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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[공공부문][비정규직][간접고용][구조조정][노동운동][내부통제제도]공공부문의 비정규직, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노동운동, 공공부문의 내부통제제도, 공공부문의 자체감사 분석

. 공공부문의 간접고용1. 공공부문에서 간접고용의 실태1) 법정최저임금 수준의 저임금2) 감시적?단속적 근로자에 대한 근로기준법?최저임금법 적용제외3) 휴일?휴가의 사용 제한4) 만연 ... 전문성이 요구되는 일자리이다. 이러한 고유한 업무는 일자리수요가 존재하는 기간 중에만 인력을 활용하는 단기계약직이 적절하다. 현재 단기계약직 비정규근로 중 기간제교사나 전업시간 ... 한 편으로 판단된다. 필요로 하는 기간에 따라 프로젝트베이스의 계약직근로를 활용하되 경우에 따라서는 시간제근로를 활용하는 것도 바람직할 것으로 보인다. 심층면접한 직종 중 임시조사원

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27

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사회복지정책론 - 비정규직보호법안

의 정함이 없는 계약 형태로 사용자에게 직접 고용되어 특별한 사유가 없는 한 고용이 보장되며 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무하는 노동자”를 뜻 ... 노동것이 정부의 판단이다.먼저 정부의 입장을 살펴본다.가. 기간제및단시간근로자보호등에관한법률- 차별 금지 및 시정‘차별적 처우’라 함은 임금 ? 기타 ? 근로조건 등에 있어서 합리 ... 에 대한 명확한 사용준칙이 마련됨에 따라 합리적인 인력운용 및 근로자의 고용안정이 강화되고 근로관계의 법적안정성 예측 가능성도 높아질 것으로 기대된다.- 단시간 근로에 대한 남용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22

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(모의가상토론) `외국인 고용허가제` 찬반에 관한 시사토론 대본

, 11월에 제출한 외국인근로자의고용허가및인권보장에관한법률 03,2,19일 환노위에 상정하였고, 정부는 ’02.12월부터 국무조정실에 ?외국인력제도개선 기획단?을 두고 외국인력제도 개선 ... .16일 외국인 고용허가제 도입, 불법체류자 합법화 조치등을 내용으로 하는 “외국인근로자의 고용등에 관한법률”이 제정되었습니다.그리고 법무부에서 11월 15일까지 자진출국 기간 ... (영남):예 맞습니다. 저희(안사장)같은 사업주들이 가장 걱정하는 부분은 바로 인건비 상승으로 중소기업이 경쟁력을 잃지 않을까 하는 것입니다. 현재 연수취업제하에서는 기본급, 시간외

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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우리나라 사회보장제도의 문제점 및 개선방안

을 보장하기 위해서는 2020년까지 보험료가 약 20%수준에 도달해야 한다는 전망을 하고 있다. 이러한 높은 보험료 수준은 현행 법정 퇴직금제도와 함께 앞으로 기업의 인건비 비용 ... 증가를 예고하고 있으며, 이는 불가피하게 노동수요와 생산 감소를 초래케 할 것이다. 한편 근로자는 여가를 중시하여 노동공급을 감소시키고 근로의 질적 하락을 초래케 할 개연성이 대단히 ... 다. 산재보험에서도 몇 가지 문제점을 지적할 수 있다.① 산재사고를 인정하는데 인색한 경우가 많다는 것이다.대체로 근로자는 사고를 당한 후에 산업재해라고 주장하고, 사용자와 근로복지

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.25

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