"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 3,061-3,080 / 5,684건

(모의가상토론) `외국인 고용허가제` 찬반에 관한 시사토론 대본

, 11월에 제출한 외국인근로자의고용허가및인권보장에관한법률 03,2,19일 환노위에 상정하였고, 정부는 ’02.12월부터 국무조정실에 ?외국인력제도개선 기획단?을 두고 외국인력제도 개선 ... .16일 외국인 고용허가제 도입, 불법체류자 합법화 조치등을 내용으로 하는 “외국인근로자의 고용등에 관한법률”이 제정되었습니다.그리고 법무부에서 11월 15일까지 자진출국 기간 ... (영남):예 맞습니다. 저희(안사장)같은 사업주들이 가장 걱정하는 부분은 바로 인건비 상승으로 중소기업이 경쟁력을 잃지 않을까 하는 것입니다. 현재 연수취업제하에서는 기본급, 시간외

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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사회복지정책론 - 비정규직보호법안

의 정함이 없는 계약 형태로 사용자에게 직접 고용되어 특별한 사유가 없는 한 고용이 보장되며 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무하는 노동자”를 뜻 ... 노동것이 정부의 판단이다.먼저 정부의 입장을 살펴본다.가. 기간제및단시간근로자보호등에관한법률- 차별 금지 및 시정‘차별적 처우’라 함은 임금 ? 기타 ? 근로조건 등에 있어서 합리 ... 에 대한 명확한 사용준칙이 마련됨에 따라 합리적인 인력운용 및 근로자의 고용안정이 강화되고 근로관계의 법적안정성 예측 가능성도 높아질 것으로 기대된다.- 단시간 근로에 대한 남용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22

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비정규직 보호법

근로자로 고용하여 사실상 정규직 근로자처럼 사용하더라도 법정 근로시간까지 할증 임금이 지급되지 않았던 문제점을 해결하기 위하여 도입되었다. 또한 사용자의 부당한 연자근로 지시 ... 왔으며, 비정규직 근로의 남용을 방지하고 균등 대우 원칙 확립을 통한 부당한 차별 해소에 역점을 두어 법률 개정을 추진하였으며, '06년 12월 21일 기간제 및 단시간근로 ... 의 남용을 제한하기 위한 법률이 제정되었다.'기간제 근로자 및 단시간 근로자에 대한 불합리한 차별을 시정하고 근로조건 보호를 강화함으로써 노동시장의 건전한 발전에 이바지함을 목적

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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가족돌봄에 대한 사회적 지원 현황과 문제점

돌봄에 대한 사회적 지원의 문제점1) 초등학교 방과후 돌봄의 문제점2) 시간관리와 안전보호의 문제점3) 긴급 돌봄의 문제점4) 돌봄수요의 문제점5) 노인돌봄의 문제점4. 가족돌봄 ... 소득층 지역의 긴급한 요구에 의해 급하게 만들어진 영세 민간보육시설과 놀이방이 법정시설에 포함되게 되었다. 참여정부는 1990년대부터 문제가 되어온 보육의 질적 수준의 재고를 위한 ... 시간까지 안전하게 돌봐야 하는 문제를 개별적으로 해결해야만 한다. 어린이집 종일반의 경우는 오후 6~7시까지 운영해서 자녀보호 걱정이 상대적으로 덜한 반면 초등저학년이 되면 새로운

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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나의 법원 견학기

- 법원 견문록 -11월 25일 수요일.. 나는 '현대사회와 법' 교양과목의 레포트를 위해 매주 수요일 오후에 하던 중앙도서관 근로장학생 아르바이트를 빼고, 오전 수업을 마치 ... 는 것이 나에게 상당한 도움이 되리라 생각하고 시간을 내었다. 하지만 여간 신경쓰이는 것들이 한 두가지가 아니었다. 물론 강의지원시스템과 대구지방법원의 홈페이지의 내용을 정독 ... 었다.- 교수님은 친절히 가장 빠른 지름길과 이왕 가게 된 거 보다 흥미로운 재판을 보는 것이 좋겠다고 하시면서 법정의 호실까지 추천해 주셨다.검찰청 건물 후문에서 교수님과 헤어진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.21

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여가관리

확대 필요 ▪ 2003년 8월 근로기준법 개정안 -법정근로시간 40시간으로 단축, 휴가일수 확대 -탄력근로제 단위기간 확대, 연장근로 상한선 및 할증률 조정, 근로자의 임금수준 ... 시행 → 노동시간 단축 → 신규고용 창출 예) 프랑스(2000) 법정 노동시간 주 35시간으로 단축 → 실업률 10%이하 독일의 폴크스바겐 ; 윈윈 모델의 전형 ▪ 찬반논쟁 ... 기회 증가 -여성근로자의 이중부담 스트레스 해소 -여가시간을 가정에서 보낼 경우 더 많은 가사노동 부담 → 가족단위의 삶의 질 향상 방안 모색 ▪긍정적인 기대효과 -삶의 질 여가

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30

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[과제]가족복지정책

,000원, 4명 12,500원(정부 지원은 돌봄수당과 비율 동일)-심야·주말 수당 : 시간당 1천원 추가(심야 : 21:00 ∼ 8:00/ 주말 : 토·일요일, 법정 공휴일) ... 시키기 위한 정부 지원 사업▶지원대상[만0~2세 보육료 지원]법정 저소득층 아동소득수준 무관하게 어린이집 이용 0~2세 아동 지원[만3~4세 보육료·유아학비 지원]법정 저소득층 아동 ... = 실제소득(근로소득, 사업소득, 재산소득, 공적이전소득 등)재산의 소득환산액 ={(일반·금융재산의 종류별가액-기본재산액-부채)+승용차 재산가액}× 재산의 종류별 소득환산율* 재산

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12 | 수정일 2021.10.11

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[노동시간단축]주5일근무제, 노동시간단축의 필요성, 주5일근무제, 노동시간단축의 인식변화, 주5일근무제, 노동시간단축의 쟁점, 향후 주5일근무제, 노동시간단축의 과제(주5일근무제, 노동시간단축의 사례 중심)

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론주5일 근무제의 근본취지는 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 기업의 경쟁력 강화를 위하여 법정근로 시간을 단축하고 근로시간 및 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선 ... 성1. 근로자의 삶의 질 향상2. 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결3. 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화4. 인적자원개발 등을 통한 생산성 제고5. 여성 ... 등 휴가·휴일제도를 합리적으로 개선하고 기타 노동생산성 증가 요인을 반영한다면 기업의 비용증가 요인은 더욱 감소할 전망이다.근로시간 단축은 수출여건이 회복되지 않은 현 상황

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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가족복지론 노동권 보장 정책

형 보육료 지원1)목적 : 여성들의 경제활동 증가 및 야간? 24시간제 등 근로형태가 다양하게 나타남에 따라 취업부모의 경제활동 지속, 양육부담 경감, 일과 육아의 양립지원2)대상 ... : 24시간 지정 보육시설에서만 24시간 보육 실시④시간제 보육료 : 종일제 보육을 이용하지 않는 아동이 부득이한 경우에 비정기적인 보육을 받는 경우 미취학 영? 유아 중 법정저 ... 수당 지원5. 시간연장형 보육료 지원Ⅲ. 외국의 보육1. 스웨덴2. 핀란드Ⅳ. 우리나라와 다른 나라의 비교1. 우리나라와 스웨덴2. 우리나라와 핀란드Ⅴ. 우리나라의 과제 및 개선

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.08

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비정규직의 실태와 현황

1. 비정규직 근로자에 개념과 범위최근 우리나라에서도 종전의 상용 고용형태와의 다른 비정규직인 고용형태인 시간근로자(파트타임근로자), 임시근로자, 파견근로자 및 가내근로자 등 ... & Nardone(1989)은 “개인이 명시적, 묵시적으로 장기간의 고용관계가 되어있지 않거나 최소한의 근로 시간이 비체계적인 방법으로 바뀔 수 있는 어떤 일자리”로 정의 하였다. 그리고 박우 ... (temporary worker), 시간제근로자(part-time) 정도를 비정규직으로 파악하고, 임시직근로자에는 유기계약근로자(work with fixed-term contract), 파견

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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신축적 근로시간제도

. 신축적 근로시간제 주요내용 종 류 영 향 예 첫째 일 단위의 근로시간 규제의 원칙에서 주 단위의 근로시간 규제의 원칙 으로 전환 둘째 법정근로시간으로서의 기준근로시간과 법정근로시간 ... 탄력적근로시간제 ( 변형근로시간제 ) 정의 : 일정한 단위기간의 총 근로시간이 그 기간중의 1 주당 법정근로시간의 합계를 초과하지 않지만 특정주 또는 특정일의 근로시간을 법정근로 ... 신축적 근로시간제도목 차 한국의 노동시간 한국 노동시간의 현황 한국 노동시간 원인과 영향 신축적 노동시간을 위한 제언 신축적인 근로시간 신축적인 근로시간제의 주요내용 신축적인

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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노인복지(소득보장정책)2.5

고 다업무를 담당하고 있음㉢ 기여금 : 8.5%이며 국가가 부담금을 책임짐2) 공적 부조1) 정의 : 일반조세를 재원으로 자산조사를 통하여 법정요건을 충족시키는 저 소득자에게 급여 ... 를 제공하는 제도2) 특징- 대상자의 자격 심사 필요- 소득 재분배 효과- 국가의 재정 부담 및 국민의 조세 부담 증가- 급여의 무상성 때문에 근로 의욕 상실 우려가 있음3) 종류 ... 와 소득인정 액의 차액을 급여- 자립지원의 원칙 : 보장기관은 근로능력이 있는 수급자에게 자활사업에 참여할 것을 조건으로 생계급여를 지급- 개별성의 원칙 : 급여수준을 정함에 있

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.29

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한국사회 노동문제

창출① 일자리 나누기법정시기에 앞서 근로시간을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금을 지원 할 필요가 있다.첫째, 교대제 개편, 단시간 근로자, 근로시간제도의 탄력적 운영 등 ... 최근 심각해지고 있는 실업문제 해결에 도움을 줄 것” 이라고 까지 분석하고 있다.⑶ 프랑스의 사례프랑스 조스팽정부는 98년초 의회의 사전투표를 통해 법정 주노동시간을 39시간 ... 적 양극화는 매우 심각하다. 고용창출효과가 큰 중소기업의 투자가 위축되면서 노동시장에서도 높은 실업률을 보이고 있거니와 이는 근로자들의 다양한 양극화로 이어지고 있다. 대기업 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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약물중독의 정의와 실태,리해비리테이션 및 노멀라이제이션

다. (대검찰청 2001 『마약백서』)연령별현황을 분석하여 보면, 왕성한 생산, 근로계층인 20-40대가 93.7%를 차지하고 있다.학력별 현황은 고졸이 가장 높으며, 전문대졸이 가장 ... 에서 나갈 때 지역사회의 메사돈 유지 프로그램에 들어가도록 하기 위한 준비이다.주말중재프로그램은 법정이나 다른 범죄재판기관에 의해 의뢰된 알코올과 약물문제가 있는 범법자에게 제공 ... 아니라 환자로 하여금 자신의 약물남용과 그와 관련된 결과들을 찾도록 압력을 가하는 마라톤 토론시간을 가지며, 환자와 치료진 모두 환자의 기능에 대한 더 많은 인식을 가질 수 있고, 더 효과적인 진단을 할 수 있고, 치료서비스의 관찰, 환자기록, 심리검사에 의해 보강된다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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근로기준법 6조 및 노동관계법상의 균등처우

, 사용자로부터 받아야할 모든 대우를 포함하는 개념이다.즉 당사자간 임금, 근로시간, 재해보상, 복리후생 등에 관한 조건 일반이라고 할 수 있다.② 채용포함여부채용에 관한 사항은 근로 ... 근로기준법 6조 및 노동관계법상의 균등처우Ⅰ. 들어가며근로기준법 6조의 균등처우 관련 내용은 헌법상 11조 평등권에 따라 노동관계법상 차별금지를 할 것을 의미하며 이에는 비정규직 ... 으로 제도적, 합리적 차별은 본조 위반이 아니라고 할 수 있다.Ⅱ. 근기법상 차별금지1. 의의남녀의 성을 이유로 차별하여서는 아니되며 이외에도 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 근로조건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.13

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문민정부(김영삼정부)의 형성, 문민정부(김영삼정부)의 대북인식, 문민정부(김영삼정부)의 신경제구상, 문민정부(김영삼정부)의 노동정책, 문민정부(김영삼정부)의 환경정책,언론정책

방송과 다를 바가 없다.한편, 케이블 보도 방송 YTN은 ‘연합뉴스’로 분사하여, 24시간 실시간 뉴스 채널, 뉴스 속보, 테마 기획, 그리고 시간대별 맞춤형 뉴스 프로그램을 개발 ... 유일의 민영통신사 『뉴시스』(최해운 사장)가 2001년 연합통신과 법정 투쟁에서 승소함으로써, 또 하나의 국내용 통신사가 경쟁체제를 형성하였다.AP, APTV, Reuters ... 고 있다는 점이다.셋째, 개별적 노사관계법 개정과 관련해서는 소위 ‘3제’라고 불리는 변형근로제, 정리해고제, 근로자파견제를 ‘자본의 국제 경쟁력 강화’를 위한 법적?제도적 정비라는 배제

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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주5일근무제(주5일제근무) 개념,필요성, 주5일근무제(주5일제근무) 효과, 주5일근무제(주5일제근무) 영향, 주5일근무제(주5일제근무) 현황 , 주5일근무제(주5일제근무) 쟁점, 주5일근무제(주5일제근무) 시행방안

의 연구에 따르면, 시나리오에 따라 달라지겠지만, 법정근로시간의 단계적 단축, 월차생리휴가 폐지, 할증률 25% 가정시 1년후 -2.54%, 2년후 -0.99%, 3년후 0.47%, 4 ... 로시간을 유지할 경우에는 4.0% 상승하는 것으로 나타났다. 노동연구원은 법정 근로시간 단축이 임금인상에 미치는 영향에 관한 연구를 3차례 실시하였는데, 보고서에서 사용한 분석방법 ... 을 정부개정안에 대해 추계한 결과, 전 산업 평균 2.74% 상승하는 것으로 나타났다. 이 같은 연구결과에 대하여 노동부는 법정근로시간이 단축되면 임금협상 또는 임금조정시 이를 감안

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.31

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아동양육 관련 휴가정책의 현황

). 이 자료에서는 우리나라의 대표적 휴가정책인 산전후휴가 정책과 육아휴직정책에 대해 조사하였다..(1) 산전후휴가"산전후휴가" 제도는 여성근로자가 임신하였을 경우에 근로계약의 형태 ... 다. 반면 공무원은 90일 전액이 지급되며, 다만 시간외 수당은 제외된다. 그리고 우선지원 대상기업(광업, 제조업, 건설업, 창고통신업 등 300인 이하)은 90일 전액을 고용보험 ... ? 가족양립지원에 관한 법률에 포함되어 있다. 특히 2006년 7월부터는 산전후휴가 중이거나 임신 34주 이상인 여성근로자가 휴가기간 또는임신기간 중에 근로계약기간 또는 파견계약기간

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2016.07.07

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비정규직 문제해결을 위한 노동정책의 과제 및 대안제시

유럽 여러 나라에서 사용하고 있는 제도로 , 법정 근로 시간의 일정 비율만큼 일일 근로 시간을 단축한다 ( 예 , 하루 6 시간 , 또는 4 시간 ). 이러한 단축 근로는 자녀 ... 성 ) 1) 기간의 정함이 있는 고용 (단시간 내지 기간제 근로자 ) 2) 근로자 공급사업 내지는 근로자 파견사업의 대상이 되는 고용 (파견 근로자) 3) 단시간근로인 고용 (단시간 ... 근로자 기간제 근로자 일용직 근로자 간접고용 노동자 파견 근로자 용역 근로자 도급 근로자 단시간 노동자 파트타이머 근로자 예 ) 시설관리 노동자 , 청소용역노동자 , 방송사비정규

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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근로기준법 요약

50조~제63조)●법정기준근로시간 ●변형근로시간제●연장근로 ●휴게, 휴일, 연차유급휴가제5장여성과 소년(제64조~제75조)●여성과 연소자 근로자의 특별보호제6장안전과 보건(제76조 ... (제15조~제42조)●근로계약의 체결방법과 효력●인사와 해고의 제한●퇴직근로자의 금품청산과 임금채권 보장제3장임금(제43조~제49조)●임금의 지급 ●휴업수당제4장근로시간과 휴식(제 ... 」 보다 우선 적용되는 특별법기간제근로자단시간근로자파견근로자●「기간제 및 단시간근로자의 보호 등에 관한 법률」●「파견근로자 보호 등에 관한 법률」사립학교 교원「사립학교법」선원「선원법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12

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