"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론

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"기간제근로자경력" 검색결과 2,941-2,960 / 5,580건

헌법 기말고사

이나 장애인의 취업기회를 사실상 축소함으로써 공직사회 진출을 봉쇄하는 결과를 초래할 뿐 아니라, 군복무기간을 경력으로 인정하는 것 외에 취업 자체에까지 우선적 기회를 부여하는 것 ... 적 최저생활’로 제한함으로써 국민의 생존권보장에 있어서 다소 적극적이지 못한 태도를 취한 점에 있어서는 재고의 여지가 있다고 할 것이다.* 외국인 노동자의 기본권 주체성Ⅰ. 근로 ... 할 수 있는 권리 등을 포함한다고 할 것이므로 외국인 근로자라고 하여 이 부분에까지 기본권 주체성을 부인할 수는 없다. 즉, 국가에 대하여 고용증진을 위한 사회경제적 정책을 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.12

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우리나라에서 현재 시행하고 있는 육아지원정책에 대해 알아보고, 보다 현실적인 방안을 위한 노력에 대해 서술하시오.

수당, 상여금, 복리후생비용은 제외된다.* 2010년 10월부터 2011년 9월까지 육아휴직을 한 경우, 정률제는 언제부터 적용되는가?: 시행일 이후 육아휴직을 시작한 근로자 ... 인 자녀 (입양한 자녀 포함)가 있는 근로자에게 육아휴직 사용형태에 대한 선택의 폭을 넓혀주기 위해 육아휴직을 하는 대신 그 기간동안 근로시간을 단축해 주는 제도로서, 육아기 근로 ... 시간 단축기간은 최대 1년까지 법으로 보장되며 (남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률 제19조의 2제4항), 이 기간은 평균임금 산정기간(근로기준법 제2조제6호)에서 제외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.24

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교육행정 및 교육경영

하에서는 전문적 학습 공동체가 번성하지 못한다.ex) 기간제 교사? 전문적 학습 공동체가 형성되기위한 조건은?? 강력한 전문적 학습 공동체를 형성하기 위해서는 표준중심의 교육활동을 바탕 ... ) Mintzberg의 구조이론? 조직구조? 현업핵심층 : 조직구조의 하부에 위치하며, 고객에게 제품이나 서비스를 생산하거나 제공하는 인력ex) 근로자, 간호사, 승무원, 교사 등 ... ? 중간관리층 : 현업 근로자에게필요한 자원의 제공을 담당하는 관리계층ex) 공장의 감독자, 학교 교장, 중간관리자 계층? 전략상층부 : 조직의 제일 상위에 위치하며, 외부 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.22

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[레포트] 군가산점제도, 최선인가? (대안 / 문제점 / 지원방안 / 결론 등)

과 병역면제자, 보충역복무자를 차별하는 제도로 평등권을 침해한다. 헌법 제32조 제4항에 의거하여 ‘고용’과 ‘근로’의 영역에서 남녀차별을 두고 있다. 또한 현역복무의 여부는 징병 ... 한 제도는 군 복무자가 국가에 대한 충성심과 사회생활에서의 적응력, 단체생활에 대한 단결력, 그리고 인내심이 강하다는 장점을 인정하고, 오랜 군 복무 기간에 대한 최소한의 국가적 보상 ... 하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.헌법 제32조④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.02

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자산인수 방식의 M&A에서 종업권 고용승계

도계약서 제11조에 다음과 같은 문구를 기재한다.① 삼미특수강㈜(이하 ‘을’이라 한다)은 본 계약 체결 후 즉시 매매물건의 해당부서에 재직중인 근로자를 대상으로 창원특수강㈜(이하 ... 로 한다.③ 을은 갑의 채용전형에 필요한 자료(근무경력, 자격, 근무성적 등 제반 인사자료)를 갑에게 제공하여야 한다.④ 을의 근로자 중 갑의 채용전형에 합격한 자에 대하여 을은 자산 ... 들에게 본조 및 특히 위 제5항의 취지를 주지시키고, 갑에 입사하지 못한 자들을 포함한 을의 근로자들이 본 계약 또는 어떠한 이류로든 갑에게 근로관계의 승계 등을 주장함으로써 갑

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07

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한국조폐공사 NCS 기반 신입사원 채용형 인턴 채용 자기소개서 / 조폐공사 신입 자소서

적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀 프로젝트, 동아리/동호회, 재능기부 등 다양한 활동을 말함. 경력 ... 적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)1. 지원분야 외 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하 ... 여 기술해 부십시오. (경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀 프로젝트, 동아리/동호회, 재능

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15

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한국장애인고용공단,한국장애인고용공단현황,한국장애인고용공단채용,장애인고용공단

의 장애인 고용을 전문적으로 지원하기 위해 설립 공단 소개 설립 목적 ( 장애인고용촉진 및 직업재활법 제 43 조 제 1 항에 의거 )자회사형 표준사업장의 설립 · 근로지원인지원 ... - 국가공무원법 제 33 조제 1 항 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자 ◆ 학력 및 경력요건 (1 가지 이상 충족 ) - 사회복지 , 심리 , 재활 , 특수교육 , 작업치료 ... 원 설치 ) 2004. 01 장애인 고용의무 사업주 범위 확대 ( 상시 근로자 50 인 이상 기업 ) 2007. 06 울산지사 개소 ( 전국 15 개 지사 설치 ) 2007. 07

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| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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노인복지정책 일자리 복지 서비스

일업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 정년이 60세 이상이 되도록 노력할 것을 권고하고 있으며(법 제19조) 노동부장관은 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업주로서 정년 ... 의 기본 방침은, 근로자 개인이 주체가 되어 적극적으로 자신의 노후를 준비하거나 꾸준히 일을 계속할 수 있도록 하고, 연방정부와 주정부는 근로자 개인이 노후의 재정적 준비를 효과 ... 고 나이에 의한 정년퇴임제도가 존재하지 않는다. 능력 있는 고령자들은 젊은이들과 경쟁하며 꾸준히 자기 일을 계속하거나, 노후의 재정적 준비가 충분한 근로자들은 정년퇴임을 선택해서 재정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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간호 인력 개편안 2014년도 지역사회 간호학 과제 ( 사건개요, 보건정책, 사회 각계 계층 의견, 기사, 나의 견해 포함)

’은7조 - (간호사 면허) 간호사가 되려는 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 제9조에 따른 간호사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다.#의료법 ... 가 되는 간호 인력을 하나의 체계 내에서 3단계로 개편하면서, 교육과 경력에 따라 상위의 간호 인력으로 성장할 수 있는 경로를 설계하는 등의 간호인력 개편방향을 제시하였다.이번 간호 ... 로 열거하여 법규로 규정한다.3) 간호인력 양성 체계간호사는 대학 4년의 교육과 실습을 받은 자, ‘1급 실무간호인력’은 대학 2년의 교육과 실습을 받은 자 그리고 ‘2급 실무간호인력

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.08 | 수정일 2014.11.19

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이대서남병원자소서 이대서남병원자기소개서 서울특별시 서남병원 자소서+이대서남병원면접자소서+이대서남병원 간호사 자기소개서(이대서남병원 자기소개서 면접후기,이대서남병원간호사자소서)이대서남병원합격자소서/이대서남병원 면접/이대서남병원합격자기소개서/서울특별시서남병원자소서/이대서남병원면접 지원동기/이화여자대학교서남병원자기소개서/이대서남병원 자기소개서,이대서남병원 자소서

자 기 소 개 서■ 성장과정, 가족관계, 성격 등저는 1남 1녀의 장녀로 책임감이 강한 성격을 지녔습니다. 법률적인 일로 힘드실 텐데도 항상 강한 모습을 보여주신 아버지와 발레 ... 들의 순수한 마음으로 오히려 제가 힐링되는 느낌이었습니다.■ 근무경력, 담당업무, 본인의 핵심역량, 생활신조의정부 성모병원에서는 수술실, 신생아실, 아동병동을 실습하였고, 강원대병원 ... 었다는 이야기를 많이 들었습니다. 제 성격의 장점은 꾸준함과 성실함이라고 생각합니다. 일례로 제 다이어트 과정을 들 수 있는데, 제가 학교기숙사 생활 초반에는 치킨이나 피자를 먹

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13

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빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안

는 진료비 비용은 선진국에 비해 낮은 상태로서 질병은 노인을 괴롭히는 제1의 문제이기도 하지만 이에 따른 정책의 대상자 범위는 좁고, 치료를 위한 공공 비용의 GDP 비중도 낮아 노인 ... 을 증대시켜 취업의지와 근로의욕을 약화시킨다. 개인은 생애경력경로에서 경험, 기술, 지식 등 인적자본을 축적하는데, 잦은 실업으로 인한 빈곤은 개인의 인적자본을 손상시키고 그것 ... :______________________________________________________________________○ 과제유형 : A형○ 과 제 명 : 빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.27

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[구조조정][기업구조조정][시내버스구조조정][대학구조조정][병원구조조정]구조조정의 유형, 구조조정의 외국사례, 구조조정의 문제점, 구조조정의 대안, 향후 구조조정의 개선방안 분석

모델과 경제위기1) 수입대체산업화와 안정적 발전2) 경제위기2. 신자유주의 경제개혁Ⅳ. 구조조정의 문제점1. 고용승계2. 구조조정의 절차3. 구조조정의 기간4. 근로자들의 고용불안 ... 면 모든 채권자는 평등대우를 하도록 되어있고(파산법 제31조), 기타의 참가당사자에 대한 파산채권자 순위를 강행적으로 규정하고 있다(파산법 제32조). 이 때 근로자들은 체불임금 ... 한 거현대그룹의 구조조정 지연도 국내시장의 불안지속으로 이어지고 있다.4. 근로자들의 고용불안구조조정은 조직내 및 조직간 조정 외에도 고용조정으로 이어지기 때문에 근로자들의 고용불안

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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비정규직 문제의 현황과 그 해소법

적으로 사회에서 통용되는 뜻에 의하면 정규직 근로자는 기업에 정식으로 취직이 되어서 언제까지 그 회사에서 일한다는 기간을 정해놓지 않기 때문에 직원의 특별한 사정으로 인해 스스로 ... 회사를 그만두거나 해고를 당하지 않는 한 그 회사를 계속 다닐 것으로 생각할 수 있지만 비정규직 근로자는 회사에서 일하는 기간이 한정되어 있는 근로자들이다. 그러므로 근로방식 ... , 근로시간, 고용의 지속성의 기준이 쉽게 변하고 안정성이 없는 환경에서 근무를 하게 된다.이런 비정규직의 유형은 기간제(계약직), 시간제, 간접고용, 특수고용의 네 가지로 나누어 볼

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24

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출산 장려정책 추진배경 - 새로마지플랜 법안소개

기간제 근로자의 근로기간 보장방안 추진사용자?근로자가 합의하는 경우, 육아휴직기간을 근로계약기간에서 제외, 계약기간을 연장연장된 기간은 무기계약직 전환과 근속기간에서 제외하여 사업 ... 화휴가휴직제도 개선육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센티브 도입육아기 근로시간 단축청구권 도입산전후 휴가 분할사용 허용고용고용고용유연한 근로형태 확산상시근로자 수 산정기준 개선스마트 ... 지 못한 상황(09년 산전후휴가 사용자 중 육아휴직 사용자 비율은 50.2%에 불과)-가족 친화적 직장문화 부족으로 출산 전후 취업여성의 경력 단절이 다수 발생하고 가정내 역할 불평등

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06

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최근 한국사회의 갈등과 해법제안

년 7월 1일부터 시행.비정규직보호법주요내용 기간제(계약직) 근로자로 2년 이상 일하면 사용주가 사실상 정규직으로 전환. 합당한 이유 없이 임금이나 근로조건에서 차별 불가. 파견 ... 의 정함이 없는 고용계약근로계약기간을 정한 고용계약사용자여부사용자의 명확한 단일성고용과 사용이 분리비정규직의 배경고용 유연화 노동력 유연화 생산비용과 임금비용을 절감 정리해고와 근로자 ... 근로계약내용 설명의 법적 명시 기간제고용 해고제한규정의 회피목적으로 대체되는 것 방지 정규직 전환에 대한 부담을 정부가 일부 부담비정규직문제 개선방향정책적 대안 비정규직의 실태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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저출산율에 대하여

통계 정비직장근로자 지원산전후휴가 및 육아휴직육아휴직제도 개선해당분야 지원 내용1. 육아휴직급여 정률제 및 육아휴직 복귀 인센티브 도입´육아휴직급여를 현재의 정액제에서 육아휴직 전 ... ·전세자금 대출시 신혼부부에 한해 무주택 기간제한을 폐지´근로자·서민 주택구입자금 대출´ 제도의 소득자격 요건을 신혼부부에 한하여 완화 : 부부합산 연소득 2천만원 → 3천만원 ... 임금(통상임금)의 일정비율(40%)로 지급하는 정률제로 변경하여 육아휴직기회 확대다만, 상한액은 100만원, 하한액을 50만원으로 설정육아휴직 제도가 경력단절을 방지하는 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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최신시사상식 모음집(ver.2012.02)

도 법조 경력자 법관으로 임용이 거부된 사례가 드러나 내년부터 실시될 _가 걱정된다고.◆성과공유제(Benefit Sharing): 협력사가 대기업의 지원으로 원가 절감을 위한 공정 ... 한 주거 지원이나 생계 지원 등이 나뉘어 제공된다는 점이 기초생활수급자들(주거·생계·의료비가 한꺼번에 지원)과 다름. ※2006년부터 시행.◆근로시간특례 업종 by 근로기준법 제59 ... 과 연동해줌. 보증기간은 채권자인 금융기관이 해당 주택을 담보로 취득하는 날까지임. 1999년 도입. *대한주택보증에서 최근 주택공급부족과 전세난 등으로 어려움을 겪는 서민들을 위해

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| 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15

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비정규직이 받는 차별에 대한 인식

다. 비정규직 근로자의 고용이 불안정한 이유는 근로기준법 상에 비정규직근로자를 ‘기간의 정함이 있는 것’과 ‘일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것’을 제외하고는 그 기간은 1년 ... 을 받지 못하는 경우가 대부분이다.(2) 교육 및 경력의 문제점가장 큰 문제점 중 하나가 비정규직근로자의 특정 상황이나 욕구에 따른 교육과 경력개발관리가 이루어지지 않는다는 점이 ... 다. 특히 내부고객의 관점에서 비정규직근로자의 교육과 경력개발은 중요한 요소이다. 이러한 문제는 고객과의 접점에서 근무하게 되는 비정규직근로자의 경우 매우 중요하다고 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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2012년 청원경찰법

보상보험에 가입- 퇴직급 지급시 : 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직금 지급 함. 예외, 국가기관에 근무하는 청경 퇴직금은 따로 대통령령으로정한다- 무기휴대시 청원주는 총포 도검 화약 ... 다.- 국가기관에 근무하는 청경외의 청경의 봉급과 각종 수당은 경찰청장이 고시한 최저부담기준액 이상으로 지급해야 한다- 봉급산정기준시 경력인정1. 청경근무경력 2. 군 / 전투경찰 ... 복무경력3. 청경과 비슷한 직무에 종사하던 사람이 해당 사업장의 청원주에 의해 청경으로 임용된 경우에는 그 직무에 종사한 경력4. 국가기관에 근무하는 청경은 국가기관에서 상근

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.17

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취업 마케팅 전략(STP와 4P)

했던 학과 선배 및 동기의 합격 여부와 저축은행 실무자에게 자문을 구한 결과 및 저축은행들의 근로조건과 복지후생 지원 등을 종합해서 내린 결론이다.3. Positioning마지막 ... 한 학점과 영어성적, 관련 자격증 취득 등은 이룬 상태다. 때문에 남은 기간 동안에는 나를 차별화할 수 있는 사회적 경력을 쌓는데 주력할 생각이다. 이를 위해 나는 진입이 까다롭 ... 이 회자되겠는가. 경기 침체로 기업들이 투자를 꺼리면서 일자리는 줄어드는 반면에, 세계에서 가장 높은 대학진학률을 가진 나라답게 대학을 졸업하는 고학력자는 넘쳐난다. 이처럼 채용시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29

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