"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론

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"기간제근로자경력" 검색결과 2,881-2,900 / 5,580건

외국인 범죄 수사 문제에 대한 고찰

알선행위 등이 이와 관련된 경우인데 이러한 범죄행위는 피의자가 반드시 외국인은 아니지만 외국인에 대한 범죄로서 불법취업을 만연시키고 나아가 제3의 범죄를 조장하기 때문에 외국인범죄 ... 다. 1990년대까지만 해도 산업 현장의 부족한 노동력을 보충하기 위해 도입된 외국인 근로자들이 외국인 입국자의 대부분이었다. 하지만 2000년대에 들어서면서 결혼이민자의 증가 등 ... 다. 실질적으로 외국인들은 형사절차상 많은 불이익을 받을 수 있다.넷째, 피의자 등 사건관계인이 외국인인 경우 해당국에서 범죄경력, 여권의 진위여부, 인적사항, 증거확보 등 정보의 입수

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.09

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연령을 이유로 한 고용차별

연령을 이유로 한 차별연령을 이유로 한 차별은 연령차별금지법에 의해 규율된다.「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제4조의4(모집ㆍ채용 등에서의 연령차별 금지 ... ) ① 사업주는 다음 각 호의 분야에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자 또는 근로자가 되려는 자를 차별하여서는 아니 된다.1. 모집ㆍ채용2. 임금, 임금 외의 금품 지급 및 ... 하게 요구되는 경우2. 근속기간의 차이를 고려하여 임금이나 임금 외의 금품과 복리후생에서 합리적인 차등을 두는 경우3. 이 법이나 다른 법률에 따라 근로계약, 취업규칙, 단체협약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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노인일자리정책

통합14(4) 고령자인력수급 계획15Ⅲ 결론16Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경대한민국은 전국 모든 인구의 평균 수명의 증가와 출산률의 급격한 저하로 인하여 노인인구가 급격하게 증가 ... 못지않게 정확한 당위성을 가지고 있다. 여러 방면의 당위성을 가지고 있으며 대표적으로 경제적인 원초적 문제인 경제적 빈곤 해결과 사회 구성원으로서의 오랜 기간 숙련된 기술 ... 들이 사회구성원 으로서 약자가 아닌 동반자적 입장으로 나아가는데 목적을 둔다.(2)연구의 방법본 연구는 참고문헌 및 통계청 자료, 채용사이트 등의 분석과 논문, 국가의 관련 운영지침

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.18

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임금, 복리후생이란?

계약에 기초하여 지급되는 방식의 한정된 개념, 고용주와 근로자간의 지배복종관계가 존재함을 암시, 일정한 기간에 대하여 일정한 금액을 지불하는 경우임금산정의 원칙: 임금은 기업의 가치 ... 임금의 정의◈임금 : 노동 또는 노동서비스에 대한 대가, 근로자들이 기업주로부터 받는 일체의 대가를의미하는 포괄적 개념, 의미상 임금은 고용주와 근로자 간의 법률적.신분적 평등 ... 성 = 생산량, 매출액, 부가가치를 기준으로 산정노동수익성 = 자본과 노동의 분배율로 산정사회적 균형의 원칙: 안정임금제도는 노사 간의 협정에 의해서 근로자의 복지와 생활수준

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.09

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[기업제도][기업][임금피크제도][연봉제도]기업 임금피크제도, 기업 연봉제도, 기업 성과배분제도, 기업 외국인고용허가제도, 기업 경영제도, 기업 연금제도, 기업 특허확인제도 분석

근로자들이 일할 수 있는 임금피크제는 고용의 유연성을 개선할 수 있다는 점에서 노사합의가 가능한 대안”이라고 주장했다.2. 임금피크제 도입관련 정책과제- 제도적 지원▲ 근로기준법 ... 기업 정원의 탄력적 운영 허용(감축한 인건비만큼 신규채용)▲ 정부 및 관계 기관의 인적자원 경쟁력 관련 포상 추천시 가점 부여세제지원▲ 임금피크제 대상 근로자에 대한 소득세 경감 및 ... 대상 근로자의 경력개발?재교육 등에 사용)대한상의 관계자는 “인구고령화에 따른 생산인력 부족문제를 해결하는 한편 노령인구에 대한 막대한 사회보장비용을 절감할 수 있다는 측면

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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[벤처][벤처자금][벤처투자][벤처열풍][벤처기업가정신][벤처창업][벤처사업][자금][투자][기업가정신]벤처자금, 벤처투자, 벤처열풍, 벤처기업가정신, 벤처창업, 벤처사업 분석

자치단체의 창업지원자금1) 지원대상2) 지원조건3) 대상자 선정4) 취급기관7. 근로복지공단의 실직여성가장 자영업지원사업자금1) 지원대상2) 지원내용3) 대출기간4) 대출이율5 ... ) 제출서류8. 근로복지공단의 실직자 영업자금1) 지원대상2) 지원조건3) 선정방법4) 신청서류5) 취급기관Ⅱ. 벤처투자1. CEO 역량2. 시장성3. 기술력4. 진입장벽 여부5. 수익 ... -25자 하는 자에게 근로복지공단에서 지원되는 자금으로서 실업후 새로이 사업을 개시하기 전 6개월 전에서부터 사업개시일로부터 1년이내에 신청할 수 있다.1) 지원대상ㅇ 고용보험 적용

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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기업 직업훈련 연혁, 기업 직업훈련 여건변화, 기업 직업훈련 지원, 기업 직업훈련 파트너십(파트너쉽), 기업 직업훈련 비용지원, 기업 직업훈련 외국지원제도, 기업 직업훈련 방안

하는 근로자로서 노동부장관이 고시한 자에 대하여는 총 20시간 이상인 과정도 포함※ 총 훈련기간에는 법정 공휴일, 일요일 등이 포함됨2) 임금 및 훈련비용 지원 수준- 당해 휴가기간 ... 중 근로기준법시행령 제6조의 규정에 의하여 지급한 통상임금의 1/3(우선지원대상기업은 1/2)- 훈련비용에 대한 지원은 고용근로자를 대상으로 집체훈련을 실시한 경우에 지원하는 금액 ... 직업훈련의 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 직업훈련의 연혁Ⅲ. 기업 직업훈련의 여건변화Ⅳ. 기업 직업훈련의 지원1. 사업주에 대한 지원2. 재직근로자에 대한 지원Ⅴ. 기업 직업훈련

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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여성 노동과 비정규직

는 사내 분위기5.3. 성희롱 남녀 고용 평등법 제 2 조 2 항 직장 내 성희롱이라 함은 사업주 , 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자 ... 재계약 기간이 되자 철도공사는 선별적 재계약 방침을 밝힘 여승 무원들 이 반대하자 철도공사는 이들을 철도공사의 자회사인 KTX 관광레저 에 채용 하지만 여성승무원 지 위는 여전히 ... 외주화에 대한 반대 = 우리나라 노동자의 60% 가 비정규직 특히 남성보다 여성 비정규직의 비율이 높음1) 경력단절 M 자형 곡선을 그림 결혼 , 출산 , 양육기에 경제활동으

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22

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인적자원개발론-인적자원과경제성장,인적자원규모,수출품목,인적자원규모,질적수준,공급,수요구조변화,고령화,여성경제활동증가,근로시간단축,고학력화,인적자원불일치,청년실업,과학기술인력부족,취

한 기술진보, 중국의 부상 등으로 인해 인적 자원의 양적 투입에 의한 성장전략은 한계.1980년대 후반 산업민주화로 저임금체제붕괴1990년대 근로자의 가치관변화(3D산업기피)1997 ... 의지 위해, 생활비 마련 위해 등저임금 외국인 노동자를 대체저임금일자리에 취업한 고령층이 근로빈곤층이 되는 것을 막기 위한 지원 필요중·고령 퇴직자 위한 직업능력개발프로그램 개발 ... 80.5% / 남학생(77.6%)2010년 여성의 임금은 남성의 0.67배여성 임금근로자 비중 2010년 72.9% / 남성(70.0%)상용근로자 비중 34.5%/ 남성(47.9

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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[한국전력공사 자소서] 한국전력공사 자기소개서 5종 샘플(한전 합격 자소서)

. 청년인턴 직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험 ... 등 / 온라인 교육 포함) (띄어쓰기 포함 100?400자로 작성)2. 지원분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력 ... 의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 100?400자로 작성)제가 임하고자 하는 분야의 미래는 아직

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| 자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2018.04.20

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<<초등학교 기간제교사 자기소개서 베스트예문>>초등학교 기간제교사 자소서, 초등학교선생님 자기소개서,초등기간제 자소서,방과후교사 합격예문,사립,우수예문,담임교사 자소서 잘쓴예,샘플

초등학교기간제교사■ 목차1. 성장과정2. 학창시절3. 성격의 장·단점4. 경력 및 직무관련능력5. 입사동기 및 포부자기소개서 베스트예문성장과정어린시절, 엄격하신 조부모님과 아버지 ... 할 때 더욱 빛을 바라는 저만의 강점으로 작용될 것이라고 확신합니다.학창시절저는 학과 근로 장학생을 한 적이 있습니다. 근로 장학생은 학과 내 사무보조 및 학부생을 지도하여 학교생활 ... 에 ○○초등학교에서 1학기동안 기간제교사를 하면서 ○학년 담임교사 및 음악교과 전담교사를 하였습니다. 그리고 군대를 제대한 후 광주 ○○○초등학교에서 3~6학년 과학교과를 전담

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2017.04.20

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이마트와 홈플러스,이마트 기업분석,홈플러스 경영전략,이마트 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

( 비정규직 ) 근로자파견 / 용 역 직 사무보조 , 전문 강사 , 점내 고지물 제작자 , 방송요원 , 현금출납요원 , 디스플레이어 , 카드발급 , 매장안내 , 물품보관 , 배달접수 ... 는 단계입니다 . 수시채용 : 부서별 인재 수요에 의거 연간 비정기적 시행 기간제담당 / 아르바이트 채용 : 유통인재로 시작할 수 있는 첫 단계입니다 . 수시채용 : 부서별 인재 수요 ... 이마트와 홈플러스 기업 조사목차 이마트 기업 설명 홈플러스 기업 설명 이마트와 홈플러스 방문 비교이마트기업이념기업역사경영자의 기업 이념조직구조“Everyday Low Price

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| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29

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가족친화제도를 시행하고 있는 국내, 외 기업의 구체적인 사례를 조사하여 기술하시오

기간 중에도 최초 4개월간은 근속급의 1/2에 해당하는 급여를 지급하며, 이 휴직기간을 근무경력에 가산한다. 최근 2년 동안 이 제도를 활용한 결과를 보면 출산 근로자 중 육아휴직 ... 기업 경쟁력를 강화시키는 경영기법으로 기업성장을 위한 새로운 경영 패러다임으로 떠오르고 있다. 근로자 차원에서는 출산, 육아로 인한 경력단절을 극복하고 지속적 사회참여를 통한 삶 ... 는 프로그램으로 만들기 위해 노력한다.3) 국외 기업의 탄력적 근무 제도 사례 3 - 일본 토토기기사의 ‘탄력적 근무제도로 근로자의 경력 개발 지원’비데나 목욕탕의 수도꼭지로 우리

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.27

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포스코와 구글의 인적자원관리 사례

으로 강화·4~5년에 거쳐 승진 소요기간을 단축하는 방식으로 운영·대리이하의 근로자들중 승진율은 1.5~2배 수준으로 확대·우수 주임중 연간 30여명정도를 총괄직으로 승진 등·능력주의 ... 연봉제도총괄직 이상(간부사원과 3급일반사원 대상)에 적용,대리급 이하는 월급제 적용(신입 대략2500정도)포상제도·포상 대상자에 대한 인터뷰, 현장실사, 공적심사 강화로 공정 ... :6채용 절차기본자력평가 : 서류전형 과정으로서 학력, 경력, 어학성적, 전문자격, 사회활동 등 입사지원서에 기재된 기본자력에 대한 평가, 자기소개서를 통한 지원동기, 성격과 생활

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.01

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[일본임금][일본][임금][임금피크제][최저임금제도][일본임금 개선방향][급여]일본임금의 변동요인, 일본임금과 임금피크제, 일본임금과 최저임금제도, 향후 일본임금의 개선방향 분석

화, 직종/직무의 다양화, 전문화3. 생활양식, 사회 환경의 변화Ⅲ. 일본임금과 임금피크제1. 일본의 전기/가전회사의 사례2. 고용연장 기간은 연금수급 개시연령과 연계3. 임금피크제 ... 는가? 이에 대해서는 다음 두 가지의 설명이 가능하다. 먼저 동일한 성, 동일한 학력, 동일한 경력 등을 가지고 있어서 통계적으로 볼 때 인적자본량이 동일한 것으로 간주되는 노동자 ... 에 따른 기업의 인건비 부담을 경감하기 위하여 임금피크제를 적용하고 있다. 고령자 고용확대제도를 '원칙적으로 희망자 전원'에게 적용할 경우에 한하여 임금피크제를 주로 도입하고 있

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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어린이집(입사지원서+자기소개서)

입 사 지 원 서사진(3X4cm)최근3개월 이내(칼라)성 명한 글(인)주민등록번호한 자생년월일년 월 일연 락 처우편 번호전화번호현 주 소학력년 월 고등학교 졸업(검정고시)소재지병 ... 역필( ),미필( ),면제( )고등학교년 월 고등학교 입학복무기간년 월 고등학교 졸업군별계급대 학년 월 대학교 학과 입학 (편입)신체신장체중혈액형시력년 월 대학교 학과 졸업 (졸예 ... )특이사항성적구 분1학년2학년3학년4학년전학년자격·면허종 류컴퓨터활용가능 S/W1학기/4.3 만점2학기경력사항근 무 기 간근무월수근무지 명근무내용가족사항관 계성 명나이직장명직위동거

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.24

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한국 비정규직의 현실적 처우에 대한 문제제기와 그 해결방안 : 온라인 게임 산업을 중심으로

Ⅴ. 게임산업의 비정규직 문제에 대한 해결방안1. 미시적 해결 방안?1) 비정규직에 대한 경력개발의 정책적 지원2)?기간제/단시간/파견직 근로자에 대한 처우 개선비2. 거시적 해결 ... ) 직접고용 비정규직(1) 기간제 근로자(2) 단시간 근로자2) 간접고용 비정규직(1) 파견근로자(2) 도급, 위임3) 특수고용3. 고용형태의 결정 기준1) 직접고용 - 정규직원 ... 으로 채용하는 것이 유리한 경우2) 직접고용 ? 기간제 근로자를 채용하는 것이 유리한 경우3) 간접고용 ? 파견 근로자를 활용하는 것이 유리한 경우4) 간접고용 중 도급 근로자를 활용

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| 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.07

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영유아보육법(사회서비스법, 영유아보육법의의, 입법배경, 영유아보육법대상, 전달체계, 사회복지법제론, 남기민저, 공동체) PPT, 파워포인트

법인 ( 사회복지법인을 제외한 비영리법인 ) 이나 단체 등이 설치 . 운영하는 어린이집 (4) 직장어린이집 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 . 운영하는 어린이집 ( 국가 ... 하려는 경우에도 또한 같다 . 인가란 제 3 자의 행위를 보충하여 법률상의 효력을 완성시키는 행위를 말한다 . 허가가 적법요건인 데 대하여 인가는 효력요건이고 , 인가를 받지 않 ... . 구청장은 보육교직원의 권익 보장과 근로여건 개선을 위하여 보육교직원의 임면 ( 任免 ) 과 경력 등에 관한 사항을 관리하여야 하고 , 어린이집의 원장은 보건복지부령으로 정하는 바

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| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.26 | 수정일 2016.03.02

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진폐근로자 건강관리카드 [고용노동부 행정서식]

[별지 제26호서식] (앞쪽)진폐근로자 건강관리카드최초확인자(서명 또는 인)관리번호작성자(서명 또는 인)성 명주민등록번호사업장명업 종전화번호주 소퇴직일건강관리수첩 발급내역진폐심사 ... 회의 판정결과발급연월일발급번호담 당 자심사연월일엑스선사진병형심폐기능합병증진폐관리구분조치결과검진일자건강진단기관담당자진폐보상연금 및 진폐유족연금분진작업경력구 분지급일자지급액담당자사업 ... 장명종사업무종사기간( . . . ～ . . .)담당자진폐재해위로금(종전 장해 또는 유족위로금 포함)작업전환조치지급일자지급구분(종류)지급액담당자구분조치 완료일전환부서수당지급담당자권고

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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단권화자료 : 공무원제도

이 직업공무원제도를 위반하고 있다고는 볼 수 없다. (憲裁 2002헌바8)?판례? 국가보위입법회의법 부칙 제4항 후단에서는 “그 소속 공무원은 이 법에 의한 후임자가 임명될 때까지 그 ... 가 인정되지 않으므로, 특례법에 의하여 이들을 특별채용 한다고 하더라도 그들의 사실상 근무기간은 원칙적으로 유효한 경력으로 인정받을 수 없다. 임용결격자가 임용결격사유가 해소된 후 ... 이고(7조2항), 경력직 공무원에 한정된다. 단순한 노무에 종사하는 고용직 공무원의 정치활동을 제한하는 것은 최소침해의 원칙에 반하므로(37조2항) 위헌설을 따른다.2. 근로3권

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.17

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