"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 2,881-2,900 / 5,684건

[최저임금]최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안(독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례 중심)

)의 개선 방안 1. 최저임금 결정의 사회적 기준 확립 2. 공익위원 선임 방식 개선 3. 적용대상 확대 4. 최저임금 적용시기 변경 5. 근로시간단축 시 월정 최저임금의 보장 Ⅶ. 결론 ... 가 유효함 - 임금협약의 유효기간은 1년 정도이며 단 휴가는 4~5년간 유효 - 임금협약분야에는 임금, 휴가, 근로시간이 해당되며 시업시간, 종업시간, 휴가실시 방법 등에 대하 ... 8시간 이상 고용된 근로자에게 최저임금을 적용하고 있다. 일본의 경우, 1994년 가내 노동법이 제정되었다. 현재 우리나라는 가내노동자의 근로조건을 규정한 법이 없는 실정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.28

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북한과 우리나라의 보육과정 비교분석

법 제1조 목적에 명시되어 있는 것처럼 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성 ... 되면서 탁아소가 법정시설로 인정되어 보육시설에 대한 설치근거가 마련되면서 본격적인 보육사업이 실시되었다. 1968년에는 미인가 탁아시설 임시조치요령이 공포되어 탁아소에서 어린이집 ... 보육법, 북한 1976년 어린이 보육교양법이 주축이다.4. 서비스 유형과 내용우리나라는 만12세까지 아동 중 희망자(방과후 서비스 포함)로 보육시간에 따라 종일제, 반일제, 시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28

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사회복지개론 사회보장제도(의료보험, 산재보험, 고용보험, 국민보험)

버린다. 대상조건이 안된다면 산재보험을 한 푼도 적용받을 수 없는 것이다. 재판이란 누구나 알 듯, 시간과 비용이 막대하게 소모되는 법정싸움으로 상대적으로 경제적인 지원이 뒷받침 ... -1. 산업재해보상보험의 의의근로기준법에 규정된 산업재해보상은 재해를 당한 근로자나 그 가족을 보상하기 위한 것으로, 첫째 재해보상요건이 사용자의 고의·과실을 묻지 않는 무과실 ... 등이 전제된 것이다. 이때 고용주의 책임을 추궁하기보다는 근로자에 대한 보상을 중시하기 때문에 사용자의 산재보상 책임을 전체 고용주에게 공동으로 분산시킨다. 또한 이와 같은 분산

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.26

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[근로시간유연화제도]근로시간유연화제도의 필요성, 근로시간유연화제도 도입의 효과, 근로시간유연화제도의 도입 실태, 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례, 근로시간유연화제도 도입의 정책 과제 분석

하기로 합의한 바 있다. 정부는 정기국회에서 법정노동시간을 주 40시간으로 단축하는 근로기준법 개정안을 처리하고 이를 전산업에 시행하여야 한다.2. 초과 노동시간 규제의 강화와 휴일있다. ... 근로시간유연화제도의 필요성, 근로시간유연화제도 도입의 효과, 근로시간유연화제도의 도입 실태, 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례, 근로시간유연화제도 도입의 정책 과제 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 근로시간유연화제도의 필요성1. 경제 수준에 맞는 노동시간2. 삶의 질 향상을 통한 사회의 발전3. 노동 생산성의 향상4. 고용창출Ⅲ. 근로시간유연화제도 도입의 효과1

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.10

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[실적공사비][실적공사비 전제조건][실적공사비 도입][실적공사비 준칙][실적공사비 과제]실적공사비의 전제조건, 실적공사비의 도입, 실적공사비의 준칙, 향후 실적공사비의 과제 분석

실적공사비 적산제도가 원활하게 정착되기 위해서는 상당한 시간과 돈이 들더라도 현장 실측을 통한 시설물별?공종별 단위 작업당 소요되는 노무량에 관한 자료들을 축적하여 예정가격으로 적용 ... 에서 조사?집계하여 비치한 금액을 활용하여 산정할 수 있다.4) 제4조(간접공사비)①간접공사비란 공사의 시공을 위하여 공통적으로 소요되는 법정경비 및 기타 부수적인 비용을 말하며, 직접 ... 한다.(1)간접노무비(2)산재보험료(3)고용보험료(4)건설근로자퇴직공제부금비(5)안전관리비(6)환경보전비(7)기타 관련법령에 규정되어 있거나 의무지워진 경비로서 공사원가계산에 반영

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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어린이집휴원사태에 따른 보육교사의 근무실태와 처우개선방안0k

로 편성하지 않으면 현행 법정 근로시간인 8시간보다 초과근무를 해야 한다. 근로자에겐 다음 활동을 위한 휴식과 사업의 효율성을 위한 연구와 준비의 시간이 필요한데 보육교사의 일과를 보 ... 과 역량을 감소시킬 뿐만 아니라 보육서비스의 질적인 측면에서도 부정적 영향을 미치기 때문에 법정근로시간의 준수와 이에 따른 보완책의 마련이 필요하다. 반상근 교사의 확보와 이에 따른 ... 하여 맡아 키우는 보육교사의 역할은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 그러나 최근에 보육교사들의 처우개선을 바라는 대규모 시위가 일어나 많은 부모와 국민들에게 긴장된 시간을 보내게 하

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02

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사회복지사 급여실태 및 개선방안

근로기준법에 의하면 1일 8시간 또는 1주 44시간을 초과하는 근로시간에 대하여는 시간급 통상임금의 50%를 가산한 연장근로수당을, 휴일근로 및 야간근로에 대하여는 각각 휴일근로 ... 원 이하의 벌금형에 처할 수 있게 되어 있으며, 퇴직금제도, 법정휴일 및 법정휴가 등은 근로기준법에서 정한 최저 근로기준으로서 사회복지시설 근로자들의 근로조건 보호라는 측면 ... 수당과 야간근로수당을 지급하여야 합니다. 이를 지급하지 않을 경우 근로기준법 제42조 제1항 위반으로 사회복지시설의 사업주인 법인대표자 또는 시설장이 3년 이하의 징역 또는 2천만

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06

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[서평] 재미있는 경제이야기

가 엄청나다. 교수도 학자도 학원강사도 그런 책을 쓴다. 시대가 정보화 시대로 바뀌고 일하는 모든 사람들을 지식근로자(knowledge worker)라고 하니 자신만의 지식을 돈벌이 수단 ... 고민이라는 짜장면과 짬뽕 중 어느 것을 먹을까하는 고민을 변증법적으로 해결한 것이 짬짜면이다. 이혼법정에서 실체적 진실을 따질 때는 남편과 부인의 말을 합해보면 된다고 한다. 대립 ... )은 시간이 갈수록 줄어든다. 이를 어렵게 말해서 한계효용의 법칙이라 한다. 이는 수요곡선의 기울기가 감소하는 것과 동일하다. 이런 주장을 한 사람이 ‘멩거’ 등의 한계효용 학파이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.26

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성사랑사회4B)여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할지 적으시오0k

를 그만 둘 경우 새 인원을 뽑고 교육 시키는 등의 시간과 비용이 낭비된다. 뿐만 아니라 법정 소송으로 이어질 경우 기업의 이미지에 타격을 줄 수 있다.(5) 언어폭력의 통계-한국 ... 주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 여성을 성적대상으로 인식하는데서 오는 성폭행. 직장내 성폭력이란 ‘채용과정이나 근무기간에 직장상사?동료?계열사 ... 하여야 할 것이다.언어폭력에 대한 법적인 조치로는 근로기준법의 안전과 보건에 관한 사항(96조 8항)과 업무상과 업무외의 재해부조(96조 9항) 조항을 폭넓게 해석하여 처벌할 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.07

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근로기준법상 가산임금 연구

. 논점가산임금은 기준근로시간제와 주휴제의 원칙을 유지하고 사용자의 편의 지양과 연장근로의 합리적 제한으로 법정근로시간 준수를 촉구하고 더불어 근로자에 대하여 과중한 근로에 대한 정당 ... . 연장근로1) 지급되는 경우연장근로란 법정기준근로시간을 초과한 시간의 근로를 말한다.①합의연장근로(근53①, ②), ②인가연장근로(근53③), ③근로시간 및 휴게시간의 특례(근59 ... ), ④연소근로자의 연장근로(근69단)의 경우에는 모두 연장된 근로시간에 대하여 연장근로수당을 지급하여야 한다.2) 지급되지 않는 경우탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 등을 채택

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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재판참관 감상문

: ? 속행 2007고정 808 강명진 근로기준법 위반? 속행 2007 김미자 상해어렸을 적 TV에서 “엘리 맥빌”이라는 법정 드라마를 좋아했다. 드라마를 보면서 과연 저기에 가면 ... 재판참관 감상문? 방문지 : 의정부 지방법원 고양지원? 참관 장소 : 제 402호 형사법정(즉결)? 방문 일시 : 10월 19일 금요일 P. M. 2:30~3:00? 참관 사건 ... 했었다. 또한 엉뚱하고 기발한 방법을 사용하여 판결을 이끌어내는 모습도 흥미진진했다.그러나 막상 법정에 가본 적은 없었다. 법정에 가서 재판을 보는 것은 절차가 복잡할 것이라고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.19

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[여성복지론] 직업과 육아 및 가사일을 병행해야 하는 현대여성의 입장에서 우리나라의 사회복지정책 및 여성복지정책의 문제점과 해결방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

는 여성, 저임금근로여성)을 대상으로 한 것이다. 부녀복지라는 용어 속에 내포된 여성에 대한 인식은 여성을 독립적인 존재로서가 아니라 누구의 며느리 혹은 누구의 부인으로 본다는 점 ... 에 있는 시간에 자녀의 양육문제 등은 맞벌이 부모가 아닌 가정에서는 볼 수 없는 일들이다.맞벌이 부모들은 이러한 문제를 겪고 있음에도 불구하고 현재 직업을 가지고 있는 유아기 자녀 ... 프로그램의 개발 및 적용을 확대하며, 저소득층 여성 자녀의 학자금 지원확대 등으로 자녀양육의 부담을 경감시켜 나가야 한다. 여성의 복지증진정책에서는 우선 법정 저소득층 모자가정에 대한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.06

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근로자소득자를 위한 2011년 연말정산

위원회)에 기부한 정치자금(근로자 본인이 기부한 경우에만 공제 가능)- 10만원까지 : 정치자금 세액공제- 10만원 초과금액 : 법정기부금공제기부금 영수증기부금액확인서(특별재난지역 ... 서구청 등수급자증명서구청 등가정위탁보호확인서주시?군?구청일시퇴거자동거가족상황표〈첨부서류〉1.본주소지 및 일시퇴거지의 주민등록표등본2.재학?요양?재직증명서, 사업자등록증 사본근로자 ... 기본공제대상자 중 만 70세 이상장애인1명당 200만원기본공제대상자 중 장애인부녀자1명당 50만원근로자가 다음의 어느 하나에 해당하는 경우☞배우자가 있는 여성 근로자☞기본공제대상자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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급식경영학 요점정리 파일입니다

올바른 이해가 필수적임.- 조리종사원의 고용과 관리를 위해서 알아햐 할 법규 : 근로기준법- 내용 : 적용범위, 계약기간, 근로계약 체결, 조리원 명부작성, 퇴직금 관련등이 있다. ... 을 제공- 보통 법정 복리후생제도와 비 법정 복리후생제도로 나눌 수 있다.2) 급식소를 위한 새로운 보상제도- 임금이나 복리후생관리 등의 보상제도는 급식관리자에 의해 결정 ... 을 인정한다.- 대다수의 종사원들이 할 수 있는 일에 대한 칭찬을 생각해 본다.- 객관적인 평가기준을 적용하여 종사원을 결정- 적절한 시점과 시간 안에 보상이 되도록 해야 한다.

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.13

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job sharing(일자리 나누기)을 도입할때 좋은 본보기가 될 수 있는 해외 성공사례

하였습니다.해외의 실폐사례로는 프랑스와 일본을 들수 있겠습니다.프랑스는 90년대에 실업자가 급증하자 법정근로시간의 단축을 통해 고용을 창출하는 로비앙법을 96년 시행하였지만 기업의 호응을 받 ... 먼저 우리나라에 job sharing을 도입할때 좋은 본보기가 될 수 있는 해외 성공사례에 대해 알아보겠습니다.임금을 인하하고 고용을 유지하는 형태를 취한 미국, 근로시간을 단축 ... 하는 동시에 임금을 감소하며 고용을 유지한 독일, 일본, 근로시간을 단축하고 임금을 감소하며 새로운 고용을 창출한 네덜란드 이렇게 4개 국가가 job sharing의 성공사례라고

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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노동조합의 운영과 활동

는 경활동」에 관한 법리가 적용된다. 그러나, 노동조합의 언론활동이 기업 외에서 근로시간이 아닌 시간에 행하여지는 경우에도 근로계약상의 성실의무에 위반하지 않아야 한다.3. 편의제공 ... 이 근로시간중에 근로의 일부 또는 전부를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무를 담당하는 제도- 재적전임(在籍專任)과 무적전임(無籍專任) : 전임의 취업여부에 따라→ 재적전임 : 현재 ... 적 의사에 의하여 조합원의 지위를 종료시키는 법률행위를 말한다. 근로자는 노동조합으로부터 탈퇴할 자유를 갖는다.- 소극적 단결권을 인정하는 견해 : 탈퇴의 절차에 대하여 조합규약

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.02

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가사노동의 경제적 가치평가 방법을 요약하여 정리하고, 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세 가지의 가사노동 사례를 찾아 생산성의 근거를 각각 제시하시오

적 대체비용법은 주부의 노동을 하나의 가정관리직으로 간주하여 가족읜이 가사노동을 수행한 시간에 다른 사람의 노동대체를 할 경우를 상정하여 시간당 임금을 적용하는 방법으로 가사근로자 ... 여성대회(1995) 등에서 주장되어 실제 가사노동의 가치를 평가하고 그 기여분에 대한 국민계정반영과 계량화 작업이 추진되었다.가사노동에 대한 평가는 가사노동에 투입된 시간당 노동 ... 된 시간에 적합한 임금율을 곱하여 가치를 평하하는 방법으로 시장대체비용법과 기회비용법으로 분류할 수 있다.시장대체비용법에는 종합적 대체비용법과 전문가 대체비용법이 있을 수 있다. 종합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.05

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롯데마트2차

주 40시간 연장근무 수당 (주 한시간씩 연장시)ㆍ통상급 = 기본급 + 직책 + 가족 + 기술 + 근속 + 교통비 + 2급연구 ㆍ226H → 1개월 근무시간QT322~24시 ... 까지 연장근무 수당 (변동연장)통상급/226H *1.5 * 근무시간직책수당이사대우,1급 : 20만/월, 2급 : 10만/월가족수당본인,배우자 : 각 2만원 자녀(2명限) : 1만원기술수당 ... 특정자격증보유자에게 일정액 지급휴일수당법정휴일 근무시 지급통상급/226*1.5*8*일수근속수당0~5년 미만 : 3만원 5~7년 미만 : 5만원 7~9년 미만: 7만원 9~12년

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.11

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근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 해외 사례 분석, 영향과 문제점

협약을 체결했거나 잠정합의했다고 밝혔다.근로시간면제 한도를 적용하기로 합의한 사업장 중 법정고시 한도 이내에서 합의한 사업장은 984개소(96.9%)로 대부분의 사업장이 법을 준수 ... 근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 근로시간면제제도(타임오프제)의 해외 사례 분석, 근로시간면제제도(타임오프제)의 영향과 문제점차 례1서 론2근로시간면제제도(타임오프 ... 제)의 정의3근로시간면제제도(타임오프제)의 도입배경4근로시간면제제도(타임오프제)의 현황 분석5근로시간면제제도(타임오프제)의 영향6근로시간면제제도(타임오프제)의 문제점7근로시간면제제도

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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노동행정

하고, 중소기업에 근로시간단축지원금을 지원할 수 있는 사업주의 범위를 확대하였으며, 직업훈련비를 지원받을 수 있는 영세자영업자의 요건도 대폭 완화 하였고 고용보험에 임의가입한 자영업자 ... 도 근로자학자금 대부를 받을 수 있도록 함으로써 많은 자영업자들이 도움을 받을 수 있게 되었다. 이와 같은 규제개혁을 제도적으로 뒷받침하기 위하여 9건의 법률개정안을 국회에 제출 ... 할 예정운영을 위하여 지난 2002년 노동부와 근로복지공단, 산업인력공단, 산업안전공단, 장애인고용촉진 공단 등 4개 산하단체 정보통신망을 통합하여 구성하였다. 그 후 고용보험시스템

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.15

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