"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 부당노동행위 근로기준법 평가 비정규직 문제점 노사관계론 부당해고 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로(노동)계약법" 검색결과 2,881-2,900 / 12,690건

정년연장법,다원주의,엘리트주의,계급주의,임금피크제란

정년연장법다원주의 / 엘리트주의 / 계급주의LOGO현재 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조 의하면, 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년 ... 적용자들의 업무 집중도와 조직 충성도가 하락 비용절감 효과 실패전국민주노동조합총연맹 : 정년연장법과 임금피크제 연계 우려 “임금의 하향평준화를 가져올 위험한 발상” 고령노동자 ... 이 60세 이상이 되도록 노력한다 는 권고수준에 불과한 법제를 2016년 1월1일부로 공공기관과 300인이상 사업장은 60세를 정년의무화하고 이외 기업은 2017년부터 시행정년연장법전통

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

다운로드 장바구니
[사회보장의 전제조건] 사회보장의 성립요소(완전고용과 최저임금제의 실현)

한다. 다시 말하면 법률에 의해 최저임금 이하로 노동자의 고용을 금하는 제도이다. 자본주의 사회에서는 원칙적으로 임금은 사용자와 노동자 간의 자유로운 계약에 의하여 결정된다(계약자유 ... 이하의 근로조건이나 빈곤의 제거를 도모하며, (4) 임금생활자의 노동력 착취를 방지함으로써 궁극적으로, (5) 소득재분배의 효과를 얻고자 하는 데 있다. 결국 최저임금제 그 자체 ... 임금제의 확립은 사회보장의 급여수준을 향상시키는 데 영향을 미친다. 공공부조의 수준은 모든 국민의 인간다운 생활을 위한 최소한의 생활보장수단이 된다.2/ 사회보장의 재원에서 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

다운로드 장바구니
통근재해 리포트

어 왔다.2. 공무원에만 한정되는 법률사법상 근로계약 체결 당사자인 근로자는 산재보험법의 적용을 받게 되지만, 공무원, 군인 그리고 사립학교 교직원인 근로자들은 산재보험법이 아닌 이 ... 의 필요성은 더욱 강도되는 것이다.그럼에도 불구하고 통근재해의 인정범위를 일반근로자까지 포함시키지 않고 공무원에만 한정해서 인정하고 있으며, 산업재해보상보험법 제5조 제1호 ... . 그러나 현행법은 업무상 재해의 구체적 인정기준에 대하여 규정하지 않음으로써 법해석상의 문제가 있게 된다. 근로기준법 상에 ‘업무상’에 대해서 명시하고 있지 않기 때문이다. 따라서 산업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.09 | 수정일 2021.11.01

다운로드 장바구니
인권법 리포트 (이주노동자인권문제에 관한 국내법, 국제법 검토)

적인 이주노동자의 노동조합 활동은 국제 조약에 의해서든 국내법의 규정에 의해서든 보장된다. 그러나 단순기능 외국 인력은 사실상 노동조합 활동이 곤란한 실정에 있다. 외국인의 근로 ... 계약은 1년을 초과하지 못하므로, 1년 이내에서 갱신하도록 되어있다. 노동부도 1년 단위의 계약갱신을 법으로 규정했으므로 노동조합활동이 현실적으로 곤란하다는 것을 시인하고 있 ... 노동기구)에 보고한 것이다.보고서의 내용에 대하여 언급하기 전에 이 사건과 관련된 국내법적 논의를 우선 정리하겠다. 이 사건은 서울, 경기, 인천에 사는 외국인근로자 91명이 지역

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.22 | 수정일 2018.03.26

다운로드 장바구니
[퇴직연금의 관리] 퇴직연금사업자의 등록 및 업무

의 적정한 수행을 위하여 대통령령이 정하는 업무사용자가 위의 규정에 의한 계약을 체결하고자 하는 때에는 근로자를 피보험자 또는 수익자로 하여 대통령령이 정하는 보험계약 또는 신탁계약 ... 는 요건을 갖추어 노동부 장관에게 등록하여야 한다(동법 제14조 제1호-제7호).- 자본시장과 금융투자업에 관한 법률에 따른 투자매매업자 ? 투자중개업자 또는 집합투자업자(제1호) ... - 보험업법 제2조 제5호의 규정에 의한 보험회사(제2호)- 은행법 제2조 제1항 제2호의 규정에 의한 금용기관(제3호)- 제4호(삭제)- 신용협동조합법 제61조 제1항에 따른 신용협동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

다운로드 장바구니
부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

편의점 아르바이트생의 부당이득 및 해고에 대해서 이야기 하고자합니다. 일본에서 대기업 계열 편의점에 근무한 아르바이트생이 부당한 ‘근로 계약’을 문제로 6개월간의 법정투쟁 끝 ... 을 수 있었습니다.출근은 정해진 시간보다 꼭 14분 먼저, 퇴근은 10분 늦게 해야 했으며 이는 사회적 그리고 암묵적으로 행해지고 있는 부당한 근로 계약서에 있었습니다. 15분 이내 ... 을 두고 노동 기준법 위반이라고 하면서도 1분 단위로 임금 정산을 해야 한다면 근무시간에 화장실에 가거나 물을 마시는 시간 등에 분 단위로 감봉하면 좋겠냐고 생각하는 사람의 반문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.12

다운로드 장바구니
비정규직의 문제점,비정규직의 개념과 종류,비정규직의 현황,노동시장 비정규직,비정규직 정규직 차별,비정규직 사회문제

타임 ), 파견근로 등이 해당 그럼 , 개념정리 및 유형 을 알아 볼까요 ? 유형 구분기준 근로계약 기간 근로시간 간접고용 여부 비임금 근로 계약직 임시직 일용직 촉탁직 단시간근로 ... 의 유연성확보 정규직보호 업무량의 변동이 심하고 기업의 핵심부문이 아닌 곳에서는 비정규근로자의 활용 이 상대적으로 노동비용을 절감 기업조직은 중앙집권적 관료조직에서 벗어나 역동 ... 적으로 비정규직 업무를 선호 하는 인구가 증가 노동시장의 상황이 근로자 개인의 선택을 강요 하는 경우에 비자발적 비정규근로자가 발생덧붙여 , 비정규직의 발생과 증가원인은 1 . 노동시장

리포트 | 28페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.08.20

다운로드 장바구니
자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

에 전가함으로서 고용계약의 법적 책임을 회피하고 있는 것이다.-노동기본권 사각지대에 내몰린 근로자가 증가하고 있다. 또한 합리적 노사관계가 아닌 불합리한 노사관계가 사회적으로 만연 ... 는 네덜란드였다. 네덜란드에서 기업이 근로자를 해고하기 위해서는 먼저 지역노동사무소장의 허가를 받고 민법상의 고용계약 해지 규정에 따라 근로자의 중대한 귀책사유가 있어야 한다. 우리나라 ... 안정성이 낮게 나타나고 근로시간도 길어 노동자의 업무만족도도 낮게 나타난다고 한다. 이를 방증이라도 하듯 우리나라 실질 실업률은 10%대를 기록하고 있는데 본 고에서는 실업과 노동

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.04

다운로드 장바구니
국립암 합격 자소서

하는 간호사가 되겠습니다.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견(2000자)근로 계약제는 계약서에 명시된 사항에 따라 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 말 ... 되기 때문에 근로자의 무사안일과 적당주의를 타파하여 양질의 간호를 제공할 수 있다. 하지만 환자의 안녕을 최선으로 여겨야 하는 병원에서 돈벌이 운영이 심화하고 노동자들의 개별화를 통한 ... 는 동네 어르신 분들과 교류가 많았고, 자연스럽게 어르신을 공경하는 법을 배우고 실천할 수 있었습니다. 고등학교 때, 친구의 권유로 시작한 청소년 봉사동아리 활동을 하면서 나의 작은 손

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.17 | 수정일 2018.04.19

다운로드 장바구니
(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

가 나타나는 양상을 구체적으로 분석1) 여성노동 문제2) 김용균법(산업안전보건법)3) 비정규직 문제4) 근로빈곤 문제3. 현재 한국사회에서 노동문제에 대한 정책1) 비정규직 근로자 ... 문제를 해결하겠다는 슬로건을 내걸고 있다. 이는 여성근로자에게 근로와 출산을 강요함으로서 근로자의 인권을 침해하는 가혹한 정책이 되고 있지 않은지 생각해 볼 문제이다.노동법상 대부분 ... 가 비정규직 근로자 중 계약기간을 설정한 기간제 근로자로 이들은 전체 임금 노동자 중 17.1%인 250여만명에 달하고 있다. 이들 기간제 근로자는 노동기간을 사전에 정함으로써 계약

방송통신대 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

다운로드 장바구니
인하대학교 아태물류학과 최초합 자소서

을 분석하던 중, 최저임금 인상을 해결방안으로 생각했습니다. 최저임금 인상으로 근로자들의 소득이 증가할 것이며, 이로 인해 내수 경제가 활성화되어 취업난이 완화될 것이라 여겼 ... 습니다. 생각을 정리해 최저임금 인상을 논제로 찬성 측에서 토론에 참여했습니다. 이러한 제 주장에 대해 상대측은 노동을 기계로 대체하는 비율이 증가함에 따라 취업난은 여전할 것이 ... 수업시간에 구분구적법을 학습하고 지니계수를 활용해 국내 소득분배의 불평등을 조사하면서 이를 완화시키기 위한 현 정부의 정책을 다룬 영문기사를 탐독했습니다. 현 사회에 최저임금

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.09

다운로드 장바구니
건설현장 보건관리자의 업무수행정도와 관련요인 분석 논문 요약 (과제점수 A++보장) 논문을 최소 10번 읽어보고 작성한 레포트 입니다!!

, 성별, 건설업 보건관리자 경력, 계약형태, 근무지 등의 5개 문항으로 구성하였다. 사업장 특성은 공사 종류, 공사기간, 근로자수, 안전관리자 수, 보건관리시설에 대한 5개 문항 ... , 서류 보관, 보고 및 통계작성 등의 10개 문항으로 구성하였다④ 근로자 건강관리 업무법적 기준과 근거 파악, 종합계획 수립, 응급처치 ?투약 ?혈압측정 등 건강관리, 상비약 비치 ... 을 취급하는 등의 중노동을 실시하고 있어서 업무상 질병자수도 매년 증가하고 있는데, 2005년 201명에서 2015년 789명으로 10년간 3.9배가 증가하여 건설업에서 보건관리가 매우

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회문제론4A) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오0k

가 부여되며 다양한 직무를 수행하는 근로자라는 점에서, 특정 직무에 고정되고 전근 가능성이 없으며 연봉제방식의 계약을 체결하는 무기계약직과 구별된다. 노동계에서는 무기계약직도 근로자간 ... . 최저임금법 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)는 최저임금을 ‘근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득 분배율 등을 고려’해서 정하도록 하고 있다. 법이 요구 ... 다.파견노동자들이 노동시장에서 정규직노동자와 균등한 대우를 받을 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이 필요하다. 이를 위해 현행 근로기준법 제5조의 균등처우조항에 차별금지사유로 ‘고용

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.04

다운로드 장바구니
프랜차이즈 인사노무 교육자료

인사 , 노무교육자료 [ 운영관리부 ]근로기준법이란 01. 근로기준법 및 시간 02. 근로계약 03. 임금 ( 급여 ) 04. 퇴직금 05. 휴일 및 휴가 06. 연봉제 근로 ... 근로자가 근로기준법의 보호를 받기 때문에 연장근로수당 미지급 및 부당해고 등을 조심해야 한다 . 법을 인지 하지 못하였다 하더라도 , 처벌을 받을 수 있기에 기본적인 근로노동법 ... 이 많아 지고 있다 . 법령이 고용주 보다 근로자에게 유리한 조건이 많기에 항시 숙지하고 실행하여야 한다 . 근로기준법 적용범위 – 상시근로자 5 인 이상 기준03. 근로계약 근로계약

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09

다운로드 장바구니
1. 건설기술과 생산요소-13p

하기 위해 노무비 구분관리 및 지급 확인제도를 도입한다. 포괄임금제 관행에 따른 법정수당 미지급 상황이 발생하지 않도록 표준근로계약서를 개발·보급하고, 일(日) 단위 계약의 경우 ... 다. 특히, 동포의 무분별한 건설업종 취업을 막기 위해 취업등록제 위반 사업주에 대한 제재 규정을 외국인고용법에 신설하고, 출입국관리 관련 지침에 근로자 제재 규정도 신설할 계획이 ... 1. 건설기술과 생산요소1-1. 건설기술 및 생산요소1) 건설기술 및 생산요소 동향(1) 건설기술 동향가. 기술개발투자 현황건설기술개발 투자비는「건설산업기본법 시행규칙」제23조제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

요양보호사 인력현황과 인력수급 확충

인력기준 강화 검토 근로기준법 개정에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능인력수급 중장기 검토구분단기중기장기적정 보수지급인건비 ... :단시간 상용,전일 상용,임시직or도급계약-재가:단시간 상용(79%)-시설:단시간 상용(80%)?근속기간: 4년이상(50%)?이직율: 25%(돌봄노동이직율)?고용형태기간제(29 ... 이수증 발급 ※적절한 수준의 교육을 통해 자격을 확보하지 못한 경우 대부분 기간제나 시간의 형태로 고용계약을 맺고 종사?일정 근속기간인 노동자는 학업을 위한 무급휴직 가능직업훈련개호

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

은 분명하다. 양측의 관계는 교환계약에 의해 성립했기 때문이다. 피용자는 자신의 노동력을 제공하고 사용자는 이것에 대한 대가-주로 금전-을 지불한다. 그렇기 때문에 양측은 가급적이 ... 처럼 특정한 목적이 있는 것은 아니다. 그렇기 때문에 경영참가의 결과로 법적 구속력 있는 계약이 체결되지는 않는다. 그렇기 때문에 경영참가의 주체인 노사협의회에서 이루어진 결정 사항 ... 다. 즉, 단체교섭을 하는 이유와 목적, 경영참가를 하는 이유와 목적은 각각 다르다. 우선 단체교섭은 피용자 측에서 근로조건의 유지와 개선을 사용자측에 요구하는 것에서 비롯

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

분석심리학적 이론을 적용하여 자신의 페르소나(persona)와 그림자에 대하여 논하시오

만, 현실에서는 이들의 ‘근로자성’이 꾸준히 문제로 지적된다. 현행법상 특수고용직도 산재보험 가입 대상이다. 다만 이들에게는 ‘선택권’이 있다. 별도로 신청하면 산재보험에 가입하지 않 ... 하면 받을 수 있는 재요양이나 장해 보상도 없다. 회사가 부도나거나 폐업하면 피해를 보상받을 길도 막힌다. 특수고용 노동자들의 보호도 당연히 필요하다. 그러나 근로복지공단 ... 설계사 또한 ‘감정노동자’이다. 페르소나 뒤에 자신의 감정을 숨긴 채 고객 앞에서 웃는다. 보험업이 외치는 ‘디지털화’에도 불구하고 맨 처음 고객을 끌어오는 수단은 결국 ‘영업’이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

다운로드 장바구니
최저임금제도에 대하여

이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도 ( 최소한의 인간다운 삶’을 보장하기 위함 ) 적용대상 : 1 인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 최저임금위원회 ... ( 노사공익대표 각 9 명으로 구성 ) →매년 인상안 의결→정부에 제출 고용노동부 장관이 결정 (8 월 5 일까지 )법 규 사용자는 매년 8 월 31 일까지 최저임금액 , 최저임금 ... 자는 근로자들에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며 , 최저임금액을 이유로 종전의 임금수준을 낮춰서는 안 된다 . 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

한 최소한의 임금을 헌법과 법률이 규정하고 있는 것은 그만큼 임금이 근로자의 생계에 직결되는 요소이기 때문이다. 우리나라에서는 헌법의 위임을 받아 최저임금법이 시행되고 있는데, 법 ... 이 바람직하다. 실제로 우리 최저임금법에서는 최저임금 제도의 범위를 폭넓게 인정하고 있다. 근로기준법이 정하는 근로자와 사용자에 대해 적용되는데(법 제2조), 이것은 직업의 종류 ... 사업주를 위해 행위하는 사람을 의미하며, 최저임금을 지급해야 하는 의무가 있는 사람을 의미한다.최저임금은 근로자의 생계 유지와 노동생산성, 소득분배율 등을 고려하여 정하며, 사업

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

다운로드 장바구니

이전10개 140 141 142 143 144145146 147 148 149 다음10개

파워링크

신청하기