"대기업취업희망"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업희망" 검색결과 261-280 / 9,377건

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특수 진로직업교육 동향보고서

채용 규모가 줄어들거나 연기되고 구직활동자체가 어려워짐에 대한 부정적인 영향을 대부분의 구직희망 장애인들이 경험함을 알 수 있다. 코로나19가 실업자의 취업준비에 미친 가장 큰 ... 대상자의 취업동향본 교사는 대학교 특수교육과를 다니면서 장애인 직업재활에 대한 교육을 받고 직업재활사 자격증을 취득하였으며, ‘직업’을 표시과목으로 가지고 있다. 중학교로 옮기기 전 ... 에서 일을 할 수 있게되고, 민간기업의 의무고용률 준수로 인해 최근 대기업에서도 장애인 채용이 늘어나고 있다. 장애인 의무교용률 기준하지만 최근 코로나19로 인하여 고용시장이 위축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

채용 공고에서부터 그러한 인적 자원의 자격을 요구하게 되는 바, 즉 기업은 이러한 자격에 부합하는 인재의 지원을 희망하게 된다. 이와 관련하여, 본인은 현재 간호조무사로 일 ... 하고 있는데 만약 이직을 한다면 희망하는 일자리는 반려동물 훈련사 및 수의사를 제시할 수 있을 듯 하다. 따라서 이러한 일자리에 대한 구인광고를 살펴봄으로써 기업의 인적 자원 관리 ... 를 높인다면 기업의 인사 행정에 대해 시사점을 얻을 수 있을 것이다. IV. 참고문헌 라이센스뉴스, [자격증N취업 7] 반려동물 천만 시대, ‘수의사’ 국가자격시험 주목, 2019.1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(D형)한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

위원의 자료에 따르면 “한국에서 500명 이상 대기업 소속 종업원 1인당 월 평균임금(2017년 기준)을 100으로 했을 때 종업원 1∼4명 기업과 5∼9명 기업의 임금은 각각 ... 포 세대`라고 부른다. 사회·경제적 상황으로 인해 취업은 물론 연애, 결혼, 출산 등 여러 가지를 포기해야 하는 세대를 뜻한다.” 지금의 청년세대에게 한국 사회는 그 어떤 희망 ... 하기 위해 노력하고 있다. 사회적 기업 또는 사회적 협동조합을 설립함으로써 청년들이 겪고 있는 주거 문제 등을 해결하기 위한 노력들이 이루어지고 있으며, 수많은 청년들이 취업이 아닌

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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1) 소득불평등과 개선방안(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)

) 임금격차 해소학벌로 구분되는 정규직과 비정규직의 임금격차뿐만 아니라 기업의 규모에 따라 임금의 격차가 매우 큰데 많은 구직자들이 취업을 희망하는 삼성전자의 대졸초임은 4,500만원 ... 임금과 부의 세습을 원인으로 이분화 하여 분석하면 부모님의 충분한 경제적 지원이 가능한 구직자는 다양한 활동경험과 스펙을 통해 대기업에 취업할 가능성이 높아지며 그로 인해 고임금 ... 능력을 갖고 있을 경우에는 대기업 취업을 준비해보지 못하고 중소기업에 취업하게 될 가능성이 높다는 것이다.소득의 불균형은 정부의 시장개입만으로 완전히 해결될 수 없다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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2020 보람찬 대학생활설계 중간고사 족보입니다.

,인맥을 만들다6장. 대학생 역량강화 성공취업 방법론 이해?학습내용-기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질-기업이 바라는 인재상에 대한 대학생 행동지침-사회와 기업이 바라는 인재 ... 한 지원서?취업준비10계명1. 정보가 힘이다2. 자존심을 버리자3. 조급함은 금물이다4. 장기전에 대비하라5. 희망분야 전문가가 되어라6. 구직활동을 널리 알려라7. 컴퓨터와 영어 ... /대외적으로도 잘 표현, 재현→사회생활을 하는데 큰 자산-기업과 사회가 바라는 인재→자기스타일로 (개성이 뚜렷 ,특별 역량이 있는)사람?‘Q&A’로 알아보는 대학생스타일 만들기 5

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09

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정부사업으로 노인 일자리 및 사회활동지원사업을 활발히 운영하고 있는데, 학습자분들께서는 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 설립목적 및 운영현황에 대해서 정리하여 기록하고, 위 정책사업의 문제점과 이를 극복하기 위한 향후 과제에 대해 자신의 생각을 기술하시오

, 시장형의 경우 만 60세 이상 사업 참여 가능자라면 누구나 참여할 수 있으며, 시장형 사업단, 취업알선형, 시니어인턴십, 고령자친화기업 등이 있다.이처럼 노인을 대상으로 공익활동 ... 서비스가 있다.공공전문서비스의 경우 노인 일자리 안전사고 예방활동 및 안전교육, 시니어 취업상담, 동행면접, 정보제공 및 기업 일자리 발굴, 장기요양서비스 지원 등의 활동을 하 ... 사업으로 “노인 일자리 및 사회활동지원사업”의 설립목적 및 운영현황에 대해서 정리하여 기록하고, 위 정책사업의 문제점과 이를 극복하기 위한 향후 과제에 대해 생각을 기재하고자 한다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

/STAR는 공통으로 준비하는 양식, 산업/기업/직무 분석은 지원하는 기업에 맞게 별도 저장해서 활용하시면 됩니다.본 템플릿의 원저작자는 취업선배최고야에 있으며 기타 상업적 이용을 위한 ... 가 생기산업특징산업특징특징"1. 국가, 산업, 기업 간 네트워크 연결이 강함2. 대표기업 대부분 서비스와 안전을 최고의 가치로 선정3. 여객과 화물 운송으로 국제교류와 경제발전의 시작인 ... , 대부분 지원자의 능력치나 가치관은 비슷하므로 이 부분을 차별화를 둬야함. 더욱 산업과 기업을 조사하고 본인의 경험을 어떻게 연결 지을지 고민 필요 "대한항공-RM1. 직장으로 항공

서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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강수돌 교수의 더불어 교육혁명을 읽고

업 등.. 저는 여기서 미래 교육의 희망을 봅니다. 더 이상 일류대, 대기업으로 행복이 정해지지 않는다는 것을 깨달았고, 아버지세대가 자신들을 위해 헌신했으나 결코 존경받지 못하 ... 서 내내 알바를 했고, 취업을 걱정했고, 스펙을 쌓는데 집중했습니다.20대는 조금 더 복잡해 보입니다. 더욱 치열해진 입시경쟁, 더욱 좁아진 취업문, 취업 후에도 별로 부러워보이지 않 ... 에 대해서, 제 자신의 사회적 역할에 대해서 평소에 고민만 했을 뿐, 깊이 있게 성찰할 시간조차 주어지지 않는 생활이었습니다. 결과적으로 이 책은 제 자신에게 깊은 울림을 남겼

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

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[인적자원관리]우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

아서 시도하기 때문에 대기업이나 특정 직종에 노동자가 몰리면서 취업난이 심각해지는데 한몫했다. 기업은 고학력에 따른 업무 능력을 기대하게 되고, 그 기대에 부응을 하지 못하는 노동자 ... 아져서 취업난이 심각해졌다. 그리고 취업 준비를 오래 하면서 고학력, 다양한 자격을 가지게 된 청년층(15∼29세)은 본인의 학력과 능력에 적합하다고 판단되는 기업이나 연봉을 찾 ... 에는 노동자가 구직을 하기 위해서는 학교 게시판이나 신문 광고 등을 보고 한 장 한 장 손으로 직접 쓴 이력서 및 자기소개서 등을 우편을 통하거나 직접 기업에 제출하였지만, 지금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

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노인복지론_기업의 사회공헌활동으로 노인일자리 참여에 대한 여러분들의 생각을 토론해 주시기 바랍니다.

자리 정책들은 저소득층 노인을 대상으로 한 한시적 생계형 사업들이 대부분이었다. 이러한 현상을 개선하기 위해서는 기업의 사회공헌활동과 잘 연계할 수 공공기관 또는 민간기업들의 적극 ... 을 활성화시키기 위하여 많은 노력하고 있습니다. 기업의 사회공헌활동으로 노인일자리 참여에 대한 여러분들의 생각을 토론해 주시기 바랍니다.기업의 사회공헌활동으로 노인일자리 참여 및 ... 확대에 대한 나의 생각은 적극 찬성의 입장이다. 그 이유는 급속한 고령화에도 불구하고 기업 정년과 구조조정으로 인해 이른바 베이비부머 세대의 대량 퇴직이 시작되면서, 노동시장

리포트 | 2페이지 | 1,100원 | 등록일 2023.08.19

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청년실업 실태 및 해결방안 제언

기준으로 인해탈락하는 청년이 대부분까다로운 지원요건기업당 최대 90명 한계이미 취업한 자를 대상으로 함■ 종합적 해결방안 및 제언□ 정부의 적극적 대응? 경기불황 회복? 독식구조 ... 함? 경기불황해소에 가장 주력? 대기업과 중소기업의 임금격차 축소 (상대적 박탈감 해소)? 청년층의 비경제활동 이탈 방지정책 (실업률≒체감실업률)? 청년층 이외의 실업자도 해결하기 ... 화고, 일반고의 직업교육 강화해 고졸희망시대 확대□ 캠퍼스푸어 없는 학창시절을 만들겠습니다? 입학금 폐지, 반값 등록금 시행? 취약 계층에게 대학문 넓히고 등록금 지원 강화□ 취준

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

규정을 두었으며, 난민신청일로부터 6개월이 지난 후에는 난민신청자에게 취업을 허가할 수 있도록 한다.· 난민법은 대한민국 안에->밖에 있는 난민 중 대한민국에서 정착을 희망하는 ‘재 ... 정착희망난민’을 수용할 수 있는 근거규정을 둔다.① 1개② 2개③ 3개④ 4개4. 다음 중 보기를 보고 틀린 주장을 하는 사람을 고르시오.선생님 : 오늘은 ‘잊혀질 권리’에 대해서 ... 옳은 것은?1) 난민법은 난민신청일로부터 6개월이 지난 후에는 난민신청자에게 취업을 허가할 수 있도록 함2) 난민법은 난민인정 등의 결정은 난민인정신청서를 접수한 날부터 12개월

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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에어비앤비 기업문화 보고서

국가의 원격 취업에 대해서 준비하고 있다. 자율적인 원격근무 지침으로 인해 직원간의 결속력과 소속감이 감소하는 것을 방지하기 위해, 에어비앤비는 Ground Control team ... Airbnb 기업문화 사례 보고서****학과***목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc169111430" 1.서론 PAGEREF _Toc ... 169111430 \h 3 Hyperlink \l "_Toc169111431" 2.에어비앤비 기업문화 PAGEREF _Toc169111431 \h 3 Hyperlink \l

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.06.30

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우리 사회 고령화 관련 발생 노인문제 현황과 원인 분석, 예방 및 해결 대안

다는 것을 말해주고 있다. 더욱이, 장래 근로를 희망하는 고령층 인구는 67.4%(962만명)로 전년동월대비 2.5.% 상승하였고 희망 근로 상한 연령 또한 평균 73세로 나타나 취업 ... 희망 절대 고령층 인구가 꾸준히 늘어나고 그 연령대 또한 고령화 추세라는 점이다.3. 노인 문제 발생 원인 분석생활수준의 향상, 의료 기술 발달 등의 이유로 고령화 사회 진입 ... 취업 의사, 취업 동기 및 근로 희망 연령 자료를 보면 장래에 일하기를 원하는 비율은 962만명(67.4%)로 매년 증가하고 있으며 근로 희망 사유를 보면 생활비에 보탬(58.8

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15

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ABEEK, 학생 포트폴리오 요약집, 상받으러 갑시다! 상받음.

고 소감문 작성 취업희망기업 콘테스트 참여 - 장려상 수상 동문 기업가 멘토링 참여 학생 포트폴리오 경진대회 참여 현장 실무형 저는 이런 일련의 과정들을 통하여 글로벌 역량을 갖춘 현장 ... 경진대회 참여 - 장려상 수상 퍼듀대학교 국제인턴 활동 Capstone design 경진대회를 4 학년 2 학기에 참여 예정 글로벌 역량형 # 현장 실무형 인재 기업탐방을 하 ... Unit 1. 포트폴리오 요약 ( 자기소개 ) 앞부분에는 저에 대한 전반적인 특성에 대해서 설명을 하고 있습니다 . 저에 대한 학력사항과 인생목표 , 핵심가치 , swot 분석

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2021.11.17

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전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

으로 시장 내에서 지속적/안정적 사업 활동을 하고 있는 기업들2. 일정규모의 매출액을 실현하는 기업으로 전년 기준 연 매출액 3000억원 이상인 우리나라 1000대 기업들3. 기업 ... 연봉, 1인당 평균연봉, 평균근속기간 측면에서 우리나라 기업들의 평균수준을 뛰어넘는 기업들정말 좋은 기업/직무 찾기괜찮은 알짜 (1000대기업) - 사람인히든 챔피언: 눈에 띄지 않는지? ... 미리 보는 취업시장(인재의 변화, 4차 산업혁명의 변화)1. 2020년 변화의 핵심 트렌드-출산율 0.98의 시대, 인구구조의 변화, 뉴 노멀 시대, 외국인 근로자 100만 시대

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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노인일자리 해외성공사례와 우리나라 노인일자리 창출방안 제시

다. 대부분 산업사회의 노동자였던 고령자들의 취업촉진을 위해서는 정보화 사회에 적응하기 위한 교육과 직업훈련은 필수적인 과제라 할 수 있다. 일부 기업에서 퇴직준비프로그램 등을 실시 ... 가치가 다르게 인식되고 있다.- 기타공립민영이나 민간기업에서 운영하는 것 이외에도 영구에는 고령자 취업을 위한 “제3세대 도전(Third Age Challenge)"이라는 민간단체 ... 를 조사하여 정부, 기업, 상업단체들에게 노인취업의 필요성을 적극 홍보하고 있다.그리고 이 사업에 소요되는 비용은 정부보조, 복지재단의 후원금, 그리고 기업의 성금으로 충당하고 있다.3

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.11.23

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탈북자 지원 정책의 행정가치에 대해서 분석하고, 관련된 행정가치에 기반하여 바람직한 행정의 역할에

을 위한 교육을 제공하고 있다. 또한 통일형 예비 사회적 기업을 지정하고 지원함으로써 사회적 기업을 육성하거나 북한이탈주민의 일자리 창출에 기여하고 있다. 영농을 희망하는 북한이탈주민 ... 교과목명: 행정학주제: 탈북자 지원 정책의 행정가치에 대해서 분석하고, 관련된 행정가치에 기반하여 바람직한 행정의 역할에 대해서 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탈북자 ... 가 국가 간, 민족 간 장벽을 무너뜨리고, 이들을 공동의 사회로 불러 모으기 때문이다. 이 때문에 현재 대부분의 국가가 당면한 문제는 다양한 사회 구성원들의 통합, 다문화의 바람직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여

자의 재고용사업주는 정년에 도달한 자가 그 사업장에 다시 취업하기를 희망하는 때에는 그 직무수행능력에 적합한 직종에 재고용하도록 노력하여야 한다.(4) 퇴직예정자 등에 대한 재취업 ... 는 노인의 사회적 역할의 상실, 즉 ‘고용’ 및 ‘은퇴’와 관련하여 생각할 수 있다. 특히 우리나라는 대부분의 노인들이 자녀들의 사교육과 명예 퇴직 등으로 인하여 노후에 대한 대비 ... ④ 고령자의 취업알선, 재취업 및 전직 지원 등 취업가능성의 개선방안⑤ 그 밖에 고령자의 고용촉진에 관한 주요시책(라) 취업지원① 직업능력개발훈련② 고령자고용정보센터 운영③ 고령자인재

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

대기업 퇴직자들을 대상으로는 재취업 교육을 의무화하고 있다. 기업의 입장에서는 비용 부담이 커질 수도 있기 때문에, 국가의 매우 중요한 자산인 인적자원의 활용도를 높인다는 취지 ... 화하고 조직에 대한 신뢰를 가지도록 하는 데에도 큰 도움이 된다. 현재 고용노동부 등을 통한 정부기관에서는 명예퇴직자들이나 은퇴자와 같이 직장을 그만 둔 뒤에 다시 취업을 희망하는 사람 ... 로 정부에서 지원을 해주는 것도 필요하다고 생각한다. 이에 더해서 비단 금전적인 지원 뿐만 아니라 재취업 관련 컨설팅을 전문적으로 수행하는 기업들을 연결해주는 등, 실제 서비스의 수요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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