"대기업취업희망"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업희망" 검색결과 181-200 / 9,377건

인적자원관리에 대한 교육과 훈련 방법

교육과 훈련은 어떻게 하는 것이 효율적인 것인지에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 청년들의 가장 큰 과제이자 고민거리가 낮은 취업률일 것 입니다. 통계청 조사에 따르면 20대 ... 의 실업률(7.1%)이 전체 실업률(3.2%)의 두 배를 훨씬 넘어섰다고 합니다. 더 심각한 문제는 20대 중에서도 대졸자 취업난이 극심하다는 것입니다. 교육과학기술부 조사 결과 ... 에 따르면 4년제 대학 졸업자 중 취업희망자 4분의 3이 아직 취업준비중인 것으로 나타나고 있습니다.불행히도 이러한 대졸자 취업난은 일시적 현상이 아닙니다. 대졸자 수가 70만 명

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.16

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과

알선이나 고령자 인재은행을 통한 취업알선, 사회공헌 일자리 사업 및 중잔년 일자리 희망센터에서 중개하는 전직지원 서비스 등이 대표적인데 구체적인 내용은 다음과 같다. (1) 노인복지 ... 들의 고용과 소득보장이 현실적으로 이루어지는 국가 정책이 펼쳐지면서 친 고령사회가 될 수 있기를 희망해본다. 참고문헌 성미애(2020). 노인복지론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 정일교(2019). 노인복지론. 양성원. ... 인구의 20% 가까운 수준으로 증가하였고 이에 따라 발생하는 다양한 노인 문제에 대한 사회적 관심이 높아지게 되었다. 그렇지만 여전히 노후 대비가 되어 있지 않은 노인들이 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회문제론4B) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국사회에서 청년문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고 그 대안에 대해서 서술하시오0K

을 평가하는 경향이 있다.청년 실업자도 처음부터 고소득과 대기업만을 고집하지 말고 취업희망 분야에서 충분한 경험을 쌓고, 정보화 국제화 시대에 발맞추는 등 능력 향상을 위해 노력 ... . 과거 60년대 70년대의 경우 대졸자들이 대기업에 5군대 취직하여 마음 먹은곳에 당당하게 취업을 하였으나 지금은 전혀 취직도 되지 않아 모든 것을 포기한 힘든시대가 되고 있 ... 다.청년문제라면 통상적으로 20대이상 성년이 되어 그들이 현실에 당면한 문제를 말한 것으로 볼 수 있다. 즉, 취업문제, 결혼문제, 학자금대출 문제, 이성사귀는 문제 등 청년들이 현대

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.02

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서비스마케팅 서비스에 대한 고객기대

ervice) Q) 대학일자리본부에서 제공하는 취업서비스에 대해서 학생들이 희망하는 것은 무엇일까 ? 제공받은 서비스에 대해서 고객이 바라고 희망하는 서비스이다 . 4 1 기대의 두 ... ) 방학기간 동안 대학교 주변 카페 예상서비스 8 2 고객기대에 영향을 미치는 요인 2-3 희망서비스 및 예상서비스 기대의 원천 9 2 고객기대에 영향을 미치는 요인 2-4 명시 ... 적 약속 “ 명시적 약속 (explicit service promise)” : 기업이 소비자에게 제시한 인적∙비인적 서비스약속을 말함 . : 고객의 희망서비스 기대에 직접적이면서 강한

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2025.02.15

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청년을 위한 중앙정부의 지원정책을 상세하게 조사하시오.

었고 우리나라 기업뿐만 아니라 세계의 상당수 기업이 위축되게 만드는 결과를 가져왔다. 경제 한파가 나타나게 된 것이라 볼 수 있다. 이러한 경제위축으로 인해 대졸취업률은 역대 최저 ... %가 중소기업에 다니는 것으로 조사되었다. 청년들의 상황은 다소 다를 수도 있겠지만, 청년들 역시 대부분 중소기업의 다닐 수밖에 없는 구조인 것이다. 이러한 구조이기에 중소기업 ... 대상은 만 15세 이상 ~ 34세 이하 중소 및 중견기업에 정규직으로 취업한 청년이다. 근로자는 매월 12만 5천 원씩, 2년간 300만 원을 적립하면 기업이 300만 원, 정부가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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경제학개론 독후감

저자 : 피터 린치출판사 : 흐름출판출판일 : 2021년 12월 01일최근 주식 열풍이 뜨겁다. 뉴스나 기사를 보면 늘 사상 최악의 취업난과 급등하는 집값으로 인해 청년들의 시름 ... 이 깊어져만 간다고 언급하는 것을 심심찮게 볼 수 있었다. 특히 무섭게 치솟는 집값을 보면서 '월급만으로는 희망이 없다'는 인식이 팽배해졌는데, 기사에서는 다수의 청년들이 가뜩이나 ... 어려웠던 취업 시장이 최근 코로나19로 더욱 얼어붙었다고 말하기도 하였다. 경기 침체에 코로나19까지 덮치면서 불확실한 미래의 대비책은 투자밖에 없다고 여기는 것이 원인일 것이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.31

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[A+레포트] 올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론

경제학원론올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진 ... 은 수준의 지식 습득’과 ‘취업을 위한 기회의 확대’를 제공하는 수단으로 여겨져 왔다. 그러나 대학교 등록금, 학업 기간 동안의 기회비용, 졸업 후 노동시장 변화를 고려하면 무작정 ... 능력만으로 승진할 수 있는 기업 문화도 있지만, 아직까지 한국의 직장 문화는 학력을 고려하는 곳이 많다.? 장기적 경력 전환이 어렵거나 늦어질 가능성: 취업 후에는 업무와 생활비

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

자와 차상위계층을 대상으로 하며, 자활촉진을 위한 다양한 활동을 수행한다.주요한 지역자활센터의 활동에는 자활근로사업, 자활기업 및 창업 지원, 희망 리본 및 취업지원, 자활사례관리 ... 로 분류된다. 이러한 구분에 따라 소관 중앙 부처가 다르게 지원을 제공하고 있다. 취업을 목표로 하는 분들은 보건복지가족부 소관 자활 프로그램에, 자활근로 사업을 희망하는 분들은 노동 ... 지역자활센터를 설립하도록 했다. 이 지역자활센터는 교육, 정보제공, 상담, 직업교육, 취업알선, 그리고 재정지원을 통해 자활을 지원하는 역할을 하고 있다.이 법에 따르면 지역자활센터

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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노인교육과 재취업

현황?1) 노인 재취업 통계?국내 노인들은 고령이라는 이유로 본인의 의사와는 관계없이 경제적인 어려움과 사회로부터 소외되어 여생을 보내는 경우가 대부분이다. 우리나라 노인들의 절반 ... 이상은 여전히 생계곤란에 시달리고 있으며 노인의 단독세대 증가와 함께 취업을 희망하는 노인은 늘고 있지만 상당수는 고령과 건강 문제로 취업하기가 쉽지 않아 노인들의 취업의욕에 비해 ... 되고는 있으나 고령자를 다수 고용한 기업에 대한 세제혜택은 현재 시행되지 않고 있는 실정이다.고용보조금제도에 대해서는 사중손실과 대체효과가 커서 실질적인 고용유인효과가 미흡하고, 부동산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

근로, 자활기업 취업, 생업자금, 지역봉사 등 보건복지부 자활사업에 배치하게 된다.자격요건으로는 조건부 수급자, 자활특례자, 일반수급자 중 희망자, 차상위계층, 전문기술 보유자 등 ... 자가 자활근로, 자활기업 등 자활사업과 취업 성공 패키지에 참가하여 발생하는 소득으로 소득인정액이 기준 중위소득 40%를 초과한 사람이다. 세 번째로 일반수급자는 참여 희망자 ... 지도 못하다는 비판을 받기도 한다.본론에서는 이러한 자활사업에 대해서 자세하게 설명한 뒤 현재 자활사업과 관련된 문제점과 이를 해결하기 위한 방안을 제시하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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제대군인지원에 관한 법률 개정을 통한 단기복무제대군인 취업지원에 관한 연구

역량 기본과정 (구. 취업사관학교)청년장병이 희망하는 진로유형에 부합한 일자리지원 사업으로 기업 공개채용/수시채용 정보 및 공기업, 공공기관 정보 등 취업 전문역량 향상과 1:1 ... 상담 및 사후관리까지 지원되는 취업지원 프로그램청년장병 대상 (만 34세 이하)목표 : 2,500명3. 취업준비 심화과정 (구. 기업 맞춤형 취업과정)채용수요가 있는 기업체를 선정 ... 하여 참여기업의 채용직무에 필요한 실무중심의 맞춤형 취업교육 및 컨설팅을 통해 실질적인 취업준비 후 취업연계 지원청년장병 대상 (만 34세 이하)목표 : 960명4. 현장채용 설명

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

화하는 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률로 개정되어 통과되었다. 이 법에 따르면 2016년 1월 1일부터 300인 이상 대기업과 공공부문을 시작으로 2017년까지 모든 ... 는 고령자 고용촉진을 위해 300인 이상 대기업을 대상으로 업종별로 일정비율 이상의 고령자를 고용하도록 하는 기준 고용률제도를 시행하고 있다. 기준 고용률은 ”사업장에서 상시 고용 ... ㆍ구 지회가 운영하고 있고 보건복지부가 일부 비용을 지원하고 있다. 주요 사업내용으로는 취업상담 및 알선, 사후관리, 취업지원 관련 기관과의 연계, 노인 구인처 개발, 취업희망 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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사회학 ) 한국사회의 개인화 양상에 관하여로 에세이

환경에서 개인의 능력과 역량이 중요시되고 있다. 예전에는 출신 대학이나 정치권 등에 따라 취업 기회가 결정되었다. 그러나 최근에는 인적 자원을 중시하는 기업이 늘어나면서 개인 ... 을 중시하는 기업들의 성과를 높일 수 있지만, 그만큼 취업 기회에 대한 경쟁이 치열해지고, 이에 따라 취업 실패로 인한 공포와 불안이 개인화되어 해결이 어려워질 수 있다는 것이 ... , 선택적 친화력을 갖는다는 것을 지적한다. 이러한 상황에서 개인이 대안을 모색해야 한다는 것을 제안하며, 국가와 시장, 시민사회가 제공하는 자유와 희망의 공간이 신자유주의적 통제

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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[a+취득자료] 직장여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달단계에 따라 필요한 방안을 제시해 봅시다.

들이 대부분 재취업을 희망하거나 복직을 하게 되는 시기이다. 재취업을 하는 경우에는 출산과 육아를 하는 동안 발생한 긴 경력단절 때문에 정상적인 임금을 보장받지 못하고 본인의 적성 ... 이 크게 늘어나고 있고, 여성들의 경력단절 문제를 막기 위한 여러 정책들이 제안되고 있다. 그러나 아직 여성의 사회진출이 완벽하게 보장된 것은 아니다. 아직도 많은 기업에서는 저 ... 마다의 이유를 들어 여성채용을 기피하는 모습을 보이기도 한다.이하 본론에서는 기업의 여성채용 기피에 대한 필자의 의견을 서술하고, 이를 개선하기 위한 방안에 대해 이야기해보도록 한다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.

을 향한 애사심이 강할수록 적은 비용으로 인재를 확보할 수 있다. 하지만 기업 내 분위기에 따라 사기가 저하되거나 파벌이 형성될 수 있다. 예상치 못한 지원은 취업 희망자가 직접 취업 ... 은 사내 게시판에 공지하여 지원자를 구하는 방법이며, 노동 조합이 있는 대기업에서 주로 사용된다.한편 외부모집은 광고, 추천 제도, 교육훈련기관, 노동 조합, 예상치 못한 지원 ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :모집의 의의모집은 신규채용 희망자에게 채용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

하여는 100분의 300)으로 할 수 있다.상병급여구직급여에 갈음하여 지급구직급여의 지급이 정지된 기간에 대해서는 상병급여 미지급실업급여해당 실업 인정일 부터 30일 이내에 취업하기 ... ]개특훈1942년 / 비버리지 / 2차 세계대전 영국 / 요람에서 무덤까지 "국지강어경법(국세체납 처분, 어음법, 강제집행, 법인해산, 경매)"": 6대원칙(정액급여, 정액기여 ... , 급여의 적절성, 행정책임의 단일, 포괄성, 전인구 범주화)""조직광이(조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비)"산업화 이전의 위험은 개인의 위험 차원

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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은평여성인력개발센터 기관분석보고서

) 홈페이지 주소: https://ep.seoulwomanup.or.kr/ep/main/main.do4) 운영중인 프로그램(1) 일반구직여성 집단상담프로그램취업을 희망하는 여성을 대상 ... 으로 개인별, 생애주기별 맞춤형 직업상담실시(2) 결혼이민여성 집단상담 프로그램취업을 희망하는 결혼이민여성을 대상으로 사회경제적인 자립을 위한 맞춤형 직업 및 진로상담실시2. 기관 ... 적인 교육프로그램에 대해서 살펴볼 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다. 평생교육 프로그램의 사항에 대해 방문 및 상담, 전화, 메일 등의 매체를 활용하여 다양한 방법으로 조사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

자리의 수가 절대적으로 부족한 것은 아니다. 앞에서도 이야기했듯이 중소기업들은 오히려 구인난을 호소하고 있다. 구직을 원하는, 취업을 희망하는 청년들이 한 해에도 수십 만 명 ... 을 기피하는 경우가 많아서 중소기업에서는 일을 할 사람을 구하는데, 취업을 하려는 사람이 없어서 구인난을 겪는, ‘일사리 미스매치’의 문제가 발생하고 있다.정부가 추진하고 있는 청년 ... 일자리 정책은 특히 후자의 경우를 지원하는 것에 방점을 찍었다. 현 정부에선느 제5차 일자리 위원회를 통해서 중소, 중견 기업과 대기업 사이의 격차를 줄여서 청년들을 중소기업 일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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기업방문보고서-한화생명

회사의 다양한 부서에 관심을 갖고 그에 맞는 준비를 한다면 대기업에 들어갈 수 있을 것이라는 희망을 갖게 되면서 좋은 자극을 받았다. 그리고 취업을 하기 전에 먼저 내가 가야할 방향 ... 의 내부를 직접적으로 볼 수 있는 기회가 흔치 않고 요즘 같은 시기에는 더욱 쉽지 않은데 취업동아리를 통해 대기업을 방문하고 내부를 살펴볼 수 있어서 감사함을 느꼈고 좋았다. 또한 이 ... 대표자 : 여승주기업형태 : 대기업 , 상장설립일 : 1946년 9월 9일자산규모 : 121조 (업계2위)매출액 : 26조 2,230억 5,318만매출구성└ 기업 소개1946년

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09

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[세대와소통] 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오

만 6년의 시간이 지나는 동안 시험에 합격하지 못하다 보니 올해 초부터는 방향을 전환했으면 좋겠다는 마음을 아들에게 전했다. 즉 전문직 시험 준비를 그만 두고 일반 사기업 취업 ... 을 준비하라고 이야기 한 것이다. 이 말을 들은 고종사촌은 지금까지 공부해온 게 너무 아깝고 시험을 준비하느라 경력공백이 있어 기업에 취업하는 것도 현실적으로 어렵다며 그냥 시험을 준비 ... 하고 취업할 때까지 부모가 자녀를 돌보는 것이 자연스러운 모습이었다. 하지만 청년 취업이 어려워지고 있는 상황에서 자녀의 독립 시기는 갈수록 늦춰지고 있으며, 최근에는 30대 중

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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