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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대기업취업희망" 검색결과 81-100 / 9,377건

  • [일본학과] 2024년 2학기 일본인의경제생활 기말시험 핵심체크
    - 2001년의 경우, 15~34세의 비노동력인구는 1,233만 명인데 이중 취업희망자는 46만 명- 같은 연령대의 완전 실업자 수는 150만 명으로 여기에 잠재실업자를 더해 실업 ... 는 ‘사치스런’ 실업이 됨- 청년실업률이 상승하고 기업 내 정착을 통한 능력육성이 약화하고 있음에도 불구하고 그다지 심각한 사회문제가 되고 있지 않는 배경2. 청년층의 취업상황1) 실업 ... 와 비교3. 청년층 취업상황 악화의 이유청년들의 일과 직장에 대한 의식변화가 취업에 미치는 영향(노동공급 측면)보다는 기업의 고용전략이 바뀜에 따라 노동수요가 감소하여 고용환경이 나빠진
    방송통신대 | 47페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.11.01
  • [A+ 과제 레포트 / 직업과 진로] 취업 포트폴리오 _ 희망직업 조사서
    취업지원과취업 포트폴리오희망직업조사서목차1.나는 누구인가2.내 삶의 비전3.희망 직업 조사과목명 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :직업과 진로국어국문학과2014/5/274.앞 ... 다. 사업 비전(기업 비전)은 “심리상담소를 약국과 같이”이며 현재는 취업지원과에서 지원하고 있는 창업 프로그램에 참여하고 있다. 또한 앞으로도 연계 프로그램에 지원할 생각이며 관심 ... 는 사람이 없는 세상”을 만드는 것에 가장 가까운 목표라고 할 수 있다.3. 희망직업조사작가의 경우엔 개인 편차가 크고 다양하기 때문에 생략하고 상담전문가(심리상담사)와 기업고위임원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    을 것이다. 그리고 기업들이 경쟁력을 안정적으로 확보하고 지속적으로 유지해나아가기 위해서 인적자원을 제대로 개발하는 것이 얼마나 중요한지에 대해서도 잘 알고 있을 것이다. 현대 사회 ... 을 수 있도록 국가에서 직접 훈련비를 지원해주는 것이다. 국비지원 프로그램은 크게 실업자와 재직자로 나누어서 이용을 해볼 수 있다, 실업자는 실업자 내일배움카드나 내일희망찾기, 취업 ... 에 성공을 하게 되면 취업 인센티브로서 최대 100만원이 지원된다. 이 외에 내일 희망찾기 프로그램은 청장년 미취업자들에게 단계별로 통합적인 취업지원 프로그램을 제공해서 취업을 촉진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을
    들은 이러한 상황에 대해서도 탄력적으로 대응을 해야 한다. 이와 관련하여 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치를 창출해야하는지에 대해서 먼저 조사해보고, 오늘날 환경 변화와 지속 ... 각기업들 중에서는 점차 사회에 공헌하는 활동을 하는 기업들의 수가 늘어나고 있다. 대표적인 사례는 삼성이다. 삼성은 지난 2013년부터 삼성희망디딤돌 사업을 운영 중이다. 당시 ... 의 주거와 정서 안정에 초점을 맞춘 삼성희망디딤돌 사업에서 한 단계 더 진보하여 취업 교육을 제공하여 경제적 자립을 이룰 수 있도록 삼성희망디딤돌 2.0 역시 출범하였다. 해당 사업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다
    이행되고 있는지는 의문입니다. 마지막으로 취업 시장에 대한 구직자들의 사고 변화도 필요하다고 생각합니다. 많은 구직자가 대기업만을 희망하며 직종으로는 사무직과 관리직을 원합니다 ... 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다구직자들은 취업난이라 ... 말하고 기업들은 인력난이라고 합니다. 엄밀히 말하자면 구직자들은 대기업과 공기업만을 원하며 중소기업은 그런 구직자들의 요구를 충족시켜주기 어려운 상황이라 말할 수 있습니다. 이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15
  • 기관방문 계획서(자활센터, 사전질문 등)
    간병 방문도우미 사업, 일자리 지원센터- 사례관리, 희망키움통장, 취업성공패키지④ 공동체 지원사업 - 대성크린, 크린서비스 청, 나눔간병- 행복나눔간병, 사랑나눔, 늘푸른 청소6 ... 을 지향하며 사회적 기업의 모태로서 영학을 수행하는 등 취약계층의일자리 창출 및 사회서비스 제공-희망키움통장 : 일하는 수급자의 자립, 자활지원을 위해 정부가 자산형성을 지원3년간 ... 매월 가입자 적립금에 대하여 정부지원금(근로소득장려금)을 적립희망키움통장을 통해 시초생활수급가구에서 벗어난 경우 이행급여(의료 교육)급여를 2년간 지원-희망리본사업 : 저소득취업취약
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오
    하고 설명하시오. 2. 인력 선발에 있어 많은 기업들이 어려워하는 이유는 무엇인지 쓰고, 이에 대한 해결방안을 여러분의 입장에서 논리적으로 설명하시오. 3. 경력단절자의 재취업 ... , 관리하는 데에 초점을 둔 활동으로 볼 수 있다. 경력이 단절된 사람은 이러한 인적자원에 해당하지만 재취업이 잘 이루어지지 않고 있으며 이는 국가와 기업의 경쟁력을 확보하는 데 ... 취업 방법 경력단절 여성의 재취업을 촉진하기 위해서는 지역 중심의 기혼여성 취업 지원의 활성화가 이루어져야 한다. 기혼여성의 취업 요구 다양화, 재취업 희망 여성 증가에 따라 기혼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 국민취업지원제도 중 일경험 프로그램 알아보기
    . 만족도 조사 및 일경험 프로그램 종료Ⅵ. 관련 홈페이지- 국민취업지원제도 홈페이지(www.kua.go.kr)- 홈페이지 접속>로그인>일경험>일경험참여기업>참여희망신청Ⅶ. 제도의 장 ... 국민취업제도 중일경험 프로그램 알아보기※ 목 차 ※1. 일경험 프로그램이란2. 참여가능 기업3. 참여불가 기업4. 일경험 프로그램 유형5. 참여절차6. 관련 홈페이지7. 제도 ... 에 대해 전문성을 향시켜 취업역량을 제고하여 더 나은 일자리를 구할 수 있도록 지원하는 프로그램.- 일경험 프로그램에 참여기업으로 선정시에는 참여자와 근로계약을 하여 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    취업을 준비하는 여성(대학생, 특성화고생 등)을 대상으로 포함하고 기업 방문 등 찾아가는 예방서비스를 전국 60개소 새일센터에서 지원할 계획이다.또한 30~40대 경력단절여성 ... 취와 회사 규모, 연봉 등 희망사항을 명확히 알 수 있었다. 희망하는 특허 분야 업체를 찾아 특허 법률 사무소에 취업하는 데 성공했다. 취업 후에도 지속적으로 직장 적응 및 고충 ... ·창업 공간 등을 연계 지원한다.새일센터 창업 직업교육훈련 이수 후 여성가족부 장관의 추천을 받은 자는 중소벤처기업부에서 시행하는 창업 지원 사업 및 한국토지주택공사의 LH희망상가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들
    연구요원을 모집 하고 있다.□ 채용 절차□ 해당기업취업희망하는 이유현재 나의 과는 문화관광학과이다. 나는 21살때부터 꾸준히 여행사op라는 꿈을 계속 꿈꿔왔다. 2019년 4 ... 순 서Ⅰ.회사 소개(1) 우아한 형제들은 어떤 회사인가?(2) 취업 희망 이유Ⅱ. 취업에 필요한 요건(1)회사에서 원하는 인재상(2)입사자들의 기본 스펙Ⅲ. 향후 나의 계획(1 ... )현재 내가 준비한것들(2)나의 능력 향상 계획Ⅰ. 회사 소개1우아한 형제들□ 우아한 형제들 기업 개요'배달의민족'은 디자이너 출신인 김봉진 대표가 설립한 '우아한형제들'에서 제작
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부 ... -기타×100*워크넷의 정보활용-워크넷에서 제공하는 채용정보 중 기업형태별 검색(중소, 중견기업/금융기업X):벤처기업/외국계기업/일학습병행기업/강소기업-취업도우미(취업지원프로그램)예 ... 장년층): 청년층(18~34세)-고졸 중 비진학미취업, 대학(전문대)졸 미취업자 / 중장년층(35~64세)-연간매출8천~1억5천 영세자영업자(개업1년 미만, 임대사업자 제외)4
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    하여 활성화 시킨다. 셋째, 취업알선센터는 주변 기업과 협조관계 및 인력수급의 채널을 계속 유지하여 시장의 인력수요와 기업의 구인 상황을 적기에 파악하고 취업희망노인과 연결 알선한다. 이 ... 고, 청년의 복지 부담을 덜어 주고, 장년층의 고용안정을 꾀하고자 한다.2. 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제1) 경제적 문제정년제도란 어떤 기업에서 일하는 근로자가 그 기업취업 ... 라고 볼 수 있다. 여성노동자의 경우는 더욱 낮아서 50세 미만인 경우가 80%이상인 것으로 나타났다. 이러한 정년제도의 발생 동기는 자유경쟁체제하에서 대부분의 기업들이 이윤추구를 목적
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 중소기업의 일자리 창출 활성화를 위한 전략적 방안에 관한 연구 (A Study on the Strategic Plan for Promoting Job Creation of Small and Medium-sized enterprises(SMEs))
    고 있다. 때문에 중소기업 인력문제를 해결하기 위해서는 중소기업에 대한 구직자의 인식과 희망 연봉 수준, 취업준비 등에 대한 파악을 통해 중소기업 취업으로 이끌게 하는 요인 분석 ... 전체 사업체 수의 99.02%가 중소기업이며, 전체 고용인구의 87.5%가 중소기업에 속해있으며, 매출액도 대기업 48.4%, 중소기업의 37.4%로 나타났듯이 중소기업은 한국경제 ... 되어야만 하는 중요과제라 할 수 있다. 현재 중소기업에 대한 연구와 지원이 실시되고 있지만 정작 구직자들이 중소기업 취업을 기피하는 현상이 지속되면서 청년실업률은 점차 높아져만 가
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트
    원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트 기업가정신및창업기초 강의노트 1주차 - 창업이야기1 1. 창업에 대해 이해하고, 창업의 본질에 대해 설명할 수 있다. 2. 일자리 감소 ... 세 여자 74세 A. 당신은 몇 세에 취업할 것으로 생각하는가? B. 당신은 몇 세에 퇴직할 것으로 생각하는가? C. 당신은 퇴직 후 몇 세까지 건강하게 살 수 있을 것으로 생각 ... 하는가? →평균적으로 28세에 취업, 53세에 퇴직 2) 퇴직 이후의 삶 ·재취업은 현실적으로 어려움→퇴직 후 프랜차이즈 창업 3) 베이비부머 세대의 창업 실패 ▶자영업 가구의 가계
    시험자료 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2024.12.31
  • 청소년지도사 자격연수2급 사전과제 및 기획서(진로활동)
    정보 제공 확 대 (교육부)② 경제단체 등 산업계소속 협의체 등과 협력하여 민간기업의 자 발적 참여 유도5) 청소년(청년) 취업 지원 기반 강화(1) 청소년(청년)이 체감할 수 ... )*예시-고교, 전문대 교육과정의 연계성 강화로 중, 고급 기술인력 을 양성하고, 학교와 기업을 오가는 교육 훈련을 통한 현장형 인 재육성-정부는 참여 학교(고교, 전문대)를 ‘일학습 ... , 중도입국) 등 대상 특화형 직업교육 제공②기업 맞춤훈련 과정 운영 및 해당 기업 취업 연계 지원③자립 장려금, 교통비 및 고용촉진장려금 등 지원으로 취업동기 제공(3) 학교 밖 청
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성
    이후 취업희망하는 은퇴자 수에 비해서 이들에 대한 일자리가 부족하다. 2010년부터 2018년 사이 은퇴할 베이비붐 세대 중 만55세~만65세 중 장래근로를 희망하는 사람이 약 ... 에서 전담하여 사업운영을 관리하고 있다. 현재 노인 일자리사업 수행기관은 각 지방자치단체 및 노인복지관, 시니어클럽, 대한노인회 취업지원센터 등이 속해 있다. 추진체게는 지방자치단체 ... 경상보조 예산지원을 통해서 공동으로 추진하고 있다.이와 관련된 사업량 및 예산은 지속적으로 증가하고 있는 추세이지만 베이비 붐 세대의 대규모 은퇴가 시작되고 있다. 하지만 퇴직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    을 수 있다. 정부에서는 우선 고용직종에 취업하기 원하는 50세 이상의 노인에게 직업능력개발훈련을 지원하고 있으며 대상기업에서 실시하는 현장연수 기회를 제공하고 있다.3) 고령자 ... 않은 사업장일 경우에 지급 대상이 되고 있다.2. 일자리 알선 프로그램1) 노인 취업지원센터직업을 구하려는 고령자들을 위해서 관할 취업지원센터는 구직을 희망하는 노인의 상담 ... 인재은행에 포함된다.3. 노인 직업능력개발훈련고용노동부장관 및 지역지자체 도지사는 우선고용직종에 취업하기를 희망하는 고령자를 대상으로 근로자직업 능력 개발법에 따라 직업능력개발
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 2022년도에 새로워지는 복지정책의 신규사업에 대한 평가
    등 4대 분야에 총 23조 5,000억 원의 예산을 투입하는 정책이다. 정부는 취업절벽에 직면하고 있는 청년들의 고용창출을 위해 내년 5조 5,000억 원을 투입한다. 먼저 청년 ... 채용기회 확대를 위해 취업취약청년 14만 명을 대상으로 ‘청년일자리도약장려금’을 신설한다. 중소기업이 이들 청년을 정규직으로 신규 채용할 경우 연간 최대 960만 원을 지원 ... 들이 많이 늘고 있는데, 이와 관련한 인재수급난이 매우 심각한 상황이다. 이에 정부는 신산업 직업훈련을 강화하고 있는데, 청년의 취업에도 도움이 되고 인재부족으로 힘든 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    으로 인해 경력이 단절된 여성과 같이 취업희망하는 여성이다. 경력 단절 여성의 재취업 지원 과정은 크게 상담과 직업 교육 훈련, 취업 연계, 그리고 사후 관리가 있는데 각각 ... 상담에는 개별상담과 집단상담 프로그램, 그리고 취업 정보의 제공이 있으며 직업 교육 훈련에는 전문 기술과 기업 맞춤형, 취약 계층과정과 같은 교육, 그리고 새 일에 대한 역량 교육 ... 이 이싿. 그리고 취업 연계에는 구인, 구직 매칭과 인턴십 연계, 또 동행 면접이 있고 사후 관리에는 취업자 상담이나 멘토링, 직장 적응 교육과 멘토일, 그리고 여성 친화적 기업문화
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 대한민국의 위기요소와 그 해소방안-청년실업
    취업을 기피하고, 편하고 깨끗하며 손쉽게 소득을 올릴 수 있는 서비스업의 취업을 선호하거나 대기업취업만을 희망하여 청년의 눈높이와 일자리와의 격차가 발생하게 되는 측면 ... 적 측면에서 첫 번째 청년실업원인은 고학력 노동공급의 급격한 증가라고 생각한다. 이는 대학진학률 상승이 노동시장이 요구하는 직업능력을 충분히 갖추지 못한 고학력 취업희망자의 과잉공급 ... 목123 5조 권형석주제:2017년 대한민국의 위기요소와 그 해소방안주제문: 대한민국 내에서 발생되고 있는 청년실업 위기의 원인을 알아보고, 기업과 정부간의 경영과 행정 측면
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2021.09.29
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2025년 07월 06일 일요일
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