"대기업취업희망"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업희망" 검색결과 101-120 / 9,377건

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경영학A+경영학개론 사회적책임과제

환경 개선하기 위하여 식수대, 도서관 등 공공시설을 조성하고 냉장고와 세탁기 등 가전제품을 기증했습니다. 625전쟁을 도와준 나라에 대해 이러한 기업의 행동들은 후에 우리가 어려운 ... 은 자립준비청년들이 주거안정을 하도록 많은 힘을 전달해주었습니다 2023년 8월29일 삼성은 삼성희망디딤돌 2.0을 시작으로 많은 자립청년을 돕게되었습니다 이러한 취업 교육 프로그램 ... 과제 제목과목명경영학개론이름서론사회적 책임은 요즘 가장 중요하게 인식되어지는 기업의 과제입니다. 이것은 단순히 기업 이윤만을 추구하는 것이 아닌 환경, 사회에 대한 책임을 지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2025.01.16

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우리 사회에서 취업 여성들은 일반적으로 남성에 비해 낮은 임금을 받고 있는데

들의 경우 취업과정에서 남자 직원에 비하여 선호도가 떨어지는 경우가 많은 편인데 이는 병역의무 때문에 군대를 다녀와야 하는 남성들을 더 대우하려고 하는 기업들이나 군대 위주의 남성 문화 ... 은 국내 대표적인 여성 생리대 제품 1위 기업에서 이러한 부당한 성차별 면접이 발생하면서 소비자에 대한 의무를 심각하게 위반한 사례라고 할 수 있다. 여성 제품을 생산하는 회사 ... 어서 성차별이 발생하고 있다는 것을 보여주는 것이 문제라고 할 수 있다. 2) 여성 취업 및 임금 문제에 대한 해결방안 개인적으로 대한민국의 경우 대부분의 남성이 군대를 다녀오며 군필

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[대학생 멘토 아르바이트] 대학생 멘토링 강의계획서

링,취업캠프,동아리,누리캅스,또래상담) 소개 ○ 대학/학과 선택 이유 - OO대학이라는 장점과 부담이 덜한 등록금, 가까운 거리와 통학 차량 운행의 장점, 법이라는 과목에 흥미를 갖 ... 계 공무원이나 로스쿨, 대학원 진학 가능, 법학 관련 연구소 연구원 재직, 공기업 및 회사 법무팀 취업 ○ 멘토링 기대효과 대학(大學)에 대한 전반적인 이해 2회차 ○ 슬기 ... ) 준비 방법, 면접전형 요령 ○ 졸업 후 취업 전망 - 학생들의 개개인의 희망학과 고려 취업 전망 지도 ○ 대입전략 컨설팅 및 질문 - 1:1 멘토로 학생들의 대입전략을 세울 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.19

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본인의 업무나 하고자 하는 일에 도움이 되었던 PC활용 사례를 기술하시오

라고 생각합니다.3.저는 현재 컴퓨터공학과 4학년 재학 중이며 졸업 후에는 IT기업 취업을 목표로 하고 있습니다. 저는 대학교 입학 전까지는 학교 수업 외에는 컴퓨터를 사용하지 않 ... 본인의 업무나 하고자 하는 일에 도움이 되었던 PC활용 사례를 기술하시오? 내용PC 활용 능력은 기업 내 직무 수행 시 반드시 필요한 역량 중 하나다. 특히 최근에는 디지털 ... 이 현재 담당하고 있는 업무 또는 향후 희망하는 직무에서도 컴퓨터 활용 능력은 필수적이라고 생각한다. 나의 경우 대학 시절 전공 수업 외에도 정보처리산업기사라는 자격증을 취득하면서 엑셀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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청년실업

으며, 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융업)의 취업자 수도 매년 감소추세에 있다.3. 우리나라 청년실업 실태청년실업문제의 심각성은 날로 더해지고 있다. 그러나, 지역사회의 중소 ... 기업들은 일할 사람이 없는 현실이고 지역의 청년들은 일자리를 찾지 못해 수도권과 대도시를 찾아 떠나가고 있다. 이로 인해 지역대학을 막 졸업하고 취업전선에 뛰어든 인재들이 이동 ... 는 지역사회만 보아도 대부분 기성세대들이 장악하고 있어 지역의 청년들은 취업경쟁에 내몰리고 있는 현실이다4. 청년실업으로 인해 야기되는 문제점청년들이 자신이 원하는 대기업이나 공무

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

사업유형에 따라 네 가지로 구분된다. 첫 번째는 시장진입형 자활근로사업이다. 조건부수급자 및 희망참여자를 대상으로 진행되며, 대상사업은 시장진입 가능성이 높고 자활기업 창업 ... . 이러한 방식은 취업 또는 자활기업 창업을 통해 시장진입을 기대할 수 있다는 점에서 중요한 자활사업으로 분류되고 있다. 두 번째는 사회서비스형 자활근로사업이다. 사회서비스형 자활근로 ... 일반기업체 등에서 자활사업대상자가 자활인턴 사원으로 근로하도록 하고, 이를 통해 기술과 경력을 쌓고 취업을 통해 자활을 도모할 수 있도록 하는 취업유도형 자활근로사업이다. 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(B형)

된다. 하지만 중소기업의 근로조건 자체가 개선되지 않는 이상 금전적 인센티브만으로는 대기업과 중소기업 간의 격차 해소는 요원해 보인다. 모두가 대기업에 취업하길 희망하지만 실질 ... 적으로 우리 사회의 일자리 중 청년들에 기대를 채울 수 있는 일자리가 많지 않은 현실이다. 당장의 생계문제로 상대적으로 취업이 용이한 중소기업에 입사한다고 했을 때 이후 대기업 종사자 ... 와의 격차가 더욱 심해지게 된다. 이러한 이유로 최근 청년들은 안정적인 공공부문 취업을 선호하고 있으며, 자신이 희망하는 수준의 기업에 입사하지 못할 경우 취업 준비 기간을 늘리

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

를 개발해 취업을 희망하는 노인에게 일자리를 제공하는데 주력하고, 고용노동부는 노인에게 적합한 일자리를 소개하고 필요한 경우 일자리에 필요한 기술을 교육, 훈련하는데 주력한다.이들 2 ... 나라의 노인고용 문제(차별)와 실태:우리나라 노인들의 가장 큰 문제는 소득 상실로 인한 경제적 빈곤 문제로써, 대다수의 노인들이 생활하는데 있어서 경제적인 어려움을 겪고 있 ... , 숙련된 기술, 기능은 여전히 노동시장에서 유용하나, 나이가 많다는 이유 하나만으로 노인취업과 노인고용을 가로막고 있는 것이 현실이며, 이것이 바로 노인고용에 대한 문제(차별

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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현재 우리나라 노인 일자리 창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오

이 미흡하여 사업 지속에 어려움을 겪기도 한다.세 번째는 민간 취업 지원 사업이다. 고령자인재은행, 시니어인턴십, 고령자 친화기업 지정 등의 제도가 이에 해당된다. 고령자인재은행 ... 은 직업상담과 구직 매칭을 통해 노인의 민간 취업을 지원하며, 시니어인턴십은 노인을 고용한 기업에 일정 기간 동안 인건비를 지원함으로써 기업의 부담을 줄이고 있다. 이러한 사업은 고학력 ... 현재 우리나라 노인 일자리 창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오1. 서론한국 사회는 이미 고령화 사회를 넘어 초고령화 사회로 접어들고 있다. 이러한 사회적 변화는 단순히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

고용정책의 목표"라고 지적했습니다. 조사에 따르면 한국은 55~79세 인구의 59.9%가 취업을 희망했다고 합니다. 지 본부장은 "또 기업의 부정적 인식과 고령 노동자에 대한 ... 습니다. 하지만 고령자 고용을 희망하는 기업이 많지 않아 현실적으로 활발한 증가는 기대하기 어렵습니다. 원래 퇴직한 노인은 일을 하지 않고 개인적으로 번 공적연금이나 연기금 ... 질서 등이 큰 충격을 받고 있습니다. 마지막으로는 아동센터 소비가 증가한 결과로 볼 수 있으며 현대사회에서는 가정의 시간과 에너지 대부분이 아동에게 집중되어 있어 고령의 부모

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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[일본학과] 2023년 2학기 일본인의경제생활 기말시험 핵심체크

- 2001년의 경우, 15~34세의 비노동력인구는 1,233만 명인데 이중 취업희망자는 46만 명- 같은 연령대의 완전 실업자 수는 150만 명으로 여기에 잠재실업자를 더해 실업 ... 는 ‘사치스런’ 실업이 됨- 청년실업률이 상승하고 기업 내 정착을 통한 능력육성이 약화하고 있음에도 불구하고 그다지 심각한 사회문제가 되고 있지 않는 배경2. 청년층의 취업상황1) 실업 ... 와 비교3. 청년층 취업상황 악화의 이유청년들의 일과 직장에 대한 의식변화가 취업에 미치는 영향(노동공급 측면)보다는 기업의 고용전략이 바뀜에 따라 노동수요가 감소하여 고용환경이 나빠진

방송통신대 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.07

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현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정

다. 노동연구원에 의하면 대기업과 공기업 그리고 금융기관과 같이 주요 기업집단의 경력직 채용비율이 96년 35%에서 74%까지 높아지면서 신입사원의 취업문은 그만큼 좁아진 것이 ... 후 장기간에 걸쳐서 취업을 하지 못하면서 실업자 또는 구직단념자의 비율이 늘고 있는 것이다. 2020년 8월 우리나라 청년 실업인구는 38,6000명이다. 실업자 중 20대 후반 ... 이 차지하는 비율은 OECD 회원국 중 가장 높다. 대기업과 중소기업의 임금 격차 그리고 정년 연장으로 인해서 세대 간 갈등이 주요 원인이다. 결국은 노동인구가 줄어드는 시장 속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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[2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본

*50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업실패가 16만명?학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?? 인수인계 ... 내용은 아주 성실하게진정성 -> 언제나 진정으로 정직하게창의성 -> 궁즉통, 역발상, 저질러라?전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않 ... 은것은?? 이기적인 사람*‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질①전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람②국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람③진취적인사람④도전과 성취의식

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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사회복지실습_희망 스토리 보고서

는 현수막 공장, 장애인 일터 노란들판4) 9988 신노인 전성시대! 한국씨니어연합Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이번 글에서는 희망스토리의 사회적기업을 시청한 후기를 작성해보도록 한다. 총 ... 4개의 영상을 시청하였으며 각각에 대해서 후기를 본론에서 나눠보도록 한다.Ⅱ. 본론1) 장애와 비장애를 넘어 공존의세상으로 시각장애인 예술단, 한빛예술단한빛예술단은 사회적기업 ... 는 일들을 수행하고 있다. 돈이 없어서 학교에 가지 못하거나, 질병등으로 인해 교육을 받지 못하는 경우에 대해서도, 교육을 진행하고 있으며, 장애인을 위한 취업전략도 수행하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

되어 매우 각광을 받고 있다, CJ가 아니면 지원도 안한다는 사람들이 있을 정도로 사랑 받는다. 여성들의 경우 대학생이 취업하고 싶은 상위 10대 기업 중 CJ가 1위로 선정되기도 하 ... 과목명: 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 동기부여의 개념2. 기업의 직원 동기부여방안 사례 ... 으로는 진급제도가 있다. LG전자는 처음 기업에 입사를 했을 때 신입사원과의 면담을 통해 직원의 적성과 희망을 고려하여 원하는 부서에 배치를 해주고 있다. 진급 제도에서도 근무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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4학년 1학기 간호관리학 swot 분석보고서

SWOT 분석목표설정- 목표 기간: 2024년 상반기 이내- 희망 직종: 병원 간호사- 목표 기업: 아주대학교의료원, 용인 세브란스병원, 성빈센트병원 등- 희망 부서: 응급실 ... 는 수도권 취업 열기- 코로나 시기 취업자의 발령 대기자와 작년부터 이어온 경제 악화로 인한 취업난- 인건비 상승에 따른 취업난- 토익 이외에 다양한 자격증을 가진 지원자들의 등장 ... 화하는 전략)- 개인 자유 시간이 많으므로 시간 관리를 통해 자격증 다각화를 이루겠다.- 다른 신규 간호사, 경제 악화와 인건비 상승으로 취업이 불확실하지만, 초조하지 않고 이성적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.06.09

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.

는 문화 등을 우선적으로 학습해야 할 것이다. 이는 한국에 소재한 기업 등에 취업하여 일하기를 희망하는 외국인 노동자가 필요로 하는 학습 내용과 대비된다 할 수 있다. 외국인 노동자 ... 로 대학교 혹은 대학원에서 학습3. 한국 소재 대학교 혹은 대학원 졸업 후 한국 내 취업 등 사회 생활여성결혼이민자1. 한국에서 일반적인 생활2. 한국에서 배우자 가족 및 자녀 ... 와 관계 형성3. 한국 생활 적응 후 취업 등 사회 생활외국인 근로자1. 한국 소재 기업에서 취업 등 사회 생활2. 한국 소재 기업에서 업무 관련 지시 이해 및 실행위의 표에서 볼 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.04

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지금까지 배운 주요 상담이론 중, 한 가지를 선택하여 주변 사람을 대상으로 상담사례를 다음과 같은 형식으로 작성해서

의 주변 사람들에게 잘 대해주고 확실하게 일을 처리하기 때문에 주변에서 믿음직스럽다는 말을 듣는 편이다.2) 의뢰 경위대학교를 졸업한 이후 대기업에 취업을 하기 위하여 노력하고 있 ... 국내에서 유명한 대기업에 취업을 하기 위하여 노력했지만 잘 되지 않았고 그렇다고 자신의 학벌이 좋지 않다고 생각하지도 않으며 취업을 위해 1년 가까이 노력을 하고 있다. 대기업 ... 다고 한다.4) 주 호소 문제대기업을 가고 빠른 취업을 위하여 지금까지 남들 다 하는 휴학 한 번 안하고 좋은 성적으로 대학을 졸업했으나 자신이 원하는 기업에 취업이 되지 않고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2004년제1회직업상담사2급실기기출

하락에 대해서 여러 가지의 저항 수단을 가지고 있기 때문이다. 단합해서 저항을 하면 생산차질이 생기기 때문에 기업주가 함부로 임금을 낮추거나 취업을 원하는 실업자를 고용할 수가 없 ... 가 가치가 있으며 존중되어야 한다.4. 직업 정보는 두 가지로 나눠지는데 이에 대해 쓰고, 노동시장, 국가, 기업에서 어떻게 이용되고 있는지에 대해서 기술 하시오.1) 직업정보는 국 ... 다.기존 취업자와의 균형을 맞추다보니 신규채용자의 임금도 충분히 낮아지기 어렵다. 직장밖에는 더 낮은 임금을 받고도 취업을 하고자 하는 사람이 넘쳐나는데, 정작 고용을 하는 기업주

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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대학 졸업 후 선택할 수 있는 진로인 진학, 취업, 창업중 하나를 고르고 그것의 장점과 단점을 바탕으로 본인의 진로전략

는 주체적인 삶을 꾸려 나가고 싶기 때문이다.한 기업에 몸을 담아 월급을 받는 삶도 좋은 삶이라고 생각한다. 하지만 근본적으로 내가 책임져야 하는 부분은 적다. 그러나 창업은 대 ... 과목명 : 취업과 진로주제 : 대학 졸업 후 선택할 수 있는 진로인 진학, 취업, 창업중 하나를 고르고 그것의 장점과 단점을 바탕으로 본인의 진로전략을 기술하시오.1. 창업 ... 타격을 안겨주었다. 그럼에도 불구하고 여전히 우리나라의 많은 사람들은 창업을 희망하고 있다. 일반인들은 소자본을 들고‘어떻게 대박을 낼 것인가?’를 생각하고 있지만, 사실 창업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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