"대기업취업희망"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업희망" 검색결과 461-480 / 9,376건

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장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

근거 : 장애인복지법 제58조제1항제3호 및 같은법시행규칙 제41조 별표4 이용 대상 : 취업을 희망하는 장애인 중 직업능력이 낮거나, 능력은 있으나 일반고 용으로는 취업이 어려운 ... 에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오. 장애인 직업 재활정책 장애인 직업재활사업은 고용, 취업, 훈련 등 직업적 욕구가 있는 중증장애인들에게 직업 상담 ... 부터 취업 후 적응지원에 이르기까지 장애인의 특성과 욕구가 반영된 개별된 직업재활 서비스를 제공하여 경제적, 사회적 자립을 이룰수 있도록 지원하는 서비스 이다. 이용 대상 및 절차 관련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오

다.(3) 취업을 희망하는 고령근로자의 상담, 적정한 기업으로의 연계, 사후관리 등의 업무는 지속적으로 유지되며, 관리대상에 대한 사례관리가 이어져야 하지만, 운영비 지원에는 그러 ... 부터 300인 이상의 대기업과 공공의 부문을 시작으로 2017년까지 모든 사업장에서 의무적으로 60세 이상을 정년으로 설정하도록 하며, 60세 이전에 퇴직을 시키면 부당해고로 간주가 된다 ... 을 금지하고 있다.(2) 대부분의 기업은 60대 이상의 노인근로자 고용을 기피하고 있는 실정(3) 고령자고용촉진법의 연령차별금지조항을 엄격하게 적용할 필요가 있다.(4) 고령자 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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(성적 A+) 산업심리학 선발의 여러요소와 직무에서 중요시 해야하는 요소

, 지원자에게 많은 영향을 미쳐 기업은 인적 자원 선발에 더욱 신중해졌다. 일자리는 감소 된 상황에서 취업을 앞둔 본인은 더욱 선발 과정이나 나의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소 ... 적 자원 선발에 힘쓰는 기업들이 늘어나고 있다. 채용의 변화에도 필수적으로 기업에서 요구하는 요소들이 있는데 지적 능력, 성격, 신체능력을 들 수 있다.본인은 취업준비를 하는 대학생 ... . 서론현대사회에서 기업은 조직의 효율적인 목표 달성을 위해 인적 자원 선발에 많은 정성을 쏟으며 지원자의 지적능력, 성격, 신체능력 등 여러 요소를 바탕으로 일반적인 방법이 아닌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

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성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여

) 사회?구조적 요인기혼여성 인력에 관한 기업 등의 일자리 수요가 낮은 것은 사회·구조적 요인으로 들 수 있다. 재취업을 희망하는 기혼여성 중에서 직업훈련시설 등에서 교육받는 구직자 ... 의 경제활동 촉진법이 경력 단절 여성을 임신, 출산, 육아와 가족 구성원들의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단했거나, 경제활동을 한 적 없는 여성이 취업을 희망하는 경우로 정의 ... 의 설문에서도 여성의 노동력에 관한 사회적인 수요가 낮은 것을 경력 단절의 중요한 이유로 꼽을 수 있다. 대부분 재취업 여성의 노동은 낮은 기능을 하거나, 저숙련 되어도 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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(사회문제론)한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

이 비단 인턴과 같이 취업 준비와 함께 일정 부분의 돈 문제를 해결할 수 있는 자리를 찾는 것도 쉬운 일이 아니다. 최근 기업들이 씀씀이를 줄이면서 인턴직 마저 축소하는 것은 물론 ... 악화된 노동시장은 산업구조와 인구구조의 변화와 맞물리면서 청년들의 실업률을 증가시키고 고용 불안을 가져오고 있다. 이로 인해 대기업과 중소기업의 격차는 점점 더 심해지고, 서비스산업 ... 에 그것으로도 모자라 학자금 대출을 받아 몇천만 원씩의 빚을 지고 졸업하여 취업 후에도 빚을 갚는 데 수입의 대부분을 소비하게 된다. 이렇게 심각한 부채를 짊어지면서까지 교육경쟁

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.04

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기말 청소년4 청소년진로지도및상담 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명

초기부터 진로를 결정하고 실질적으로 준비하는 과정에 이르기까지 전 진로탐색의 과정에 거쳐서 효과적인 진로정보를 습득할 수 있는 형태라는 점에서 장점이 있으나, 실질적으로 기업 ... 다. 이 중 진로탐색을 희망하는 청소년들에게 효과적이고 유용하게 활용될 수 있는 진로정보의 형태를 논의하기 위해서는 이를 필요로 하는 청소년이 진로탐색의 어떠한 과정에 있는 지 ... 이루어지거나 기업 자체적으로 견학을 실시하지 않는 경우에는 실질적으로 진행이 어렵다는 점에서 한계가 있다. 또한 전문가와의 면담도 견학과 같이 해당 진로정보를 제공할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.30

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자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

자리 창출 사업은 기존의 65세 이상의 수급자 등이 참여하는 공익활동과는 조금 다르게 50대 이상부터 해당 교육 및 취업의 참여가 가능하도록 하고 있다. 현재의 노인 일 자리는 지속 ... 을 희망하는 여성을 말하는 것으로, 교육기 관 또는 기업이 경제활동에 대한 참여를 지원하고 또 경력 단절을 방지하기 위하여 여러 활 동을 행하는 것을 경제활동 촉진이라 말한다.이 ... 된 노인 일자리의 창출 및 지속을 위하여 개인의 노인 일자리 창출에 집 중하는 것보다도 민간형 및 기업과의 협력을 통한 방안이 모색되어야 할 것으로 생각한다. 더불어, 현실적으로 경력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04

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우리나라 지방자치단체 중 하나를 골라 그 지자체에서 역점적으로 추진하고 있는 정책을 정리하고

한 연령대의 사람들이 저마다 적극적이고 주체적으로 생활해야 한다. 그러기 위해서는 일자리가 꼭 필요하다. 청년뿐 아니라 중장년, 나아가 노년에 이르기까지 일자리를 희망한다. 그런데 ... 이 존중받는 성남시’라는 슬로건으로 역점 사업을 추진한 바 있다. 성남시는 일하는 사람들의 권익을 증진하고 일자리의 질을 향상시키며, 일하기를 희망하는 사람들을 위한 일자리를 지원 ... 하고, 직원을 찾는 기업들을 지원하기 위해 사업을추진했다. 대표적인 정책에는 다음과 같은 것들이 있다. 1) 이동노동자 쉼터 조성 성남시에서는 택배 기사, 퀵서비스 기사, 대리운전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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현대일본경제의이해 ) 최근의 취업자, 휴업자, 실업자수의 동향

크게 증가했다.③ 고령층의 비노동력화 상황고연령층의 경우 성별을 불문하고 비노동력인구의 수가 대폭 증가한 것으로 나타났다. 2020년 4-6월 취업을 희망하지 않는 사람의 수 ... 가 크게 늘었고, 취업희망자는 대폭 감소했다. 코로나19로 인한 감염 위험이 높아지면서 고연령층 인구가 노동시장에 뛰어드는 것을 꺼려하거나, 또는 희망하는 직장이 휴업·자숙 등 ... 으로 신규 직원을 모집하지 않는 경우가 늘어나면서 고연령층에 있어 취업희망자가 크게 줄어든 것으로 보인다. 코로나19 상황은 긴급사태 선언 이후로도 악화되었으나 초기에 비해 감염의 확대

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을

하게 증가하게 된다. 이는 일자리의 질적 향상을 가져오게 된다. 셋째, 취업희망자의 숫자가 증가한다. 과거 대비 최저임금이 오르게 되면 예비 근로자들의 경우 소득 수준 향상을 기대 ... 들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이 ... 다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 3가지 정도 예를 들어 설명하여라.경제학개론최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

를 파악해야 한다. 취업하고자 하는 기업의 상황에 대해서도 되도록 많은 정보를 갖고 있어야 한다. 사회에서 어떠한 역할을 담당할 수 있는지, 세계 경제의 동향 등에 관심을 지속 ... 다. 80년대부터는 미국 기업의 국제 경쟁력 약화로 다양성 관리와 전략적 인적자원관리의 중요도가 높아지게 되어 인사부의 영향이 커졌다.일본 기업에서도 인사부는 주도적 역할이 ... 도 자주 이용된다. 대졸자는 대학에 채용 공고를 보내어 취업 박람회를 개최한다. 학생은 채용 공고란의 기업에 면접 날짜를 기입하고 면접을 실시하게 된다. 인사 담당자는 면접에서 1차

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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간호대학생의 지역 중소병원 선택 예측요인 (Predictors of Regional Small and Medium Hospitals Choice among Nursing Students)

다. 본 연구결과를 통해 간호대학생이 지역 중소병원으로의 취업률을 높이기 위해서는 간호교육자들은 중소병원 취업을 희망하는 학생들에게는 역량을 고려한 맞춤형 진로지도 및 상담을 해야 ... 본 연구는 간호대학생을 대상으로 취업선호도, 중소병원에 대한 인지도를 파악하여 지역 중소병원 선택의 예측요인을 파악하기 위하여 시도되었다. 광주광역시와 전라남도 소재 4개 대학교 ... 에 재학 중인 간호대학생을 대상으로 2018년 9월부터 2018년 10월까지 자료를 수집하였으며, 부적절한 응답지를 제외한 476명의 설문지를 SPSS/WIN 24.0 프로그램

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오

은 기타 사업이 있다. 이 사업 유형은 노인 노동력을 필요로 하는 기업체에 노인 노동력을 연결하는 취업알선사업과 창업을 희망하는 노인을 대상으로 창업에 관련한 교육을 통하여 소자본 ... 와 창업교육, 지역 기업에 필요한 취업인력의 알선 등 기타 사업이 있다.2. 시니어클럽의 특성화 사업 사례 ? 대구시 시니어클럽대구시는 지난해 코로나19로 많은 위기 상황에서도 어르신 ... 에 대해서 노인문제가 심각하게 발생하고 있고 노인문제는 노인들만의 문제가 아니라 이제는 사회적인 문제로 여겨져 사회적 차원에서 적극적인 문제 개입과 해결이 이루어지지 않으면 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

며 대기업보다는 소규모 기업 경영가들이 더 큰 타격을 입을 수 있다고 보는 시각도 있다.최저임금과 관련된 실증적인 분석 자료에 의하면 최저임금제는 저소득 계측 내부에서 몫을 분배 ... 구직자, 잠재적인 취업 가능자, 시간 관련 추가 취업 가능자, 일시 휴직자와 같이 일자리를 얻기를 희망하지만 사정으로 인해서 취업을 하지 못하는 사람들과 더 오랜 시간 동안 일을 하 ... 어서 중앙은행익 금리를 인상한다는 계획을 발표하면 나와 같은 일반 경제 주체들에서부터 기업들까지 영향을 입는 식이다. 이렇게 국가에서 행하는 경제정책이 다양한 주체들에게 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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(사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 청년 문제가 사회적으로 대두된 이유1)높은 4년제 대학 진학률2)장기간 청년 실업 문제(1)중소기업 및 ... 청년층의 많은 사회문제가 수면 위로 올라오게 되었다. 경제가 어렵다 보니 기업에서는 채용을 점점 줄이고, 청년들은 좁아진 문을 통과하기 위해서 대학교를 입학하자마자 스펙 쌓 ... 하는 사람이 적어지다 보니 출산율도 같이 하락했다.요즘 청년들은 스스로를 ‘N포 새대’라고 칭하면서 취업, 연애, 결혼 등 모든 것을 포기했다고 한다. 이런 청년들의 사회 문제는 여러

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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가족, 건강 직업, 인간관계 결혼 등의 내용을 세분화 시켜서 적으시오.

아 진행할 정도이다. 지역내에서도 사업적 기반을 잡아 주변 기업과 커뮤티를 형성하며 서로간의 윈윈정책을 협의해 나갈 수 있게 되었다. 자녀들도 공기업 등에 취업하거나, 사업하는 회사 ... , 남성 77.2세로 80세까지 산다고 가정하고 계획세우기(자신의 희망수명을 중심으로 작성해보기)3. 가족, 건강 직업, 인간관계 결혼 등의 내용을 세분화 시켜서 적는다.학습 ... 자 :아이디 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. 생애설계의 정의나. 연령대별 나의 계획(20대~80대)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인의 삶은 연령대별로 목표를 정하고 그것을 점진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21

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가상 스펙을 활용한 자기소개서 쓰기 지도 연구 －인천대학교 <자기표현과 의사소통> 수업 사례를 중심으로－ (A Study on Writing a Self-Introduction Letter Using Virtual Qualifications)

스펙을 활용한 자기소개서 쓰기’는 취업을 대비한 예행연습으로써 학생들에게 자신의 진로에 대해 진지하게 고민할 수 있는 계기를 마련하고, 희망 직장이나 직무에 필요한 스펙이 무엇인지 ... 조사하는 과정에서 회사와 직무 이해도를 높일 수 있으며, 가상이지만 그 스펙을 획득했을 때의 성취감으로 희망하는 기업에 도전해 볼 수 있는 자신감을 불어넣어 준다. 결국 이 과제 ... 본 연구는 인천대학교 수업에서 제시하는 ‘가상 스펙을 활용한 자기소개서 쓰기’의 지도 방안을 소개하고, 수강생들이 제출한 결과물 사례와 설문조사 분석

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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A+ 노인교육론 레포트-노인 관련 책 2020 하류노인이 온다 읽고 감상 쓰기

다. 대기업이었으나 병에 걸린, 혹은 가족의 병을 수발하다보니 결국 하류노인이 된 경우 등 여러 가지 사례와 상황에 따른 하류노인의 현실을 서술하고 있다. 그리고 막연하게 생각할게 ... 지 않은 불안감을 가지고 있다.학력이 높아도, 대기업에 들어가도 언제든 구조조정 될 수 있다는 작금의 현실 때문이다. 문제는 정부에서는 듣기에만 좋은 대책들만을 내놓고 있다는 것이 ... 다. 혹시라도 내 미래가 될 지도 모른다.’는 생각을 하게 된다. 지금도 취업을 준비하는 사람들은 늘고 있으니까, 영 오버는 아니다.한 가지 다른 점은 그때가 되면 하류노인이 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.01.24

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

, 마케팅팀 등으로 분류되는 것이 일반적이다.아래에서는 학습자가 취업하기를 희망하는 기업인 CJ제일제당의 부서 가운데 마케팅부에 대해서 살펴보고자 한다.II. 본론1. 분석대상 조직 ... 과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 분석대상 조직의 선정2. 선정 이유3 ... ) 등을 통합적으로 분석해서 마케팅 인사이트를 도출해 마케팅 전략에 가이드라인을 제시하는 역할을 한다.오늘날 기업의 경쟁력은 방향을 설정하는 데 있다고 할 수 있다. 대부분의 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

노동노동을 기계가 대신하게 되며 대량 실업이 발생하게 된다. 자동화 시설은 대규모 공장 설비들에서 찾아볼 수 있었지만, 점차 기술이 발전하고 인건비가 높아지면서 기업들이 인건비 절감 ... 노동시장의 유연화가 문제가 되었다고 할 수 있다. 노동의 공급층면에서는 대기업의 일자리는 줄어들었지만 스펙 경쟁으로 대학졸업자는 늘어나 노동력의 공급과잉이 빚어지며 수요와 공급 ... 과목명 : 사회학개론주제: 오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지어진다. 이것은 사실상 '취업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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