"대기업취업희망"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업희망" 검색결과 501-520 / 9,384건

가족복지론(사회복지사) ) 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

벌이를 희망하는 배우자의 취업을 촉진하는데 돌봄문제의 해결이 관건임을 시사하였다. 이러한 문제점은 현재까지도 뚜렷한 해결책 없이 계속적으로 논의되고 있는 사안이다. 특히, 교재 ... 에서 적용되고 있으나 일자리의 대부분인 사기업에서는 적용이 미비하다. 시간선택제 일자리를 도입한 사기업에서는 늦게 출근하고 일찍 퇴근함에도 불구하고 정규직과 동일한 처우를 받을 수 ... 하였다. 우선 개인적 동기로는 보람 있는 일에 대한 욕구 및 생활수준 향상을 위한 경제적 소득활동에 대한 욕구를 그 원인으로 꼽았고, 다음으로 사회구조적 변화로는 여성 취업을 제한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책-일자리-에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

의 청년을 대상으로 한 일자리사업은 교육훈련, 창업, 취업·진로상담으로 주로 구성되며, 기업을 대상으로 지원금 및 보조금 사업이 운영중이다. 반면, 사업의 유형은 대부분 차별적이 ... 이 강소기업으로, 중소기업이 대기업으로 성장할 수 있도록 지원도 늘린다. 보건과 복지, 돌봄 등 사회서비스 일자리도 활성화할 계획이다. 고급 일자리를 창출할 신산업에는 배터리 ... , 태양광, 수소 기술뿐만 아니라 원자력도 포함됐다.2. 청년실업의 현황현재 청년층의 취업자수는 1980년 이래 최저수준을 기록하고 있으며 청년층이 갈 수 있는 일자리의 대부분도 비정규

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말한다.② “경제활동 촉진”이란 인천광역시 동구 ... 사업3. 법 제11조에 따른 공공기관과 여성 진출이 저조한 분야를 대상으로 한 인턴 취업 지원 사업4. 법 제12조에 따른 경력단절 예방을 위한 사업5. 여성고용업종 기업에 경력 ... ㆍ교육기관ㆍ기업 등이 경제활동 참여를 지원하고 경력단절을 방지하기 위하여 행하는 제반 활동을 말한다.③ “사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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부산지역 혹은 자신이 관심 이는 지역의 일자리 창출과 경제 활성화를 위해 필요한 지역경제 발전전략을

는 등의 변화 역시 나타나고 있다. 하지만 아직까지는 사기업이나 은행들은 대부분 수도권에 본사가 있기 때문에 부산 청년들의 선택지가 제한되고 있는 상황이다.이러한 문제를 해결하기 위 ... . 서론나는 바쁘게 나에게 주어진 바를 수행해가면서 살아가는 현대 사회의 구성원으로서, 내가 살고 있는 이 사회가 모든 구성원들에게 살기 좋은 곳이 되기를 희망한다. 우리나라는 고성장 ... 발전 전략을 만들고 시행해가는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 그러한 부분에서 부산 지역의 일자리를 창출하기 위한 지역경제 발전 전략과, 경제 활성화를 위한 전략에 대해서 각각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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[외국어로서의 한국어능력평가론]한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하십시오.

로 하지 않는 외국인과 재외 동표가 대상이고 세부 내용으로는 한국어 학습자, 국내• 외 대학에의 유학 희망자, 국내• 외 한국 기업체와 공공 기관 취업 희망자, 외국의 학교 재학 ... 하고 한국어 보급을 확대하는 것을 목표로 하여 한국어 사용 능력을 측정 평가하여 그 결과를 유학과 취업 등에 활용할 수 있게 하는 목적을 두고 있다.응시 대상은 한국어를 모국어 ... ’번으로 남자의 중심생각을 고르는 문항이다. 하지만 ‘3’번 문항을 보면 ‘기업 행사는 프로그램이 다양할수록 좋다.’ 의 문항은 듣기 지시문에서의 ‘행사는 친목을 위한 다양

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

과 이익 등 재무성과뿐 아니라 윤리, 환경, 사회문제 등 비재무성과에 대해서도 함께 고려하는 경영을 통해 기업의 가치를 지속적으로 향상시키려는 경영기법이다. 2000년대에 들어 경제 ... 다.■ 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 (2020년)한국경제 기사에 따르면 주요 기업들이 직무중심으로 채용하고 있지만, 최종 합격을 결정하는 것은 인성이라고 말하는 취업 전문가 ... [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(10주 1강 참고)에서 질문을 선택(5종류 이상, 총 질문 7개 이상)하여

았다. 성인이 되고나서 우리나라 경제의 고도성장의 혜택을 못 누린 첫 세대로 기업들이 대량으로 도산하고 구조 조정되어 일자리까지 120만개 이상 줄었다. IMF 이후 대기업의 구조조정 ... 으로 취업문이 좁아지면서 노력에 대한 보상은 제대로 받지 못한 나날 들 이었다. 20대엔 취업의 어려움, 30대엔 고용의 불안, 40대엔 대량실직의 세대가 나의 세대이다. 하지만 이런 ... 적 노력이라고 명명한다. 강점관점에서의 사회복지사 역할은 클라이언트의 역량이나 재능, 경쟁력과 비전, 가능성과 가치나 희망 등의 관점에 바라보아야 한다. 본론에서는 나의 현재 당면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

했던 1980년대 일본 기업의 최대 강점이었으며 이 때 기업은 직원 교육에 아낌없이 투자하고 직원은 회사에 충성하는 구조를 만들어냈다.일본의 종신고용제는 직원이 퇴직할 때까지 해고 ... 은 중소기업에 비해 대기업에서 나타나고, 블루칼라보다는 화이트칼라층에서 보다 뚜렷한 모습을 보인다.종신고용의 장점국가가 실업보험을 고용보험법으로 대체하여 실업자의 생활안정을 꾀하 ... 었다.1980년대까지는 안정된 경제성장 덕택으로 장기 고용 정책과 경제 상황은 잘 부합되었다. 기업은 연공서열이라는 정책으로 직원이 정년에 다다를 때까지 '꿈'과 '도전의식'을 계속

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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커리어 피보팅 (나에게 맞는 일은 반드시 있다) 저자 장영화

할 수 있다. 대기업과 같은 안정적인 커리어를 꿈꿀 수도 있지만, 스타트업의 세계에서 가질 수 있는 일과 보람과 성취감을 생각해 보게 되는 내용이다.[목차]커리어 피보팅 1 : 나 ... 적 자유와 나의 일을 하는 즐거움을 누리는 파이어족으로 살아가기 위해서였다. 인터넷 대기업에서 일했던 이경은이 40세를 앞두고 2년을 주기로 작은 기업으로 이직해온 것도 조직을 떠 ... 은 IT 기업의 근속 연수는 5년 남짓에 불과하다…네이버의 전체 고용인원 6,000여 명 중 책임 리더급은 3% 정도다. 리더급의 연령대는 주로 30-40대에 분포되어 있고 50대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간을 적고, 그때 내가 경험하고 배운 부분들도 적고, 그 경험을 통해 내가 어떻게 변화되었는지 기술하시오

가지를 꼽는다면 그것은 바로 어떠한 선택을 했느냐 하는 것일 것이다. 그렇다면 과연 나에게 있어서 최고의 선택은 무엇이었을까? 아마도 대부분의 사람들이 학창시절 공부를 열심히 하지 ... 을 통하여 기업의 목표를 달성할 수 있도록 전략을 수립하는 학문”이라고 말씀하셨다. 즉, 고객(소비자)의 욕구를 파악하고 이를 충족시킬 수 있는 제품 및 서비스를 개발함으로써 매출 증대 ... 등의 성과를 창출한다는 것이었다. 이후 졸업 후 취업 준비를 하면서 면접관으로부터 “왜 OO회사에 지원했습니까?”라는 질문을 받게 되었다. 이때 나는 망설임 없이 “OO회사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

은 대부분 어려운 상태라는 것을 짐작해 볼 수 있다. 이는 해고된 근로자가 같은 업계 시장으로 재취업을 하는 것이 매우 어렵다는 것을 의미한다. 생존권을 위협받은 근로자는 대규모 ... 이 끝난 뒤 제대 군인 전직을 지원하기 위한 일종의 상담서비스로부터 시작되었다. 그 이후 1960년 구조조정에 따른 대량 해고, 1980년대의 기업 감축 등에 따라서 확대 및 일반 ... 화되었다. 우리나라의 경우, IMF 이후 도입되었고 현재 주요 대기업과 공공부문을 중심으로 하여 아웃플레이스먼트가 실행되고 있는 상황이다. 최근 경기침체에 따른 고용불안이 계속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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산학학일체형 도제교육의 실효성에 대해 논하시오

현장실습 및 중소기업 취업맞춤반 프로그램에 참여하는 학생의 경우 교내 프로그램(120시간)을 산업체 현장실습으로 간주하며 그 외에 산학일체형 도제학교의 학생들은 현장실습 기간 3개월 ... 율을 보였으며 참여기업수는 30개였다. 따라서 특성화고 학생들의 취업의 장벽이 높은 것으로 나타났다.또한 산업현장과 학교교육의 괴리로 인해 어려움을 겪고 있으며, 기업은 산업현장 ... 며 기업 현장 교육을 통해 업무 지식과 학생들의 역량을 높이며 학생들의 취업의 가능성을 높일 수 있을것으로 기대하고 있다.2. 도제교육 참여학교 현황분석구분’15년 선정(2차)’16

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

의 유연화 정책의 하나로써 비정규직을 활용하고 있다.2000년대 중반까지만 해도 국내 기간제나 단시간, 파견근로와 같은 고용형태에 e한 차별처우를 금지하는 규정이 없었지만 이러 ... 한 제도적 수단이 최근 많이 발전되었고 이로 인한 비정규직의 무분별한 고용과 증가를 줄이는 데 성공했다. 그로 인해 기업 인력에 있어 비정규직의 증가와 필요성은 유연성을 확보하고 비용 ... 하거나 과잉인력을 감축하는 것은 기업의 적응전략이자 단기적으로는 인력활용의 융통성을 최대로 활용하는 일이다.계획전략에 있어서는 미래 시점에 발생할 기술변화 등과 같은 환경변화를 미리 예측

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 되고 있는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 임금피크제란2. 임금피크제 적용 대상3. 감액의 시기와 방법4. 임금피크제 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라는 현재 저출산과 인구고령화가 심각한 사회 문제가 되고 있다. 2000년대 이후로 지속적으로 감소해 온 출산율은 최근 들어서 더욱 가파르게 줄어들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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[청소년복지론 A+레포트] 학교 밖 청소년 프로그램 사업계획서

다. 학교 밖 청소년들은 돈을 벌기 위해 취업을 하거나 아르바이트를 하지만 대부분 임시일용직에 취업하고 있어 취업 안정성이 떨어지고, 어린 연령과 낮은 학력으로 정당한 대우를 받지 못하 ... 중단 청소년들에게 상담센터에서 도움받고 싶은 영역을 조사한 결과 학업에 대한 지원이 가장 높았고 그다음이 정신건강, 취업, 상담, 경제적 지원, 문화복지 순이었다. 학교 밖 청소년 ... 의 52.5%는 진학 및 복학을 희망하고 있으나 학교 복귀는 현실적으로 여러 가지 어려움이 있고 특별한 지원이 없다면 다시 학업 중단이 반복될 가능성이 높다. 홍봉선, 남미애, 청

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2024.09.12

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시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화사업에 대한 평가와 의견을 제시

서비스, 노인 서비스 지원, 상담 및 컨설팅 지원(시니어 취업상담, 기업 일자리 발굴 등) 등의 서비스로 구성된다.(3) 민간형민간형은 시장, 즉 기업이 노인들에게 일자리를 제공 ... 하는 방식이다. 시장형 사업단, 취업 알선형, 시니어 인턴십, 고령자 친화기업 등의 사업이 있다.2. 시니어 클럽 특성화 사업시니어클럽은 전국적으로 설치되어 운영되기 때문에 각 지역 ... , 영양 상태가 우수하고 의료와 보건 서비스가 발달했기 때문에 오늘날에는 60대, 70대, 심지어 80대까지도 신체 기능이 왕성하고 사회 활동에 대한 욕구가 강한 사람들이 적지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.

은 약 83세를 넘어서며, 은퇴 이후 길게는 20년 이상의 시간을 보낼 수 있다. 이 시기를 무의미하게 보내기보다는, 재취업이나 창업 등을 통해 보람과 소득을 함께 얻기를 희망 ... 있게 함으로써, 모바일 메신저를 통한 가족·지인과의 소통, 온라인 정보 검색, 공공기관 서비스 이용 등을 용이하게 해 준다. 또한 일부 기업이나 대학과 연계하여 진행되는 ‘노인 ... -청년 멘토링’ 프로그램은 1대1 혹은 소규모 그룹을 통해 노인들이 디지털 역량을 직접 학습할 수 있도록 지원한다. 이 같은 정보화 교육 프로그램의 장점은 단순한 기술 습득을 넘

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14

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베이비부머의 이해와 전망 그리고 과제

다. 구체적으로 이를 살펴보면 이들의 경우 1980년대초부터 본격적으로 취업을 하고 사회에 진출하면서 우리 사회의 주축 세력으로 성장하게 되었는데 당시에는 국제적으로 2번의 석유파동 ... 했던 저금리 기조로 인하여 기업 투자 확대가 활발하게 일어났고 이로 인해서 수출 위주의 국내 산업이 활발하게 성장을 지속하던 시기였다. 당시 취업 시장에 진출했던 베이비부머들은 산업 ... 화 친화기업에서의 노인 고용 등이 이에 해당한다.(2) 노인 일자리 창출사업의 문제점대부분의 노인 일자리 창출사업이 공공 주도로 진행되면서 이와 관련한 국민 세금 부담이 커지게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안

들의 임금을 급속히 상승시켰고 동시에 내국인노동자의 ‘3D 직종 취업기피현상’이 광범위하게 확산되었다.이와 동시에 국내 대기업의 생산비용 삭감을 위한 외주화, 하청의 본격화는 해외로 확장 ... 장수 있었다.그러나 1987년의 민주화 이후 일어난 강력한 노동운동은 외국인노동자 유입을 위한 구조적 조건을 촉진시키게 된다. 노동자들의 대투쟁은 국내 대기업 생산직 노동자 ... 할 수 없는 중소기업들을 수직적 하청생산체계로 편입시키게 되었는데, 중소기업은 대기업으로부터의 단가절감 압력, 국내 노동자의 임금상승 요구를 만족시켜줄 수 없게 되었고, 이에 따라

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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다섯 식구에 대한 사례관리 개입 후의 새로운 환경(서비스 공급처)과 새로 제공되는 자원(서비스)이 무엇인지 작성하시오 기말과제 5

를 실시하였고, 대학교 산학협력단에서 재가방문서비스를 통해 장애인 비전형성 서비스를 실시하였습니다.장애인복지관에서 직업재활상담연계를 통해 직업상담 및 적응훈련 사업을 실시 ... 하였고, 청소년상담복지센터에서 정서적지지 및 진로상담을 통해서 청소년 동반자 사업을 실시하였고, 한화에너지라는 기업에서 자녀들의 독립된 학습공간을 마련하여 나만의 꿈터 사업을 진행 ... 하였습니다.제공되는 지원은 공공자원으로는 주민센터, 고등학교, 경찰서, 장애인연합회, 사회서비스사업(장애인비전서비스), 범죄피해자지원센터, 희망복지지원단의 공적자원이 있습니다.민간자원

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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