"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론

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"기간제근로자경력" 검색결과 2,661-2,680 / 5,580건

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(방통대) (세상읽기와논술 B형)아래 “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오

에 퇴사할 수밖에 없었다.이처럼 여성뿐만 아니라 남성도 성차별때문에 피해를 받고 있다. 육아휴직은 근로자의 당연한 권리이다. 여성이라는 이유로 어떤 직장인은 육아휴직이 가능 ... )스웨덴: 남성 육아휴직2)독일: 임금공개법3)이스라엘: 여성의무징병제4. 해결방안1)육아정책2)유리천장3)군대III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인권에 대한 관심이 가면 갈수록 ... 의 사례 역시 여성이라는 이유만으로 부당한 대우를 당한 사례이다. B씨는 남편과 같은 직장에서 근무하고 있고 학벌, 경력도 차이나지 않지만 여자가 아이를 돌보는 것이 당연하다는 성

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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[강남대학교] 일반행정직무 자기소개서

1. 성장과정 (4000자)[서예를 통해 배운 집중력]서예를 통해 어려서부터 한 가지 일에 빠져들어 몰두하는 법을 배웠습니다. 초등학생 때, 학업에 다소 집중하지 못하여 부모 ... 도 빠짐없이 5시에 일어나셨고, 거래처의 무리한 요구도 맞춰주기 위해 주말에도 묵묵히 혼자 일하시는 모습은 저뿐만 아니라 직원들에게도 귀감이 되셨습니다.아버지의 말씀은, 불가능해 보이 ... (4000자)[도전을 즐기는 사람]새로운 시도를 두려워하지 않고, 도전적인 목표를 세워 달성하는 것을 즐깁니다.첫째, 매년 의미 있는 방학을 보내기 위해 자전거 국토종주, 지리산

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.05.19

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북한의 과학기술

년)과 박사원(2년)이 있다. 비정규교육과정은 의무교육을 마친 후 근로자고등중학교나 공장고등전문학교, 또는 공장대학과 각 대학에서 생산과 사무에 종사하면서 교육을 받는 체계이 ... 수 있는 능력이 구비된 자이고, 연구원에는 3년제 이상의 대학졸업자 또는 이와 동등한 자격을 가진 자로 하고 있다. 박사과정 및 학사과정을 밟으려면 박사원 및 연구원에 적을 두 ... 었고, 1949년에는 서울대 공대 제2대 학장을 지냈다. 국대안 파동으로 한때 낙향하기도 했지만, 국가의 과학기술정책을 논의하는 주요 회의에 참여하는 등 남한정부에 상당 기간 협조적이

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.02

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저출산과 인구고령화의 대책

, 배우자 출산휴가 유급화(현행 무급 3일→유급 3일, 필요시 5일까지-추가기간은 무급), 가족간호 휴직제 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화이다.④ 유연근로제를 확산 ... 해 제도이용 기회를 보장하고, 육아기 근로시간단축제 이용여건을 조성한다. 근로시간저축휴가제 도입을 한다.③ 산전후 휴가 등 제도를 개선한다. 구체적인 계획으로는 산전후휴가 분할사용 허용 ... 으로는 기업-고령자 친화적 임금피크제 활성화, 고령자 고용촉진 장려금 제도 개편, 베이비붐 세대 고용대책 추진이 있다.② 중고령자 적합형 일자리 창출 및 창업지원이다. 구체적인 추진 계획

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.16

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KBSN 합격 자기소개서

등 제가 관리하는 사업장은 상시근로자수가 5인 미만에서부터 200인 이하까지 다양했는데, 업무는 근로기준법에 어긋나지 않게 해당기업의 근로시간을 분석하여 임금테이블을 만드는 것 ... 기업고용구조개선 컨설팅 및 일터혁신 컨설팅에 참여한 적이 있습니다. 해당 기업의 인사담당자와의 면담, 근로자 수, 직무기술서, 직무명세서, 급여구성항목, 취업규칙, 등을 토대로 기초 ... 기업 근로자들의 인식을 분석한 후 이를 바탕으로 새로운 직무기술서와 직무명세서를 도출하고 임금체계 및 인사고과의 기준·방법을 변경하였습니다. 이 과정에서 비정규직 7명을 정규직

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21

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공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

개발 ) ‧ 전산관련 학사학위 이상 취득 후 응용 시스템 개발 분야 2 년 이상 경력자 ‧ 우대사항 - DBMS 운영관리 경험자 ※ 자격요건 ( 공통사항 ) ◦ 국가공무원법 제 ... 공사한국관광공사 인재상한국관광공사 모집부문한국관광공사 지원자격한국관광공사 “ 자기소개 ” “ 경영 경제 관광 ” 논술 / 로드미션 전형절차한국관광공사 기간제 채용합격자 스펙 한국관광 ... 에서 6 학기 이상 체류하면서 취득한 해외대학 학위는 면제 제외 기 타 • 당사 인사관리규정 제 11 조 ( 신규채용자의 결격사유 )( 붙임 4 참조 ) 에 해당하지 않는 자

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| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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마이크로소프트와 GE의 인재관리 (글로벌 기업의 인재관리) 22페이지

회사들을 리스트해서 연구HR SYSTEM – 모집과 선발 경영자는 한 손에는 물뿌리개를 , 또 한 손에는 비료를 들고 꽃밭에서 꽃을 가꾸는 사람과 같다 신입사원 보다는 경력사원 정규 ... 글로벌 기업의 인재관리C ontents 글로벌 기업 인재관리 Microsoft General Electrics 사 례마이크로소프트 (Microsoft) 소개 창업자 : 빌게이츠 ... 레드먼드전문지식과 산업 이해의 중요성에 따라 타사 경력사원 유치 경쟁 300명의 채용전담 [Strike Team] 운영 HR 목표 : 명석한(Smart)한 인재 채용이 기업성공

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.01

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노인정신건강사업 현황과 대책

노인필요하다고 인정하는 경우임)- 본인 및 본인과 생계를 같이 하고 있는 부양의무자의 월소득 합산액을 가구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득액이 “2007년도의 도시근로자 가구 ... 월평균 소득”을 2007년도 평균 가구원수로 나눈 1인당 월평균 소득액* 이하인 자로서 65세 이상의 노인(실비입소대상자)(※ 2007년도 도시근로자 1인당 월평균 소득액 : 1 ... 과정으로 운영되는데, 입학기준은 해당분야의 실무경력이 최근 120년 이내 3년 이상이 되어야 한다. 재학기간 중 이론 22학점 이상, 실습 11학점 이상, 총 33학점 이상을 이수

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18 | 수정일 2014.12.30

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인적자원관리론, 직업병

직업병 인정기준근로자의 질병에의 이환이 다음 각호의 요건에 해당되는 경우로서 그 질병이 근로기준법 시행령 제 40조의 규정에 의한 업무상 질병의 범위에 속하는 경우에는 업무상 요인 ... 에 의하여 이환된 질병이 아니라는 명백한 반증이 없는 한 이를 업무상 질병으로 본다.근로자가 업무수행과정에서 유해요인을 취급하거나 이에 노출된 경력이 있을 것유해요인을 취급하거나 이 ... 에 노출될 우려가 있는 업무를 수행함에 있어서 작업시간, 근무기간, 노출량 및 작업환경 등에 의하여 유해인자의 노출 정도가 근로자의 질병 또는 건강장애를 유발할 수 있다고 인정

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14

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여성교육, 직장내여성,직장의신

던 금융권, 철도공사 등과 같은 공공부문 중에서도 특히 여성들이 주로 담당했던 직무들을 중심으로 ‘무기계약근로’, ‘기간제’, ‘장기임시근로’등의 고용관행이 변화되고 있다. 여성노동 ... 관이 남을 평가해야 하는 그 직급과 직위에 위치하기 위해서는 오랜기간의 직장내 경력은 기본일텐데, 오랜기간 직장생활을 한 면접관정도 되는 사람이 면접자의 여성의 외모가 평가기준이 ... 에 들어가고있다.다섯 번째 장면은 여성이 생리휴가계를 제출했을 때 벌어지는 직장 내 모습이다.생리휴가는 근로기준법 상 여성 근로자를 특별히 보호하기 위한 제도로서 여성 근로자가 청구

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24

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행정학 입문 사례연구 (행정입법에 나타나는 갈등) : 프랭크 피셔의 정책평가 이론에 따른 시간선택제 교사 제도를 둘러싼 교육부와 교원단체의 갈등

는 영국과 독일의 경우 실업난 극복을 위해 시간제 교사를 도입한 바 있으나 공교육력 약화와 저임금 근로자가 양산되어 좋지 않은 결과를 불러왔다는 선례를 제시하며 제도가 교육 ... 여성공무원은 한시간 일찍 퇴근하는 제도가 2011년부터 마련되었고, 교육공무원의 경우 육아휴직 기간이 3년이기에 타 직종의 여성보다 출산, 육아에 의한 경력단절이 적은 편이다. 그렇기에 수업의 다양성 확대와 교원 복지라는 합목적성이 결여된다고 볼 수 있다. ... 하는 ‘교육공무원 임용령’개정안을 입법예고하였다. 입법 예고에 따르면 다가오는 2학기부터 정규직 교사는 육아, 간병, 학업 등의 이유로 일정 기간 동안 주 2일 혹은 3일만 근무

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2016.03.17

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이화여자대학교 법학전문대학원 자기소개서

의 입장을 익히고 합리적인 갈등 해결 능력을 키울 것입니다.이러한 전문 변호사로서의 경력을 바탕으로 노동문제의 핵심기관인 고용노동부의 자문 변호사로 활동하며 근로자 권익 신장 ... 이화여자대학교 법학전문대학원 자기소개서1. 지원동기(1000자 이내)이화여자대학교 법학전문대학원에 지원하게 된 구체적인 동기를 서술하시오.저는 노동자의 권익 개선과 노사의 합리 ... 다고 명시되어 있습니다. 하지만 저의 경험을 비롯한 비정규직 차별이나 최저임금 등의 문제는 법과 현실의 괴리를 보여주었습니다. 노동자는 노동을 팔기 위해 사용자의 말에 따라야 하

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.03

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여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

의 평등권을 보장하고 있으며, 제32조에도 ‘여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용임금 및 근로조건에 있어서 부당한 대우를 받지 아니한다.’고 명시되어 있다.그러나 현실 ... 사회에서 노동의 대가인 임금 중 초임은 성, 학력, 군필여부 등에 의해 결정되지만, 이 중에서도 성별에 따른 임금격차가 가장 크다. 현재 여성근로자의 평균 임금의 남성대비 60 ... 은 연령으로 규정하고 있는 조기정년제의 형태로 나타난다.결혼퇴직제는 여성노동자에게 불문율처럼 적용되는 관행이다. 남성이 결혼을 할 경우에는 안정된 분위기와 가족부양의 책임감으로 업무

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2016.09.22

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국내·외 저출산 보건의료정책 변화 보고서

여 8개월 이후(197일)부터 발생한 유산, 조산, 사산의 경우에는 출산전?후를 통하여 90일의 출산휴가를 허가하여야 한다.① 급여지급기간 : 근로기준법 제72조의 규정에 의한 산전 ... ?후 휴가 기간 중 60일을 초과하는 일수에 해당하는 기간(단 30일 한도)② 급여액 : 근로기준법상 통상임금(산전?후 휴가 개시일 기준)에 상당하는 금액(단, 상?하한액 한도 내 ... 성을 깨닫고 국가적인 차원에서 제 2차 기본계획을 추진하지만 우리나라 출산 수준은 여전히 상승할 기미를 보이고 있지 않다.- 지속되는 저출산 현상(보건복지부)2001년2005년2011년

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| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.15

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IBK기업은행 신입행원 자기소개서 합격예문 (IBK기업은행 은행원 자소서/기업은행 채용 자기소개서 지원동기/첨삭항목 지원동기)

중소기업 육성펀드와 문화콘텐츠에 투자하고, 중소기업 근로자 자녀 장학금 전달 등을 통하여 우리 중소기업과 상생하고 있으며, 대한민국 산업의 발전에 큰 기여를 하고 있는 은행입니다 ... 에서의 인턴십에서 주도적으로 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 인턴십 중 현지 실무자 분들과 '민관협력사업(CSR) 워크숍'을 기획하였습니다. 그러나 워크숍 준비 기간이 이슬람교 ... 에는 제가 발굴한 후원자만 무려 20여명이나 되어 대표로 재단 표창장을 받을 수 있었습니다. 이 경험은 금융 서비스도 기업이나 고객들의 상황과 마음까지 이해하는 ‘이타심’이 저력이 되

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.19 | 수정일 2022.04.20

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[사회복지실천론] 종합복지관 방문 레포트

상담자의 직업적 경력 및 능력을 파악하고 직업선택을 지원한다. 또한, 직업 평가를 통하여 고용의 가능성 및 재활성과를 점검하고 재활을 위해 필요한 활동을 추천한다.직업재활은 직업 ... 적 수준 및 욕구에 따라 아래 2개의 그룹으로 운영되며 직업훈련반과 취업준비반이 있다. 직업훈련반은 총 서비스기간은 3년이며 정원제로 운영되며 직업전훈련, 사회적응훈련, 작업활동 ... 하도록 지원한다. 특화 사업으로는 직업 훈련반과 취업알선이 있다. 복지사는 근로자 취업 후 고용주와의 관계를 파악하고, 정기 모니터링을 통해 문제가 있을 시 상담한다.21세기 장애인복지를 정한

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

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인적자원관리 윤리경영(인사관리) 개념, 이슈, 사례, 케이스스터디 PPT버전

의 변화기업의 지속적인 신뢰 를 얻는데 기여함 근로자의 삶의 질 중시 “ 근무할 가치가 있는 기업을 선호 ” 소비자와 시민의 인식증가로 비윤리기업은 존립하기 어려움 기업의 국제 ... 여성관리자 비율이 28.3% 인데 비해 우리나라는 9% 에 불과한 실정이다 . - 2010.12.16. 아시아투데이 - 취업정보업체인 리크루트의 이정주 대표는 “ 4 년제 대학 ... 현재 비정규직 근로자가 599 만 5000 명으로 1 년 사이 30 만 9000 명 늘어난 것으로 나타났다 . 전체 임금 근로자에서 비정규직이 차지하는 비중도 33.3% 에서 34

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| 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22

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우리나라의 건강보험제도와 국외 의료보장 제도,현황,문제점 및 대안

이상 거주하지 아니하더라도 유학, 취업 등의 사유로 3월이상 거주할 것이 명백한 자 포함)※ 비전문취업 근로자에 대한 건강보험의 적용＊ 직장가입자 (영 제64조 제1항)- 고용허가 ... 를 받아 합법적으로 국내사업장에 취업한 외국인근로자는 '04.08.17부터는 본인의 의사와 관계없이 건강보험직장가입자로 의무가입- 지역가입자(영 제64조 제2항)- 건강보험 미적 ... 에게만 해당되는 것이 아닌 모든 사람들이 겪을 수 있는 사회문제이다. 일단 질병이 발생하면 의료비용이 많이 들며, 그 기간 동안 근로소득이 중단된다. 따라서 질병이라는 사회적 위험

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| 리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.10

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리더십 ) 목표설정이론에 기초, 직원들을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 제시하시오

는 근로자에게 적절한 목표를 선별하여 제공함으로써 작업성과를 높일 수 있다고 주장했다. 또한 근로자들은 목표 달성에 대한 피드백이 적절하게 이루어질 경우 다소 어려운 목표의 상황 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 리더십ㅇ주 제 명 : 목표설정이론에 기초하여 직원들을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 제시하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... 성으로, 애매하거나 추상적인 목표보다는 양적인 명확하고 구체적인 목표를 제시할 때 효과가 높다. 이를테면 시험 기간에 목표를 세울 때, 열심히 공부하겠다거나 학점을 잘 받겠다는 목표

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2025.07.16

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안전관리자ㆍ보건관리자ㆍ산업보건의 선임 등 보고서 [고용노동부 행정서식]

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제1호의2(1)서식] 안전관리자ㆍ보건관리자ㆍ산업보건의 선임 등 보고서사업체사업장명업종 또는 주요생산품명소재지근로자수총 명 (남 명 /여 명)전화 ... 명발주자 또는 도급인전화번호휴대전화소재지공사기간공사금액(상시 근로자 수)( 명)굴착깊이(M)*건축물ㆍ공작물의 최대높이(M)*건축물의 연면적(㎡)*건축물의 최대층고(M)*PC조립작업 ... 번호안전관리자(안전관리전문기관)성명기관명전자우편 주소전화번호자격/면허번호경력기관명기간학력학교학과선임 등 연ㆍ월ㆍ일전담ㆍ겸임구분보건관리자(보건관리전문기관)성명기관명전자우편 주소전화

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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