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"기간제근로자경력" 검색결과 2,641-2,660 / 5,580건

  • [사회학] 중장년층 실업 문제의 심각성과 대책
    한 이후 최대치를 기록했다. 하지만 노인이 재취업 하더라도 지난해 전국을 기준으로 60세 이상 근로자의 고용형태는 임금 근로자가 76만4000명에 불과한 반면 비임금 근로자(자영업주 ... 및 무급 가족종사자)는 두 배가 넘는 178만명에 달했다. 또한 임금 근로자로 일하고 있더라도 대부분 노인들의 일자리는 아파트나 회사 경비직 등 비정규직에 그쳤다. 하지만 노동부 ... 되어 있으며, 근로자의 평생직업능력개발을 촉진하기 위한 다양한 지원제도가 고용보험법상의 능력개발사업에 포함되어 있다. 또한 1974년부터 고용 대책법 규정에 따라 준·고령자들의 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.10
  • 시간선택제 교사 제도 찬성과 반대의견, 시간선택제 교사 제도의 과제
    및 동일한 시험을 거쳐 임용된 자임? 신규로 채용된 시간선택제 교사에 대해 전환교사와 동등하게 일정한 기간(3년~5년)이 경과한 후 전일제 교사로 전환이 보장되어야 함? 전환 자격 ... 방법 및 기간? 전환을 신청하면 학교장 추천을 거쳐 시도교육감 시간선택제 전환교사로 선발·임용(2) 신규채용① 대상 및 선발방법? 교사자격증 소지자 중 시간선택제 교사를 희망·선택 ... 원이므로 공개경쟁 임용시험을 거쳐야 함- 시간선택제 교사를 희망·선택하는 자를 대상으로 응시자를 공모- 전일제교사 임용시험과 동일한 과목, 수준 및 절차를 거쳐 선발? 임용시기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.26
  • 구직신청서(상용) [고용노동부 행정서식]
    (예정) [ ]재학 [ ]수료 [ ]휴학[ ]중퇴 [ ]검정고시 [ ]독학사③ 주요경력사항근무처직위담당 업무근무기간(연, 월)년 월 ~ 년 월년 월 ~ 년 월년 월 ~ 년 월년 월 ... 지역(*)1순위 ( )시ㆍ도 ( )구ㆍ군 2순위 ( )시ㆍ도 ( )구ㆍ군[ ] 재택근무 [ ] 관계없음고용형태(*)(복수응답가능)[ ]기간의 정함이 없는 근로계약 [ ]기간의 정함 ... 이 있는 근로계약[ ]시간제 [ ]파견근로병역특례취업희망[ ]현역병입영대상자 [ ]공익근무요원 소집대상인 보충역[ ]공익근무요원희망임금형태 및 금액(*)[ ]연봉연 ( )만원 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국 간호사제도에 대한 조사
    되면서 간호사의 해외 진출 가능성이 비교적 높아졌기 때문이다. 또한 국가에 따라 근로 조건이 다르지만 미국을 중심으로 한 선진국의 경우, 간호사의 근로 조건이 전반적으로 한국보다 높 ... 하는 LPN(Licensed Practice Nurses, 면허실무간호사)이 70만 명 규모로 활동 중이다.구분종사자(명)평균연봉RN2,661,890$68,910LPN705,200$42 ... :2에 따라 차이는 있지만 상당히 높은 편이다. 현재 미국의 간호사의 평균 연봉은 대략 7만 달러(US) 수준이며, 경력이나 학력에 따라 최고 10만 달러(US) 이상을 받을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.08
  • 2019 단국대학교병원 합격 자기소개서, 단국대병원 자소서, 합격 자소서, 병원 자소서, 단국대학교병원 합격 자소서, 단대병원 자소서
    와 보호자에게 친절과 미소로 행복을 전하는 간호사가 되겠습니다.지원동기인간중심의 간호를 통해 건강한 삶에 기여하는 간호를 추구하며 선진화된 의학기술이 있는단국대학교 병원과 저의 직업관 ... 정보 : 채용, 본인식별, 인사경영관리, 근로계약서 작성 및 제급여 책정·지급, 직원교육, 연말정산 및 복리후생, 기타 제 비용 정산(교육, 출장비 지급 등), 공지사항 및 기타 ... 정보, 기타 인사 관리 및 직무와 관련한 민감정보3. 고유식별정보 : 주민등록(외국인등록)번호, 운전면허번호(관련업무 종사자에 한함), 여권번호[개인정보 보유 이용기간]1. 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2019.02.18
  • 평생교육경영 ) 현재 대학의 문화예술교육원이나 평생교육원에서 실시되고 있는 문화예술교육사 과정의 프로그램 운영 현황을 설명하시오
    Report A+ㅇ과 목 명 : 평생교육경영론ㅇ주 제 명 : 현재 대학의 문화예술교육원이나 평생교육원에서 실시되고 있는 문화예술교육사 과정의 프로그램 운영 현황을 설명하시오.전 ... 었다.평생교육원은 주부, 사무직·생산직 근로여성들을 위해 교양교육, 사무직교육, 야간강좌, 유학영어 총정리 등의 강의를 개설하여 현직 교수와 정년퇴직교수, 전문가들이 강좌를 맡 ... 적 근거를 담고 있다.문화예술교육이 확대되고 문화예술교육 인력 수요가 증대되면서 도입의 여러 필요성이 증대되었다. 특히, 문화예술교육의 확대에 따라 교육을 위한 연수에서 경력 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.15 | 수정일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국의 일,가정 양립지원정책 비교
    수당으로 장애의 정도에 따라 차등 지급되며 이 수당은 자산조사와는 무관하다. 이 수당을 받으려면 부모 중 한 사람은 노동을 보류하거나 제 3자의 도움이 반드시 요구 ... Children)-1996년 개인의 책임과 근로기회조정법을 통한 빈곤가정 한시부조법(TANF: Temporary Assistance to Needy Familes)을 실시.*수급기간 ... 인당 $1,000의 소득공제액 증액(2) 육아휴직제도- 근로자가 자녀를 출산 또는 입양하였을 경우, 근로자 본인 혹은 가족이 중병인 때에 최고 12주간의 무급휴가가 부여되며 건강보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2022.04.19
  • 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서 [고용노동부 행정서식]
    ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급 ... 적으로 적을 것구인기간( )일 ( ~ )고용센터알 선 자면접이력면 접 일 시면접대상자채용하지 않은 사유내국인 구인노력 외 발급요건 충족여부[ ]외국인근로자 도입업종에 해당[ ]내국인 ... )※ 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)월 ( )시간1일 평균시간외 근로시간시간근로계약기간신규(또는 재)입국자: ( ) 개월, 사업장변경자: 년 월
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 청년실업의 원인과 대책
    낮은 탄력적으로 반응하지 않고 하방경직적이며 일정기간 임금 불평등도가 증가할 수 있다.한편 현행법상에는 ‘신규청년실업자’를 ‘교육기본법 제9조에서의 학교 졸업 후 또는 전문직업훈련 ... 을 약화시킬 수 있다.마지막으로 경제적 측면에서는 최근 고학력의 보편화라는 추세를 감안할 때 고학력자들의 실업으로 인한 경제적 부담은 더욱 가중된다. 즉, 왕성한 근로의욕을 가진 ... 적인 질병 휴가 노동쟁의 등으로 조사대상 기간에 일을 하지 못한 일시 휴직자도 포함된다.‘실업자’는 경제활동인구 중 취업자에 속하지 않는 사람으로 실업자는 통계청에서 실시하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2015.06.27
  • 기업분석리포트-현대해상(경희대 취창업스쿨)
    를 담당하고 있다.실무에 필요한 역량으로는 책임감, 꼼꼼함, 친화력 등이 있다.나) 퇴직연금지원부퇴직연금지원부는 당사와 퇴직연금계약을 맺은 기업을 대신하여 근로자들의 퇴직금을 운용 및 ... 을 두고 있고, 명확한 기준에 따라 점수제로 평가한다. 연수원에서 1박 2일간 서류를 검토하며 지원자 한명의 자기소개서를 3명이 검토하는 Cross-Check 방식을 도입 ... 설계사를 전속 대리점으로 유입시키려고 할 때 이를 해결할 수 있는 방안은?나) 토론면접면접관 4명 지원자 2명이 한 번에 진행한다. 15분간 준비기간을 주고 지원자들끼리 30분정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.22 | 수정일 2025.05.11
  • 노인장기요양기관에 종사하는 사회복지사 직무에 영향을 미치는 특성요인에 관한 연구
    , 주야간보호, 단기보호의 관리책임자는 사회복지사, 의료인 또는 5년 이상의 실무경력을 갖춘 요양보호사 1급으로 상근하는 자여야 한다. 요양보호사는 그 인원이 20%이상이 상근 ... 하여야하며, 상근 인력은 1일 8시간, 월 20일 이상 근무하는 것을 의미한다. 그러나, 요양보호사는 수급자 상황에 따라 근무시간에 변화가 있으므로 시간제(단시간 근로자)인 경우 요양 ... ? Report노인장기요양기관에 종사하는 사회복지사 직무에 영향을 미치는 특성요인에 관한 연구-서울특별시 방문요양센터 중심으로-- 목 차 -제1장 서론 --------------
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.12
  • 국내 외 저출산 보건 정책 변화 보고서
    , 양성평등 사회문화 조성을 통해 출산, 양육의 책임이 여성에게 집중되지 않도 록 하여 일과 가정의 양립 유도· 가족친화적 근로환경을 조성하여 출산?육아로 인한 경력단절을 방지· 학교 ... 의 변화3. 국내, 국외 저출산 보건의료정책에 대한 비교내용(유사점, 차이점)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 - 저출산 보건의료정책의 필요성단기간의 정책으로 출산율 하락문제를 해결하기 ... 등의 여러 가지 문제들이 장기간에 걸쳐 복합되어 나타난 결과로 보여지기 때문이다. 효과적인 저출산 대책은 우리나라보다 먼저 저출산 현상을 경험한 주요 선진국의 정책 사례에서 찾
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09
  • 착공신고서 작성
    (시행령 제12조의2, 별표4의2)등급국가기술자격자학력/경력 기술자특급기술사,기능장고급기사 5년, 산업기사 8년기능사 11년 이상중급기사 2년, 산업기사 5년기능사 8년 이상초급기사 ... : 산업안전보건법 시행령 제12조(안전관리자의선임 등)- 상시 근로자 300인 이상을 사용하는 사업장으로(건설업의 경우 120억원이상, 토목공사업의 경우 150억원 이상)안전관리 ... 착공신고서 작성1. 착공신고서 제출 법적 근거* 공사계약일반조건 제17조(착공 및 공정보고)계약상대자는 계약문서에서 정하는 바에 따라 착공하여야 하며 착공시에는 다음 각호의 서류
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
  • 두산중공업의 인적자원관리
    으로 자리루어짐 . 채용 History 합격자 평균 스펙 학점 3.58 점 토익 806 점 어학연수 1 회 , 자격증 2 개 , 인턴 1 회 , 봉사활동 1 회 , 수상경력 1 회03 ... 확보 / 최근 3 년 간 채용현황 구분 사무직 ( 신입 / 경력 ) 생산직 산학협력 인턴십 장애인 보훈대상자 여성 2010 352/225 126 8 - 1 15 39 2011 425 ... % 로 확대하는 것이 목표이고 , 이러한 경영상황에 발맞추어 실질적 영 어 능력에 대한 Needs 가 불가피 ! 이 취지에 맞게 외국에 상당기간 거주한 자는 어학성적이 없더라도 지원
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    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
  • [인재][인재교육][인재개발][인재육성][인재파견][인재평가][인재지역할당제][지역인재할당제]인재교육, 인재개발, 인재육성, 인재파견, 인재평가, 인재지역할당제(지역인재할당제)
    적자원 개발의 근본적 방안이다.Ⅳ. 인재파견1. 일본 파견업계의 추세- 1986년의 약 4,000개의 파견업체가 이후 약 10,330개로 2.5배 증가- 4년 동안 파견근로자의 일일 ... 평균(daily average) 근로자 규모는 9만 명에서 53만7천 명으로 약 5.9배 증가(파견 형태의 근로자가 일본 전체 근로자의 약 8%를 차지하고 있으며, 미국의 경우 약 ... 16%에 달하고 있음.)- 매출액은 200 billion yen에서 1,672 billion yen으로 8.3배 증가- 파견근로자 중에서는 일용, 생산직 및 기타 근로자가 67
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 2020 아주대학교의료원 실무진면접 기출자료 및 면접후기
    1일- 수습기간 임용 후 3개월 동안 근무 평가 진행> 현장 교육 및 프리셉터십 진행 (사직률 높다함)> 근무 성적 불량 시 수습기간 만료일로 근로 계약 종료 및 임용 취소 ... : 일반병동 6주 이상, 특수파트 8주 이상- D : 7-15 / E : 14.5-22.5 / N : 22-7.5- 환자인수인계, 휴게시간을 근로시간으로 인정- N 근무 월 8회 ... 택- 결혼예식장 50-80% 할인- 결혼/장례/출산 등 휴가 주고 1-20만원> 육아휴직 1년은 유급, 경력인정하고 남은 1년은 무급- 가족장례비, 하계휴가비/설/추석 30만원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 현대 가족의 특성과 성격을 서술하고, 현대 가족 관계에서 부권 부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책 중 하나인 육아휴직제도의 효과와 발전 방향에 대하여 논하라
    의 생다. 또한 ILO의 정의에 의하면 각국의 육아휴직제도는 첫째, 남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하며 둘째, 출산휴가와는 별개의 휴직제도이며 셋째, 휴직기간동안 고용 ... 할 필요가 있다.4) 육아휴직 후 적응 프로그램육아휴직을 사용할 수 있는 여건이 되어도 경력단절에 대한 우려로 인해 육아휴직을 짧게 사용하는 것으로 나타났다. 이는 여성 근로자에게 있 ... 현상으로 나타났다.4. 부권 부재 현상을 완화하기 위한 육아휴직제도의 효과현 우리나라 정책에서 표명한 육아휴직의 의의는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속근로를 지원함으로써 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.15
  • 창업경영 ) 요약정리 및 프랜차이즈 업종을 창업할 경우 발생할 수 있는 문제점과 문제점 극복을 위한 경영활동이 무엇이 있었는지 작성하시오.
    목표 그리고 공장을 설립하고 자금을 조달하는 것에 있어서 어떻게 받을지 계획이 필요하며 개업을 할 때에는 관리직, 영업직, 생산직으로 크게 나뉘어 모든 근로자에 대한 교육이 이루어짐 ... 도 향상목차창업이란?창업자창업아이템창업전략창업업종상권과 입지점포계약창업 후 관리사례참고문헌-창업이란?창업은 정부나 지자체에서 고용 창출을 위해 각종 지원과 창업에 대한 홍보를 통해 인식 ... 을 전환하여 간단히 프랜차이즈, 호프집, 문구점 등 이용자들로 하여금 편의를 제공할 수 있는 곳을 설립하고 운영하는 것으로 자영업의 의미를 가지는 것이 일반적이다. 현대에는 이렇게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28 | 수정일 2025.08.18
  • 특례(외국국적동포) 고용가능확인서(발급, 변경)신청서 [고용노동부 행정서식]
    ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다특례(외국국적동포) 고용가능확인서([ ]발급 ... ( ) ※구체적으로 적을 것구인기간( )일 ( ~ )고용센터알선자 면접이력면접일시면접대상자채용하지 않은 사유⑬내국인 구인노력 외 발급요건 충족 여부[ ]외국인근로자 도입 업종에 해당 ... 한국어능력[ ]상 [ ]중 [ ]하 [ ]관계없음기타(경력 등)210㎜×297㎜(일반용지60g/㎡(재활용품)(뒤 쪽)< 외국인근로자 구인 조건 >근로조건근무시간시 분 ~ 시 분 (8
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 근로복지공단 자기소개서(근로복지공단 자소서) 지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험,근로복지공단 합격예문,지원자께서 근로복지공단 인재선발관이라고 가정하시어,근로복지공단 일반직6급,근로복지공단 전문직6급,정보화,근로복지공단 합격자소서 채권 보상 보험 심사,공단의 업무를 수행하다보면 고객의입장에서 볼 때 고객이옳고 근로복지공단2016
    근로복지공단직원 채용공고자기소개서1.지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 교육 활동에 대하여 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (본인의 역할 및 해당 ... 경력 또는 경험이 근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.)2.직장인들의 스트레스를 분석해보면 업무의 내용보다는 다양한 관계에서 오 ... 해 주십시오.4.지원자께서 근로복지공단 인재선발관이라고 가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 필요한 인재상을 제시하여 주시고 그 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.27 | 수정일 2022.05.12
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2025년 11월 24일 월요일
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