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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론
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"기간제근로자경력" 검색결과 2,581-2,600 / 5,580건

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    외국인 고용허가제의 개선방안에 관하여 발표한 PPT
    , 임신, 출산 등의 사유가 있는 경우 예외..PAGE:19정책집행과정2정책내용고용관리- 외국인근로자임을 이유로 불합리한 차별 금지→ 단, 생산성, 근무경력 등에 의한 합리적 차별 ... 2년 미만의 범위에서 재고용 가능(1년 10개월)→ 체류기간의 범위 내에서 근로계약 체결 가능 (3년 미만)→ 가족동반 및 체류목적 외 활동금지(가수활동, 진학 등)- 사업장 ... 변경을 원칙적으로 금지(다만, 예외적으로 3회까지 허용)→ 사업장을 변경하는 근로자는 3개월 이내에 변경허가를 받아야 함 (1개월 이내 근무처 변경 신청)→ 업무상 재해, 질병
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2016.11.22
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    보험, 청약, 개인연금, 로이즈 등 관련 설명자료
    거나 손 따른 구분으로 나누어져있는데, 업무영역에 따른 구분으로는 화재보험ㆍ책임보험ㆍ기술보험ㆍ근로자재해 보상보험 손해액 사정인 제 ‘제1종 손해사정사’, 해상보험 손해사정인 ‘제2종 ... ·손해보험·제3보험의 구분에 따라 각각 금융위원회가 정하는 연수과정을 이수하고 관계업무에서 1년 이상 종사한 경력을 갖추어야 한다. 보험회사는 이러한 요건을 갖춘 소속 보험설계사 ... 를 평균퇴직연령인 만 55세 이후부터 5년 이상의 기간에 걸쳐 매월 지급하며, 가입자의 희망에 따라 3개월·6개월·9개월·12개월 단위로 나누어 지급이 가능하다. 또한 취급기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.01
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    [아동권리와복지] UN 아동권리협약의 4가지 권리 중, 우리 주변에서 실천되지 않는 사례를 찾아 설명하고 권리를 지키기 위한 방안에 대해 작성하시오
    편취, 부적격자 보육교사 임명을 방지 할 수 있다. 임면보고는 공문서식에 따라 서면보고를 하고 있으며, 첨부서류로 자격증사본, 인사기록카드, 신체검사서, 성범죄 경력조회결과 ... 회는 1991년 제1차 회기에서 당사국 정부의 제1차 보고서의 작성방법에 관한 지침을 마련하면서, 위 협약의 토대를 이루는 기본적 가치를 ‘일반원칙(General ... 하는 사건이 발생하였고, 이 사건으로 인해 깊은 심리적 충격을 받은 A어린이집의 원아 및 보호자 전원에 대해서 부산스마일센터를 통한 심리치료를 받을 수 있도록 조치하였다. 보육교직
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.04
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    지역사회간호학 국내외 의료정책 한국미국호주캐나다일본
    (전국가구 월평균소득 150%이하)3) 직장인·주부 워킹맘① 4대 중증질환 3대 비급여 보장성 강화② 두루누리 사회보험(영세사업장의 저임금근로자를 위해 국민연금 · 고용보험의 보험 ... (ava을 할 수 없는 대상자: 자영업자, 퇴직자관리민간보험회사에 의해 운영영리기업과 비영리기업이 있음민간보험회사에 의해 운영재원사용자(대부분의비용 부담)와 근로자개인 가입자보험료산정 ... 개인의 의료이용이나 건강위험을 고려하지 않고 집단 전체에 동일한 보험료 적용개인의 의료 이용 경력이나 건강수준을 고려하여 개인별로 보험료 달리 적용(보험회사가 가입자 역선택)보험료4
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2016.12.31
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    법과 정치 수행평가 - 판례 (민사재판, 형사재만, 행정재판, 헌법소원)
    의 쟁점 피고인의 폭행 동기는 속칭 ‘ 생일빵 ’ 이었으며 부득이한 행위 , 즉 정당행위가 아니었음 . 제 1 심 판결 전에 사망한 피해자의 상속인은 피고인의 처벌을 원하지 않 ... 에 청구하여야 한다 ( 헌법재판소법 제 69 조 제 1 항 ). 청구인은 2013. 5. 6. 이 사건 헌법소원심판을 청구하였으므로 심판청구는 청구기간을 도과하여 부적법하다 . 헌법 ... 에 대해 망인 ( 승무원 ) 의 유가족들이 피고 회사에 대해 손해배상 ( 각 5 억 ) 청구 . 원고 ( 유가족 ) 피고 ( 항공공사 ) 피고 회사의 근로계약상 채무불이행으로 인한
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01
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    원격교육형태의 평생교육시설 경영 보고서
    별지 제14호 서식)평생교육시설 신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.(앞 쪽)접수번호접수일자처리일자처리기간10일신고인(대표자)법인명 : 원격 여성인력개발원대표자 성명 ... .4. 기타 원장이 교육을 계속 할 수 없다고 판단한 행위를 계속한 때.제8조 (수료)1. 본 시설의 운영자는 시설의 교육과정을 수료한자에게는 수료증을 교부할 수 있다.2. 수료자 ... 에게 자격인정 등의 명칭이나 문구를 사용한 증서는 수여하지 아니한다.제9조 (포상상벌)1. 각 교육과정별 이수자 중 학업성적이 우수하거나 타인의 모범이 된다고 인정되는 자
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.28 | 수정일 2016.06.01
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    2020삼성서울병원 합격자 자소서팁, 지사트팁,1차면접질문, 2차면접질문, 면접자료, 면접팁
    은 덕목을 매칭시키는 항목이에요. 저 같은 경우는 학교에서 근로 활동을 3년동안 꾸준히 해왔기 때문에 이것을 책임감과 꾸준함으로 연관시켜서 글을 썼어요. 다른 친구들의 경우 ... 에는 동아리 활동을 연관시켜서 많이 썼어요.두 번째 항목의 경우에는 직무수행과 관련된 경력사항이기 때문에, 간호와 직접적으로 관련있는 것들을 써야해요. 저 같은 경우에는 학교에서 진행 ... 했던 교내실습을 예로 들었고, 다른 친구들의 경우에는 인턴십, 해외봉사 등을 적었어요.세 번째 항목의 경우에는 사례중심이라서 다른 항목들에 비해서 글자수가 많은 편인데 저는 실습 시
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    | 자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16
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    군가산점제도 찬반토론ppt(해피캠퍼스)
    으로 인하여 불이익한 처우를 받지 아니한다 . 헌법 제 32 조 제 6 항 국가유공자 · 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받 ... % 의 범위 안에서 가산 제대군인지원에관한법률 제 9 조 ① 시험만점에 대한 가점비율 1. 2 년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 5% 2. 2 년 미만의 복무기간을 마치 ... 고 전역한 제대군인 : 3% ② 채용시험의 가점대상직급 1. 6 급이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 직급 2. 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 30 조 제 2 호에 규정된 취업
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2014.07.27
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    1. 개인정보
    , 성적, 출석상황, 자격증 보유내역, 상벌기록, 생활기 록부법적정보- 전과, 범죄 기록, 재판기록, 과태료 납부내역근로정보- 직장, 고용주, 근무처, 근로경력, 상벌기록, 직무평가 ... 정책 수립57) 개인정보보호 실태 관리68) 개인정보취급자 관리69) 개인정보침해의 심각성710) 개인정보보호 조직구성과 역할81. 개인정보1-1. 개인정보의 의의1) 개인정보 ... , 출생 지, 가족관계 및 가족구성원의 정보등신체적 정보신체정보- 얼굴, 지문, 홍채, 음성, 유전자어보, 키, 몸무게의료/건강정보- 건강상태, 진료기록, 신체장애, 장애등급정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29
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  • 자료 표지
    1장 지역사회간호개론
    간호사제도 합법화1995: 국민건강증진법 시행, 보건소법->지역보건법으로 명칭변경근로복지공단 발족, 보건소 방문보건사업 법적 근거 마련.정신보건법 제정1997: 정신보건법 시행 ... 함을 목표로 하는 것6) 기본개념도마) 지역사회간호 대상바) 지역사회간호 활동사) 지역사회간호 목표아) 지역사회간호 과정(대상-활동)자) 지역사회간호 수단(활동-목표)차) 기능연속지표 ... )~11) 지역사회간호사업의 이해가) 예방사업의 단계(1) 일차예방간호: 건강저해인자의 제거, 지역사회간호의 영역(2) 이차예방간호: 신체손상의 최소화(합병증 예방), 임상간호영역(3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16
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  • 자료 표지
    [여성고용보험][여성고용보험 실업급여][여성고용보험 문제점]여성고용보험의 내용, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험 문제점, 여성고용보험 실업급여, 향후 여성고용보험 개선 방향
    규정 신설(1천만원 이하 과태료, 안제12조 및 제39조)근로자 육아휴직시 소득보전제도 신설육아휴직기간중 해고금지규정신설(안제19조제3항)파견근로관계의 직장내 성희롱 예방 의무 ... 육아휴직시 급여보전 없음육아휴직기간중 해고금지규정 없음파견근로관계에 있어 직장내 성희롱 예방교육 의무사업주 명시 없음육아휴직을 부여받은 근로자는 해당기간 동안 무급정부보조 또는 ... (사업주를 사용사업주로 명시안제34조)육아휴직을 30일 이상 부여 받은 근로자에게 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하여 근로자소득 일부를 보전늘어나는 산전후휴가 30일에 대해 고용보험
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
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  • 자료 표지
    건설안전기사(산업심리이론) (4/6) 과년도만 집중공략 떨어지시면 책임집니다. 건설안전기사 기출문제 해설 건설안전산업기사 기출문제 해설
    이상채용시 교육일용근로자1시간 이상그 외 근로자8시간 이상작업내용변경 교육일용근로자1시간 이상그 외 근로자2시간 이상특별교육별표8의2제1호라목 해당 일용근로자16시간 이상(최초작업 ... 이전 4시간 이상)12시간은 3개월 이내 분할 실시단기간 또는 간헐적 작업인 경우 2시간 이상위의 제외 일용근로자건설업기초안전보건교육일용근로자4시간사업장의 안전보건 관리 책임자 ... 보건교육교육과정교육대상교육시간정기교육사무직 종사 근로자분기 3시간 이상그 외 근로자판매업무 종사분기 3시간 이상판매외 업무종사분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있는사람연간 16시간
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    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.09
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    ‘위기는 왜 반복되는가’ 독후감
    화하면, 임하락해 해당 업무에 종사하던 중산층 근로자의 경제적 불안이 커질 우려가 높다. 한 예로 2010년 한국 비정규직의 시간당 임금은 일하는 사업체, 성별, 연령, 학력, 경력, 근속 ... 에 에클스가 제안한 프로그램은 실업자에 대한 구제, 공공사업에 대한 정부 지출, 모기지에 대한 정부의 재융자, 연방차원의 최저임금제 강제, 연방에서 지원하는 노령연금제, 그리고 자본 ... 균형은 더욱 커져갈 것이다.(2) 근로자는 곧 소비자다?헨리 포드는 조립라인 근로자들에게 1일 8시간당 5달러를 지불하겠다고 공표했다. 이는 일반 공장근로자들이 받는 금액의 거의 세
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01
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  • 자료 표지
    시간제 일자리의 채용실태와 찬반론 및 합리적인 방안0k
    , 개개인의 경력을 계승해 발전시킬 수 있는 기회로 삼겠다는 방침이다. 기본적인 근로조건이 보장되고 복리후생 등에서 전일제 근로자와 차별이 없게 하겠다는 계획이다.4) 시간제 일자리 ... 는 단기근로자, 기간제근무자, 무기계약직, 시간제 계약직 등 다양한 직종 간의 차별을 해결하지 않고 단순하게 선진국 사례를 모방해 만든 '정규직 시간제 공무원'은 결코 좋은 일자리 ... 는 일을 여러 명이 나누는 데 있다. 전일제 근로자 한 명이 하루에 8시간 일하는 것을 두 명이 나눠서 4시간씩 일하게 된다. 일하는 시간이 절반이면 임금도 절반으로 낮추는 게
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    | 리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.20
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    임금 급여 관리 규정
    로부터 기직한 자가 사무인계나 잔무정리를 위하여 근무한 기간에 대하여는 그발령전의 급여에 의하여 계산 정리한다.제13조 (초임급여)1. 월급제 초임급여는 별도로 정한 지급기준에 따른다 ... , 제수당, 상여금 및 퇴직금을 말한다.2. 통상급여 : 통상급여라 함은 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로정하여진 금액을 말한다.(일급제사원의 통상시급산정 ... 된 금액이 통상급여보다 저액일 경우에는 그 통상급여를 평균급여로 한다.- 범위 : 통상임금에 상여금, 초과근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 법정수당등제 4조 (급여체계) 급여
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.10
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    [불평등 문제] 불평등의 유형(장애인불평등, 성차별, 빈부격차, 외국인노동자)
    . 노동 문제V. 외국인 노동자 문제* 참고문헌불평등의 유형I. 장애인 불평등 문제장애인복지법에서 정의하는 장애인이란 '신체적 ?정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 ... 사회생활에 상당한 제약을 받는 자'로 규정하고 있으며 장애의 범주를 '외부 신체 기능의 장애, 내부 기관의 장애와 정신지체, 정신질환에 의한 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 ... 평등 문제로서 우리나라에서는 장애인고용촉진 등에 관한 법률에 따라 300인 이상 상시 근로자가 고용되어 있는 사업장에서는 2%에 해당하는 장애인을 채용하게 되어 있으나 강제 조항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05
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    노인장기요양보험제도
    을 향상하도록 함을 목적으로 시행하는 사회보험제도입니다.2. 노인장기요양보험의 적용 & 급여 대상- 건강보험 가입자는 장기요양보험의 가입자가 됩니다(법 제7조제3항). 이는 건강 ... 단체의 부담으로 장기요양보험의 적용대상으로 하고 있습니다(법 제12조).- 경제적인 여유가 있어도 서비스를 받는 대상자가 될 수 있다. 즉, 노인 본인이나 돌보는 가족들의 소득수준 ... 요양급여 이용자가 부담하는 본인일부부담금으로 운영됩니다.(1) 장기요양보험료 징수(법 제8조, 제9조)장기요양보험 가입자는 건강보험 가입자와 동일하며, 장기요양보험료는 건강보험료액
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23
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  • 자료 표지
    한국 피자헛의 내부, 외부 환경분석 및 SWOT분석
    )이 법을 어긴 것으로 조사됐다.목적자본주의 사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 ... 생겨난 것근로기준법사용자는 매월 1회 이상 일정한 기일을 정해 통화로 직접 근로자에게 임금 전액을 지급해야 한다.1주일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.근로 ... 시간은 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제가 인정된다.근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.고용노동부
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2018.08.12
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    학교 비정규직 노사관계 조사 연구
    학교, 같은 직종의 계약직으로순환하듯 고용되는 현실기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 법률의 개정 혹은 특별법의 제정을 통해 초중등학교 회계직의 실질적인 고용안정을 모색해야 할 필요 ... % 에 불과함같은 직종에서 수년 이상 근로한 학교 비정규직 근로자근속연수나 경력 유무와 거의 무관한 급여수준 유지정부의 ‘예산부족’을 이유로 받아들여지지 않고 있음..PAGE:15 ... 담당학생수 122명노조측 요구사항호봉제 시행교육감 직접고용정규직 전환..PAGE:6비정규직 현황문제의 제기학교에서 근무하시는 비정규직 근로자들의 처우가 문제처우가 열악하여 생활
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26
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    임상혁교수 인적자원관리 7-9장
    에 대한 가치척도는 사회에서 근로자의 신분을 규정하는요소가 된다.③임급은 근로자의 경력개발과 기업에 대한 공헌도 증진을 유인하는 요소로서 중요성을 갖는다.④특히 임금은 근로자에 대한 ... 의 제요소에 의해 직무의 상대적 가치 평가하고, 그결과에 따라 결정하는 직무중심형 임금제도이다.3)직능급 : 직능을 기준으로 하여 각 근로자의 임금을 결정하는 임금체계이다.5.임금 ... 형태5.1 임금형태의 유형1) 시간급제 : 노동시간에 따라 임금을 지급하는 제도이다.2) 능률급제 : 근로자의 작업량에 따라 임급을 지금하는 제도이다.(1) 성과급제 : 작업의 단위
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
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2025년 11월 24일 월요일
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