"근로능력없음"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지 사회안전망> 공공부조 국내외의료보장 사회보험 인적자원관리 산업간호과정 사회복지정책론 자기소개서

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"근로능력없음" 검색결과 241-260 / 54,446건

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제약회사 순환근무제 도입의 필요성

된 것은 분명합니다. 세계적으로 유례가 없을 정도로 높은 교육열을 자랑하는 한국 사회로 인해 지금 채용되는 대부분의 근로자들의 능력은 분명히 크게 향상되었습니다.그러나 이는 장점 ... ) 영업환경의 규제2) 상품라인의 변화3) 상품과 조직의 부조화4) 근로자의 능력향상5) 본사와 현장직간의 갈등6) 잦은 퇴사자 발생2. 구조적으로 혁신이 가능한 순환 근무제1) 순환 ... 있는 혁신적인 아이디어나 구체적인 방법들을 강구하기 위해서는 좀더 구체적이고 급진적으로 구조적으로 조직을 개혁할 필요성이 있습니다.4) 근로자의 능력향상제약영업 초창기 시절 약사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

액의 산정에 있어서 근로소득공제 등 근로유인을 위한 방안을 둔다.2) 법 제5조 - 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양 능력이 없거나, 부양을 받을 수 없는 자로서 소득 ... )의 기능을 담당하기 위하여 제정된 법률이다. 국가와 지방자치 단체의 책임으로 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활 ... 에는 생계급여·주거급여·의료급여·교육 급여·해산급여·장제급여 및 자활급여의 7종이 있으며, 급여는 원칙적으로 금전으로 지급한다. 근로 능력이 있는 사람에게는 고용안정센터를 통해 직업훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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효율이란 탈을 쓴 재택근무의 민낯

을 배울 기회도 적은 신입은 팀워크에서 본인의 능력을 맘껏 뽐낼 기회도 줄어들 것이다.다음으로 재택근무는 업무와 개인 생활의 경계를 모호하게 만들어 근로자가 업무에 대한 심리 ... 근로자는 집중할 수 없는 환경에서 일해야 할 수도 있다. 예를 들어, 한 회사의 직원이 재택근무 중 소음이 심한 환경에서 일해야 한다면, 업무 집중도가 떨어져 업무속도는 감소 ... 로 하는 사람에게 신경을 써야 할 수밖에 없고, 이러한 환경적 요인은 업무속도 저하로 이어질 수밖에 없다. 이러한 업무속도 저하를 막기 위해서 결국 근로자는 베이비시터를 고용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.19

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[리포트] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오!

획득 능력이 없어졌을 때 국가가 생활 보장을 위하여 정기적으로 지급하는 금액으로 국내 거주 국민은 국민연금을 받기 위해서 정기적으로 일정액을 국가에 납부한다.1988년 1월 상시 ... 을 살펴보면 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여 ... 하고 있다. 특히, 실업이나 질병, 상해, 노령, 사망 등의 여러 가지 상황으로 인해 일시적 혹은 영구적으로 일을 할 수 없게 되면 소득이 중단되거나 상실될 수 있다.이와 같이 국민

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

로 만 65세 이상 등으로 근로능력이 없는 생계급여 수급권자 및 조건부 과제외자와 의료ㆍ주거ㆍ교육급여수급권자로 구분하고 있다. 네 번째로 특례수급 가구의 가구원은 의료급여특례, 이행급여특례 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2000년부터 국민기초생활보장제도를 시행하여 모든 국민들이 근로능력과 관계없이 최저생계비 수준 이상의 생활을 누리도록 보장하고 있으며 국가 ... 되면서 근로능력이 있는 저소득층을 대상으로 하여 자활을 도모하기 위한 자활사업을 전국적으로 확대하기 시작하였다. 이를 통해 자활센터에서는 근로능력을 배양하고 일자리를 제공하는 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)

있 요청을 거부할 수 없다. 예를 들어, 근로 시간을 줄여달라는 근로자의 요청을 거부하기 위해서는, 해당 근로자의 근로 시간을 줄일 경우 작업스케줄에 심각한 문제를 낳을 가능 ... 에 관한 파격적인 입장을 밝혔기 때문이다. 그중에서도 가장 주목할 만한 내용은 단연 ‘노동시간의 유연화’였다. 20대 대선공약집에 따르면, 선택 근로제 정산 기간을 현 1개월(특정 ... 분야는 3개월)에서 1년으로 확대하겠다고 한다. 선택 근로제를 선호하는 직무나 부서별로 ‘노사합의’를 거쳐 정산 기간을 1년 이내로 도입할 수 있게 하겠다는 것이다. 이러한 유연

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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맨큐의 경제학(경제학원론) 내용정리

. 신규 근로자들을 훈련시키는 데 비용이 들기 때문이다. 때문에 근로자들의 이직을 줄이는 것이 기업에게 더 이익일 수 있다.근로자들의 자질: 능력있는 근로자를 채용하고 싶어하므로 높 ... 들스를 제공하는 회사에 요금을 내지 않으면 TV를 볼 수 없다.하지만 한 사람이 위성 TV를 수신한다고 다른 사람들이 TV를 못 보는 것은 아니므로 경합성이 없다.공공재무임승차 ... 자 문제무임승차자(free rider): 어떤 재화를 소비하여 이득을 보았음에도 불구하고 이에 대한 대가를 지불하지 않는 사람불꽃놀이는 배제성이 없음 -> 사람들은 관람권 없이도 불꽃

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

능력을 가진 대상은 근로조건부 수급 대상으로 분류하고 자활급여의 수급 대상은 생계급여를 받는 것이 가능하도록 하였다.2. 사회보험과 공공부조의 문제점과 향후 과제가. 사회보험 ... 를 따르는데 이는 개인의 어려운 상황에 처한 경우 우선 시장경제, 사회보장제도가 수용하는 근로능력, 부양의무자의 지원, 재산, 사회보험 및 사회보상제도 등을 활용해도 빈곤을 극복 ... 으며 또한 공공부조와 사회서비스는 선별주의적인 성경에서 탄생 하였으며 이행되고 있다.사회보험은 소득이 있는 자가 대상이며, 공공부조는 소득이 없는 사람 또는 소득이 충분하지 않

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

근로자의 분포, 임금상승률, 산재보험의 수지현황, 산재보험기금의 상황, 국가의 재정부담능력 등을 기준으로 정하여질 것과 장의비의 경우에는 산업재해보상보험법 제45조 제1항을 그 입법 ... 되지 않는다. 발음기능 및 성교능력 상실, 실명, 손ㆍ발ㆍ코ㆍ혀의 절단, 청력의 상실 등이 불구의 예라 할 수 있다. 그러나 치아의 탈락, 새끼손가락의 절단을 불구라 할 수 없 ... 베테랑1. 산업재해(1) 산업재해보상제도 의의현행 재해보상제도는 재해보상 책임의 위험을 가진 모든 사용자를 공공보험에 가입시키고 특정 사용자의 근로자에게 재해가 발생하면 보험사업

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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차량계 건설기계(굴삭기) 작업계획서

차량계 건설기계 작업계획서:굴삭기현장명작성일적용기간작업자(실제 운전자)작 업 자 : (서명)작성/검토/승인관 리 감 독 자 : (서명)1. 작업개요업 체 명관리책임자공 종작업장소 ... 또는 유도자의 신호에 따라 작업 진행3) 근로자와 장비의 동선을 구분하여 작업4) 작업시의 조작, 운전 제한속도에 따라 작업 진행5) 굴삭기와 진입 차량 간 충돌을 주의하여 작업 ... 것4) 굴삭기의 유압장치 및 오일상태를 확인 할 것5) 근로자는 안전보호구를 착용하거 작업할 것6) 작업반경 내 유도자 배치 및 관계 근로자외 출입통제 실시7) 운전석 이탈시

서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

조직)성공적인기업가특성- 성취욕, 위험감수성, 내적통제 소재, 모호함에 대한 관용- 장기적 안목과 비전 제시, 몰입과 집중력, 결단력과 끈기, 위험평가 및 대응능력, 의사소통 ... 능력, 벤처팀 구성, 도전의식과 탁월성 추구Self-Leadership정의- 자신의 방향과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 스스로 동기를 부여하고 영향력을 행사하는 과정- 창업 ... - 창업타겟 고객시장을 수정하는 것- 당초 시장 세분화를 통하여 타겟시장을 정하고 제품 및 서비스를 런칭하였는데, 당초와는 다른 타겟시장의 고객이 반응을 보이는 경우나, 반응이 없을 때

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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사회복지학개론_현행 기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

도 발생한다. 근로 의욕이 떨어져서 국가 전체의 생산성을 낮추는 문제점이 일어난다.이를 해결하기 위해서 수급권자들 중 근로의 능력이 있는 사람들은 일정 금액을 수급한 뒤에는취업을 할 ... 연계 프로그램을 제공하거나 직업교육등을 실시해서 지속적인 근로를 가능하게 할 수 있도록 도와야한다. 김제시는 근로 능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스 ... 를 제공하고 추가적으로 교육을 실시하여 자활근로 사업을 꾀하고 있다. 자활급여를 제공하고 능력있는 수급자가 탈수급을 할 수 있도록 예산을 확보하여 통합적으로 지원하고 있다. [출처

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오

해 통합적으로 시행하고 고용보험 시행을 통해 실업 예방, 고용 촉진, 근로자의 직업능력 개발과 향상을 도모하며 국가의 직업지도, 직업소개 기능을 강화하고 근로자가 실업했을 때 필요 ... 책임 아래에 생활 유지 능력이 없거나 생활에 어려움을 겪는 국민의 최저생활을 보장하며 자립을 지원하는 제도로 법적인 원인 관계를 전제로 하지 않으며 순수한 사회 정책적 목적 ... 를 결정할 수 있지만 사회보험은 가입에 대한 의무가 법률에 따라 결정된다.이러한 사회보험에는 산업재해보상보험이 있다. 산업재해는 근로자가 노동과정에서 작업 행동, 작업환경 등 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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최저임금 인상은 불평등 해소를 위한 발거름이 된다.

은 노동생산성을 향상시키고, 근로자들의 삶의 질을 개선하는 데 도움을 준다. 근로자들에게 적절한 보상을 제공함으로써 그들의 동기와 충성도를 높일 수 있다. 또한 근로자들의 업무능력 ... 결정 방식은 돈 없는 자영업자와 가난한 근로자 즉, 을과 을의 싸움에서 대기업이 이득을 취하게 되는 구조이다. 최저임금을 얼마 인상하고 동결할지도 중요하지만 그보다는 최저임금제도의 본질적인 문제를 해결할 정부의 방안이 필요하다. ... 임금 근로자를 보호하는 제도이다. 최저임금액은 매년 3월 31일까지 고용노동부 장관의 심의 요청안이 접수되면 최저임금위원회의 심의로 결정된다. 결정된 최저임금액은 매년 8월 5일

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리

(학대가족 등) - 발달단계에서 취약한 가족 (미숙아가족 등)저소득가족특성- 근로능력이 없는 가구주가구 / 한부모가구 / 노인가구 등- 노동시장에 참여할 수 있다고 해도 불안정 ... 건강관리능력을 향상시키도록 체계적, 과학적인 간호서비스를 제공하는 것목적학생과 교직원의 건강을 보호 / 증진하는 것필요성전체 인구의 약 15%인 학교 인구의 건강을 유지해야 국민 ... 위해 필요한 보건의료서비스를 국가나 사회가 제도적으로 제공하는 것개인이 해결할 수 없는 건강문제를 사회적 연대책임으로 해결 → 건강한 삶 향유유형사회보험 방식- 의료비 재원을보험자

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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노인복지론 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.

의 근로능력이나 업무적합성을 똑같이 평가하기에는 객관성, 합리성이 부족하며, 근로자의 근로권과 생존권을 침해한다. 또한, 차별을 금하는 헌법과 근로기준법에 위배되는 부정적 견해 ... 은 일반적으로 60세이며, 다른 나라의 정년퇴직 연령은 영국이 68세, 프랑스가 60세, 노르웨이가 70세이며, 미국은 연령에 제한이 없다.2. 연령정년의 현황200년대 초반 한국 근로 ... 기 때문에 은퇴 직전 근로자 고용의 장애물로는 ‘연공임금체계’를 들 수 있다. 특히 연공임금체계의 문제는 능력보다 관계 우선, 경쟁의식의 결여, 고스펙자 사기 저하, 적당한 일처리

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다

해외 주재원들 중에는 국내에서 능력과 실력을 인정받았기 때문에 해외에 파견을 한 것인데, 해외에서 현지 근로자들과 갈등을 겪거나 그곳에서의 적응에 실패하는 경우가 적지 않다.따라서 ... . 우리나라에서 파견하는 해외 주재원들이 해외 법인에의 적응에 실패하거나 현지 근로자들과 갈등을 빚어 문제가 되는 경우가 많은데, 해외주재원을 파견할 때 어학 능력처럼 피상적인 능력 ... 은 국내 시장에 국한되지 않는다. 삼성전자나 엘지전자, 현대/기아 자동차 같은 대기업들은 말할 것도 없고, 중소기업 중에도 해외시장을 적극적으로 공략해서 성공을 거두는 경우가 늘어났

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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부산대학교병원 보건관리전문간호사 자기소개서 면접자료

을 담당하며 전문 역량을 쌓았습니다. 또한, 영어능력과 원활한 커뮤니케이션을 통해 다국적 근로자들과도 효과적인 상담과 교육을 진행한 경험이 있으며, 다양한 근로환경에 맞춘 맞춤 ... 있습니다. 또한 다국적 근로자와의 상담 경험과 영어 활용 능력은 병원 내 다양한 근로자 및 외국인 직원과 원활한 의사소통을 가능하게 하여, 교육·상담 과정에서 신뢰를 구축하고 참 ... 입니다. 근로자의 건강 데이터 분석, 맞춤형 건강관리 계획 수립, 교육 프로그램 운영 등 실무 경험을 통해 문제 해결 능력과 실천력을 키웠습니다. 또한 영어 능력을 활용해 다국적 근로

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.03

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근로복지공단 보험가입조사원 자소서

공단보험가입조사원자기소개서? 근로복지공단 보험가입조사원 공무직 자기소개서 자료입니다.? 조사원 직무의 핵심 역량인 공감능력과 설득력, 현장 대응력, 제도 이해도를 실질적인 사례 ... 적입니다.? 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서를 준비하는 분들에게 실질적인 방향성과 서술 전략을 제시하는 자료가 되기를 바랍니다.1. 고객마인드(공감능력, 상담능력,직업윤리 등 ... 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15

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사회보장론 기말고사 정리본

(시혜): 법적인 권리가 되었다.- 수급요건을 '빈곤'으로 단순화: 범주적 공공부조 -> 일반적 공공부조 (빈곤하지만 근로능력이 있냐 없냐를 구분했는데 지금은 근로능력 유무를 안 따지다 ... ? 구직급여, 상병급여, 취직촉진수당, 모성보호급여- 고용안정-직업능력개발사업: 고용안정사업 (고용조정지원+고용촉진지원)+ 직업능력개발사업 (사업주 지원+근로자 지원)[4] 산재보험1 ... 의 인정- 실직 후 근로 의사와 능력을 가지고 적극적으로 구직활동을 하여야 한다.5. 산재보험 관련 - 업종별 요율, 개별 실적 요율, 계획요율1) 업종별 요율 (등급요율) : 업종

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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