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"근로능력없음" 검색결과 141-160 / 54,429건

[A+레포트] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.. .I. 서론현대 경제에서 지식 근로자의 역할은 매우 중요하다. 지식 기반 경제로의 전환은 기업과 조직이 지식 근로자 없이는 생존할 수 없 ... 하고, 관리하며, 전략적으로 활용하는 능력이 뛰어나다. 이에 따라, 고성과 작업 시스템의 필요성도 대두되고 있다. 고성과 작업 시스템은 조직의 효율성을 극대화하고 지식 근로자의 능력 ... 인력개발과활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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사회복지정책의 가치 중 기본적 가치와 상대적 가치에 대해 정의하고, 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치를 한 가지 선정하여 관련 사회복지 정책 사례와 함께 그 이유를 설명해 봅시다. 서론

을 촉진하는 것을 목표로 한다. 자활사업은 지난 2000년 국민기초생활보장제도가 등장하면서 근로능력이 있는 저소득층의 체계적인 자활을 지원하기 위해 등장한 임금체계다. 자활사업 ... 은 「국민기초생활보장법」(보건복지부, 2021a)에 따라 근로기회를 제공해 근로능력이 있는 저소득층이 자립할 수 있도록 자활력을 기르고 기술을 습득하는 것이 목적이다. 자활사업 지침 ... 이다. 2015년 7월부터 기초생활보장제도가 맞춤형 급여체계로 개편돼 생계급여 대상자 중 근로능력이 있는 참여자에 한해 자활사업 참여가 의무화됐다. 조건부 수급자는 자활사업 참여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

를 공개하지 않아 해고에 절차적 정당성이 없다고 주장 했다. 복지관은 운영규정 상 시용기간 내 해고라 문제없다는 입장이다.2. 본론1) 사례 속 장애인 근로자의 노동차별 내용 및 ... 장애인 근로자에게 육아휴직 대체인력으로 입사할 것을 제안했고 장애인 근로자는 관리 자가 추후 정규직 전환을 약속해 받아들일 수밖에 없었다고 하였다. 수습기간 3개월을 약속 받 ... 하고 다양하게 가질 수 있도록 한다.장애인의무고용제도 등 장애인 고용에 따른 사업주의 의무와 혜택을 홍보하여 장애인 고 용에 거부감을 줄인다.(3) 장애인 근로자의 업무 능력 향상시각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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사회구조변동과 질병형태의 변화

만 개인의 특성, 경제구조변동과 사회구조변동 등을 고려하는 넓은 의미로 정의되어야, 한다. 이와 같이 질병의 개념을 넓게 정의할 때에 질병으로 인해서 근로능력 상실 및 일상생활수행 ... 은 성인병, 심장병, 암, 후천성 면역결핍증(AIDS) 등과 같은 질병을 확산시키고 산업화는 류머티즘. 스트레스성 정서불안 등과 같은 직업병을 유발한다.열악한 근로조건과 근로환경 ... 에서 일하는 생산직 근로자가 좋은 조건과 환경에서 근무하는 전문직 근로자보다 높은 이환율과 사망률을 보여준다.장시간이고 불규칙한 근무시간, 야간작업, 교대근무, 육체적 및 정신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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직업상담사 2급 내용 정리

나 조직으로 옮기는 것고용보험과 실업급여근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는사람이러한 실직자들이 생활안정을 도모하고 구직 활동을 용이하게 하기 위하 ... 여 실업급여지급실업급여종류구직급여: 실업급여직업능력개발훈련이란 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득향상시키기 위하여 실시하는 훈련을 말한다.직업능력개발사업 : 직업능력개발훈련 ... 사업주에게 고용된 근로자를 대상으로 하는 직업능력개발훈련국가기간전략산업직종에 대한 직업능력개발훈련노사협의회에서 의결된 근로자의 교육훈련 및 능력개발 기본계획에 따라 실시되는직업능력

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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새로운 미래가 온다 독후감

, 그리고 자동화가 서로 맞물려 거대한 지각변동을 일으킨다고 강조한다. 지식근로자의 미래 또한 그 흐름에서 벗어날 수 없는데, 가치 있는 아이디어를 창출하고 독창적인 시도를 이어가 ... 려면 어떤 준비가 필요한지 다채롭게 언급해준다.지식근로자의 역할이 주목받는 시대가 도래했다. 다양한 분야에서 창의적이고 협업 지향적인 능력을 갖춘 인재가 필요하다는 인식이 확산되고 있 ... 이 미래의 경쟁력이 된다는 메시지도 여러 번 되풀이된다. 즉, 지식근로자는 분명한 목적식을 세우고 논리를 전개하는 능력만큼이나, 감성을 이해하고 그것을 시장 혹은 사람들의 요구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

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[2024 정신건강간호사 - 수련과제] 센터 가정방문 사례관리 보고서5

으로 타인에 대한 적개심 있으며, 대상자가 모친의 투약관리를 하는 중이며, 부친은 치매진단을 받았고, 대상자의 부모 둘 다 근로능력 없어 수급형태를 유지 중.대상자는 작년에 자활 ... , 불안으로 정신과 치료를 1년간 유지하였으며, 이후 증상 완화 되어 투약 및 진료 중단한 상황임. 별도 입원력은 없음.가족지지 및 가정환경(경제정도, 지역자원 포함)모친분 조현병 ... 근로를 마치고, 현재 건강보험 형태로 수원 스타필드 주차장에서 근로함. 부모의 신경정신과 질환으로 의지할 수 있는 가족 지지체계 미약하며, 가족 중 본인만 경제활동을 함. 현재 정신

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

이 처한 상황에 대해서 다양한 감정을 자연스럽게 느끼는 존재이다. 그렇기 때문에 과도한 수준의 감정노동을 강요 받는 환경에서는 근로자들의 건강에도 부정적인 영향을 미칠 수 밖에 없 ... 리더십주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 감성 리더십이란 무엇인가1) 개념2) 특징2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황3. 이러한 상황에서 감성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

자의 권리를 적절히 조율하는 능력이라고 생각합니다. 특히 노동법, 근로기준법 등 관련 법령에 대한 깊은 이해는 기본적으로 요구되며, 이를 현장에 맞게 적용하는 능력이 중요합니다. 또한 ... 뿐만 아니라, 법률 해석과 적용에 있어 중요한 실무적인 판단 능력을 키워왔습니다.3. 현장에서 발생하는 근로자의 권리 보호를 위한 조치에 대해 설명해 주세요.근로자의 권리를 보호하기 위 ... 동안 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 연차휴가는 발생 연도에 사용할 수 있으며, 미사용 시 이월되거나 다른 방식으로 처리될 수 없

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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고용보험

를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시 ... 이어야 한다. 둘째, 근로의 의사와 능력을 가지고 구직활동을 하여야 한다. 셋째, 이직사유가 수급자격의 제한사유에 해당하지 않아야 한다. 소정급여일수는 가입기간과 연령에 따라 30 ... 지원, 건설근로자 등의 직업능력개발지원 등을 피보험인 혹은 사업자를 통해 제공하고 있다.5. 외국의 고용보험고용보험(초기에는 실업보험의 성격)은 19세기 중반부터 유럽의 일부 노조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,　저소득을 탈피하기　위해 바람직한 자립정책은

는 50%이다. 두 번째는 부양의무자인 1촌의 직계혈족 및 그 배우자가 없는 사람, 부양의무자가 있더라도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 사림이다. 이러한 부양의무자 기준은 생계 ... 으로 자활급여는 근로능력이 있는 저소득층을 대상으로 자활을 위한 지원이 이루어지고 있다.2) 자산형성지원사업희망저축계좌를 통해서 일하고 있는 생계, 의료, 주거, 교육급여 수급가구 ... 으로 하는 사회서비스 일자리사업이 있다. 먼저 공공근로 사업의 경우 저소득층의 활성화를 도모하기 위해서보다는 근로능력 유지와 소득을 보호하기 위한 역할에 치중하고 있어 저소득층의 자립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

라는 사실적 행위 자체를 금지하고자 하는 것뿐이지, 나아가 취업자격 없는 외국인이 사실상 제공한 근로에 따른 권리나 이미 형성된 근로관계에서 근로자로서의 신분에 따른 노동관계법상의 제반 ... 하고, 노동조합법상의 근로자성이 인정되는 한, 그러한 근로자가 외국인인지 여부나 취업자격의유무에 따라 노동조합법상 근로자의 범위에 포함되지 아니한다고 볼 수는 없다”고 판시 ... [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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사회보험의 대상(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 적용대상)

범위가 다르다. 고용보험제도의 실시 초기에 실업급여는 상시근로자 30인 이상, 고용안정과 직업능력개발사업은 상시 근로자 70인 이상의 사업장에 당연 적용되었다.그리고 1998년 1월 ... * 참고문헌사회보험의 대상1) 국민연금 적용대상우리나라의 국민연금은 1988년 시행 당시 상시 근로자 10인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 출발한 후 점차 적용대상을 확대 ... 으로 하며, 국민연금의 노령연금 수급자(60세 미만의 광부, 선원 등 특수직종근로자로서 노령연금수급자 및 60세 미만의 조기노령연금 수급자)와 공공부조 대상자인 국민기초생활보장 수급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사

, 산재보험법, 기간제법, 파견법, 퇴직급여법 등이 있다. 그 밖의 부문에는 노동위원회법, 근로자참여법, 고용보험법, 직업안정법, 직업능력개발법, 외국인 고용법 등이 있다. 나 ... 한 노동법을 말한다. 집단적 노동관계법의 부문에는 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등이 있다. 개별적 노동관계법 부문에는 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 산업안전보건법 ... . 조약헌법에 따라 체결, 공포된 조약은 국내법과 같은 효력을 가지므로 노동법의 법원이 된다. 우리나라가 비준, 공포한 국제노동기구 협약들이 그 대표적인 것이다. 다. 단체협약, 근로

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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"여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

차별을 금지하고 있기 때문에 문제가 되고 있으며 무기계약직이어서 일하는 업무의 강도와 전문성에 차이가 나고 있다는 내용과 여성 근로자를 우대하는 것은 합리적인 이유가 없으면 성차별 ... 라 객관적인 직무에 대한 평가를 하면 고용안정과 효율적인 인력을 활용할 수 있을 것이고 근로 의욕을 높일 수 있을 것이며 업무의 연속성을 높일 수 있고 능력과 성과 중심으로 업무 ... 는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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우리나라 직업재활시설의 기능과 역할에 관해 서술하시오

의 업무도 할 수 없을 것이라는 차별을 겪게 된다. 장애인이 사회구성원으로 인정받기 위해서는 국가와 사회의 지원이 필요하다. 직업능력을 발휘하기 위한 법적 근거는 장애인복지법 ... 인근로사업장은 직업능력이 있지만 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등 근로활동이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하며, 최저임금 이상의 임금을 지급하여 장애인 자립을 촉진 ... 하며, 장애인근로 경험을 높여 추후 경쟁적 고용시장으로 옮겨 취업할 수 있도록 돕는 역할을 담당하게 된다.3) 장애인직업적응훈련시설장애인 직업적응훈련시설은 작업능력이 극히 낮은 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

를 기준 등을 명시함으로써 실업보험제도의 도입 및 발전에 큰 영향을 미쳤다.II. 고용보험의 분석1. 고용보험과 실업보험의 차이점고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 피 ... 능력의 개발과 향상을 도모하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실직한 경우에 필요한 급여를 실시하여 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제 ? 사회 발전 ... 하는 소득중단이나 소득손실에 대해 사회보험방식으로 소득을 보장하는 전통적 의미의 실업보험사업에 더하여 실직자에 대한 재취업이나 근로자의 고용안정 및 직업능력개발 등의 적극적 노동시장

리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.07

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직장 회식 후 음주운전 반성문

중이셔서 경제적 능력이 전혀 없으신 어머님에게 사형선고와 같습니다. 저 하나의 근로 소득으로 어머님의 수술 요양비와 생활비를 충당 하였지만 현재 조사과정에서 저의 잘못으로 경제 ... 한 행동에 대해 진심으로 후회와 반성을 거듭하고 습니다. 저는 **** 회사에서 근무하며 경제적으로 능력이 부족하신 어머님과 함께 하루하루 힘겹게 살아가고 있는 평범한 사회 구성원 이 ... 시간이 너무나도 길어질 수 있다는 내용을 전달 받았습니다. 한시가 급한 상황에 지체 할 수 없다는 생각이 앞서 저도 모르게 대리운전 기사가 올 수 있는 곳까지만 가자 라는 단순

서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.08.07

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고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오

부터 일용근로자 및 시간제근로자(월간 60시간, 주당 15시간 이상)로 실업급여 적용대상을 확대하고 2006년 1월 1일부터는 고용안정사업과 직업능력개발사업을 고용안정 ? 직업능력개발 ... 사업으로 통합하였다고용보험료는 근로자와 사업주가 1/2씩 부담하는 실업급여 보험료와 사업주가 전액을 부담하는 고용안정 및 직업능력개발사업 보험료로 구분된다.실업급여보험료는 2003 ... 년 이후 근로자와 사용자가 각각 보수총액(임금총액)의 0.45%씩 납부하고, 고용안정사업과 직업능력개발사업은 기업규모에 따라 0.25-0.85%로 차등화된 금액을 사용자가 전액

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제

한다. 지적장애인은 지체 정도, 정신연령과 생활연령 범위 등에 따라서 특성이 다양하게 나타난다. 첫 번째로 지적장애인의 행동 특성은 긴장이나 충동을 스스로 통제할 능력이 없고 판단력 ... 이 보장하는 국민의 기본적 권리인 근로의 권리는 여성, 연소자 근로에 대해서 특별한 보호만 제공하고 장애인 근로에 대해서는 우대하는 것이 없다. 이는 우리나라 헌법에서도 장애 감수 ... 성이 없다는 것을 나타내지만 협약에서는 장애인 근로자와 비장애인 근로자 사이 효과적인 평등을 달성하고자 적극적 우대 조치가 이루어지는 것은 차별이 아니라고 한다. 이는 장애 감수성을 지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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