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"근로능력없음" 검색결과 441-460 / 54,449건

  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은
    하며, 둘째, 기능적 유연성은 근로자가 다른 기술을 필요로 하는 다른 직무에 신속하게 재배치될 수 있는 능력을 의미한다. 이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 정의한 유연성이 노동시장의 유연 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.
    장애인 이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 선정 직업재활시설의 종류 및 지원내용 장애인 보호작업장 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 ... 의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 장애인근로작업장 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회 ... 다. 왜냐하면 이는 언제 어떤 사람들에게나 장애가 발생할 수 있기 때문이다. 오늘날 장애가 없는 사람은 아무도 없다. 또한 완벽한 건강 상태는 극기 드물다. 하지만 그럼에도 우리 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 1강부터 5주 2강까지 말하기 교육과 활동에 대해 학습했습니다
    학습자 ④ 국내 외국인근로자 초급 학습자- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인근로자(이주노동자)의 문제점2. 국내 외국인근로자 초급 학습자를 대상으로 하는 교수법 및 말하기 ... 개월, 최대 9년 8개월까지 보장됨으로 인해 정주 이주민 집단으로서 자리매김하게 되었다. 이러한 과정에서 이주노동자의 한국어 능력의 중요성은 다양한 측면에서 커졌다. 그리고 그 ... 에 따라 그들의 한국어 능력을 신장시키기 위한 다양한 제도 및 지원책이 대두되었다. 이와 같은 제도적 및 정책적 뒷받침과 더불어 이주노동자 개인의 언어 학습 동기도 다양하게 존재하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. 서론
    혜택을 받기 위해서는 근로능력이 없는 취약계층이나 실직 상태인 빈곤층이 혜택을 받을 수 없다는 한계가 있다. 따라서 EITC는 기존 경기부양제도를 대체하는 것이 아니라 차상위계층 ... 할 수 없다고 생각한다. 이런 맥락에서 경제와 복지는 통합적 목적을 갖고 소득재분배와 노동장려금을 설치해 생산성을 극대화해야 한다. 이에 따른 정책으로 근로장려세제가 도입됐고, 최근 ... 의 대상이 아니므로 생계급여 급여 대상이 아니므로 별도의 현금성 급여는 지급하지 않는다. 단, 근로에 지속적으로 참여할 수 있도록 근로장려세제를 지급하는 등 탈빈곤을 장려하거나, 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조제도에 대해 설명하시오
    을 하고 있으며, 자신의 능력으로 독립적 생활이 불가능하거나, 부양의무자의 도움을 받을 수 없어 보호를 필요로 하는 상태에 있는 자론, 신청에 근거하여 또는 직권으로 자산조사 ... 이용증서(voucher)를 제공해 주는 제도이다.한편 자활능력이 있는 자에 대해서는 이들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계 ... 의 안전망(the last public-safe net)이다.정의를 살펴보면 우리나라 "사회보장기본법" 에서는 "국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 논하시오
    을 받은 외국인 근로자 자녀 1,500여 명도 언어능력 부족, 학습부진, 결혼이주자 가정 자녀들처럼 괴롭힘을 당하고 있으며, 특히 국적을 숨기려는 성향과 연령에 맞지 않는 학년 배정 ... 이 우수할 경우 학습 내용을 이해하는 데 심각한 문제가 없을 것이다. 그러나 다문화가 아닌 아동에 비해 한국의 독서능력은 S영역에 유창하지 못했고, 수학문제가 해결될 때는 문제 ... 의 이주로 들 수 있다. 이러한 이주의 문제가 현실화되면서 다문화 가족 자녀를 대상으로 결혼이민자 가정의 자녀들의 교육문제는 사실상 해결책조차 내놓은 것이 없다.지금까지 국제이주
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오
    정해지는 기본적인 급여이며, 고과승급은 성과나 업무능력 등을 기준으로 인사평가를 통해 승진과 함께 급여가 인상되는 제도이다. 인센티브는 목표달성, 성과향상 등을 독려하기 위해 ... 와 회사의 목표 달성에 더 큰 영향을 미친다는 결과도 나타났다. 또한, 총보상은 기업 내부의 협력과 팀워크를 촉진하는 역할을 한다.3. 기본급 개념과 지급 방식기본급은 근로자에게 지급 ... 되는 최소한의 급여로, 국가별로 다양한 지급 방식이 존재한다. 연봉제, 시급제, 일급제 등의 지급 방식이 있으며, 근로자의 경험과 역량, 근무 시간 등에 따라 결정된다. 기본급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상들고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.
    의 최저생계보장이라는 전통적인 의미의 공공부조적 성격과 더불어 근로능력이 있는 수급자에게는 빈곤의 덫(poverty trap)에 빠지지 않고 근로의욕을 유지할 수 있도록 조건부 수급 ... 라 재산까지도 고려한‘소득인정액 기준’으로 수급자를 선정할 뿐만 아니라, 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있더라도 부양능력이 없어야 하는 이른바‘부양의무자 기준’을 적용하고 있기 때문 ... 보장제도는 근로 빈곤층의 자립을 촉진하지 못하고 있다. 근로능력자수급자들로 하여금 노동시장에 진입할 수 있도록 유도하는 시스템이 갖추어져 있지 못하다. 특히 자활급여는 노동시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서
    이력확인, 폐업사실증명서, 별도의증빙서류 등(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)을 첨부하여야 함다. 장애인 우대 [판단기준일 : 원서접수 마감일]「장애인고용촉진 능력 ... 근로자- 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 공무원이 아님나. 보 수 : 호봉제1) 임 금 : 월 2,060,800원(2024년 1호봉 기준)2) 수 당 : 정액급식비 ... , 명절휴가비, 복리후생비 등 별도 지급다. 근무시간 : 주 5일, 40시간라. 수습기간 : 채용 후 3개월※수습기간 중 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵
    서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+토론방법 및 노하우_경영학 8과목별 A+토론 내용, 학은제, 학점은행제, 경영학개론, 경제학개론, 마케팅원론, 광고학, 리더십, 무역학개론, 경영정보시스템, 국제경영
    근로자들에 대한 사회적 비용을 고려하고 있지 않아 부정적인 효과 또한 무시할 수 없다고 생각하기 때문이다."외국인 근로자의 고용은 국내 근로자들의 일자리를 잠식하고, 내국인 노동자 ... 다."소비자 보호 등, 기업의 사회적 책임 활동은 기업의 이미지를 개선하는 효과가 있지만 경영활동과는 관련이 없는 분야에 많은 비용을 지출하기도 한다. 기업의 사회적 책임은 기업의 이윤 ... 에 들어와 있는 외국인 근로자들이우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성/반대입장을 표명하고 근거를 들어 토론하시오.*[반대] 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주
    시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천-정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술
    계획을 수립하고 그에 맞는 자활급여를 실시함으로써 빈곤의 장기화를 방지하려는 것이 목적이다. 일할 능력이나 소득원이 없는 사람에게는 최저생활비 전액을 지급하지만 일할 능력이 있 ... 는 사람에게는 자활지원사업에 참여를 조건으로 보조금을 준다.그러나 거택보호자는 일할 능력이 없는 사람으로 분류되어 자활지원사업 참가여부와 관계없이 최저생활비만 보장받는다. 이 제도 ... 상의 열등처우 원칙이 철저하게 반영되어 있다고 지적되기도 한다.이는 ‘국민기초생활보장법’이 시행되기 이전의 생활보호법상의 적용기준이 기본적으로 소득유무에 있는 것이 아니고 근로능력 유무
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    2000년부터 시작된 국민기초생활보장법 시행과 더불어 제도화된 지역자활센터의 목적은 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력을 키우며, 기능습득을 위한 지원 ... 과 근로의 기회를 제공하는 데 의의가 있다. 지역자활센터의 사업은 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스를 제공함으로써 자활의욕 을 고취시키고 자립할 능력을 향상 ... 에 위탁하기를 거부하는 자치단체가 있으며 자활 근로 사업에 대한 본래 취지에 맞지 않는 사람들이 통과되어 실질적으로 필요한 사람에게돌아갈 수 없어 사업단이 운영하는데 어려움을 겪는다.Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09
  • [고용노동부] 구직신청서(장애인용)
    근로계약 [ ] 기간의 정함이 있는 근로계약[ ] 시간(선택)제[ ] 교대제 근무 [ ] 파견근로 [ ] 대체 인력* [ ] 관계 없음[ ] 재택근무 희망* 출산휴가, 휴직 및 근로 ... . 안정적 일자리에 취업하기 전에 일용근로를 희망하는지 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음2. 구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도 ... ( )시ㆍ도 ( )구ㆍ군[ ] 지역무관희망임금[ ] 연봉 [ ] 월급 [ ] 일급 [ ] 시급 ( )원 이상[ ] 면접 후 결정 가능고용형태(복수선택가능)[ ] 기간의 정함이 없
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    된 인구통계 기준, 근로능력이 없는 무능력자를 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조를 받을 권리는 헌법이 보장하는 생존권이라기보다는 국가의 생존권으로 인식되었다. 마샬의 시민권 이론 ... 있다.보완의 원칙에 있어서는 생명보호법과 국민기초생활보장법 모두 자기자산과 재산의 원칙, 근로능력의 최대한 활용, 소득보장의 원칙을 통한 보완의 원칙을 반영하고 있다. 부양가족의 ... 을 위하여 노력하여야 한다. 제4항에 따른 국가는 노인 및 청소년의 복지향상을 위한 정책을 추진할 의무가 있다. 제5항 신체장애·질병·노령 또는 그 밖의 사유로 생활능력이 없는 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 다양한 가치들 가운데 자신이 가장 관심있는 가치를 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오
    을 막으려는 목적을 은연중에 지니고 있다. 우리나라 국민기초생활보장법 에 의하면 근로능력이 있으면서도 소득이 없거나 또는 소득이 있더라도 최저생활을 하기에 부족한 경우에는, 이 ... 면 사회에 기여할 수 없는 무능력한 사람들에 대한 배려는 예외적인 경우에 한정하여 이루어진다.한편으로 사회복지영역에서 이른바 열등처우의 원칙이 있다. 즉, 사회복지 수급자의 전반적인 ... 오평등(equality)은 차별이 없는 상태로, 사회적 자원의 재분배를 통하여 사회구성원의 삶의 질을 골고루 향상시키고자 하는 사회복지정책의 중요한 가치 중의 하나이고 경제적 민주
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오
    이 없는 자들에 관한 국가의 보호책임을 규정을 하고 있다. 그러나 생활보호법에서는 근로능력에 따라서 거택보호, 그리고 자활보호로 나누어서 근로능력이 있는 자활보호대상자들에게는 생활 ... 능력자에게까지 국가가 생계를 보장을 한다는 것은 문제의 소지가 있다. 하지만 노동의욕과 동기가 있어도 노동시장에 참여를 할 수 없다고 하거나, 혹은 노동을 하여도 생계를 유지를 할 ... 며, 지금 당장에서의 삶에서도 인간다운 삶을 영위를 하기 힘든 저소득의 계층을 위한 사회 안전망의 완충장치라고 보게 되면 좋겠다. 그러나 최근에 근로유인 및 선정에 관한 문제들이 계속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 - 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    )는 관리자의 권한을 양도하여 해당 근로자의 행동범위를 넓힘으로써 능력을 발현하고 성취할 수 있는 기회를 줌으로써 조직몰입도 향상 및기업의 성과에 기여하게 되는 효과를 기대할 수 있 ... 에 기여한다.지금의 지식근로자가 1년 뒤, 5년 뒤에도 지식근로자 이리라는 보장은 없다. 그렇기 때문에 빠르게 변화하는 사회속에서 기업은 보유하고 있는 지식근로자에 맞는 꾸준한 학습 ... 고, 발전시키는 것이 전부라 해도 과함이 없을 것이다. 이번 과제를 통하여 지식경영의 당위성과 지식근로자의 중요성, 그리고 우리들이 앞으로 나아갈 방향에 대하여 고민해보는 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과_보건의약관계법규_보건의료정책변화보고서_상병수당시범사업시행_2022
    보건의료 정책변화 보고서(상병수당 시범사업 시행 - 2022. 07. 04.)1. 정책변화가 필요한 사유상병수당 제도란 근로자가 업무와 관계없는 질병·부상으로 일을 하지 못하 ... 여 경제활동이 불가한 경우 적시에 치료를 받을 수 있도록 소득을 일정 부분 보장해 주는 사회보장제도이다. 상병수당 시범사업은 근로자가 업무와 관련 없는 질병 또는 부상으로 아프면 쉴 ... 모형3입원 여부제한 없음제한 없음입원급여근로활동 불가기간(대기기간 제외 8일 이상)근로활동 불가기간(대기기간 제외 15일 이상)의료이용 일수(대기기간 제외 연속으로 3일 이상
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    를 명확하게 파악해 기업의 장기발전 계획과 재원 부담 능력을 고려해 시행하여 근로자들의 근로의욕을 제고하고 기업의 생산성을 향상해야 할 것이다. ... 을 꾀하는 복지체제를 의미한다. 광의적인 개념으로 산업복지는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 활동들이라고 정의한다. 협의적인 개념으로 산업복지는 기본적인 근로조건 ... 에 속한 사람들의 개인적, 사회적 욕구에 대응하는 복지 급여와 서비스 체계라고 정의 내릴 수 있다. 산업복지는 근로자 입장에서는 생활 안정 등 기본적 욕구를 충족시키는 것이며, 고용주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    다문화인구가 증가하고 있는 상황에서 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례를 3개이상 찾아서 기술하고 다문화와 실제 사례에 대한 학습자 자신의 생각을 작성하시오
    학교 교육을 받은 외국인 근로자 자녀 1,500여 명도 언어능력 부족, 학습부진, 결혼이주자 가정 자녀들처럼 괴롭힘을 당하고 있으며, 특히 국적을 숨기려는 성향과 연령에 맞지 않 ... 할 경우 학습 내용을 이해하는 데 심각한 문제가 없을 것이다.그러나 다문화가 아닌 아동에 비해 한국의 독서능력은 S영역에 유창하지 못했고, 수학문제가 해결될 때는 문제의 지도를 이해 ... , 숙련노동의 이주로 들 수 있다. 이러한 이주의 문제가 현실화되면서 다문화 가족 자녀를 대상으로 결혼이민자 가정의 자녀들의 교육문제는 사실상 해결책조차 내놓은 것이 없다.지금
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.08
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2025년 12월 11일 목요일
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