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"근로능력없음" 검색결과 461-480 / 54,447건

[행정안전부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서

료없 음210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡](5쪽 중 제3쪽)근로장려금 신청서 부속 명세서(Ι)※ 1쪽 ?가구원 란을 초과할 경우 아래 란에 적 ... (배우자 포함)의 자녀ㆍ동거입양자, 주민등록표상 동거가족으로서 부모가 없거나 부모가 부양능력이 없어 신청자(배우자 포함)가 실질적으로 부양하는 형제자매 또는 손자녀- 연간 소득금액 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의16서식] (5쪽 중 제1쪽)관리번호( )년상반기( )하반기( )귀속 반기 근로장려금 신청서※ 본인과 배우자 모두 근로소득만 있는 거주

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서

료없 음210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡](5쪽 중 제3쪽)근로장려금 신청서 부속 명세서(Ι)※ 1쪽 ?가구원 란을 초과할 경우 아래 란에 적 ... (배우자 포함)의 자녀ㆍ동거입양자, 주민등록표상 동거가족으로서 부모가 없거나 부모가 부양능력이 없어 신청자(배우자 포함)가 실질적으로 부양하는 형제자매 또는 손자녀- 연간 소득금액 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의16서식] (5쪽 중 제1쪽)관리번호( )년상반기( )하반기( )귀속 반기 근로장려금 신청서※ 본인과 배우자 모두 근로소득만 있는 거주

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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장애인직업재활시설의 현황과 전망

은 크게 3가지로 분류할 수 있다. 첫째, 근로사업장이다. 근로사업장은 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고 최저 ... 직업적응훈련시설이 없었다. 충남 지역은 2020년 보호작업장만 운영되었고, 2021년부터 근로사업장 1개소가 운영되는 것으로 확인되었다. 지역별 직업재활시설 현황 보호작업장 근로 ... 임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설을 말한다. 둘째, 보호작업장이다. 보호작업장은 직업능력이 낮은 장애인에게 직업 적응능력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

또는 해외 이주한 경우 지급-, 사망 일시금- 가입자 또는 가입자였던 자가 사망했으나 유족이 없는 경우에 지급-으로 나눈다.고용보험은 근로자가 실직한 경우에 실업 급여를 제공 ... 하고, 근로자의 고용 안정 사업 및 직업 능력 개발 사업 등을 실시하는 제도로 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 사회보험이다. 고용보험의 재원은 실업급여: 근로자와 사업 ... 대상자를 제외한 가입자와 피부양자로 직장가입자와 지역가입자로 구분되기도 한다. 이때 발생하는 재원은 대부분 사용자와 근로자가 부담하며 지불하는 보험료의 금액은 직장가입자와 지역가입

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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소득세 인적공제에 대해 설명하고 본인의 인적공제 요소를 열거 후 계산하시오.

며, 근로 소득만 있는 경우는 500만 원 이하여야 한다. 두 번째 조건은 연령으로, 장애인은 연령 제한이 없지만, 60세 이상의 직계존속이나 형제자매, 20세 이하의 직계비속과 형제 ... 세법소득세 인적공제에 대해 설명하고 본인의 인적공제 요소를 열거 후 계산하시오.서론응능부담원칙에 따라, 세금은 개인의 부담능력에 부합하는 방식으로 공정하게 부과되어야 하며, 이 ... 이다. 소득세법에 따른 소득공제제도 중에서 근로소득공제는 근로자의 실제 소득에 대한 과세를 조정하는 수단으로, 근로소득자와 사업소득자 간의 세금 부담 균형을 맞추는 역할을 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있 ... 의 반응대부분 사람들은 스트레스 상황에 직면하게 되면, 여러 가지 대처전략을 적용하여 특정상황에 대처한다. 그러나 스트레스 상황이 자신의 능력이나 자원을 넘어서거나 대처전략이 효과가 없 ... 다. 이런 직무스트레스의 부정적 측면은 근로자의 불건강과 신체적, 정서적 손상까지 초래할수 있고, 업무의 비효율성과 기업문화를 해쳐 기업의 부담으로 남게 된다.- 작업장에서 중요

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고, 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요

던 자 대하여 출산 전후 90일의 휴가 제공(4) 재정 부담- 실업급여 : 근로자와 사업주가 공동 부담-고용안정·직업 능력 개발사업 : 보험료는 사업주가 전액 부담* 4대보험의 특성구 ... 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때 보험방식에 의하여 그것을 보장하는 제도로, 업무상의 재해에 대한 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대한 ... 보험(이하 ‘산재보험’)(1) 개념산업재해는 사업장 근로자가 업무상 발생하는 재해로 인해 부상, 질병, 신체장해, 사망을 당한 경우를 말하며, 산재보험은 사업장에서 일하는 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2025.10.18

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

을 위한 정책을 실시할 의무를 진다.⑤신체장애자 및 질병ㆍ노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.⑥국가는 재해를 예방하고 그 위험 ... 의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.제31조 ①모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.②모든 국민은 그 보호하는 자녀에게 적어도 초등교육과 법률 ... 하여야 한다.제32조 ①모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

는 사람들을 위해 서비스를 선별해 제공하는 제도를 말한다.국민기초생활보장대상자의 주요 할당은 근로능력이 없고, 근로소득이 중위소득을 기준으로 60% 미만인 이들을 저소득층, 30% 미만 ... 장애 판정 증명서를 만들어 달라 요청한다면 얼마든지 근로능력 없음 판정을 받을 수 있다. 때문에 실질적으로 할당되어야 할 대상자들이 수급 대상자에 오르지 못한다. 2021년을 기준 ... 해, 오산시의 사회복지공무원은 거짓으로 식권 대상 아동을 만들어 그 금액을 개인적으로 사용하는 부정수급이 발각되기도 하였다.전산상으로 빈곤을 판단하고, 근로능력 역시 의사에게 거짓

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

는데, 국가가 부양해야 할 노동 능력이 없는 이들은 늘어나는 것이다. 이는 필연적으로 사회 보장 비용의 증가와 인구 구조의 불균형으로 이어지게 된다. 이러한 문제를 막기 위해, 국가는 다양 ... 하고 있는데, 그중 하나가 바로 출산 전후 휴가정책이다. 이는 임신 혹은 출산을 한 여성 근로자를 대상으로 시행되고 있는 정책으로, 출산일 전후에 사용 가능한 휴가이다. 근로기준법 ... 에 명시된 바에 따르면, 출산 전후 90일의 휴가를 보장한다. 이는 근속 기간이나 정규직 유무와는 관계없이 사용이 가능한 휴가다. 이 90일의 휴가 동안 근로자는 통상 임금을 지급받

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오

하면서 제3자에 의존적인 삶을 영위하게 된다. 노인은 양로원이나 요양원에 입소하기 위해서는 높은 입소비용과 간병비용을 지불하여야 하는데 그 비용을 충당할 능력이 없다.다섯째, 고령 ... 한다. 소위 '정상적인' 이력을 가진 노인은 소비의 자유를 향유하면서 안정된 삶을 영위할 수 있는 반면에 낮은 생산성을 갖고 있거나 근로능력을 상실한 저임금 근로자는 40대 후반부터 노동 ... 적으로 인식하는 경우에 노년기의 삶을 보다 윤택하게 유지할 수 있기 때문에 노인복지정책의 합리적인 수단은 근로능력과 근로의욕을 갖고 있는 '젊은 노인'에게 그의 잠재된 능력을 계속

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.05

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

와 관련된 제도와 프로그램 : 고용노동부정부 주도의 인적자원 개발 제도는 근로자직업능력개발 법에 따라 고용노동부에서 훈련 희망생의 취업 유무에 따라 재직자 훈련, 그리고 실업자 ... 훈련으로 나눌 수 있다. 재직자 훈련은 사업주가 훈련이 필요하다고 판단한 근로자의 직무 능력 향상을 위해 직업 능력 훈련을 실행할 경우, 정부에서 사업주에게 해당 훈련 비용을 지원 ... 하는 '사업주능력개발지원' 제도이다. 이에 더해 근로자 스스로가 훈련 강의를 찾아 듣는 경우 근로자 개인에게 정부가 비용을 지급하는 ‘근로자 직무능력향상 지원금’과 ‘재직자 내일배움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시

을 경과하지 않은 18세 미만의 근로자에 대해서는 최저임금액의 90%를 적용하며(동법 제7조) ⅰ)정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자, ⅱ) 수습사용 중에 있는 자, ⅲ ... 는 지나친 저임금으로부터 부녀근로자나 미성년근로자 등 취약근로자들을 보호하고 이른바 고한 노동을 방지한다는 사회정책에 대한 고려가 컸다. 한국에서도 1988년 처음으로 최저임금제 ... 를 실시하였다. 한국에서 최저임금제는 근로자에게 최소한의 생계비를 헌법의 수준에서 보장하려는 것이 제도 도입의 동기였다.3. 최저임금제 적용범위최저임금법은 2000.10.24일

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| 리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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현재 시행되고 있는 사회복지정책

을 할 수 없도록 근로장려제도를 구축한다.(3) 근무능력이 있는 사람은 지역사회지원사업, 직업훈련 등에 참여하는 조건으로 조건부 급여를 지급한다.생활비 지원이 거부되거나 이행 ... 로 떠오르면서 '기초연금'이라는 목소리가 커지고 있다.1) 수급자 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애인(18~65세) 등 인구기준에 따라 근로능력 ... 을 결정하고, 대상자를 가족보호자와 자활보호자로 구분하여 시행하고 있다.그러나 국가기술은 연령기준이 아닌 빈곤과 가족기준에 의존하여 연령이나 근로능력에 관계없이 수혜자를 선정

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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취업규칙

)기관은 다음 각 호에 해당하는 자를 직원으로 채용할 수 없으며 채용 후라도 즉시 근로계약을 해지할 수 있다.1) 금치산자 또는 한정치산자2) 병역의무자로서 기피 중에 있는 자3 ... 와 그 사원 간에 서면으로 정한다.③ 기관은 제40조에 따라 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 사원에게 단축된 근로시간 외에 연장근로를 요구할 수 없다. 다만, 그 사원이 명시 ... 각 호의 방법 중 하나를 선택하여 사용할 수 있다. 이 경우 어느 방법을 사용하든지 그 총 기간은 1년을 넘을 수 없다.1. 육아휴직의 1회 사용2. 육아기 근로시간 단축의 1회

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

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[a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.

도록 도움으로서 국가적으로 생산적 복지를 구현하도록 한다. 사회적 취약계층은 본 사업을 통해 근로자로서 갖춰야할 능력과 기능을 습득할 수 있고 근로기회를 가질 수 있다.2) 자활사업 ... 사업에는 근로능력을 가진 저소득층의 자활의욕증진을 위한 교육, 창업지원, 기술 및 경영지도, 정보제공 및 상담, 직업교육 및 취업알선, 자활공동체의 설립 및 지원 등 다양한 사업 ... 들이 존재한다.조건부 수급자는 근로능력이 있는 수급자 중 자활사업 참여를 조건으로 생계급여를 받는 사람들을 말한다. 이들 중 취업대상자는 노동부 주관의 자활사업에 참여하게 되며, 비

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

노동능력이 없는 노인, 아동, 폐질자, 임산부 등으로 구성된 극히 제한적 빈곤가족에 대한 지원에 그침으로써 빈곤가족 전반에 대한 공적 지원은 미진하였다.1970년대의 가족복지정책 ... 없는 제한된 빈곤가구에 대해 선별적 보호를 행하던 생활보호법을 폐기하고, 노동능력이 있는 빈곤가족에 대해서도 최저생계를 보장하는 보다 보편적인 접근을 행함으로써 빈곤가족정책 ... 함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요.

할 필요가 있다..4) 급여(1) 「생활보호법」은 근로능력이 없는 주택소유자에게만 생활비를 지급하되, 새로운 제도에서는 모든 사람에게 최저생활비와 최저생활비, 최저생활비와 최저생활비 ... 국가가 기본보증을 해 주므로 보장받은 사람이 탈락할 가능성은 없다. 그러나 지원능력이 어떻게 정의되느냐에 따라 법의 정신을 살릴 수 있는지 여부가 결정된다.현 국가기초생활보장법 ... 이나 근로능력에 관계없이 연령기준이 아닌 빈곤과 부양가족 기준의 준수를 바탕으로 수혜자를 선정한다.(2) 부양의무자 요건은 생활보호법과 같이 국민기초생활보장법에서도 가족부양 우선

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

하고 있는 것이다. 직업적응훈련이란 근로생활을 영위하는 장애인분들을 대상으로 기초적인 직업적 역량과 태도를 형성시키기 위한 훈련을 의미한다.다. 직무능력향상훈련직무능력향상훈련이란 ... 장애인 근로자가 자신에게 주어진 업무를 효율적으로 수행하는데 있어 필수적으로 요구되는 각종 기술이나 기능을 향상시키기 위한 목적으로 전개되는 훈련을 의미한다. 이러한 직무능력향상 ... 에 대해 조사하시오Ⅰ. 서론현재 우리나라 장애인 취업률은 36%를 기록하고 있으며, 많은 장애인분들이 직업이 없는 상태이기에 자립생활에 실패하고 있음은 물론 정상화에 대한 기대

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.25

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2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자소서

[2025년]근로복지공단 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)3. 자기 ... 에는 ▲무균조제 실습, ▲감염관리 온라인 과정을 수료하며 실무 능력을 보완했고, 향후에는 산업보건지도사나 보건관리자 교육과정을 통해 공단 간호사로서의 전문성을 더해가고자 합니다.근로 ... 계발 노력(활동경력, 수상경력 등)4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력 사회봉사활동 등)◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.26

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