"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

삼성바이오로직스 잭웰치 세대간 차이> 비전 레포트 임원면접 리더십 맥킨지 매트릭스 사회공헌활동 유일한 박사 삼성전자 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"가장존경하는기업인" 검색결과 221-240 / 11,264건

[CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

과 도덕성이야 말로 존경 받는 경영자의 근간이다. 바른 길을 걷는 경영자의 자세는 그를 따르는 모든 부하 직원들의 본보기가 될 뿐만 아니라 장기적으로 창조적 기업의 발판이 된다” 고how} ... 로, 직원들에 대한 갖은 횡포와 편집증적인 경영 스타일, 그리고 비상식적인 사업 감각으로 기업을 최악의 상황으로 치닫게 했으며, 우수한 직원들이 자립해 다른 경쟁사를 차리게 만들 ... 었음. 그는 사업에 실패한 후 우생학주의자, 인종차별주의자, 정자 은행의 설립자로 활동하다가 비참한 말로를 맞게 됨. 쇼클리는 기업을 제대로 운영하기 위해 필요한 것은 IQ가 아니라 현명

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

다운로드 장바구니
사회적기업

, 영리기업이 고용할 가능성의 거의 없는 범죄자, 마약중독자, 장애인 등 근로 집단을 채용하는 사회적 기업은 새로운 고용을 창출할 수 있다. 노동통합의 기능을 가진 사회적 기업 ... 만의 소셜미션을 수행하는 기업이다. 의미가 더 크다고 볼 수 있다.현재 국내 사회적 기업은 실로 많이 존재하고 있다. 지적장애인이 우리밀 과자를 생산하는 ‘위캔’, 페타이어 등 재활용 ... 에서 가장 큰 안과병원이며 가장 존경받는 병원이 되었다. 병원이 이렇게까지 성장한데에는 독창적인 시스템의 영향이 컸다. 그러나 병원의 성장 배경에는 치열한 수술현장에서 땀을 쏟아내

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

는 내면의 추진력이나, 어떤 일이나 행동을 일으키게 하는 계기이며 ‘동기부여’를 의미한다. 동기부여는 개인이 자발적으로 일을 하고 그 일에 몰입하게끔 유도하기에 기업의 성과와도 긴밀 ... 니대한 연구의 배경이 되었다.㉮ 쾌락이론(쾌락접근법)쾌락 접근법으로도 불리는 쾌락 이론은 개인행동의 연구법 중 역사적으로 가장 오래된 방법으로 로크, 밀, 벤담 등 18~19세기 ... 이다. 인간의 생명을 유지해 주는 가장 기본적인 욕구로 일차적으로는 의식주와 관련이 있으며, 수면과 성생활 등의 본능적 생리현상에 따른 욕구이다. 매슬로우는 이 욕구가 기본

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

maslow 욕구위계이론과 work life balance 두가지 키워드를 유기적으로 연결한 자유주제

를 유지하는 것과 적절한 휴식은 생활에 활력이 된다. 그러나 우리나라는 2017년 통계청 조사결과 1인당 연평균 실제 근로시간은 2069시간으로 OECD평균(1,793 시간 ... 하다.가족은 우리가 가장 처음 만나는 사회이며 인간은 가족 안에서 사회화를 경험하고 돌봄 받으며 어엿한 한 개인으로 성장하게 된다. 이후 다시 나이가 들면 가족의 품에서 돌봄을 받는 것 ... 에게는 음식이 최고의 가치가 되기도 한다. 당장 먹을 것과 잠자리를 걱정하는 상황에서 다른 욕구는 나타나지 않는다. 그렇기 때문에 매슬로우는 생리적 욕구를 인간의 가장 기본 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

다운로드 장바구니
A+ 유병선 저자, 보노보 혁명 (제4섹터, 사회적 기업의 아름다운 반란)

부터는 논설위원으로 활동하기 시작했다. 그리고 2019년 3월부터는 “우리동물병원생명사회적협동조합” 이사장으로서의 활동을 시작했다. 유병선 저자는 우연히 인터넷에서 ‘사회적 기업가 ... 이 든다. 이러한 점을 보았을 때 정말 존경스러운 인물인 것 같다.당연할 수도 있지만, 이 책에 제시되어있는 모든 사회적 기업가들이 일으킨 혁명의 첫 발걸음은 공감이다. 도움이 필요 ... 공감을 통한 사회적 변화- ‘보노보 혁명 (제4섹터, 사회적 기업의 아름다운 반란)’을 읽고들를이 책을 선정한 이유는 몹시 간단하다. 보노보 혁명이라는 제목을 보고 수많은 유인원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 리더십, 카리스마 리더의 유형 6가지

카리스마 리더와 유사한 점이 있다.국민 MC라고도 불리는 유재석은 화면 밖 시청자 뿐 아니라 같이 일하는 스탭, 동종업계의 연예인 사이에서도 존경받고 신뢰받는 리더라고 볼 수 있 ... 영향을 미치므로 조직 성과를 향상시키기 위하여 리더의 역량을 향상시킬 수 있는 제도 및 정책적 뒷받침에 대한 필요성을 주장하였다.리더의 중요성은 특히 군사 집단, 기업 등 추구 ... 하여 구성원들의 의견을 경청하고 공정하게 대우하고자 노력하며, 자신의 말과 행동을 일치시켜 신뢰와 존경을 바탕으로 리더십을 발휘하고자 한다.대표적인 도덕성을 갖춘 카리스마 리더의 사례

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
알면서도 알지 못하는 것들 독후감

달러"로 바꿨다. 이것은 목표가 달성되었기 때문입니다. 생각하고 생각하면 모든 것이 의미 있는 경험이 된다. 알면서도 알지 못하는 것들은 '가장 성공한 한국인 10인' 중 한 명인 ... 다고 믿는다. 그래서 그는 좋은 의도로 기업인을 육성하기 위해 대통령을 가르치겠다고 자원했다. 그의 태도는 기업가로서의 마음뿐 아니라 생활에서의 모든 행동에서도 남다르다. 나는 극단 ... , 부와 가난을 오가며 그는 생각하고 또 생각했다. 왜 나는 실패하고 성공했을까? 존경받는 리더는 무엇인가? 늙었다는 게 무슨 뜻일까? 나는 돈, 사업, 가족, 행복, 죽음, 행복

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털마케팅 실무 중간 대체 과제, 중간 정리 모음

을 달성함3) 제공물 - 마케터가 교환을 위해 시장에 제공할 수 있는 모든 것- 기업의 제품/ 서비스, 사람(연예인, 남녀, 후보자), 조직(행정기관), 아이디어 (소년소녀 가장돕 ... 만들기: 검색 엔진 최적화 하는 가장 좋은 방법은 검색엔진최적화를 하지 않은 (양질의) 콘텐츠를 만드는 것1.2 검색엔진 마케팅- 네이버 구글 등 포털사이트를 활용해, 기업의 웹 ... 의 흐름을 관리하는 기업활동이다2) 1985, 전통적 마케팅- 쌍방향 (재화/서비스/아이디어 - 교환)- 기업과 소비자의 목적을 충족시킬수 있는 교환이 등장- 아이디어/재화/서비스

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30

다운로드 장바구니
마케팅원론 ) 마케팅 활동을 하는 기업이나 단체(제초업체, 소매업체, 서비스업체, 대학, 병원, 자치단체, 종교단체, ngo, 박물관, 미술관등) 하나 선정하여 실제 진행되고 있는 다양한 마케팅 활동

, 세계 500대 기업과 세계에서 가장 존경받는 기업 1순위를 차지하기도 하면서 ‘좋은 사업’이라는 철학을 토대로 재단을 설립하여 환경기금 제도 운영과 함께 지역 환경운동에 대한 ... 될 가능성이 커지면서 판매량 증가와 브랜드 인지도가 높아질 수 있어 기업과 개인 모두 인터넷 마케팅을 통해 네이버에게 큰 힘을 실었다고 볼 수 있다.관계마케팅은 판매자와 구매자 사이 ... 마케팅원론마케팅 활동을 하는 기업이나 단체(제초업체, 소매업체, 서비스업체, 대학, 병원, 자치단체, 종교단체, ngo, 박물관, 미술관등) 하나 선정하여 실제 진행되고 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

함으로 이윤을 남기는 조직체가 아닌 조직의 전부는 사람이라는 신념이 이병철 회장의 신념이라 할 수 있었다. 그에 따라 유능한 기업인이 인재를 모으고 이들의 구심점이 될 수 있 ... 되었을 당시 원동력이 되었던 기업체 수장으로 사업보국 신념이라는 공통점을 지니고 있다. 지금까지 추앙받는 두 기업가 모두 사업보국 신념과 함께 기업인의 소명에 대해 기업을 견실히 운영 ... 에 따라 결과적으로는 국민경제에 손실을 끼치는 결과를 초래해 기업을 잘 육성하는 것이 기업인의 소명이자 나라를 위한 길이라 주장했다. 특히 이병철 회장은 사업에 뛰어든 지 40년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

하고, 그것을 자기 자신의 목표로 동기화하여 이것을 달성하기 위해 자신이 가진 에너지와 능력을 투입하게 된다. 즉, 리더십의 본질은 부하 직원들로부터 상사가 받는 존경과 인정이며, 리더는 부하 직원들에게 인정을 받기 위해서 노력해야 한다. 이것이 리더십의 가장 기본이다. ... 다. 4차 산업혁명은 그것이 인터넷을 기반으로 한다는 점에서 기본적으로 3차 산업혁명의 연장선에 있다고 할 수 있다. 그렇지만 인터넷의 사용과 발전이 고도화되면서 인류의 생활 양식 ... 적으로 활용해서 조직의 성장과 발전을 도모해야 한다. 그런데 시대마다 기업이 처한 환경이 다를 뿐 아니라 보유한 자원에도 차이가 있다. 예를 들어 산업사회에서는 노동자의 수 자체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

다. 아울러 공유 리더십에서도 가장 중요한 선행요인이 된다. 사례기업들이 이에 대해 어떤 정책을 가지고 있으며 구체적으로 어떤 프로세스를 채택하고 있는지 조사하였다. 사례기업 모두 ... 한 경영환경 변화에 따른 불확실성의 가중과 변화에 대한 신속한 대응으로 조직의 생존과 지속가능을 위해서는 그 어느 때보다 리더십 발휘가 곧 조직에서 가장 중요한 핵심요인이라 볼 수 ... 고 조직의 명확한 비전과 목표, 사명을 선포함으로써 조직에 대하여 충성심을 불어 넣어주고 모든 부하들로부터 존경을 받고 조직의사명감을 갖고 있는 사람 등이 카리스마적 리더의 특성을 가지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

이 땅에 태어나서 (독후감, 독서감상문)

하던 역경의 시기 ‘서울올림픽 유치와 제5공화국’, 불모지 금강산과 북한을 새롭게 인식한 ‘금강산과 시베리아 개발’, 인적 자원과 기업자의 제대로 된 가치관에 대해서 이야기하는 ‘애국 ... ’을 창출해낸 정주영의 경제적 감각과 불도저식 추진력을 접하다 보면, 그의 거인적 풍모에 매료된다. 특히 한국의 다른 대기업들과는 달리, 현대의 창업과 발전의 과정이 곧 한국 경제 ... 의 성장과 발전 과정 그 자체임을 뚜렷이 확인하게 된다. 이는 현대그룹이 소비재 생산이나 수입 위주의 경제 활동 혹은 당시에 흔했던 탈법적 수단을 통해 기업을 일으킨 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십관련 도서를 읽고 독후감작성

주제: 리더십관련 도서를 읽고 독후감작성 2목차I. 서론II. 본론1. 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙을 읽고III. 결론IV. 출처I. 서론한 기업들 실제로 앞장서서 이끌어가 ... 한 리더십의 법칙으로는 한계의 법칙, 영향력의 법칙, 과정의 법칙, 항해의 법칙, 덧셈의 법칙, 신뢰의 법칙, 존경의 법칙, 직관의 법칙, 끌어당김의 법칙, 관계의 법칙, 이너서클 ... 가지 리더십의 법칙 중에서도 나에게 가장 인상 깊게 다가왔던 리더십의 법칙을 하나 고르자면 이는 영향력의 법칙이다. 영향력의 법칙은 리더십의 진정한 척도는 리더가 미치는 영향력이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

조직분석대학생들이 입사하고 싶은 외국계 기업 여가부 선정 가족친화 1 호 기업 한국에서 가장 존경받는 기업 선정이 유선정이유 우리 강산 푸르게 푸르게 사회책임보고서를 통한 자료 ... 2015.02 한국에서 가장 존경 받는 기업 3 위 선정기업소 개관 리 론 과학적관리론 인간관계론 체제이 론과학적 관리론 19 세기 말 20 세기 초 절약과 능률을 중요가치로 물질 ... 개연 혁 1970.03 유한킴벌리 회사 설립 1984.08 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작 2007.01 사회적 책임을 가장 잘하는 기업선정 2009.06 환경교육공로상 수상

리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니
[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

수 있다. 일례로 창업주 이래 윤리 경영과 신뢰 경영에 힘써온 유한양행은 ‘2010년 대한민국 가장 존경받는 기업인·가장 신뢰받는 기업상’ 시상식에서 가장 신뢰받는 기업상을 수상 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법(1) 상호 신뢰

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

다운로드 장바구니
한국사 이해 ) 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고 나에게 끼친 영향을 서술. 신사임당 역사 속의 자신 삶 다음 세대 사람들에게 전달한다면 담고 싶은 내용(IMF 사태)

덕분에 여성으로서도 그로 인해 어머니로서 존경스러움이 더욱 배가가 되어 가르침을 배우는 입장이 된다. 참으로 감사하고도 존경스러웠다. 그로인해 신사임당의 삶이 주는 우리에게 가장 큰 ... 한국사의이해 1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점) ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. ※ 다음 내용을 포함 ... 하고 서술해주세요. (25점) ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. ※ 다음 내용을 포함하여 작성 ①선정 이유 ②간략한 인물 소개 ③나에게

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

에 대한 정의는 다양하다. 해이스와 토나스는 리더란 “타인을 통솔하는 데 필요한 여러 가지 기술을 소유한 자”라고 하였고, 캐틀은 “집단의 임무를 수행하는 데 있어서 가장 효과적인 ... 목 오래도록 행해졌다. 결국 리더십이란 한평생 걷는 여정이고 조직구성원이 모두 조금씩 다른 특성으로 같은 사람은 없듯이, 리더십도 가장 이상적인 리더십이란 존재하지 않는다. 그 ... 신뢰, 존경, 온정 및 부하와의 공감대 형성 등을 중시하는 요소를 들 수 있다.③ 블레이크와 모튼의 관리격자도 - 구조주도 및 배려가 아닌 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

을 결정할 수 있고, 개인의 내적·심리적 요인을 자극함으로써 보다 나은 성과를 얻을 수 있도록 한다. 일반적으로 동기부여는 인적관리의 영역에서 주로 이루어지게 되며, 사회복지분야 ... 의 욕구를 강도에 따라 5단계로 구분하였는데, 이를 각각 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째, 생리적 욕구 단계이다. 가장 기초적인 단계로, 개인의 생리적 균형을 유지하는데 필요한 의 ... 한다. 세 번째, 애정욕구 단계이다. 애정욕구 단계는 대인관계에서 나타나는 욕구로, 상호간 교제나 친분, 소속감 등이 발전하여 충족되는 욕구이다. 네 번째, 존경욕구 단계이다. 존경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

을 막론하고 초일류기업은 비전과 이념을 존중하고 실천하는 가치 중심의 경영에 따라 지속적으로 성장?발전하고 있다. 세계에서 가장 경쟁력이 강하고 존경받는 기업은 구성원의 참여와 학습 ... 성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 다양한 업무지식이 요구되고 지식의 수명 주기가 짧아지는 현실에서 현대인은 계속해서 학습을 해야 한다. 그러나 실제 산업 현장에서 국내기업 ... 의 HRD 수준을 진단해 보면 아직 미흡한 편이다. 그리고 대기업과 중소기업 간의 양극화도 심하게 나타난다. 산업인력공단이 시범사업으로 실시한 국내기업의 HRD시스템 진단에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기