"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 281-300 / 11,264건

[A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오

[인적자원관리] 효과적인 인적자원운영 방안1. 서론산업혁명 이래로 인적자원관리 방법은 끊임없이 더 나은 방향을 모색하며 바뀌어왔다. 산업혁명 시대 이후로 과학적 관리 시대가 도래 ... 하였다. 이처럼 인간관계론 시대에는 사회적 유기체로서의 비공식조직과 미시적인 관계를 중심으로 인적자원을 관리해야 한다는 생각이 널리 퍼졌다.이러한 이론을 기반으로 행동과학 시대가 등장 ... (Herzberg, F.)의 2요인 이론이 있다. 욕구단계이론은 인간의 욕구를 생리적 욕구·안전의 욕구·사랑과 소속의 욕구·존경의 욕구·자아실현의 욕구로 계층화하여 이해하고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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국내.외 기업의 사회적 책임 사례

는 특유의 기업문화라고 볼 수 있다.또한, 유한킴벌리는 여러모로면에서 1등 기업이다. 현재 10년이 넘도록 한국에서 가장 존경받는 기업으로 손 꼽이고 창조브랜드 대상도 받은 기업이 ... 을 의미한다.2. 기업 사회적책임의 유형경제적 책임(Economical Responsibility)으로 피라미드의 맨 밑에 위치한다. 경제적 책임이란 기업이 가지는 가장 기본적인 책임 ... 의 “핑크리본 캠페인”에스티로더는 세계적인 화장품 기업이다. 그리고 현재까지 사회공헌 사업 중 가장 성공적인 사례로 꼽히고 있다. 오늘날 핑크리본 캠페인은 유방암에 대한 여성들의 인식

리포트 | 4페이지 | 5,700원 | 등록일 2022.11.04

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

가 있는 기업에서, 리더는 회사의 분위기를 주도하며 기업의 분위기나 성격을 형성하는데 가장 많은 영향을 준다. 리더는 회사의 분위기 뿐만 아니라 회사의 큰 정책이나 전략을 주도 ... 기업이나 조직을 경영하는 지도자가 가져야 할 것 중의 하나로, 기업이나 조직의 구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정이다.이러한 리더십있는 리더 ... 하고, 중장기적인 발전에 영향을 준다.리더십은 크게 기업의 리더에게만 필요한 영역으로 여겨지지만, 실제로는 조직의 구성원들 중 팀원을 이끌어가는 팀장, 상사 등 일반 직원에게도 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원을 관리한다는 것은 기업이 경영 목적을 달성하기 위해서 필요한 인적자원(주로 기업이 고용한 근로자를 말한다)을 확보, 개발, 교육, 훈련 ... , 유지, 동기부여, 보상하는 일련의 관리 활동을 말한다. 인적자원관리의 개념은 자본주의의 시작과 함께 시작되었다고 해도 과언이 아닐 정도로 역사가 깊다. 기업은 이윤의 극대 ... 생리적 욕구에서 안전의 욕구, 사회적 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구로 진행된다고 보았다. 매슬로우의 욕구단계 이론을 인적자원 관리에 적용하면 인간의 행동을 유발할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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고등학생 독후감 모음 25개

이 존경스러웠다. 그는 실현할 수 없는 것을 꿈꾸고, 실현해냈다. 그 예시로 시각장애인들은 애널리스트로서 대기업에서 일한 전례가 없었음에도 불구하고 계속 이력서를 넣어 결국 채용 ... 나름대로 지루하지 않게 읽을 수 있었다,책의 내용은 4부로 나뉘어져 있는데 1부는 인지혁명, 2부는 농업혁명, 3부는 인류의 통합, 4부는 과학혁명이다.인지혁명에서 가장 인상적이 ... 은 놀라웠다. 농경사회가 번영하면서 인류는 서기체계를 발명했다. 문자의 출현은 시간과 공간의 제약을 벗어나 더 많은 사람, 후세에까지 전달할 수 있었다는 내용이다. 하지만 무엇보다도 가장

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.22

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전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

의 목적과 경제적인 이익을 얻기 위해 타인을 지도, 계획, 통제, 관리하는 일과 그 결과로 얻어지는 명예, 인정, 권위에 흥미가 있다.기업경영인, 판사, 영업사원, 상품구매인, 보험 ... 연봉, 1인당 평균연봉, 평균근속기간 측면에서 우리나라 기업들의 평균수준을 뛰어넘는 기업들정말 좋은 기업/직무 찾기괜찮은 알짜 (1000대기업) - 사람인히든 챔피언: 눈에 띄지 않는지? ... , 미국 중국 무역분쟁, 기업의 엑소더스, 소득 주도의 성장, 구조적 장기침체, 코로나2.글로벌 경제와 한국경제미국 보호무역 확대 국내 수출비중 순위 1위 중국 24.8퍼센트 2위

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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왜 일하는가 읽고 나서

기업으로 성장시킨 경영실적만 보고 일본인으로 ’존경받는 3대 기업가’로 선정되고, 존경받는 이유는 아니다. 그만의 일에 대한 철학과 장인정신이 있었기에 존경받을 수 있었다고 난 ... 오롯이 돈만을 위해 일하는 사람들도 있을 것이다.젊은 나이에 사업을 시작해서 세계적인 기업으로 키운 많은 경영인이 있다. 이나모리 가오즈 역시도 27살에 맨손으로 사업에 뛰어들 ... 어 ’교세라‘는 전자부품 기업을 세계적인 초일류 기업으로 키우면서 수많은 경영 신화를 남긴 인물이다.하지만 이나모리 가오즈가 창업 이래 줄곧 성공 가도를 통해 ’교세라’를 세계적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14

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스포츠 산업경영론 30문제 자문자답

다.② 마케팅관리 : 기업 활동 범위와 성장방향을 명백히 제시하는 것이다.③ 인사관리 : 경영전략의 수립이나 기업의 관리활동에 필요한 정보를 수집하고 가공하여 적절한 시기에 적절 ... 한 부서나 사람에게 제공하는 활동이다.④ 생산관리 : 유·무형의 모든 자원을 활용하여 고객이 원하는 제품이나 서비스를 창출하는 활동이다.⑤ 조직구조관리 : 조직의 인적자원을 효율 ... 적으로 관리하는 활동이다.답 : ④① 재무관리② 경영전략③ 정보시스템관리⑤ 인사관리3. 다음은 경영을 의사결정 측면에서 보는 관점이다. 빈칸에 알맞은 말을 적으시오.㉠기업의 장기목표

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26

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왜 일하는가 이나모리 가즈오 독서감상문

처럼 흔들린다. 이나모리 가즈오도 지금 살고 있는 현대인들과 다를 바 없었다. 재수 끝에 입학한 지방의 이름 없는 대학을 졸업한 그는 교수의 권유로 파산 직전 중소기업에 취업 ... 영향력 있는 매니저이다. 무엇이 그를 가장 존경받는 CEO이자 훌륭한 전문가로 만들었을까요? 반세기가 넘도록 가슴속에 품고 있던 질문은 단 한 가지였다. "내가 왜 이러고 있 ... 보다 일반인이 어떻게 인생 최고가 될 수 있는지 이야기하고 있다. 중학교와 대학 입시부터 취업까지 순탄치 않게 걷던 저자가 거대 그룹의 CEO가 된 것인지, "나처럼 평범한 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.23

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[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

에도 변화가 일어났다. 우리 사회를 비롯한 수많은 기업은 조직원들을 올바르게 이끌고 능력을 발휘하여, 자신들의 목표에 도달하는데 도움이 될 능력있는 리더를 원하게 되었다.하지 ... 된 리더십은 점차 그 수명이 짧아졌다. 반면에, 조직의 목표에 다가가면서도 조직 구성원들에 대한 기본 존중과 이해를 간과하지 않는 리더십은 구성원들의 호평과 존경심을 얻어 대체로 그 ... 수명이 길었으며, 점점 더 많은 기업에서 보편적으로 선호되어왔다.이처럼 사회 발전이라는 큰 변화는 조직 구성원들의 가치관을 변화시켰고, 강압성과 권력에 기반하여 명령과 지시 위주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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[A+독후감]당신의 인생을 어떻게 평가할 것인가

를 움직이는 것은 무엇인가?인센티브가 세상을 돌아가게 할까?대리인 이론. 인센티브 이론이라고 하는데 경영진이 늘 주주들에게 가장 이익이 되는 방식으로 행동하지는 않는 이유프레드릭 ... 적 전략 emergent strategyP75. 나는 세가지 직업을 거쳤다. 첫 번째는 컨설턴드, 두번째는 기업가와 경영자, 지금은 학자이자 교수.의도적 전략이나 창발적 전략이 성과 ... 에서 가장 위대한 행복의 원천 중에 하나라고 진심으로 믿고 있다. 그런데 계속해서 관계에 관심과 배려를 투자하지 못하게 막는 두 가지 힘이 존재한다.첫째, 우리는 자원을 더 즉각적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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HP사 기업분석 발표자료 PPT

HP 기업분석01 02 03 04 위기와 새로운 도전 인적자원관리제도 HP 기업 문화 HP 소개 및 특성 * INDEX01 HP 소개 및 특성데이비드 패커드와 빌 휴렛 음향 발진 ... Interest) 신뢰와 존경인 우리의 직원 (Our People) 시민정신 (Citizenship) 관리 (Management) 7 대 경영 목표 7 1 2 3 4 5 602 HP ... 만의 색다른 기업 문화 , HP Way구체적 경영 스타일 , 경영 관행 , 실제 구성원의 행동 HP 의 경영 이념과 경영 목적을 달성하고 HP 의 기본 가치를 실천하기 위해 적용

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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군중심리(귀스타브 르 봉, 현대지성) 독후감

& 나의 경험과 생각 1. 군중중리는 법과 사회 질서를 얼마든지 무너뜨릴 수 있다 -정치인과 기업인 사회에서 영향력 있는 사람들은 군중의 힘에 지배당하고 있다고 생각합니다. 군 ... 이 큽니다. 공 산주의 국가에서는 법과 원칙을 무시한 채 정권의 권력으로 바로 집행하거나 군중의 요구에 따라 집행합니다. 민주주의 국가에서는 대통령, 국회의원, 기업인 등 이런 영향 ... 습니다. 당연히 국가의 한 사람으로써 나라에 대해 불만이 있고 싫어하는 정치인이 있고 싫어하는 기업인이 있을 수 있습니다. 하지만 군중을 따르더라도 이성과 논리 객관성과 현실성을 가지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2025.02.21

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[경영학개론 A+] 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어설명하시오.

을 1998년 '세계에서 가장 존경받 는 기업' 27위로 선정하였다. 제 3 장 결 론 경제가 성장하며 그에 따라 소비자 또한 성장하였으며, 기업의 역할은 시대 상황에 따라 변화 ... , 기업활동행위, 사회 공헌행위로 구분하였다. Lievens & Highhouse(2003)은 기업 이미지의 구성요 인을 상징적 이미지와 기능정 이미지로 구분하였다. 상징적 이미지 ... 기업의 사회적 책임 활동(CSR)의 중요성 과목명: 경영학개론 교 수: 이 름: 제출일자: 목 차 제 1 장 서 론 1 제 2 장 본 론 1 제 1 절 기업의 사회적 책임의 개념

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.05

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상법_재무, 회계와 관련된 주식회사의 사례 조사

한 손해를 입히는 대규모의 계획이 포함된다.2000년대 초반에 발생한 엔론 사건에서 Enron은 텍사스에 기반을 둔 에너지 회사로써 세계에서 가장 혁신적이고 존경받는 회사 중 ... 상법재무, 회계와 관련된 주식회사의 사례 조사목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 분식회계의 유형과대응방안(2) 분식회계의 기업사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론우리가 잊을 만하면 신문 기사 ... 를 장식하는 것이 바로 분식회계이다. 이러한 분식회계는 회계기준에 의해서 회계처리를 하지 않는 것으로, 이는 기업의 거래가 복잡해지면서 동일한 거래에 대한 회계처리에 대해서 전문가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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스티브잡스의 리더십

시키지 못했존경과 사랑을 얻을 수 있었을까? 많은 이유들이 있지만 그중 가장 큰 이유는 그에겐 큰 비전과 목표가 있었기 때문이다.“당신은 무슨 일을 하고 있나?” “당신은 지금 이 회사 ... 었다.Ⅱ. 스티브잡스의 생애1. 애플(APPLE) 창업세계 IT기업 중 최고의 회사 애플을 지금의 애플로 만들어낸 CEO인 스티브 잡스는 험난하고 굴절된 삶을 살았다. 1955년 2월 ... 로 데스크 탑 시장도 점유하였고, 휴대폰과 mp3플레이어 그리고 인터넷 이 세 개를 모두 합친 혁신적이고 편리한 제품인 아이폰을 출시하였는데, 이것은 이후 스마트폰이라는 개념 자체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.22

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기업윤리

모국에서의 윤리적 가치관을 가장 이상적으로 생각하고 모든행동의 지침으로 삼는다. 앞 예시의 경우 방글라데시 기업의 미국인 사업주는 미국 수준의 근무환경과 노동기준을 방글라데시 기업 ... 가치관에 따라 달라지고 판단기준이 개개인의 특성에 기반을 두므로 기업윤리 환경에 대한 대응 양태가 일관성과 보편성을 갖는 것처럼 보이질 않는다. 이러한 관점은 현지 경영활동 ... 도 벤치마킹했다. 이런 결과를 토대로 윤리규범 초안을 만들고 이에 대한 직원들의 의견을 반영해 최종안을 확정했다.포스코의 윤리규범은 신뢰와 존경을 받는 진정한 글로벌 기업이라는 위상

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.17

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[A+] 발로뛰는 스타트업 1~15주차 강의노트

(교수님)-강좌는 전자, 제품 제조, 판매에 관해 이뤄질 것.-프랜차이즈업은 운영 방식 정형화, 교육프로그램 진행됨-강좌는 기업가 정신에 초점을 맞춰 이뤄질 것.-창업 시 경쟁력 ... 에 대한 경쟁력 유지다른 사람이 어렵고 힘들어하는 과제에 먼저 도전하라(제조는 좀 부담된다는 학생의 말에 대한)기업가정신창업을 위한 마인드를 만드는 과정치킨집 같은 경우 창업의 범주 ... 에 들어가긴 하나, 똑같은 치킨집 창업에 있어도 고객의 PAIN POINT를 해결하는 새로운 사업을 시도, 리스크 분야 도전으로 수익 극대화 이런 것들이 기업가 정신을 반영한 창업Q

시험자료 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.16

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19살이 슈퍼리치들에게 배우는 돈 공부(신진상저)를 읽고서

고 여러 사람에게 존경받는 사람이 되었으면 좋겠다.내가 이 책을 읽으며 알게된 5번째 내용은 sysco(주가103677%상승), cisco(26배 낮아지며 폭락)이 두 기업으로 재무제표 ... 부분 증시로 유입되었다는 것이다. 주식은 부동산보다 국가 경제에 기여하는 바가 훨씬 많은데 그 이유는 주식 시장이 잘 돌아가야 기업이 잘되고, 수출과 내수 시장 모두 활성화 ... 번째로 알게 된 점은 책으로 하는 공부는 인터넷으로 할 때 보다 훨씬 체계적이고 깊이가 있다는 것이다. 읽으면서 생각하고 정리할 수 있으며, 더 궁금한 점은 인터넷에서 찾아 돈

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.04.01

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한부모가족의 문제를 조사하고, 이에 대한 정책이나 대책방안에 대해 서술하시오

이 아프고 참으로 힘들겠다는 생각이 들었다. 사실, 한부모 가족이야말로 가장 책임감 있고, 존경해야 하는 가족의 형태라고 생각한다. 누군가는 자녀를 버리거나, 포기하는데 이를 끝 ... 을 정리해보고, 이를 해결하기 위한 정책이나 대책 방안을 기사 등을 통해 살펴보겠다. Ⅱ. 본론 1. 한부모 가족의 문제점 한부모 가족이 겪을 수 있는 문제점 중 가장 크게 부각 ... 째는 직장에 대한 문제점이다. 2021년 한부모 가족 실태조사를 보면, 고졸 이하의 한부모 가족이 가장 많다. 학벌이 전부는 아니지만, 취업 시장에서 안정적인 직장을 갖기에는 고졸이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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