"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

삼성바이오로직스 잭웰치 세대간 차이> 비전 레포트 리더십 자소서 맥킨지 매트릭스 사회공헌활동 유일한 박사 삼성전자 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"가장존경하는기업인" 검색결과 321-340 / 11,306건

[서평]나르시시스트와 직장생활하기

할 특성은 공감 부재, 거대자신감, 그리고 필요 이상의 존경을 추구하는 것이다. 일반인들과 비교하면 공감능력이 떨어지기 때문에 겉으로는 자기 통제, 타인에 대한 무시, 그리고 ... 고 있는 현대 직장인들을 위해 쓰인 책으로, 현대사회를 살아가는 직장인들을 위한 필수 지침서라고 할 수 있다. 본 도서가 미국인을 대상으로 쓰였기 때문에 책에 담긴 나르시시스트 ... 들이 나르시시스트가 될 확률이 가장 높은 집단이다. 안타까운 것은 많은 연구와 문헌에서 성격장애가 있는 사람들은 변화되기가 매우 힘들며 선천적으로 다루기 어렵다고 하나같이 입

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.07

다운로드 장바구니
정주영 회장 자서전 독후감, 독후감 수상작, 이땅에 태어나서 수상작

, 정주영 회장에 대해 열정의 기업인으로 듣고 자랐다. 비록 학식을 짧았지만 불굴의 의지로, 현대를 일으켜 세운 기업가. 그래서 마땅히 존경을 받아야 할 사람. 이것이 어린 시절 ... 나는 작은 정주영입니다.수상부문 : 대학·대학원생, 일반 부문 / 동상성 명 :정주영 회장의 자서전‘이 땅에 태어나서’의 가장 마지막 페이지를 덮고 나니, 벅찬 울림이 있 ... 에 정주영 회장을 기억하는 단어였다. 격동의 시대를 겪어온 대한민국이 이 정도로 발전하기까지 정주영 회장의 신념과, 그리고 남다른 행동력은 존경심을 넘어 경외심을 불러일으킨다. 어린 시절

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리를 비교설명하시오

가 많다.리더십은 현재에 오기까지 다양한 지식인들이 강조했다. 유명한 경영학자인 드러커가 주장한 리더십 이론에서는 ‘책임, 신뢰, 행동’이 가장 중요한 개념으로 받아들여지고 있 ... 고 나게 갖춘 사람들 역시 존재하기도 한다. 성공적인 기업은 잠재적인 리더를 탐색해 찾아내고, 그들의 능력이 개발될 수 있도록 경력계획을 세우곤 한다. 이것을 통해서 신중히 선발 ... 하며 동시에 통제하는 체계를 만드는 것이 관리자로서의 영역에 속하는 것이다.반면 리더십의 영역은 구성원을 하나의 방향으로 일치하게 만드는 활동이다. 기업의 비전을 명확히 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

다운로드 장바구니
존경하는 인물의 리더십에 대해 분석하는 과제였습니다.

대한민국 대표 책쓰기 코치 ‘김태광 작가’ 파헤치기1. 존경하는 리더로 선정한 이유김태광 작가를 존경하는 리더로 선정한 이유는 크게 두 가지이다. 첫째, 김태광 작가는 ‘부자 ... 다.김태광 작가 인터뷰 사진2. 존경하는 리더 소개- 이름 : 김태광- 별명 : 김도사(그에게 코칭 받은 사람들이 단 몇 주에서 몇 달 만에 원고를 써내고 출판사와 계약에 성공하기 ... 때문에 사람들이 그를 ‘도사’라고 부른다.)- 직업 : 작가, 코치, 강연가, 1인 창업가- 나이 : 40대 초반- 약력200권이 넘는 저서 출판900명이 넘는 신인 작가 배출

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.14

다운로드 장바구니
산업심리학(내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육)

과 일의 세계 간의 관계에 관한 과학적 연구”라고 정의하였고 Blum과 Naylor(1968)은 “기업이나 산업체에서 일하는 사람들의 문제에 심리학적 사실이나 원리를 적용하는 것 ... ”, Schultz와 Schultz(1986)은 “심리학적 방법, 사실, 원리를 직장인들에게 적용하는 것”이라고 정의 하였다. 즉, 직업상황에서 인간행동에 대한 과학적이며 체계적인 ... 고 상사나 부하직원에게도 부정적인 영향이 가게 된다. 필자는 종업원에게 가장 하고 싶은 교육은 ‘자발적인 행동’이다. 시켜서 일하는 수동적인 모습보다는 능동적으로 자신이 해야 할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[비지니스경영] 경영과 관련된 인물에 대해 조사하기(헨리포드)

average citizen could own the car. 피터 드러커와 함께 가장 영향력 있는 경영인 2 인에 속함 . One of the two most influential ... businessmen with Peter Drucker.인물에 대한 설명포드사를 설립한 기업인이자 기술자로 세계 최초로 자동차의 대량 양산에 성공한 인물이다 . He is the ... 과 관련된 인물 선정이유헨리 포드 ( 영어 : Henry Ford, 1863 년 7 월 30 일 ~ 1947 년 4 월 7 일 ) 는 미국의 기술자이자 기업인 Henry Ford

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

과 학습과정을 거쳐야 하는가III. 결론IV. 출처I. 서론한 기업을 이끌어 나아가는 총수가 아니라고 할지라도 리더십은 많은 사람들이 일상에서 접하고, 또 많은 조직에서 요구 ... 을 적용하는 것은 선택이 아닌 필수에 가까운 일이며, 그 중 하나는 조직과 조직이 처한 상황, 조직 구성원들의 특성을 모두 고려하여 가장 조직의 특성에 맞는 리더십을 발휘하여 조직 ... 을 이끌어 가는 것이다. 각 조직마다 서로 처이한 환경이나 상황이 모두 다르기 때문에 모든 기업에 100% 맞는 리더십의 유형은 존재하지 않는다. 또 리더십은 시대에 따라서도 각광

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

아에서 가장 좋은 직장이자 한국에서 가장 존경받는 기업으로 선정된 바 있으며 이는 2년 전 같은 조사에서 한국 내 6위를 차지한 것과 비교했을 때 많은 발전과 내부 환경의 변화 ... 게 움직이고 있다. 이러한 과정 속에서 많은 기업들은 노사 간의 상생협력을 통해 성과를 창출하려는 경향을 보이고 있으며 그로 인해 인적자원관리에 대한 관심 역시 증대되고 있 ... 다. 특히나 우리나라의 중소, 중견 기업은 인적 자원 의존도가 높아 노사 간의 협력이 무엇보다 중요한데 대개 인적자원 의존도가 높은 기업들의 경우 인적 자원을 어떻게 관리하고 관계를 맺

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025)소비자행동론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념화하고, 각 소비자 개념에 대해 소비자가 자신의 역할을 어떻게 수행하는지 예를 들어 설명하고, 기업은 각 소비자의 역할에 어떻게 대응하여야 하는지 등

과 품질 등을 비교하고, 가장 신뢰할 수 있는 제품을 선택한다. 이러한 과정을 통해 소비자는 개인의 신념과 가치에 따라 소비할 수 있다.(3) 기업의 대응기업은 소비자가 추구 ... 로 나누어서 설명하였는데, 그 안에는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사랑과 소속 욕구, 존경의 욕구, 마지막으로 자아실현의 욕구가 포함된다.(2) 소비자의 역할소비자는 음식, 의류 ... 를 인식하고 욕구를 충족한다.(3) 기업의 대응기업은 소비자의 욕구를 이해하고, 다양한 제품을 제공하며 소비자들의 욕구를 충족시켜야 한다. 시장 조사를 통해 소비자들의 선호와 욕구

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.06 | 수정일 2025.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명

의 소개해방 이후로 삼성물산주식회사, 제일제당주식회사 등 삼성그룹의 모체를 설립한 기업인이다. 사업에만 중점을 두지 않고 유명 언론사인 중앙일보를 창설하여 언론사 경영에도 참여 ... 후반 성공기를 맞은 정주영 회장과는 다르게 이미 1950년대부터 확실한 기틀을 다져온 훌륭한 기업인이었다. 이 회장이 내세운 여러 가지 휘호와 신념들은 탄탄한 삼성의 성장기 ... 하는 인재 선발법 등의 철학을 선보이며 국내 기업인들과 경영자들의 큰 귀감이 되어 주었으며, 훌륭한 기업가 정신을 전설로 물들게 하여 오늘날 기업들에게 필요한 도전자 정신의 개척

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

성의 유무가 권력과 권위의 차이라고 할 수 있다. 둘 간의 차이를 특별히 구분하지 않는 한, 정치인이나 기업인은 권력과 권위를 혼용하여 쓸 때도 있으나, 종교지도자나 교수처럼 문화 ... 는 성공할 가능성이 크다(김주엽 외 2010). 다섯째, 준거적 권력은 관리자의 개인적인 특성에 기반을 둔 권력이며 이것은 부하들이 자신을 관리자와 동일시하고 존경하며 모방하기를 원하 ... 은, “개인이나 집단이 전문성, 경험, 도덕성 등을 바탕으로 타인으로부터 받는 사회적 인정과 존경”이라고 할 수 있다. 이를 바탕으로 권력적인 사람과 권위적인 사람을 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 조너선 하이트의 '바른 마음' 독후감

으로 번지고, 심지어 살인과 같은 강력범죄에까지 이르는 경우가 종종 보인다. 층간 소음, 주차와 같은 사소한 문제들이 돌이킬 수 없을 만큼 커져 버리는 모습이 너무 안타까웠다. 인터넷 ... 곳곳에는 혐오 발언과 독설이 빗발친다. 가장 충격적이었던 것은 신뢰와 사랑으로 맺어져야 할 부모와 자식 간에도 섬뜩한 폭력이 이어졌다는 점이다. 부모가 어리고 힘없는 자식을 굶기 ... 을 정당화하는 대변인처럼 우리의 모든 입장을 자동으로 정당화하는 역할을 한다. 우리 안에 있는 대변인을 통해 우리는 거짓말을 해 남을 속이기도 하고, 심지어는 나 자신도 속여 스스로

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.내가 우리 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 우장춘 박사이다. 우장춘 박사는 티비 프로그램 꼬꼬무를 통해서 알게 되 ... 의 사명감을 버리지 않고, 성실하게 본인의 본분을 다했다는 점에서 우장춘 박사를 가장 존경하는 바이다. 지금부터 우장춘 박사에 대해 간략하게 정리해보고, 그를 통해 배울 수 있 ... 식민 통치의 본질을 설명하시오.⑷ 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
미래산업의조직문화이해

는 먼저 해결해야 할 문제가 무엇인지 확인을 합니다.② 최근 기업들의 핵심가치인 강령→ 존경, 랩, 혁신, 기술, 창조, 청렴, 실천, 행동, 공유③ 조직화를 위한 기본원칙의 4 ... ● 미래 산업의 조직문화 이해 ●① 의사결정이란→ 어떤 문제를 해결하기 위해 여러 대안 중 가장 적합한 대안을 선택하는 과정. 민주적인 방식중에 하나이며 의사 결정을 하기 위해서 ... 의 상급자에게 명령을 받아야 하며 결과도 한 사람의 상급자에게 보고해야 합니다.ㄷ. 통제범위의 원칙 : 상급자 한 사람이 적정수의 하급자를 통제해야 효과적 기업경영 가능하다는 원칙

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

다운로드 장바구니
9번의 일 독후감

에게 질문을 던지게 된다. 같은 직장 26년간 다녀온 그에게는 장인의 존경심보다 다른 새로운 신입들에게 내어주어야 하는 퇴물취급을 받는 현 상황과 똑같은 일들을 겪게 되는 내용 ... 감보다는 오기로서 회사에 남아야 하는 인간의 욕망같은 것이 엿보이기도 하였다.지금껏 직장인로서 별 탈없이 근면하고 남에게 손가락질 당하는 일 없이 잘 지내왔던 그에게 무리해서 대출 ... 을 받아 구입한 빌라 건물의 빚과 가장으로서의 부양해야 할 의무감의로 인해 수십년간 가입하지도 않았던 노조에 가압하여 투쟁하여 자리를 다시 얻고 자회사 용역팀에 속해 통신탑 설치팀

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오 사회복지행정론

형성을 통해 이루어진다. 이러한 리더십의 중요성은 조직의 성과뿐만 아니라, 구성원 개개인의 성장에도 큰 영향을 미친다.리더십은 다양한 형태로 존재하며, 특정한 유형이 모든 상황 ... 에 적합하다고 볼 수는 없다. 어떤 리더는 카리스마를 통해 조직을 이끌고, 또 어떤 리더는 민주적인 의사결정을 통해 협력을 강조한다. 조직의 특성과 구성원의 성향에 따라 가장 적합 ... 한 리더십 스타일이 달라질 수 있다. 본 글에서는 리더십의 여러 유형을 분석하고, 각각의 특징을 살펴본 후, 나와 가장 부합하는 리더십 스타일을 분석하여 어떻게 실생활과 업무에서 적용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

다운로드 장바구니
경영학개론(Dell 컴퓨터의 효과적인 마케팅 믹스 사례)

구매, 발주 등으로 매출을 증대하고, 고객에 대한 신속한 대응체계 구축 등으로, 1999년 포춘지가 선정한 가장 존경받는 미국기업 4위였으며, 미국 MIT 경영대학에서 실시한 제1회 ... 에서 직접판매 방식의 도입으로 독보적인 지위를 구축하고 있는 기업으로서, 오늘날 미국에서 가장 성공적인 우량기업의 하나로 경쟁사인 Compaq을 압도하며, Internet을 통한 ... 1Ⅰ. 서론Dell 컴퓨터는 1984년 Michael Dell 회장이 창업한 회사로 세계 주요 컴퓨터시스템 시장에서 다른 어느 컴퓨터 기업보다도 빠른 속도로 성장하여 컴퓨터업계

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

%로 가장 많은 자리를 차지하였다. 기업 내 세대 갈등이 조직 문화를 넘어 경영 성과까지 영향을 미칠 것이란 답변은 98.2%로 심각한 수준이었다. 현재 조직 내 갈등 상황의 원인에는 젊 ... 조직의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)로 인한 취업난에도 MZ세대(밀레니얼+Z세대)의 퇴사가 계속해서 이어지고 있다. 취업포털사이트 사람인 ... 이 373개 기업을 대상으로 진행한 설문조사에 따르면 기업의 5곳 중 2곳에서는 세대 갈등으로 인해 퇴사가 속출하고 있다고 답했다. 퇴사자의 비율의 경우 MZ세대가 84.6

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
위코노미 독후감

「위코노미」독후감최근에 매일유업이 유가공부문에서 최초로 4년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업 1위에 선정되었다는 소식이 전해졌다. 이 기업은 20여 년 전부터 선천성 대사 이상 ... 를 받아 이루어낸 결과인 것이다. 예전에는 기업들이 오로지 일자리를 제공하고 이윤 창출에만 신경을 써도 크게 문제가 되지 않았다. 하지만 오늘날 이 세상을 살아가는 사람들은 기업 ... 들이 그런 위치에서 더 높은 가치를 목표로 삼기를 바라고 있다. 이뿐만 아니라 더 나은 사회를 만들기 위한 목적과 경제적 이익을 별개로 보지 않고 함께 생각하는 경영인들 역시 늘어나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.03

다운로드 장바구니
자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해 보시오. 서론

에서 한 기업의 영업실장을 담당하고 있는 입장에서, 다양한 인적자원들과 상호교류를 나누던 중, 노인들의 수가 상대적으로 적고, 관련 기관들의 수가 적다는 데 문제의식을 느꼈다.이 문제 ... 었고, 이후 2020년 화성시 동탄노인종합복지관으로 이름을 변경하였다.기관은 존경과 참여의 행복한 노후를 실현하는 복지관을 실현하는 것이 주 임무이며, 봉사·나눔을 통해 감동적인 행복공동 ... 사업으로는 작은도서관 활성화, 노인일자리·사회활동, 긴급안정·안전서비스, 경로당 활성화 등이 있다.결론지역사회 복지기관에서 가장 중요한 것은 지역주민과의 실시간 소통이라고 생각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기