"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 401-420 / 11,272건

[A+ 자료] 한국정부와행정 기말시험 답안지

결과는 노무현과 김대중이 개인적으로 좋아하기도 하고 가장 존경받는 통치자로 나타났다. 장면과 김영삼은 개인적으로는 가장 좋아하지만, 통치자로서는 존경받지 못하는 인물로 나타났다. ... 를 가장 많이 한 정부로 평가된다. 그러나 6자회담은 미국과 북한이 주도한 것으로, 남한이 핵심적인 주체로 자리 잡지 못한 부분이 한계로 지적된다. 둘째, 외교분야에서는 한’미 FTA ... 이 내려지자, 행정중심복합도시를 건설하기로 하였다. 그러나 사실 공공기관지방이전보다 기업의 지방이전이 더 파급력이 높았을 것이라는 비판도 받는다. 그리고 참여정부는 부동산 과다보유자

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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현대카드,현대카드마케팅,현대카드SWOT분석,현대카드STP분석

연체율 30 일 이상 연체율이 타 사에 비해 현저히 낮음경영성과 3 년 연속 국가고객만족도 지수 (NCSI) 1 위 선정 04, 06, 07 년 한국에서 가장 존경 받는 기업 1 위 ... 선정 09 년 한국능률협회 선정 한국에서 가장 일하고 싶은 기업 신용카드 부문 1 위 아시아권 카드사 최초 S P 로부터 ‘ BBB’ 의 국제 신용등급을 획득 2007 년 ... INDEX 기업개 요 재 무 상황 STP 전략 4P 전략 SWOT 분석 종합의견 S egmentation T argeting P ositioning S trength W

리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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리더십의 정의와 연관하여, 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 그 내용을 구체적으로

. 리더십의 전제조건3. 리더의 비전과 조건Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다 ... 이 가장 이상적인 리더십이 될 수 있다는 사실이다. 이상적인 리더는 조직구성원을 동기부여와 자극으로 이끌어 모든 구성원이 도전하고 서로에게 열정과 도움을 주고 모범이 되며 격려해주 ... 뿐만 아닌 조직의 모든 계층에 다 필수적으로 요구된다고 보고 조직 안의 구성원 개개인의 뛰어난 성과를 내야할 책임이 있다고 인식한다. 여기에 리더십의 기능과 중요성이 있다고 생각한다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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계명대 국제사회의이해 인재전쟁 감상문

화 시대에 맞는 경쟁력을 키우려고 하는 노력에 대해 생각해 보고자 한다.처음으로 국내 글로벌 기업에 다니고 있는 김은혜 신입사원과, 백승헌 상무에 대한 사례다. 김은혜 신입사원 ... 면 200달러 이상 드는 비용이 인도 업체를 쓰면 25달러 밖에 비용이 들지 않는다고 한다. 최근 기업들이 이익과 현금 유동성(cash flow)를 중요시 한다. 그러므로 위험요소를 감수 ... 에 맞게 그 국가 내에서 현지인의 라이프스타일과 욕구를 파악하고, 차별없이 한국인과 현지인 똑같이 대우하며 그들 회사의 경쟁력을 높였다. 그들은 현지 소비자들의 욕구를 파악함으로써 그

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서

를 이끄는 리더라고 할 수 있다. 이국종 교수가 주장하는 것들은 몇 가지가 있는데, 그 중에서 가장 핵심적인 것이 골든타임, 골든아워를 확보하기 위한 시설이 확충되어야 한다는 것이 ... 하고 있는 직무와 전공에 대한 열정을 보이고 있다는 점에서 그는 우리나라 보건의료계의 리더를 언급할 때 가장 먼저 떠오르는 인물이라고 할 수 있다.아래에서는 이국종 교수의 사례에 적용 ... 의 중요한 덕목으로 여겨지는 이유가 여기에 있다. 환자들과 가장 많이 접촉하는 보건의료 관련 종사자는 간호사라고 해도 과언이 아니다. 간호사들은 의사 못지않게 환자에 대해 다양

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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중국 비즈니스 문화와 에티켓 7-14장 감상문

만큼 예의를 갖추겠다는 의미를 가지고 있다.반대로 한국인이 중국인에게 선물을 줄 때에는 기업의 이미지를 담은 제작품이나 여성의 경우 화장품도 좋다. 상대가 남성이라고 하 ... 시키기 위해 노력하기보다 중국인들을 이해하고 이에 맞추려는 자세가 필요하다. 저자가 제시한 성공 전략 중 가장 중요하다고 생각하는 몇 가지를 정리했다.첫째, 서로에게 이익이 되는 해결책 ... 7-14장이름 학번책 내용 정리7장중국은 사회주의 국가이며 이 국가 사상에 따라서 중국인들의 생각도 영향을 받는다. 아시아 문화권은 대체로 집단주의 문화를 가지고 있다. 중국

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.07

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현재 대기업 현직자가 취업준비할때 정리했던 면접 예상 질문 리스트입니다.

인가요?관련분야 아르바이트 경험이 있으신가요?존경하는 대통령 또는 정치인? 이유?(이공계한테 질문함)정부 시책 중에 좋은 것 나쁜 것 두가지씩?(이공계한테 질문함)지원분야에서 가장 ... 와 전공과의 연계성은 어떻게 되는지?SPA브랜드에 대해 어떻게 생각하나?자기소개와 존경하는 인물과 정치인(최종면접이였다고함)천안함에 대해통큰치킨에 대해 어떻게 생각?100만원 / 1억원 ... 소개자소서 입력한 책(일단 자소서 나올 질문싹다 준비하자)A사의 브랜드의 작년 매출액은 어느정도 될까?1970년대 이후 가장 영향력을 끼쳤다고 생각하는 정치인은?

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.22

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박카스 마케팅 분석

다.2. 기업비전동아제약은 혁신적 의약품으로 존경받는 세계적 수준의 기업을 목표로 하며 사명문구는 다음과 같다.3.swot 분석Strength: 합리적인 가격, 응원의 이미지, 편리 ... 1. 기업소개박카스를 제작한 동아제약은 소비자들이 처방전 없이 살 수 있는 일반의약품, 의약외품 및 건강기능식품을 주 사업분야로 하고 있다. 주요 제품으로는 박카스, 판피린, 써 ... 큐란, 가그린, 모닝케어, 템포 등이 있으며 동아제약은 창립 당시의 ‘좋은 의약품을 생산하여 국민 건강에 이바지한다’는 창업정신을 그대로 계승해 국내 최고의 헬스케어 전문기업이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18

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삼성전자의 베트남 투자 사례 분석 요약 및 시사점

삼성전자의 베트남 투자 사례 분석 요약삼성전자 분석 요약삼성전자는 전자제품을 생산하는 대한민국에서 가장 큰 규모의 기업이며 삼성그룹을 대표하는 기업으로서 삼성그룹 안에서도 가장 ... - 미래사회에 대한 영감, 새로운 미래창조라는 슬로건과 2020년 글로벌 10대 기업, IT업계 1위, 브랜드가치 5위권, 존경받는 10대 기업 진입이라는 목표를 세웠다. 두번 ... 으로 투자가 점차 증가하며 제조 및 가공업분야가 가장 높은 투자 비중을 보이고 있다. 한국 기업이 가장 많은 투자를 하고 있으며 노동집약적 산업 중심에서 고부가가치산업으로 변화

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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한국사의이해 ) 광무개혁의 내용과 한계를 설명하시오. 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.

은 한국인들 사이의 교육과 문화 발전을 촉진하는 데 도움을 주었다.미국 과학전문지인 ‘디스커버리’가 “세계에서 사용되는 문자 중 독창성과 효율성면에서 가장 돋보인다”고 극찬한 문자이 ... 의 본질을 설명하시오.⑷ 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주 ... , 관속, 관권과 결탁하여 특혜를 누렸던 토호들에겐 매우 불리했다. 이들은 기득권을 되찾으려 하여 공세가 대원군 실각 이후 강화되었고, 그로 인해서 지배층과 소·빈농층의 대립 또한 격화

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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서비스마케팅_기업의 마케팅 전략을 서술 하시오.

여 노력하고 있다.4) 기업의 미션-culture: 문화를 만드는 일이다. cj는 우리의 아름다운 문화를 모든 세계인들에게 알리기 위하여 가장 앞서서 달리고 있으며 세계의 라이프스타일 ... 에서의 올바른 방향과 동시에 존경받는 기업, 사랑받는 기업의 구성원으로서 가져야 하는 책임감이 무엇인지 알고 공감할 수 있어야 한다는 것이다.2) 사업장 위치cj기업은 매우 다양 ... 는 것 그리고 이를 가장 앞서서 이끌어내는 최고의 생활 문화기업이 되는 것이 바로 cj의 목표이다.-only one: only one의 정신은 모든 부분에서 최고와 최초 그리고

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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리더쉽- 마음속 사슬을 끊어라

마음속 사슬을 끊어라죽음과 실패를 두려워하는 군사들을 이끌고 솔선수범하여 전쟁을 승리로 이끈 이순신 장군의 리더십, 여러 유능한 인재들을 잘 다루고 백성들을 가장 사랑하고 백성 ... 들에게 가장 사랑받았던 세종대왕의 리더십, 전쟁에서는 매우 잔인한 사람으로 알려져 있지만 고통의 삶 속에서 의지로 딛고 일어서서 자신의 군사들에게는 말을 타게 하고 자신은 걸어 갈 ... 줄 알았던 징기스칸의 리더십, 그리고 여성이지만 무한한 카리스마와 통제력과 의지를 가진 힐러리의 리더십. 이분들은 누군가 나에게 존경하는 역사적 인물을 묻는다면 바로 대답할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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[A+] 사회복지개론 중간고사

을 얘기한다. 비례의 평등은 개인이 노력한 만큼, 능력치 만큼, 어느 정도 기여했는지에 따라 분배하는 공평성의 개념을 말한다. 기회의 평등은 평등 중에서 가장 소극적 평등이며 참여 ... 다. 개인의 가치와 존엄성, 개인의 건설적인 변화에 대한 능력과 욕구, 상호책임성, 소속의 욕구, 공통적인 인간의 욕구, 개개인의 독특성에 대한 가치 등이 거론된다-결과우선가치 ... 가치 ; 서비스를 수행하는 방법 및 수단과 도구에 대한 가치관이다. 사람은 존경과 존엄으로 다루어져야 하며 자기결정의 권리를 가져야하고 사회변화에 참여하도록 북돋워져야 하며 하나

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.20

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경영 기업의 리더쉽/리더십 예시 특징, 하이얼, 장루이민 기업분석

사상을 기업경영에 실천하고 있다. 이런 철학은 인적자원관리의 기본 방침에서는 능력주의 인사로, 조직구조에서는 자주 경영체, 그리고 목표관리제도로 반영돼 나타난다.둘째, 기업의 구조 ... 변했다고 하지만 ‘느긋하게, 천천히’를 뜻하는 만만디는 아직도 중국인의 성격으로 인식되고 있다. 만만디 정신이 흐르면서 여전히 사회주의 체제를 고수하고 있는 중국에서 최고의 기업 ... 가로 존경받고 있는 인물은 아이러니하게도 가장 중국적이지 않은 인물, 장루이민 회장이다.창업 초기부터 회사를 이끌었던 장루이민 회장은 엄격한 규율의 적용과 효율적인 경영방식의 실천

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2021.08.12

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서

과목명 : 조직행동론주제 : 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화 ... 가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 욕구단계에 따른 기업의 조직활성화2. 공공기관의 매슬로우 욕구단계별 조직 활성화3. 욕구단계에 따른 ... 욕구가 나타나서 그 충족을 요구하는 식으로 체계를 이룬다. 또한 가장 먼저 요구되는 욕구는 다음 단계에서 달성하려는 욕구보다 강하고 그 욕구가 만족되었을 때만 다음 단계의 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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탈(脫),설(說),통(通)으로 2030의 마음을 훔친 펭수

의 생태계가 형성되는 것이다.디지털을 사용하는 기업은 많지만 제대로 쓰는 기업은 드물다. 미국에서 가장 주목받는 뷰티 스타트업 글로시에(Glossier)는 디지털을 십분 활용한 양방향 ... 는 곳에, 가장 크게 자리잡았던 로고를 떼어냄으로써 타 통신사 고객들도 쉽게 입장할 수 있게 했다.◎ 방문객들은 만화 속 등장인물이 되기도 하고, VR로 좋아하는 연예인과 데이트 ... 공감하기 어려울 수 있는 그들만의 코드가 펭수의 말과 행동에 고스란히 녹아있기 때문이다.◎ 여기서 우리가 눈여겨 볼 것은 젊은 세대가 사랑하는 기업 또한 펭수의 매력을 그대로 지니

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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매슬로우의 위계욕구론과 루돌프 슈타이너가 바라본 인간에 대한 시각, 제4차 산업혁명 시대의 인적자원개발 등을 통해 내가 가진 가능성을 극대화 할 수 있는 개발 방안

Ⅰ서론인적자원개발은 개인의 잠재 능력과 자질을 개발하여 기업과 사회 및 국가 전체의 효율성과 경쟁력을 증진시키고자 인적자원의 활용을 극대화하기 위한 총체적 과정이다. 나또한 잠재 ... 론과 루돌프 슈타이너가 바라본 인간에 대한 시각, 제4차 산업혁명 시대의 인적자원개발 등을 통해 내가 가진 가능성을 극대화 할 수 있는 개발 방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ 본론1. 통합 ... 인간 존재의 본질을 정신적인 가치에서 찾는 인지학적 인간상에 대한 이해는 물질적 가치에 지나치게 집중하고 있는 현대인에게 관점의 전환을 줄 수 있는 기회가 아닐까 하는 생각이 들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03

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리더십

하는 리더십을 말한다. 개개인과 팀이 유지해온 이제까지의 업무수행 상태를 뛰어넘기 위해변화를 가져오게 하는 추진력과 해박한 지식을 갖추고 자기 확신이 높으며, 조직원들의 존경심과 충성심 ... 리더십성공사례 연구종류별 분석과 중요성정의와 느낀점=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더에게 가장 필요한 역량4. 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십(2) 펀 ... 의 리더가 구성원들에게 비젼과 목표를 제시하고 동기부여와 열정으로 무리를 이끌어나가는 능력이라고 생각한다2. 리더십의 중요성리더십의 중요성이 강조되는 이유는 먼저 기업구조의 변화를 들

리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

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65세 이상 노인을 대상으로 이들의 삶의 경로와 노후준비에 관해 서술하고, 이들의 노후가 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어, 선배시민 중 어디에 속하는지 논하시오.

에 가까운가?1. 65세 이상 노인의 인적사항과 이들의 삶의 경로와 노후준비내가 선정한 65세 이상 노인은 올해 66세인 나의 친어머니이다. 선택이유는 우리 가족 중에서 가장 힘든 ... )의 삶의 경로와 노후준비에 관해 서술하고, 이들(혹은 본인)의 노후가 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어, 선배시민 중 어디에 속하는지 논하시오.-목차-1. 65세 이상 노인의 인 ... 시대여서 괜찮은 대학교를 나왔고 성적도 준수했으며, 말빨도 있으셨던 어머니는 좋은 기업에 쉽게 취업을 하셨다. 어머니 말씀으로는 그 당시 어떤 기업에 취업해 있다고 할지라도 스카웃

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2023.03.07

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모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고

조직심리학 주제: 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... 때문이다. 본론에서는 모티베이션 개념을 설명하고 조직구성원의 동기부여를 위한 가장 중요한 방안은 무엇인지 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 모티베이션 Motive(동기)란 움직이 ... 되지 않고 자의적이어야 한다. 여섯 번째는 무엇을 위해서인지 내용과 어떻게 하는지의 과정과 관련을 가진다. 일곱 번째는 개인적 현상으로서 개개인은 독특히 행동하며 반응하기 때문에 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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