"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 341-360 / 11,265건

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오 사회복지행정론

형성을 통해 이루어진다. 이러한 리더십의 중요성은 조직의 성과뿐만 아니라, 구성원 개개인의 성장에도 큰 영향을 미친다.리더십은 다양한 형태로 존재하며, 특정한 유형이 모든 상황 ... 에 적합하다고 볼 수는 없다. 어떤 리더는 카리스마를 통해 조직을 이끌고, 또 어떤 리더는 민주적인 의사결정을 통해 협력을 강조한다. 조직의 특성과 구성원의 성향에 따라 가장 적합 ... 한 리더십 스타일이 달라질 수 있다. 본 글에서는 리더십의 여러 유형을 분석하고, 각각의 특징을 살펴본 후, 나와 가장 부합하는 리더십 스타일을 분석하여 어떻게 실생활과 업무에서 적용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해 보시오. 서론

에서 한 기업의 영업실장을 담당하고 있는 입장에서, 다양한 인적자원들과 상호교류를 나누던 중, 노인들의 수가 상대적으로 적고, 관련 기관들의 수가 적다는 데 문제의식을 느꼈다.이 문제 ... 었고, 이후 2020년 화성시 동탄노인종합복지관으로 이름을 변경하였다.기관은 존경과 참여의 행복한 노후를 실현하는 복지관을 실현하는 것이 주 임무이며, 봉사·나눔을 통해 감동적인 행복공동 ... 사업으로는 작은도서관 활성화, 노인일자리·사회활동, 긴급안정·안전서비스, 경로당 활성화 등이 있다.결론지역사회 복지기관에서 가장 중요한 것은 지역주민과의 실시간 소통이라고 생각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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베스트셀러 서평_월터 아이작슨의 일론 머스크를 읽고 나서

제로의 머스크이지만 그야말로 미친듯이 일하는 사람이기도 하다. 부광불급(不狂不及) 이라는 말이 가장 잘 어울리는 기업가가 아닐까도 생각한다.그는 젊을 때부터 다른 엔지니어들이 퇴근 ... 은 ‘76년 ‘20세기 최대 토목공사’로 불리는 주베일 항만 공사를 수주해 맨손으로 한국 경제 부흥을 이끈 기업인이라고 평가받는다.그는 난관에 맞닥뜨렸을 때마다 라며 모험적 도전을 독려 ... 기업경영에 있어서 Balance 즉 균형점이 중요한 것이 아닌가. 생각해 본다. 그런데 이러한 균형점은 사람마다 모두 생각하는 수준이 다르다. 매우 보수적인기업경영을 하는 기업인

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

한다. 동기부여 이론은 인간 행동의 요인이 동기에 있고 이를 유발하기 위해서는 동기유발이 필요하다는 이론을 의미한다. 동기부여 이론은 인적자원의 적극적인 개발, 생산성 향상, 동기유발 ... 하고 단계별 욕구의 만족됨에 따라서 상위 욕구를 추구하고자 한다는 것을 의미한다.첫 번째로는 생리적 욕구로 최하위 욕구 체계로 인간의 생명을 유지하기 위한 가장 기본적인 욕구를 의미 ... 행동의 주된 욕구로 한 집단에 소속되어서 우애나 애정을 가지고자 하는 욕구를 의미한다.네 번째로는 존경의 욕구로 자기 스스로가 필요하다고 느낄 뿐만 아니라 다른 사람으로부터 인정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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우리나라 역대 대동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오

하게 흥미를 발생시켰던 주제이다. 리더십이라는 의미는 군대를 승리로 통솔하거나 높이 솟은 마천루에서 기업을 지휘하거나 또는 국가의 미래와 진로를 설계하는 강력하고 역동적인 개인의 이미지 ... 들이 서로 조화를 이루어 현재의 남북미 관계 개선을 이루어낸 것이다. 이러한 점으로 봤을 때 리더십이 가지는 중요성은 매우 크다고 할 수 있다.(1) 집단 역량의 성장리더십은 개개인 ... ) 새로운 아이디어의 제안리더는 기업이나 국가를 경영하는데 있어 전반적인 외부환경 변화에 따른 정보를 구성원들에게 전달하면서 조직과 개인의 발전을 위하여 새로운 방법이나 아이디어를 추구

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17

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마리몬드 코즈마케팅 전략 사례 분석

마리몬드 코즈마케팅 전략 사례분석Cause Marcketing코즈 마케팅에 대하여코즈마케팅은 ‘CAUSE’와 ‘MARKETING’이 결합된 단어이다. 말그대로 기업의 대의명분 ... 을 살리는 마케팅이다. 기업의 경영활동과 환경과 보건, 빈곤과 같은 사회적 이슈를 연계시키는 마케팅으로, 기업과 소비자의 관계를 통해, 기업이 추구하는 사익과 사회가 추구하는 공익 ... 을 동시에 얻는 것이 목표이다.코즈마케팅의 가장 쉬운 방법은 제품 판매와 기부를 연결하는 것인데, 소비자에게 기부를 함께 하자고 이야기하는 것이다. 한국의 전략적인 코즈마케팅의 사례

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다

회장은 가난한 농부의 아들로 태어나서 우리나라의 대표적인 1세대 기업인으로, 무에서 유를 창조한 개발 시대의 개척자이다. 초등학교 학력, 가출 소년으로, 부두노동자와 쌀가게 ... 까지도 회자 되고 있는 두 기업가의 명언들은 변화를 추구하는 기업가, 리더, 개개인에게 길잡이 역할을 하는 것 같다. 두 기업가와 같은 새로운 리더가 많이 탄생하길 바라는 마음이다. 5 ... 과 성공 요인 “ 결단력과 추진력의 화신이다." (신격호 롯데그룹 회장) ”아이디어 샘솟는 불세출의 기업가."(송인상 전 재무부 장관, 효성그룹 고문) 고 정주영 회장을 지켜본

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.내가 우리 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 우장춘 박사이다. 우장춘 박사는 티비 프로그램 꼬꼬무를 통해서 알게 되 ... 의 사명감을 버리지 않고, 성실하게 본인의 본분을 다했다는 점에서 우장춘 박사를 가장 존경하는 바이다. 지금부터 우장춘 박사에 대해 간략하게 정리해보고, 그를 통해 배울 수 있 ... 식민 통치의 본질을 설명하시오.⑷ 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본

하며 강철나비라는 별명을 갖고 있던 인물은?? 강수진?새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?? 서번트 리더십?기업의 채용과정 ... 21세기 기업의 인재상 기출 정리?면접 시 주의해야 할 사항으로 옳지 않은 것은?? 질문하자마자 답변은 바로 한다.*면접시 주의해야 할 사항-지각하지 말라-답변이 생각나지 않 ... 내용은 아주 성실하게진정성 -> 언제나 진정으로 정직하게창의성 -> 궁즉통, 역발상, 저질러라?전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

을 수립하여 고용브랜드 가치를 높이고 있다. 이케아는 2012년 영국 대기업 부문 ‘Best Workplace’로 선정되는 등 세계 각국에서 가장 존경받는 기업으로 상위권에 이름 ... 더 확대되고 있다는 점에 착안하여 혁신적인 인사문화 정착을 위해 세심한 주의를 기울이고 있다. 또한 개인의 발전으로부터 기업의 이익을 창출해 내기 위한 글로벌 인적자원관리 전략 ... 을 올리고 있다.글로벌 인적자원관리 전략은 기업의 사업전략에 부합해야 한다. 모든 사람들에게 자사의 제품을 구매할 수 있는 기회를 동등하게 부여한다는 사업전략과 마찬가지로 이케아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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우리나라의 민주주의 육성을 위한 방안

하며 철인통치를 옹호하는 발언을 하였다. 이런 발언들을 듣는 시청자들은 철인통치가 민주주의 보다 우월할 수 있다는 생각에 빠질 수 있다.가장 가까운 경제대국인 중국은 우리 수출 ... ?docId=510702&cid=42126&categoryId=42126)국민들이 가장 존경하는 대통령 순위에 빠지지 않고 1위를 독식하는 박정희 대통령을 보면 얼마나 프로파간다 ... 1. 흔들리는 민주주의2006년부터 영국의 Economist 산하 EIU에서 발표하는 ‘민주주의 지수’에 따르면 대한민국의 민주주의 지수는 가장 최신 데이터 기준으로 8.0점이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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(교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

취업준비생들이 다니고 싶은 직장 면접을 앞두고, 자아실현의 욕구를 강하게 느끼기도 한다. 예를 들어, 타 중소기업에서 15년 일한 직장인이 다른 대기업 경력직에 지원하려할 때 ... 만 때 대변보러 가고 싶은 욕구 등을 통틀어 일컫는 말인데, 사람들이라면 누구나 이런 생리적 욕구들을 느낀다고 할 수 있겠다. 우리가 느낄 수 있는, 추구할 수 있는 욕구 중 가장 ... 관계의 유지, 즉, 소속의 욕구를 추구할 수 있어야 한다.4) 존중의 욕구또, 사람들은 존중의 욕구를 느낀다. 직업이 학교 교사라면 아이들로 하여금 존경받고 존중받는 선생님이 되

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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광고학_국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입요망), 성공 또는 실패요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오.

점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 서론광고는 홍보이다. 우리나라에서의 광고의 개념으로 가장 중시 ... 의 광고가 시작한 것이다.일제침략기에 우리나라의 가장 최초의 글로벌 광고는 바로 독립운동가들이 펼친 독립운동이었을 것이다. 우리나라의 이러한 독립운동가의 조상들은 해외 곳곳으로 나아가 ... 의 가장 대표적인 광고였다고 생각한다. 이 광고는 현재까지도 역사적으로 이어지며 일제침략기의 일본의 잘못된 인종차별 및 잔혹한 전쟁범죄로써 국제사회에 그들의 부도덕성에 의해서 잃

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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코카콜라 기업 경영전략 성공사례분석과 코카콜라 SWOT분석과 미래전략방안 제언

기를 성공할 수 있었다. 코카콜라의 외연적 세계화는 동시에 내용상 지역화를 지향하고 있었다. 가장 성공적인 코카콜라의 세계화 광고는 바로 산타클로스일 것이다. 전 세계인 ... 한다는 이미지를 형성하기 위해 노력하고 있다.(5) 브랜드 전략의 성공코카콜라사는 1998년 10월 미국의 유력 경제지 Fortune이 선정하는 '미국에서 가장 존경받는 회사' 가운데 ... 코카콜라 기업 경영전략 성공사례분석코카콜라 SWOT분석과 미래전략 제언=목차=1. 코카콜라 기업성장과정2. 코카콜라 경영전략의 원칙과 특징3. 코카콜라 SWOT분석4. 코카콜라

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.10.30

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가

적 책임을 지는 기업의 경우 기업의 이미지에서는 물론이고 예전의 경영 방식보다도 소비자들에게 더욱 강한 경쟁력을 높일 수 있다. 최근 기업을 평가 할 때 가치와 비전이 있고 존경받 ... . Bowen의 저서에 따르면 기업의 사회적 책임은 ‘우리 사회의 목표나 가치적 관점에서 바람직한 정책을 추구하고, 의사결정을 하거나 그러한 행동을 쫓아야하는 기업인의 의무’라고 정의 ... -이케아“자원 낭비는 인류의 가장 큰 병이다. 제한된 자원으로 최상의 결과를 내는 것이 이케아 방식이다.” 스웨덴 다국적 가구 기업인 이케아의 창업자가 내세운 원칙이다. 이케아

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25

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조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해 보세요

는 내재적인 동기 중에서 개개인에게 가장 큰 영향을 미치는 요인으로는 기업의 명확한 비전이 있다. 또 각 개인의 소명의식을 자극하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. 사람들로 하여금 그 ... 게 된다면 서서히 시장에서 도태되어버릴 수 밖에 없게 된다. 오늘날 고도의 지식기반 사회로 점차 나아가게 되면서 기업이 가진 재무적인 자원이나 물적인 자원, 인적인 자원 중에서 인적인 ... 자원의 중요성은 지속적으로 그 비중이 높아지고 있다. 이러한 인적자원을 각 기업의 고유한 목표 실현을 위해서 보다 효율적으로 운용하기 위해서는 구성원들이 능동적으로 일을 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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[2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기38. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이병철2) 이건희3) 김우중4) 정주영39. 도산 ... 21세기 기업의 인재상※ 최신 [2022년 여름학기 업데이트] ※ctrl+f로 내용 검색해서 찾아 사용하시면 됩니다!1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿 ... 어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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정신건강에세이 작성

6-10세인 중증도 자폐인인 피고인과 의사소통이 쉽지 않았고, 의뢰인인 부모와 갈등도 빚게 된다. 대기업 회장인 아버지는 “넌 뭐가 그렇게 잘나서 남의 귀한 아들 누구 씨 누구 ... )의 단계로, 불인정이나 조롱, 규제는 인지하기 쉬운 차별이지만 존경의 영역, 즉 장애인을 장애를 이겨내고 성공을 하는 내러티브로 그러내는 부분에 대해서는 잘 조명되지 않는다는 것이 ... 연구와 근거를 통해 알게 된 부분 정리 및 요약나. 발전적 예시4. 참고문헌1. 서론2022년 가장 인기 있는 드라마로 『이상한 변호사 우영우』를 꼽을 수 있다. 지상파 방송국

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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삼성 기업분석

삼성전자 2020 목표 : 매출 4000 억 달러 , IT 업계 1 위 , 글로벌 10 대 기업 도약 , 브랜드가치 톱 5, 존경받는 기업 톱 10, 친환경기업 수위권 진입 3 대 ... 237 개의 종속기업으로 구성된 대한민국 최대의 글로벌 전자기업 주요 사업 부문에는 기존의 소비자 가전과 it. 모바일부문을 통합한 완제품 중심의 DX( divice ... 강화 상생경영 확대와 친환경 리더십 구축 MARKET- DRIVEN 체제 정착 창조적 조직문화 구현 INSPIRE THE WORLD, CREATE THE FUTURE. 기업 비전

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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2025)소비자행동론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념화하고, 각 소비자 개념에 대해 소비자가 자신의 역할을 어떻게 수행하는지 예를 들어 설명하고, 기업은 각 소비자의 역할에 어떻게 대응하여야 하는지 등

과 품질 등을 비교하고, 가장 신뢰할 수 있는 제품을 선택한다. 이러한 과정을 통해 소비자는 개인의 신념과 가치에 따라 소비할 수 있다.(3) 기업의 대응기업은 소비자가 추구 ... 로 나누어서 설명하였는데, 그 안에는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사랑과 소속 욕구, 존경의 욕구, 마지막으로 자아실현의 욕구가 포함된다.(2) 소비자의 역할소비자는 음식, 의류 ... 를 인식하고 욕구를 충족한다.(3) 기업의 대응기업은 소비자의 욕구를 이해하고, 다양한 제품을 제공하며 소비자들의 욕구를 충족시켜야 한다. 시장 조사를 통해 소비자들의 선호와 욕구

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.06 | 수정일 2025.05.13

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