"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 601-620 / 11,310건

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사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

에서 성과 배분제도 명문을 통해서 강제화 하고 있다. 하지만 본 법령에는 500인 이하 기업에서만 강제하는 등 다양한 법적 부실함을 안고 있으며, 당연하게도 다수의 기업들에서는 근로자 ... , 산재보험이 있다. 국민연금은 개개인이 경제활동을 하면서 납부한 보험료로 미래 갑작스런 사고 및 질병 또는 노령으로 인해 경제활동이 중단된 경우에 연금을 지급함으로써 기본 생활을 유지 ... 한 형태의 산업복지프로그램의 발전이 촉진되었다. 이처럼 이 시기에는 기업복지의 제도적 측면이 발전되는 반면에 산업복지는 점차 쇠퇴하는 양상을 띠기 시작했다. 또 점차 노동조건이나 작업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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윤리적 딜레마 사례(직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험)를 소개하고, 해결방법을

재활시설에서는 그 사람을 내보내는 것이 가장 쉬운 선택으로 작업능력이 비장애인과 비교해 모자랄 것이 없는 장애인에게는 최저임금을 지급해야 하지만 이러한 직원이 1명만 생기더라도 시설 ... 인에게도 근로의 기회를 제공하여 직업능력을 길러주며 최종적으로는 일반 기업에 취직을 하도록 도와야 하는 비영리기관의 책임자는 정작 직원의 평가 성적이 좋지 않기를 바라야 하 ... 는 장애인 훈련능력이 향상이 되는 것은 의문이다. 중증 장애인이 보호작업장을 떠나짐 못하는 이유는 일반 기업이 생산성을 따져 중증 장애인의 채용을 기피하기 때문이고 이러한 풍토

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계

는? ❖ 사회적 존재: 사람 혹은 집단으로 구성 ♦:♦목표지향적: 이윤추구 및 공익성스포츠 조직의 이해 ❖ 구조적 활동체계 현 제품•서비스 개발•마케팅•재무관리•인적자원관리와 같 ... .스포츠 조직의 조직설계의 의의 ♦ 조직목표를 달성하기 위해 조직구조를 구축하기 도 하고 변경하기도 하는 것과 관련된 활동 ♦ 기업의 이념과목표를 달성하기 위해 자원을 최 적으로 활용 ... ) 사람 ♦ 조직설계에 있어 또 하나의 영향 요인은 사람, 즉 인적자원 ♦ 훌륭한 조직설계는 사람에게 그들의 업무에서 높은 성과 와 만족 모두를 성취하는 데 필요한 구조를 제공뵨

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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[영문서식정보 및 이해]영문서식정보 및 이해 기말 리포트

고 있고, 1990년 이후 항상 만족스럽게 우리의 거래를 유지하며, 가장 최근 재무상태는 건강한 상태를 보여준다는 호의적인 내용이 포함되어 있다.4. 다음 두 서신은 두 기업 ... vessel available.Your attention on this matter will be much appreciated.Yours very truly,구분신용장 당사자근거발행의뢰인(applicant)세부기업(Cebu Corporation) ... 가 도입되기 전 영국에서 널리 사용되었던 방식으로 최근에는 극히 보수적인 영구의 소수 기업들 이외에는 거의 사용되지 않고 있다. 그 이유는 이 방식으로 작성된 서신은 타자로 하기

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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기업의 사회공헌활동을 통한 이미지 마케팅

를 드러냈다. 트라이서클(TRIcircle)은 ‘신뢰(Trust)’ ‘존경(Respect)’ ‘혁신(Innovation)’을 뜻한다고 한다. 한화그룹은 새로운 기업 이미지를 추구 ... 함에 따라 기업 이미지 쇄신을 위해 가장 먼저 사명 변경을 단행했다. ‘한화유통’ ‘동양백화점’ ‘한화국토개발’ ‘63시티’ ‘한화기계’ ‘신동아화재’등 6개 계열사를 글로벌 이미지 ... 기부 활동이나 의례적인 봉사 활동이 아니라, 기업의 핵심 역량과 연계된 사업을 통해 수익성과 사회적 가치를 모두 창출하는 활동을 말한다. 이러한 CSV의 등장 배경에 세계적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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풀무원 기업 소개 및 인사정책

풀무원Ⅰ. 서론풀무원은 한국능률협회컨설팅(KMAC)에서 조사, 발표한 ‘2015년 한국에서 가장 존경받는 기업’ 올스타(All Star Top 30기업) 부문에서 9년 연속 ... 기업들이 건강하고 안전한 식품을 만드는 데 더욱 집중하고 있다. 따라서 ‘바른먹거리’라는 슬로건을 내세우고 이에 관련된 다양한 활동을 하고 있는 기업인 풀무원에 대해서 조사해보 ... 고자 하였다.Ⅱ. 본론i) 기업소개1. 비전 및 전략풀무원의 미션은 LOHAS 기업이다. LOHAS(Lifestyle Of Health And Sustainabillity)는 자신

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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윌앤비전 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

대기업 1차 직무면접+답안4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안< 목 차 >1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★3. 1000대 기업 1차 직무 ... 면접 + 답안4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안안녕하세요!실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)실제 면접 문제라고 생각 ... . 자신의 장점, 단점이 무엇인가?6. 상황질문7. 좌절하거나 어려움을 겪은 적 있는가?8. ○○기업에 대해서 아는 점?9. 기억에 남는 성취한 경험 있나요?10. 본인에게 하기 싫

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.15

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

은 개인이 재직 기간에 따라서 지위가 상승하는 것이나 혹은 기업이 제공하는 만족 없이 기업에 계속 재직하는 것이 옳다고 생각을 하거나 도덕적인 규범으로 인해서 나타난다고 보는 것이 ... 았다. 매슬로우의 욕구이론은 생리적 욕구와 안전의 욕구, 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 등으로 구성된다. 하위 단계의 욕구가 충족되어야 상위 단계의 욕구가 충족되는 것이 ... 해서 심리적인 몰입이나 관여를 하는 것, 조직에 대해서 애착을 갖는 충성심 등이 있다. 조직몰입은 기업의 생산성 강화를 위해서도 매우 중요하다. 구성원들을 몰입시키기 위해서는 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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[CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본

, 가격우위 효과- 대기시간 통제요인① 고객통제요인 : 대기단위, 고객의 태도, 대기목적가치② 기업 완전통제요인 : 공정성, 편안함, 설명, 확실성, 대기단계③ 기업 부분통제요인 ... : 체크인 절차 지연, 좌석 선택의 혼란, 컷오프, 지체 승객의 탑승 등㉡ 전방 인력 : 출구 관리인의 신속하지 못한 처리, 관리인 숫자 부족 등㉢ 시설ㆍ장비 : 항공기의 출구 진입 지연 ... 씩 욕구 충족되야 그다음 욕구) 한계극복, 욕구 동시다발적으로 발생★ 매슬로우 ‘존경, 사회적, 안전 욕구’ = 알더퍼 ‘관계 욕구’- 내현성격이론 : 본인의 틀로 타인의 성격 평가

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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영원무역 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 은 무엇이라고 생각하는지?", "가장 힘들었던 경험과 이를 어떻게 극복했는지?", "영원무역의 핵심 가치에 대한 자신의 생각은?"과 같은 질문들이 나올 수 있습니다. 이때는 솔직

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.15

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한국문화관광연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무 ... )★★ 3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... , 행때 가장 중요하게 생각하는 것은? 22. 봉사활동 23. 동아리 활동 경험 24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가? 25. 과정과 결과 중 무엇이 중요한가? 26. 신입사원

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

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가장 영향력 큰 기업_페이스북+아마존 기업분석

도입 2012년 3월 키바 시스템즈 인수 2012년 4월 아마존 전용 앱 개발 2012년 세계 가장 존경 받는 기업 3위 2014년 음성인식 인공지능 비서( AI) 출시 2020 ... 세계경제에 가장 큰 영향력을 발휘하 는 기업세계경제에 가장 큰 영향력을 발휘하는 기업 01 세계경제흐름 02 선정 동기 03 기업 소개 및 사례 04 문제점 및 향후 발전방향 ... 년 자율주행차 도입 예정       03 기업소개 및 사례 – Amazon 소개마크 큐반 워렌 버핏 “아마존을 세계에서 가장 위대한 회사라고 생각한다.” 아마존에 투자

리포트 | 81페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.30

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건축공학과 및 건축학과 면접 시 자주 하는 질문과 모범 답안입니다. 관련 학부나 학과로 진학하실 분들은 본 자료를 잘 참고하여 꼭 합격하시길 빕니다.

기업에 들어가는 걸 원하시지만 저는 사기업 건축사무소에 들어가고 싶습니다.면접관 : 혹시 존경하는 건축가와 이유가 있나요?수험생 : 정기용 건축가님을 존경합니다. 정기용 건축가 ... 하였습니다.면접관 : 수학 시간에 사용한 건축 자재 구하는 공식은 어떻게 구한 것인가요?수험생 : 통합 수학 교과서를 참고하여서 인터넷으로 조사를 하여서 식을 만들어 적용한 것입니다 ... .면접관 : 몸이 꽤 안 좋았는데도 봉사활동을 했고 봉사활동 하면서 가장 기억에 남는 활동은?수험생 : 급식 봉사, 코로나 시기에 입학하여 친구들과 빨리 가까워지고 싶어서 얼굴을 외우

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.07

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

이다.-허시와 블랜차드Hersey& Blanchard에 의하면 관리란 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정이다.-인적자원(human ... 혹은 정보를 의미한다.-체리와 제이컵Cherry & Jacob8은 보건의료자원(heal仕1 care resource)을 노동력，자본, 토지 및 기업가정신으로 구분했다.? 노동력 ... 시설이 차지하고 있는 실제 땅? 기업가 정신(entrepreneurship)은 보건의료사업과 새로운 사업을 시도할 수 있는 기술과 위험 감수능력을 의미한다.즉, 관리란 조직

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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사회복지 기관에서는 자원 확보를 위해 다양한 후원모금활동을 하고 있습니다.

지역사회복지론과제 주제: 사회복지 기관에서는 자원 확보를 위해 다양한 후원모금활동을 하고 있습니다. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례(2가지 이상)를 소개 ... 존속할 수 있게 된 것이다. 사회복지기관에서의 목적 달성, 발전, 기관으로서의 생존을 위해서는 재정을 안정화시키는 것이 가장 큰 목표라고 할 수 있다. 이 점을 충족할 수 있 ... 는 가장 두드러지는 보완의 수단이 바로 후원모금활동이다. 민간에서의 후원, 모금을 통해 부족한 국가 지원 예산을 보완하고 사회복지기관에서 활용할 수 있는 재원을 확보할 수 있는 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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유튜브를 이용한 마케팅 사례, 브랜디드 콘텐츠, 인플루언서, 바이럴 마케팅을 중심으로

를 통해 인터넷 광고는 선택적인 소수를 대상으로 정보 전달 중심의 서비스를 제공한다는 것을 알 수 있었다. 이는 소비자들에게 친근감(user-friendly)을 가지고 기업이 단순 ... . 브랜디드 컨텐츠 마케팅-SNOW Camera: SNOW 스노모지3-2. 인플루언서 마케팅-밴쯔: 신라면 건면 먹방3-3. 바이럴 마케팅-영국남자: 불닭볶음면 도전기결론1. 서론1-1 ... . 주제 선정 배경 및 목적최근 인터넷이나 SNS 플랫폼을 이용한 상거래가 급증하면서 기업들의 이러한 매체를 통한 광고나 마케팅 전략이 큰 성공을 거두고 있다. 이에 따라 기존

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2020.12.26

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강방천 & 존리와 함께하는 나의 첫 주식 교과서-독서감상문

IT 좀 아는 사람 [독서감상문]본 도서를 선택한 이유1현대를 살아가는 유리지갑을 가지고 있는 현대인들은 다 같은 딜레마에 빠져있다. 정해진 월급을 초과한 물가상승과 영끌을 통해 ... 을 떠안으면서 투잡, 쓰리잡을 해도 경제적인 자유를 얻지 못하는 현실에 안주할 수도 없고 그렇다고 뾰족한 해결책이 있는 것도 아니다. 그래서 그나마 가장 쉽게 접근할 수 있는 주식 ... 에 대해 평소 관심을 많이 갖고 있었다.이 책을 선택한 이유는 나의 멘토이자 존경하는 투자가 강방천, 존리의 저서이기 때문이기도 하다. 주식의 입문자나 주식투자를 하는 모두에게 격려

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

[리포트]노인복지론한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 정년퇴직제도는 몇 가지 장점이 있다. 첫째, 고령 근로자들이 은퇴하고 노후생활을 즐길 수 있는 기회를 제공한다. 그것은 그들이 존엄성과 존경심을 가지고 직장을 떠날 수 있게 해준다 ... 문제가 있다. 첫째, 개인의 능력과 성과보다는 나이를 기준으로 하는 차별적 관행이다. 나이만을 기준으로 한 은퇴는 근로자 개개인의 능력과 기술을 반영하지 않는다. 그것은 여전히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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한국건강가정진흥원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

준가 나는가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34. 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가? 36 ... ★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무 ... )★★ 3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

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리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

에서 기업의 윤리경영의 실천에 대한 중요성이 대두되면서 생겨난 형태이다. 이 리더십의 가장 큰 특징은 지도자의 개인적 행실 및 대인관계를 공개하고, 상호간의 커뮤니케이션을 통해 의사결정, 강화 등을 행하며 조직원들이 이와 같은 행동을 따라할 수 있도록 이끄는 것이다. ... 사회복지행정론리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.사회복지행정론리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 ... 를 제외한 구성원들의 신뢰와 존경, 선망을 얻어야한다는 것이다. 두 번째, 비전을 가지고 구체적인 목표를 설정해야한다는 것이다. 세 번째, 구성원의 결정과 행동에 대한 책임감과 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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