"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 661-680 / 11,310건

한국승강기안전공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.07

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LS네트웍스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.15

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볼보그룹코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.29

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<A+>기업의 사회적 책임이 왜 중요한가, 기업의 사례를 들어 설명

들을 7년 연속(1987~1993년) 포춘(Fortune)지 선정 '가장 존경받는 기업' 1위에 오르게 하였다. 인류의 건강증진을 목표로 한 꾸준한 사회공헌활동으로 1998년 미국 ... 의 사회적 책임은 의무화되었고 기업인이라면 피할 수 없는 필수요소가 되었다는 것이다. 기업은 소비자가 이루지 못하는 공적가치를 대신 해주기도 하고 소비자의 희망을 실행해 주기도 하 ... [경영학개론]• 주제 :기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론소비자들이 기업의 이미지와 브랜드 연상을 오롯이 소비자 구매 의사 결정과 직결

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.

, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오. 1. 서론 리더십이란 무엇인가? 리더십(Leadership)이란, 과거 ... 부터 현재까지 사회의 크고 작은 집단을 이끄는 데 필요한 개념이다. 대체로 국가의 수장이 될 수도 있고 특정 조직을 이끌어 나가는 리더가 될 수도 있다. 특히 기업에서는 리더의 존재 ... 와 능력이 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있는 개념이 된다. 조직이 나아가야 할 방향과 그를 달성하기 위해 기업 구성원들의 성취 욕구를 증진시키고 능력을 발전시키는 것이 바로 리더

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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창업가 정신

◈ 오뚜기 CEO 함영준 회장 선정동기- 1959년 3월 2일 출생- 오뚜기의 창립자인 故 함태호 명예회장의 아들.- 대한민국의 기업인. 오뚜기 대표이사 회장.- 1977년 오뚜기 입사 ... 에 문재인대통령이 재계 순위 14대 그룹 오너들을 청와대로 초청한 만찬 자리에 중견기업인으로서는 유일하게 함영준 초대돼 화제가 됐었다. 매출 규모로는 재계 232위지만, 일자리 창출 모범 ... 2007년 사회공헌 식품기부사업 보건복지부 장관상 수상2009년 서울시 푸드뱅크 우수기부업체 선정, 서울특별시장표창2010년대(제2의 도약)2013년 가장 존경받는 한국기업 50 선정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

을 제시했다. 하지만 노동자들의 창의력을 저해하며 노동력을 착취하는 이론이라는 비판이 있다.2) 베버의 관료제론막스베버는 기업조직뿐만 아니라 군대, 정부부문 등 다양한 조직에서 가장 ... . 서론경영학은 역사적으로 발전하면서 다양한 경영이론이 수립되었다. 가장 먼저 고전적 경영학의 테일러의 과학적 관리법에서부터 시작해 이에 대한 반론과 발전이 이루어지며 행동학적 ... 했는데 작업에 대한 과학적인 분석을 통해 기업에 만연한 체계적인 태업을 방지할 수 있다고 생각했다. 그는 동작 및 시간연구를 통해 요소작업을 세분화해서 각각의 표준작업 시간을 설정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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(인간과교육) 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교·설명하고

사람에게 존경을 받기위해 명성이나 지위를 추구한다. 젊은 직장인들이 타인에게서부터 인정받고 싶고 나아가 승진을 하고자 하는 욕구도 존중의 욕구라고 할 수 있다.5) 자아실현의 욕구 ... 협력개발기구(OECD) 국가 중 가장 높다고 나와 있습니다. 하지만 청소년의 행복지수가 가장 낮으며 청소년 자살률 또한 심각한 수준으로 높습니다.주입식 교육관에서 인간이란 개인 간 ... ) 실존주의 교육관인간의 본질을 규격화한 것으로 이해하려는 과학주의적 방식을 배척하고 행동하는 주체적 인간의 모습을 부각하여 현대사회의 비인간화 현상 속에서 사라져가고 있는 자유인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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[A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

성이 커진다. 셋째, 물적자원, 재무자원, 정보자원 등 다른 자원들과 달리 '사람'에 관계되기 때문에 존중을 바탕으로 한다. 따라서 기업은 지속적 성장과 경쟁우위 확보를 위하여 인 ... 과목명: 인력개발과활용과제주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.-목차-I. 서론II ... . 본론i) 인적자본의 개념ii) 사회적 자본의 개념iii) 인적자본 확보하기 위한 방한iv) 사회적 자본을 확보하기 위한 방안III. 결론IV. 참고문헌학습자명: @@@아이디

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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경영사례분석및개발 과제2(카카오뱅크 분석)

했습니다. 자산 10조원 이상인 상호출자제한대상 기업집단은 10%를 넘는 지분을 가질 수 없지만 정보통신기술(ICT) 기업집단에는 예외가 허용됩니다. 또한, 4월 29일 국회는 인 ... . 미시환경분석기존경쟁자와의 경쟁의 정도: 높음인터넷전문은행의 외형 확대를 가로막던 규제들이 풀리면서 기존 은행과의 경쟁이 심해질 것으로 예상됩니다. 인터넷전문은행법 개정안이 통과 ... 기업은행 blog, “2020 모바일 금융 트렌드, 대세는 '이것'”, https://blog.ibk.co.kr/2489인터넷│ 경향신문, “소비심리지수 ‘꽁꽁’ 메르스 때만큼 위축MAT2

리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2023.05.24

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일본기업조사 레포트 소프트뱅크

자 소프트뱅크 그룹 대표 이사이자 사장 겸 CEO, 그리고 한국계 일본인인 기업인 등등 많은 상위 직책을 가지고 있다. 그리고 포브스에 따르면 2018년도에는 일본인 부자 1위 ... 고, 야후!재팬은 일본에서 가장 큰 인터넷망이 될 것이라고 예상했다.1999년 10월, 소프트 뱅크는 지주 회사가 되었다. 2000년에 당시 중국 인터넷 쇼핑몰 알리바바에는 2천만 달러 ... 일본기업 조사소프트뱅크 (SoftBank Group Corp.)Ⅰ. 손 마사요시, 그는 누구인가Ⅱ. 연혁1. 창업 초창기2. 확장3. 인수Ⅲ. 소프트 뱅크의 성장과정1. 아이폰

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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독학사 2단계 인적자원관리 정리본

인적자원관리 Ⅰ. 인사관리 1. 인사관리의 개념 (★★★) - 종업원이 잠재능력을 최대로 발휘하게 하여 경영성과를 극대화함과 동시에 종업원들이 인간으로서의 만족감을 느낄 수 있 ... 은 내용에 대한 해석, 문제점에 대한 해결책 제시가 필요함 ③ 종업원에 대한 인적자원서비스 제공자의 역할 - 인사관리와 관련된 일련의 정보를 적시에, 정확히 제공 및 조언, 권익을 보호 ... - 사회적, 기술적 변화에 대응해 인간 관련 제도를 변경하는 역할 - 기업이 급격한 변화를 겪을 때 안정시키는 역할도 수행해야 함 6. 인간관리의 관리사적 접근

방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17

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경남기업 건축시공직 합격자소서

았습니다. 입사 후에 크게는 경남기업의 비전을, 작게는 현장의 목표 달성을 위해 제 역량을 직무에 투영하겠습니다.3.지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지, 해당 역량 ... 을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지[팀보다 위대한 선수는 없다]축구 팬으로서 가장 존경하는 인물인 퍼거슨 감독이 한 말입니다. ‘원팀’ 정신으로 끊임없이 소통하고 팀을 위해 희생 ... 1.지원 동기와 입사 후 포부[팔로워에서 리더로]경남기업은 매출액 약 4000억 원 달성, 2020 건설협력증진대상 국토교통부 장관 표창과 2022년 탄소중립 녹색경영 국무총리

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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바람직한 인력운영 방안을 논하라

요인으로 작용한다고 보았다. 인간 욕구를 가장 저차원적인 욕구인 의식주와 관련한 생리적인 욕구, 안전 욕구, 사회적인 욕구, 존경 욕구를 거쳐 가장 고차원인 자아실현 욕구 ... . 고전학적 경영 과학적 관리기법에 영향을 미친 것은 급격한 행정개혁, 정치, 행정의 분리, 행정 관리화 운동, 능률, 절약 추구 등으로 미국의 청교도 이민과 풍부한 자원으로 기업 ... 게 되었다. 1880년 미국의 기계 기사 협회를 주된 축으로 하여 능률 증진 운동이 시작했고 그 목표는 기업의 생산성 강조, 임금체계의 합리화, 생산방식 과학화였다. 과학적 관리법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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S-OIL 2023년 하반기 재무 서류합격 자소서

세요. (최대 700자 입력가능) 696/700 (글자 수, 공백 포함) [지원동기: 존경받는 화학/에너지 기업] S-OIL은 사회공헌에 대한 관심을 두어 경쟁력 있고 존경받는 화학 ... /에너지 기업으로 성장하려고 한다는 점이 매력적입니다. 학교에서 재무제표의분석과평가 수업을 수강하면서 정유사의 재무 구조에 대해 알게 되었습니다. 이전에 금융학회 활동을 하며 ESG경영 ... 한 태도는 S-OIL의 세계무대 활약에 걸맞게 기여할 것입니다. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 작성

자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.12.02

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

)"특성이론은 리더가 타고나는 고유한 성격적·지적 특성이 리더십의 핵심이라고 본다. 이 이론은 고대의 ‘위인론’에서 발전했으며, 성공적인 리더는 일반인과 구별되는 몇 가지 공통 ... 보다, 리더가 실제로 어떤 행동을 하느냐에 따라 리더십의 효과가 달라진다고 본다. 즉, 리더십은 특정인의 고정된 특성에서 비롯되는 것이 아니라, 행동의 학습과 반복을 통해 누구 ... 는 타고나는 존재’라는 전통적 관점보다는, 리더십은 학습과 경험을 통해 후천적으로 개발될 수 있는 능력이라는 믿음을 중심으로 움직이고 있기 때문이다. 실제로 기업과 공공기관, 사회복지

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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국제마케팅 중간고사 대체과제 국제제품전략 A+(이케아)

(약 1조7000억 원)에 달하는 가장 가치 있는 가구 소매 브랜드로 기록되었다. 이 기업은 전 세계에 445개의 점포를 운영하고 있으며 50개의 전자상거래 시장을 가지고 있 ... 다.그림 2 https://blog.contactpigeon.com/ikea-omnichannel-strategy/매출 가치를 기준으로 한 이케아의 가장 큰 시장은 독일과 미국이 ... 다. 가장 최근의 수치는 독일이 2019년 전 세계 이케아 매출의 15%, 미국이 13%를 차지했음을 보여준다. 프랑스가 8%로 3위를 차지했고, 영국이 7%, 중국이 6%를 차지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

코자 하는 목표 달성과 함께 구성원 개개인의 성장에도 큰 관심을 보이면서 그를 지원을 하게 되는 것이다. 이와 같은 서번트 리더십은 열린 경영을 추구하는 현대사회의 기업 ... 는 가장 큰 관심사는 다음과 같이 정리할 수 있다. 우선 해당 리더십 모델에서 리더는 리더로서 어떻게 부하들을 서빙할 것인지 또 어떻게 행동을 해야 서빙의 효율성을 가장 높일 수 있을지 ... 에서 리더가 가져야 하는 가장 기본 자질이라고 제안했다. 리더의 경청은 부하의 입장에서 볼 때, 자신이 부하이지만 리더가 자신을 존중하고 있고 또 자신의 의견을 수용하고 있다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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(세계의정치와경제) 지구적 경제성장에도 불구하고 많은 지역에서 식량부족으로 인한 기아 문제가 심각하다

와 강대한 사회로 향하며 위대한 사회를 향하고 있는 기회가 있다'고 선언했다.위대한 사회의 구상은 노인에 대한 메디케어, 젊은이에게는 교육지원을 대폭 확대하고 기업인에게 세금 환불 ... 과목명 : 세계의정치와경제주제 : 지구적 경제성장에도 불구하고 많은 지역에서 식량부족으로 인한 기아 문제가 심각하다. 더 나아가 기후위기와 다국적기업의 활동 등으로 식량 문제 ... 이다. 기후위기 및 다국적 기업 활동 등으로 식량문제는 더욱 극으로 치닫고 있는 상황에서 선진국은 양극화 및 빈곤문제로 인한 사회적 식량 문제를 더해 현실적인 대책이 필요한 상황이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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현대건축명작의이해 A+ 영상물시청감상문

했고, 1970년 그는 자신의 회사를 설립했다. Murcutt의 회사는 1인 회사로, 주로 소규모 프로젝트를 수행하지만, 프로젝트가 정당하다면 자신이 존경하는 건축가들과 협업을 진행하기 ... 존중 없이는 나의 건축을 추구할 수 없다.”라고 말했으며, 건축에 있어서 풍경을 통한 움직임의 패턴을 가장 중요시 여기고, 건물의 부분들을 이해하는 것을 설계에 있어 중요 ... 하여 사용하였다. 오스트레일리아의 경우, 많은 양의 철광석 매장량을 가지고 있고, 세계에서 가장 튼튼한 목재 8가지 중 5가지가 나오는 국가인데, 특히 나무는 이산화탄소를 흡수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.19

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