"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 741-760 / 11,272건

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k-pop 아이돌 팬덤 문화의 문제점과 해결방안

된 소비문화를 형성시키게 된다. 그리고 아이돌의 비싼 옷, 좋은 집, 멋있는 무대를 보면서 존경의 대상이 되기도 하지만 동시에 박탈감을 유발하는 원인이 된다.그러므로 명품 브랜드 기업 ... 는 멤버의 포토카드를 얻거나 모든 포토카드를 모으기 위해서 여러 장의 앨범을 산다. 자신이 원하는 포토카드만 인터넷에서 구하여 중고로 살 수도 있겠지만, 인기 있는 멤버의 포토카드 ... 필요가 있다. 아이돌의 앨범이 버려지는 가장 큰 이유는 CD를 쓰지 않는다는 것이다. 그러므로 CD 형태에서 QR코드를 찍으면 노래를 들을 수 있거나 기기에 음원이 다운로드

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.28

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온라인 강의내용 1주차~6주차를 요약 정리

매너2. 대학 생활과 직업윤리 - 2주차 정리1) 기업이 원하는 인재2) 대학과 직장에서의 기본적인 매너3. 대학 생활과 직업윤리 - 3주차 정리1) 대학 생활에 있어서 7가지 ... 에는 죄송하다고 말해야 한다.2. 대학 생활과 직업윤리 - 2주차 정리1) 기업이 원하는 인재한편, 기업에서는 진취적이고 비판적인 견해를 가지고 임하고 화합을 도모하는 인재들을 필요 ... 며 직장에 특화되어 있어야 한다. 또, 기업에서는 모든 부문에서 능력이 다 갖춰지지 않아도 한 가지라도 잘 해내는 그런 이를 인재로 꼽기도 하는데 이는 충성심과도 일맥상통한다. 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람지한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오

자원봉사자들이 자원봉사를 ‘잘’ 하는 것은 어렵다. 하지만 ‘지속적으로’ 하는 것은 더더욱 어렵다. 최근 도시에 살고, 바쁜 현대인들의 자원봉사 참여율을 높이기 위하여 기업 ... 부여 이론 1) 욕구계층이론 매슬로우의 욕구계층이론은 인간의 동기를 이해하고 설명하는 데 있어서 가장 폭넓게 사용되고 있는 이론 중 하나이다. 이 이론은 인간이란, 결핍된 존재이 ... 며, 그들은 항상 더 많은 것을 추구하며, 원하는 것은 그들이 이미 가진 것들에 의하여 결정된다는 것을 기본적인 전제로 하고 있다. 이것은 동기부여 이론 중 가장 대중적이며 기초적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술

사회에서 나타나는 리더십 또는 팔로워십 가운데 가장 문제가 되는 부분은 무엇인지 적고 그러한 문제를 해결할 수 있는 대안은 무엇인지 진술. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 ... 가장 문제가 되는 부분이 무엇인지, 그에 대한 대안은 무엇인지 서술해보고자 한다. 2. 본론 1) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십 (1) 카리스마 리더십 베버가 처음 사용 ... 은 취재진조차 파악할 수 없을 정도로 베일에 가려져 있다. 반도체나 휴대전화에서 알 수 있듯이 이건희 회장은 시장 변화를 빨리 읽고 투자할 분야에 집중하여 삼성을 현재의 글로벌 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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방송중간 미디어3 뉴미디어론 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향

은 6~7년, 인터넷은 불과 5년밖에 걸리지 않았다. 이는 뉴미디어가 가지는 양방향적 성격과 빠른 정보 전달력 때문이며, 개혁확산이론을 통해 이러한 현상을 보다 체계적으로 설명할 수 ... 단계를 거치면서 점진적으로 확산해 나가게 된다. 또한 로저스는 개혁을 채택하는 사람들을 다섯 가지 유형으로 구분하였다. 가장 먼저 개혁을 받아들이는 사람들을 개혁가라고 하며, 이 ... 들은 모험을 즐기고 신기술에 대한 관심이 높다. 다음으로 초기 도입자는 지역사회에서 존경을 받으며, 다른 사람들에게 영향을 미치는 의견 지도자 역할을 한다. 초기 다수는 비교적 신중

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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기업은행 인턴 자소서

자기소개(약술형)*가장 존경하는 실존인물은 누구이며 그 이유는? (가족제외)서희입니다. '설득'으로 국운이 걸린 거란의 진격을 저지했기 때문입니다. 단순히 일방적인 주장이 아니 ... 라 거란과 고려의 상황을 동시에 고려하여 온전한 합의를 만들어낸 통찰력을 존경합니다.서로의 실리를 취하도록 유도하고, 장차 국가미래를 책임질 영토까지 확보한 안목을 가진 서희와 같 ... 되고, 조직원으로서 회사와 함께 성장하는 것만큼 확실한 동기부여는 없기 때문입니다. 지속적으로 성장해 온 IBK기업은행에서 인턴경험을 쌓고 싶었습니다. 그리고 인턴 업무에서 지금껏

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22

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(A+)최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오

모두 육아휴직제를 두어야 하겠다.우리나라의 젊은 직장인들의 일정한 퇴근시간이 없는 것도 문제다. 대기업이나 중소기업할 것 없이 직장인들의 퇴근시간이 일정하지 않다. 대부분 밤 9시 ... 에서는 여러 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술해 보고자 한다.?Ⅱ. 본론1. 가족의 정의와 기능인간에게 있어서 가장 기본적이며 필수적인 삶의 터전이며 과정 ... 에서 중형 가운데 독신가족은가장 흔한 2세대 가구 유형의 뒤를 이어가고 있어 급속도로 확산되는 추세를 보이고 있다.또한 자녀출산의식 변화로 결혼과 출산을 별개로 인식하는 계획적·선택

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.10.02

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<경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

여, 2007년 대한상공회의소가 현직CEO 등 500명을 대상으로 한 설문조사에서 존경받는 기업인 1위로 뽑히기도 했다.ⅲ. 윤리적 리더십(섬김의 리더십)윤리적 리더십은 리더의 정직 ... 다. 보통학교 졸업이라는 학력과, 가난했던 가정환경에서 대기업의 수장이 된 자수성가의 표본이기도 하다. 그는 경부고속도로 건설과 현대그룹 건설 등 한국 경제발전에 막대한 기여를 하 ... 을 움직일 수 있는 리더쉽이 필요하다. 이러한 현실에 가장 적합한 표본이 바로 ‘윤리적 리더십’이라고 할 수 있다.ⅳ. 코칭 리더십코칭 리더십은 조직과 외부를 연결하는 연결자 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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제우스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

셨습니다. * 취미가 무엇인가? * 회사를 어떻게 알게되었는가?, 선택한 이유 * 합격하게 된다면 목표가 있는가? * 가장 존경하는 인물과 그 이유는? * 본인이 이 직무에 적합하다고 생각 ... . ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.07

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월트디즈니 레포트 (A+받음)

존경하는 리더 ‘Walt Disney’ 에 대한 연구- 디즈니의 팬 관점에서, 중심으로[목 차]1p- 자기소개 및 월트 디즈니 소개글2p- 월트 디즈니 기업 리더십 사례 및 분석 ... 고 ‘내가 존경하는 리더는 누구인가?’에 대해 곰곰이 생각해본 결과 남녀노소, 어린이 어른을 불문하고 항상 동심을 지켜주며 꿈과 희망을 피워주는 ‘월트디즈니 컴퍼니’를 만든 장본인 ... 3p- 월트 디즈니 기업 관련 기사4p- 월트디즈니 기업 실패사례 및 실수사례 분석5p- 나의 삶에 적용부분 및 교훈과 소감1. 자기소개 및 월트디즈니 소개글이번 레포트 주제를 받

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

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한국어를 대조언어학적 방법론에 기반하여 교육하였을 때 얻을 수 있는 장점을 구체적인 사례를 두 가지 이상 들어서 제시하세요.

learning English as a Foreign Language(1945. 9)에서 외국어 교육의 가장 효과적인 자료는 모국어와 대상어를 동일한 기준에서 자세히 비교하여 과학적 ... 으로 기술한 것이라는 점을 지적하고 있다.즉, 외국어 학습자는 모국어의 언어학적인 형태를 목표어에 전용시킬 위험이 있으며 목표어에 일치하는 언어 형태를 가장 쉽게 습득한다. 그러므로 ... 를 가든 한국에서 왔다고 하면 본인들이 아는 한국 가수들과 좋아하는 노래를 말하며 호감을 표시하는 사람들이 많았다. 또한 삼성이나 엘지, 현대 등 우리나라 대기업들의 눈부신 발전

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06

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성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리

과제다. 실제로 성과관리 등의 인적자원제도(HR practices)를 설계하는 방식이 기업을 인지하는 직원들의 방식에 크게 영향을 미친다는 연구가 늘고 있다. 그리고 이것이 기업 ... . 결론1. 서론직무분석과 직무평가, 그리고 직무가치결정 이 3가지 개념은 모두 기업이 부여하는 직무가치를 명확히 하는 기법들이다. 그렇다면 같은 직무를 수행하는 각각의 사람 ... 시스템이 다른 인적자원에도 영향을 미친다. 인적자원시스템이 바뀌면 그 인적자원시스템을 활용하여 채용하고 선발하는 인재군도 바뀐다. 따라서 보상에 관한 결정과 제도는 직원이 조직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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(북리뷰/독후감) 중국은 가짜다

까지는 전체 인구의 1/4인 사람들이 연금 수혜자가 된다고 한다. 중국 정부의 국가 연금기금은 턱없이 부족하기 때문에 그 책임은 모든 국영기업들이 퇴직자들을 스스로의 힘으로 후원 ... 더라도 언젠가는 계산을 해야 될 것이기 때문에 국영기업에 더 이상 투자하는 것 보다는 민영화로 전환하여 새로운 일자리를 창출하는 것이 가장 올바른 대책이라고 생각한다.제6장 비만 ... 할수록 길을 내는 비용이 올라가기 때문에 발전은 그만큼 늦어지면서 중국인의 대부분은 자기가 태어난 지방을 떠나지 않는다. 농사에 적합하지 않은 산간 지방이나 해발 3,000m 이상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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(레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

한 로버트 레버링 박사에게서 찾을 수 있다. 회사의 가장 중요한 자산은 종업원이라 역설하며 기업이 고객이나 거래처 등 외부 가치보다 종업원과 기업문화 등 내부가치를 중시해야 한다고 주장 ... 배의 차이를 보인 바 있다.일하기 좋은 100대 기업을 살펴보면, 가장 큰 특징 중 하나가 바로 재미와 신뢰 그리고 자부심이다. 이러한 직업환경은 인간관계를 바탕으로 하고 있 ... 음을 알 수 있다. 삼성경제연구소가 2008년 한국 기업인들에게 설문조사한 결과, “유머가 기업에 생산성에 도움을 준다.”, “펀 경영이 고객만족도에 기여한다.”, “유머가 없는 사람

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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삼성 바이오로직스 분식회계 사건 분석(기업윤리, A+)

법인이었던 ‘아더 앤더슨’은 흔적도 없이 사라졌다. 이 회계 조작을 통해 수년간 가장 혁신적인 기업이라 극찬 받으며 시장가치 680억 달러에 달했던 기업이 순식간에 사라졌고 수천 ... 개의 일자리가 사라지는 천문학적 피해가 발생했다. 사회적으로 큰 존경을 받던 기업이 사실은 교묘한 회계 부정에 의존하고 있었다는 사실에 상당수가 큰 충격을 받았고, 엔론은 기업 ... 겉과 속이 다른 기업의 사생활- 돈 앞에 굴복한 일등 기업 윤리의 현주소김**흔히들 기업의 목적은 이윤추구라고들 한다. 나 또한 기업의 존재 이유는 이익을 도모하여 사회의 경제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.03

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Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오

애니메이션 ‘토이 스토리’를 제작하면서 컴퓨터 애니메이션 부문에서 기술적으로 가장 뛰어난 회사가 되었다. 창의적인 애니메이션을 제작해 연달아 흥행에 성공시켰고, 이 ... 한 경영 시스템에서 기인한 것이라 생각한다.픽사는 모든 기업에서 그러하듯이 훌륭한 인재를 꾸준히 영입하였다. 픽사는 그들을 전적으로 신뢰하고 지원하였고, 서로 협력하여 하나의 공동 ... 체가 되게 만들었다. 사실 훌륭한 인재를 구하는 것도 어렵지만 못지않게 그들을 하나의 공동체로 만드는 것도 힘든 일이다. 협력을 위해서는 기본적으로 상호 신뢰와 존경이 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

-통제)관리와 행정 : 관 사 행 공(관리는 사기업 행정은 공기업)관리는 분명하고 단일한 특성 vs 행정은 불분명/복잡간호관리의 학문적 특성 : 통 인 성 상 과(통합적-인간중심적 ... -성과지향적-상황적합적-과학적 방법론)민츠버그 관리자의 역학대인관계 역할 : 대 지 섭(대표자 지도자 섭외자)정보적 역할 : 대 전 모(대변인 전달자 모니터)의사결정역할 : 협 기 ... 고 자(협상자 기업가 고충처리자 자원분배자)Chapter 2 간호관리 이론폐쇄-합리 체계과학적 관리론조직의 효율성 강조개방-합리 체계체계이론, 상황이론환경에의 효율적 적응 강조폐쇄

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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2025년 삼성SDI 기술직 신입 직무 합격 자소서

하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택 ... 으로 도전하는 자세는 저의 가장 큰 장점입니다. 이러한 자세는 삼성SDI의 도전과 창의, 열정이라는 인재상과도 잘 맞닿아 있다고 생각합니다. 삼성SDI는 전기차, ESS, IT기기 ... 등에 들어가는 리튬이온 배터리 기술을 바탕으로 지속가능한 미래에 기여하고 있는 대표적인 에너지 솔루션 기업입니다. 저는 이처럼 첨단 기술로 세계적 변화의 중심에 서 있는 기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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(영화산업과마케팅) 영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오

다.근래 들어 MPR을 가장 효과적으로 활용하는 기업이 있다. 그것은 쿠팡이다. 쿠팡은 쿠팡플레이라는 OTT서비스를 시작했는데, 그 이용자를 끌어 모으기 위해 SNL이란 프로그램 ... 까지 있던 스크린쿼터제는 그런 초대기업 제작 배급의 헐리우드 영화로부터, 소규모 자본을 투자한 국산 영화를 지키기 위해 실행되었다. 스크린쿼터제 폐지 당시 많은 영화인들이 반대 ... 다. 언어는 공중과 소통하는 가장 중요한 지점이다. MPR 역시 공중과 상호작용 하는 것을 효과적으로 이용하는 것을 원칙으로 하기에, 언어는 영화와 MPR의 관계에서 매우 중요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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행복의 리더십에 대하여

에 대해서 현재 한국형 리더의 특징, 차기 대통령이 가장 역점을 둬야 할 이슈, 차기 대통령은 어떤 유형이어야 하는지를 조사한 자료를 사용하였다.설문조사를 통해 우리 국민의 반 ... 적으로 행복의 리더십을 통해서 대한민국을 이끌어갈 대통령을 어떤 사람으로 선출할지 결정하지 못한 독자들에게 방안을 전달하면서 이시대의 리더는 누군가가 아니라 나, 즉 개개인이 리더임을 자 ... 고 그와 함께 미래를 공유하길 원하는 리더이다. 소통과 공감에 대한 사례로 윈스턴 처칠을 예로 들은 것은 소통과 공감의 파트에서 가장 잘 어울리는 선택이 아닌가싶다.네 번째로 구글

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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