"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 941-960 / 11,315건

대림산업 플랜트 사업관리 혹은 공정관리 합격 자기소개서

적으로 상대방을 배려하며 자신의 의견을 관철시킬 수 있는 커뮤니케이션 능력이 있어야 합니다.이러한 책임과 소통을 갖춘 사람만이 훌륭한 한숲人이 될 수 있을 것입니다.가장 존경하는 기업 ... 인과 그 이유를 기술해 주십시오. (400자 이내)[ 윤생진 상무님 ]금호아시아나 그룹의 윤생진 상무님을 존경합니다. 제가 윤생진 상무님을 존경하는 이유는 목표에 대한 흔들리지 않 ... 적 우위 또한 확보하는 차원에서 M&A나 조인트벤쳐로 기업의 규모를 키우는 전략 또한 필요하다고 생각합니다.귀하꼐서 기업의 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? (400자 이내

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2020.09.11

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 참고문헌 1. 서론 현대의 인류사회는 지도자 빈곤의 시대라고 할 수 있다. 현대 사회를 지도자를 찾고 지도자를 기다리는 시대라고 칭하고 있다. 이처럼 기업, 학교, 행정조직 등 ... 기업 100개 중에서 약 50여개의 기업이 5년 내에 파산을 하게 되었으며 만 10년이 될 때까지 살아남은 기업은 약 10분의 1밖에 되지 않았다고 한다. 이러한 파산회사의 실패 ... 을 늘릴 능력이 없다고 하였지만 대기업으로 성장시킴에도 불구하고 그는 허름한 청바지를 입고 픽업트럭을 몰고 매장을 직접 방문해서 직원을 격려하였다. 세계 최고의 부호이지만 서민적인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[조직행동론]조직에서 개인의 동기부여 경험 및 조직 내 적용방법(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)

의 2요인, 매슬로우 욕구 5단계(생리적, 안전, 소속감, 존경, 자아실현)가 있으며 하위 욕구가 충족되어야 상위 욕구로 갈 수 있다는 내용과 사람을 부정적으로 보는 X이론, 사람 ... 가 가장 잘 그리게 되었고 저의 트레이드마크가 되었습니다. 이때 제가 깨달은 것은 본인에게 이루고자 하는 것에 조금의 능력이 있고, 하고자 하는 마음을 꾸준히 가지고 있다면 실력은 늘 ... 게 된다는 점입니다.이외에 비슷한 예로 저는 말하는 것에 능숙하지 않아 서류 면접에서 통과해도 기업 대면 면접에서 떨어지는 경우가 있었습니다. 이를 극복하기 위해서 우선 업무에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.01

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대한항공 윤리경영

다.② 대한항공의 나눔경영 활동대한항공은 기업의 사회적 책임을 성실히 수행하고 존경받는 기업으로 거듭나기 위해 2004년 사회봉사단을 설치 했다. 전 임직원들이 1,000원 미만 ... 현대사회와 윤리경영(Term Projcet)선정기업 : 대한항공- 목차 -1) 분석 대상 기업 소개(1) 기업 소개(2) 비전 및 미션(3) 경영목표(4) 경영전략(5) 외부경영 ... 소음 저감(4)글로벌 식림활동5) 리스크 관리(1) 시장 리스크(2) 환경 리스크(3) 지역사회 리스크출처1) 분석 대상 기업 소개(1) 기업 소개대한항공의 전신은 1962년

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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공간의 미래 (코로나가 가속화시킨 공간 변화) [독서감상문]

권력 구조에 변화를 일으켜 사회가 재편될 수 있는 기회가 생겼다고 주장한다. 특히 종교와 학교, 대기업이 가장 크게 영향을 받을 것이라 예측한다. 저자가 각각의 공간에서 바뀌 ... 라 한다.다만, 저자는 공간적으로 떨어져 있으면서도 공동체 의식을 고양하는 가장 좋은 방법으로 ‘기업 철학’을 강조한다. 팀원들의 마음을 모으기 위해서는 조직 내 구성원의 의사 결정 ... 저렇게 사고할 수 있지?' 존경심이 절로 생겨나는 사람들이 서로의 생각을 공유하는 프로그램이었다. 거기서 유현준이라는 사람이 나에게 평소에 생각치도 못했던 '공간, 건축'이

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.19

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[소득혁명] 자기계발도서 베스트셀러 독후감

는 미국의 기업가, 온라인 교육자로 자동 소득 분야의 선구자로 불립니다. ‘현금흐름의 제왕’ 이라는 별명을 가지고 있습니다. [ 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 4개 소개 ] 첫 ... 고 해낸 저자의 모습에서 존경심이 들기 시작했습니다. 진심으로 원하는 바를 달성하기 위해서는 최선을 다해서 완전 집중하는 기간, 그 기간 동안 포기하지 않는 강인한 의지가 필요 ... 기에 인터넷만 접속 할 수 있다면 인류가 축적한 지식에 자유롭게 접근할 수 있다는 내용에 공감이 많이 됐습니다. 어떻게 하는지 모른다는 것은 무언가를 얻기 위한 대가는 치르고 싶지 않

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.02.10

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

의 기업 중 약 50개, 즉 반이 2년 안에 파산했고, 만 5년이 될 때까지 남은 회사 수는 약 1/3에 지나지 않았다"라고 한다. 그런데 이들 파산된 회사의 실패 원인은 대부분 ... 적 ? 법적으로 주어진 지위뿐만 아니라 전문적인 능력 ? 기술과 기타 여러 가지 지도자의 자질과 특성에 내재하는 것이다.(3) 필요성① 리더십은 개개인의 역량을 결집시켜 집단의 역량 ... 화 과정을 주도하는 핵심적인 요인이다.⑤ 리더는 기업경영의 전반적인 외부환경변화에 대한 정보를 전달하면서 개인과 조직의 발전을 위한 새로운 아이디어나 방법을 추구하고 변화를 촉진

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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위더스 - 리더십 / 리더와 관리자의 차이점을 논하라

연결되 어 있는 지를 이해하고 제대로 일을 할 수 있도록 한다. 전쟁에서 치열한 생존경 쟁, 성장경쟁을 해야 하는 상황에서 “반드시 달성해야 할 목표를 수립하고, 그 목표를 직원 ... 들과 공유하는 것”이 리더만이 할 수 있고, 리더이기 때문에 해야 할 가장 중요한 역할이다.리더의 두 번째 역할은 “What to do”를 확정하는 일이다. 즉 업무 명확화이 ... 는 인적 자원을 충원 하고 조직화 하는 일을 한다. 현재상황과 목표와의 차이를 발견하고 원인이 되는 문제를 해결하며 자원을 통제하는 역할을 한다. 안정, 조화, 유지, 안정된 시기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

사람들은 성공을 이루기도 한다. 최근의 대기업 조직은 너무나 다양한 분야의 직무들로 구성되어 있으며, 서로 이질적인 사람들 사이의 소통이 중요해지고 있다. 교류를 통하여 서로 이해 ... 하고 적응하면서 집단의 시너지효과가 창출되어진다. 따라서 기업의 입장에서는 다양한 경험과 지식을 보유하고 있는 구성원들이 서로의 지식을 융합하도록 환경을 조성해야 하며, 이를 위 ... 구성원이 갖추어야 할 예절로 볼 수 있다. 염규윤(1996)은 직장예절을 직장인으로서의 자기관리와 다수인 상호간의인간관계를 원만히 영위하는 수단이라고 말하고, 직장 내에서 정해진

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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대전시립정신병원 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 자기소개서 입력항목분석

사건, 대기업 회장의 스튜어디스 춤잔치 사건, 유명 연예인의 마약사건 등에 대한 사회적 진단을 내려 보세요..23) 반식물인간 상태 딸의 인공호흡기를 아버지가 떼서 딸이 사망 ... 16) 지금까지 살면서 가장 후회했던 것은 무엇이며 왜 그렇게 후회하는 일을 했는지 말해 보세요. 17) 우리나라에 외국인노동자들이 많은데 이 사람들이 전염병에 걸려서 우리나라 ... , 큰 선물인가요?19) 불치병환자에게 병명을 사실대로 말해주어야 하는지에 대한 자신의 생각을 말해보세요.20) 현재의 정치 혹은 교육 분야에서 존경하는 인물과 그 근거를 리더십

자기소개서 | 366페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.19

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사회복지발달사 헐하우스 독후감

두 가지가 가장 큰 걱정거리이다. 과연 이런 차이가 있는데도 우리가 사람들 개개인의 노력을 효율적으로 조직하고 우리의 미약한 노력을 이에 조금이라도 보탤 수 있을까?”라는 제인 ... 해 정부로부터는 ‘미국에서 가장 위험한 여성’으로, 추종자로부터는 ‘성녀 제인’으로 불리며 미국 공동체 내 권익을 향상시켰다.「헐하우스에서 20년」의 1장과 2장은 자신의 어린 시절 ... 이야기인 유년의 기억을 보여준다. 책에 나온 바에 의하면, 어린 시절 중에서도 가장 튼튼하게 부리 박혀 있는 기억은 바로 ‘아버지’이다. 제인 애덤스는 책의 초반부에서 “나

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.21

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카카오엔터프라이즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

았습니다. 특히 ○○기업은“신속한 심폐소생술로 생명을 구하는 안전관리팀”과 헌혈, 환경마라톤 개최를 통한 사회공헌활동을 통해 보여주는 모습이 제가 지향하는 인간을 가장 근본으로 생각 ... 회사가 나를 뽑아야하는 이유는 무엇인가요? 6 학점이 낮은 이유는 무엇인가요? 7 현재 직장에 있는 문제점이 우리 회사에도 똑같이 있다면 어떻게 할 것인지? 8 가장 재밌게 들 ... 은 수업과 이유에 대해서 말해주세요. 9 결과가 중요한가? 과정이 중요한가? 10 어떤 팀을 원하시나요? 11 향후 직업적 목표는 무엇인가요? 12 주량은 어느 정도인가요? 13 존경

자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.20

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애플(Apple)의 글로벌 전략과 성공 요인

휴대폰 시장에 진출2008년 : 미국에서 가장 존경받는 기업 1위 선정2010년 : 분기별 매출액에서 MS를 앞섬II. 본 론1. 주요 제품(1) 아이팟애플에서 개발한 디지털 오디오 ... 애플(Apple)의 글로벌 전략과 성공 요인I. 서 론1. 기업소개애플은 1976년 스티브 잡스와 스티브 워즈니악이 공동으로 설립한 개인용 컴퓨터 제조 회사이다. 하지만 하드웨어 ... 은 2007년 기준으로 240억 1,000만 달러에 달한다. 많은 사람들이 애플이 컴퓨터 회사라고 생각하지만 이젠 컴퓨터 회사가 아니다. 종합미디어 기업이다. 하지만 아이팟, 아이폰

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)

한다면 가장 큰 효용을 발휘할 수 있을 것이라 짐작할 수 있겠다.본론에서는 나의 생각을 보충하기 위하여 두 리더십의 주요 내용을 서술하고, 두 리더십의 핵심적인 특징을 중점으로 비교 ... 해본 뒤, 결론부에서 내가 현재 활용할 수 있는 리더십 수준과 이론은 무엇일지, 어떻게 활용할지 고민해보도록 한다.본론변혁적 리더십미국 기업들이 불황에 빠졌던 1970년대 후반 ... 으로 인식되어 리더를 존중하고 모방하는 경향이 있는데, 카리스마 있는 리더들은 높은 윤리 기준을 가지고 있다. 이를 통해 리더와 구성원이 상호 신뢰를 쌓고, 구성원의 존경을 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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iM뱅크 면접

적인 서비스가 제공되는 과정에서 중요한 역할을 하고 싶습니다. 디지털 기술이 금융의 미래를 이끌어간다고 믿습니다.33. 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇인가요?저는 애플의 창립 ... '는 고객 불편을 정확히 짚은 서비스로, 좋은 사례라고 생각합니다. 저 역시 고객의 목소리에 귀 기울이는 금융인이 되고자 노력하고 있습니다.3. 본인의 장기적인 커리어 목표는 무엇 ... 시장과 고객을 읽는 감각을 기르고 싶습니다. 결국에는 고객과 조직 모두에게 신뢰받는 전문가로 자리매김하는 것이 제 목표입니다.4. IM뱅크의 기업 문화에 대해 어떻게 생각하시나요

자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.01

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한화갤러리아 영업,MD 직무 첨삭자소서

된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요본인이 가장 열정적으로 몰입했던 단 한가지의 경험을 소개해주세요 소재의 제한은 없습니다현 시점에서 갤러리아에 가장 ... 이 가장 중요한 요소라고 생각하는지 의견을 기술해 보세요1.회사를 선택함에 있어 중요하게 생각하는 점과 갤러리아가 어떤 점에서 적합한지 기술하세요[ 변화 주도하는 개척정신 ... 화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요[ I have a dream to be a 영업관리인 ]창업과 인턴을 통해 영업관리인 꿈을 키워왔습니다. OOO OOOOO점

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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돈에 대한 성찰, 사랑의 기술 감상평

, 지금 당장 외국기업의 주식을 구매한다든지, 외국의 땅을 사는 행위를 들 수 있다. 우리는 이러한 연결 속에서 소유자와 소유의 분리를 발견할 수 있다. 중세의 경우 영주가 다른 ... 과 연결되어있어 그 힘은 대단히 크지만 돈이 무력하다, 천하다고 느끼는 경험들은 충분히 존재한다. 최근 친구와 맛있는 음식을 먹기 위해 돈을 모은 적이있다. 1인당 20만원이 넘는 식당 ... 는다. 이을 말한다. 결국, 현대 사람들은 교환가치를 고려하여 가장 좋은 대상을 발견하면 사랑에 빠진다. 세 번째 전제는 사랑에 빠지는 최초경험을 사랑 속에 머물러있는 상태와 혼동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06

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한국투자증권 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

? 리더형인가? 22 인생의 좌우명은 무엇인가요? 23 취미는 무엇인가요? 24 평소에 보는 유튜브 채널은 무엇인가요? 25 존경하는 인물 있나요? 26 주변사람들이 본인을 어떻게 ... 평 2. 내가 기여하고 싶은 부분 -나의 직무 강점을 바탕으로 하고 싶은 일과, 이 일을 통해 달성하고 싶은 기업과 산업의 목표 안전공학을 전공하면서 안전에 대한 관심과 투자 ... 로 인류애를 실현하는 기업만이 지속 가능한 성장을 할 수 있다는 것을 많이 보았습니다. 특히 ○○기업은“신속한 심폐소생술로 생명을 구하는 안전관리팀”과 헌혈, 환경마라톤 개최를 통한

자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.12

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

과목명 : 경영혁신주제 : 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 마이크로소프트사의 몰락과 부활2. 공룡기업 부활을 이끈 경영혁신1) 기업문화 혁신2) 리더십3. 사례를 통한 경영혁신의 재정의4. 사례를 통해 알 수 있는 경영혁신의 필요 ... 을 변화시키는 새로운 계획 혹은 프로그램을 의도적으로 실행해 기업의 주요 부분에 있어 본질적인 변화를 이끌어내는 것이다.세계적인 IT그룹 마이크로소프트사는 2014년 사티아 나델

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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뉴미디어론 ) 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설명하시오.

에 근거하여 양이 변화한다는 것이 가장 큰 문제점이다. 오늘날 수많은 AI 기업은 서구권에 존재한다. 하지만, 이 서구권에서 가지고 있는 사회 편의성과 관련된 자료는 대다수 백인 ... 이들은 사회의 구성원들 안에 성격적인 특성을 토대로 만들어지게 된다는 것이 주의하여 보아야 한다. 혁신가 집단은 모험심이 강하고, 조기 채택자들은 존경을 받을 만한 사람들이 ... 으로 불리기도 한다. 가장 쉽게 알 수 있는 예로는 아마존, 우버 등이 존재하며, 또한 마이크로소프트와 같은 것 또한 플랫폼 경제의 예시라고 볼 수 있다.오늘날 일상생활의 편리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07

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