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"가장존경하는기업인" 검색결과 861-880 / 11,266건

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    에스티엠(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    13) 중소기업에서는 인력난이 심하다고 하는데, 반년 청년실업 문제는 심각하다고 합니다. 왜 이러한 문제가 발생하고 있는지, 또 어떻게 하면 이 문제를 슬기롭게 풀어갈 수 있을지 ... 전문가가 될 것인가 미래 계획을 말해보세요.18) 내가 생각하는 조직원의 상, 직장인의 상이란 무엇인가요?19) 다른 나라와는 달리 우리나라에서는 동반자살이 많은데 그 이유 ... 만 담배를 권한다. 어떻게 하실 겁니까? 22) 지금까지 살면서 가장 후회했던 것은 무엇이며 왜 그렇게 후회하는 일을 했는지 말해보세요. 23) 우리나라에 외국인노동자들이 많은데 이
    자기소개서 | 179페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.09
  • 2021년 상반기 삼성전자 해외영업 합격 자소서
    을 선도하는 영업인 되고 싶다고 생각하게 되었습니다.[맞춤형 고객 서비스를 제공하는 해외영업인]청년 무역전문가로서 중소기업의 해외 진출 지원을 위해 3곳의 해외 화장품 박람회에 참가 ... 취미/특기취미: 다양한 나라의 중고마켓 이용해보기/특기: 공감하기존경인물아버지존경이유항상 새로운 배움에 도전하는 열정적인 삶에 대해 알려주셨기 때문입니다.Essay1삼성전자를 지원 ... 한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[행복한 미래를 파는 해외영업인]미국에서 인턴 생활을 하면서 한국인으로서 자부심을 느낀 순간이 Best Buy에 들어선 후
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.27
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    [정치학] 2022년 1학기 정치학의 이해 핵심요약자료(권력구조, 정치이론, 정당성, 대중매체, 선거모델)
    (권력·특권 세습), 입헌군주제(복종·존경·의무 존속)▶카리스마적 권위: 개인의 인격에 의한 권력: 지도자·영웅: ex) 나폴레옹, 히틀러▶합법적 권위: 명백히·법적으로 정의된 일련 ... → 폭넓은 개인적 자유 영역: 제한적 간접민주주의 지지 → 투표·헌법·권력분립을 통한 정부권력 제한: 국가 → 자신의 삶을 영위하도록 가장 폭넓게 가능한 활동영역 제공: 자유방임 ... )소평가▶엘리트 가치 모델 ⇒ 엘리트들의 생각을 대변하는 수단으로 전락: 대중매체 → 집단에서 고위 직책을 맡고 있는 사람들 사이에서 불균형적으로 집단적 가치를 반영: 언론인
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.09.27
  • 서울아산병원 신규간호사 최종합격자의 실제 자기소개서 및 자기소개서 작성 방법
    는 나은 진료와 안전한 병원 위해 노력하자”- 서울 아산병원이 15년 연속 한국에서 가장 존경받는 병원에 선정됐다.* 한국에서 가장 존경받는 병원: 탁월한 의료성과와 사회공헌 ... 병원은 국내 모든 산업을 통틀어 선정하는 ‘국내 대표 30대 기업’에도 8년 연속으로 이름을 올렸다. 조사를 주관하는 한국능률협회컨설팅 관계자는 “글로벌 기업들은 존경받는 기업 ... 을 바람직한 경영의 모델상으로 삼고 있다. 미국의 「포춘」, 영국의 「파이낸셜 타임」 등 선진국 주요 매체도 존경받는 기업기업이 지향해야 할 중요한 가치로 제시하며 관련 수상
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.10.09
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    알이비파트너스 사무직 자기소개서, 알이비파트너스 자소서
    해 주시기 바랍니다.3. 입사 후 지원분야의 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성해 주시기 바랍니다.4. 직장인으로서 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이 ... 습니다. 이러한 기업의 윤리 의식과 사회적 가치 실현 노력은 제가 존경하는 부분이며, 저 역시 이에 동참하고 싶은 열정이 있습니다.2. 본인 성격의 장점과 단점에 대해 작성해 주 ... 며, 그렇게 생각하는 이유에 대하여 작성해 주시기 바랍니다.1. 알이비파트너스(주)에 입사 지원한 동기를 작성해 주시기 바랍니다.저는 알이비파트너스의 탄탄한 기업 역량과 기업 문화
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
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    공룡기업의부활사례 대하여 논하시오
    과목명 : 글로벌기업론주제 : 공룡기업의부활사례" 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트사의 몰락과 부활2. 공룡기업 부활의 원동력1) 기업문화 혁신2 ... ) 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론공룡기업 부활의 사례를 조사하기 위해 마이크로소프트사를 예로 들어 본고에서 분석해 보고자 한다. MS의 부활은 2014년 사티아 나델라가 CEO로 취임 ... 하면서부터 시작되었는데 그는 '잃어버린 15년'을 끝내버리고 세계 1위 시가총액 기업으로 만들게 된다. 과거의 성공에 안주해 모바일 시장서 뒤처졌던 MS 경직적 조직문화 혁신 라이벌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    (빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을
    으로 한 보조금의 지원, 직업훈련의 확대, 기업인에게 세금의 환불, 노동자의 최저임금 인상, 젊은이를 대상으로 교육 지원의 대폭 확대, 노인에 대한 의료 지원으로써 메디케어 등이 그 ... 이나 높았는데 존경할만하고 정직한 노동자 역시 실업을 당한다는 사실을 지적했다. 임시적이고 연속적이지 않은 고용구조 존재로 인해서 만성적인 불완전한 취업상태에 있는 노동자에 대해 ... 되었다. 장애인 재활, 실업자 수당의 증가, 무주택자에게 주택 공급의 확대, 흑인에 대한 법률 구조 및 민권의 향상, 인디언 학교의 지원, 빈민에게 식량을 지원하는 것, 농민을 대상
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오
    과 같은 혁명가나 애플의 설립자 스티브 잡스와 같은 성공한 기업인은 모두 타인과 구별되는 어떠한 성격적 특성을 지녔다. 사람들을 사로잡고 자신을 따르도록 하는 일종의 카리스마가 있 ... 하시오.1-1) 리더의 특성이론(1) 개념‘리더는 선천적으로 타고나는 것이다.’라는 주장은 리더의 특성이론에서 비롯되었다. 리더에 대한 특성론적 접근방법은 가장 처음으로 접근 ... 하였던 방식이다. 이 이론에서는 리더들의 특성이 일반인들과 구분되는 일반적인 특성이 무엇인가를 파악해보고자 하였다. 초창기의 특성이론은 리더가 타고나는 특성이나 자질 등에 주목
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.
    와 행정 이원론을 기초로 했다. 그리고 경영학이란 기업이 수행하는 경영 현상에 전반적으로 깔려있는 법칙에 대해 분석하고 밝혀내 그것을 실천적 목적을 위해 활용하는 학문이다. 그 중 ... 론테일러의 과학적 관리론의 출발은 바로 노동자가 일을 하는 과정에 대해 분석하여 가장 노동자가 효율적으로 일할 수 있고 최적의 업무 패턴을 도출해낼 수 있다는 가정이다. 노동자 ... 가 작업하고 있는 물리적 공간에 대하여 분석하고 노동자가 행동하는 것과 노동자가 투입하는 시간에 대해 체계적으로 분석하여 그것을 바탕으로 하여 특정 과제를 수행하기 위해 가장 효율
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    정신건강사회복지론4공통) 미국의 정신장애인 탈원화의 역사적 과정과 탈원화를 가능하게 했던 요인을 간략히 설명하시오0k
    능률이나 대인관계의 어려움으로 인해 중도에서 실패할 가능성이 매우 높다.중증장애인 고용창출을 위한 다양한 사업들이 준비 및 시행되고 있는 상황이다. 특히 사회적 기업은 취약계층 ... 의 통합적 작업환경 제공과 가치있는 재화생산의 두 가지 목적을 가지고 운영되는 비영리 기업체로 유럽에서는 정신장애인 고용의 좋은 생산적 수단으로 활용되고 있다. 우리나라에서도 2007 ... 년 사회적 기업육성법이 통과되고 올 7월부터 각종 세제지원이 이뤄질 전망이다. 태화 샘솟는 집에서 초기적인 형태로 이뤄진 ‘희망뽀빠’와 같이 정신장애인의 고용창출을 위한 사회
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 보건진료직 합격자 면접대본 공무원
    는 부드러운 리더십을 가진 분들을 존경합니다. 직장 생활을 하면서도 여러 분들이 있으셨지만 생각해보니 가장 가까운 곳에 제가 가장 존경하는 인물이 있으셨습니다. 바로 저희 어머니입니다 ... 인적성0. 자기소개Q. (공무원/지역/직렬) 지원동기?공무원은 국민을 위한 봉사자로서 직업인 동시에 국민들에게 봉사하는 보람된 직업이라 생각되어 지원하게 되었습니다.병원에 입사 ... 하겠습니다.상사가 되어서도 후배가 모르는 업무를 물어보면 모든지 답해줄 수 있는 베테랑 상사가 되고싶습니다.Q. 존경하는 인물? / 롤모델??Q: 존경하는 인물, 왜?A: 저
    자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.18
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    IBK 기업은행 합격 자기소개서 (자소서)
    IBK 기업은행성격 장.단점 : [책임감] 있게 일을 수행하는 반면, 책임감의 정도가 지나쳐 작업 시간이 길어질 때도 있습니다.생활신조: 최고보다는 최선을 다해야 한다고 생각 ... . 친구들 사이에선 [심리 치료사]로 불립니다.존경하는 인물: 제가 진정으로 좋아하는 것이 무엇인지 깨닫게 도와주신 '최영봉' 교수님을 존경합니다.((타인에게 추천하고 싶은 책 ... : 무한한 상상력과 창의력을 발휘할 수 있는 [베르나르 베르베르]의 [나무]를 추천합니다.가장 감명 깊게 본 영화 : 열악한 환경에서도 무한한 노력으로 꿈을 이루는 내용의 [프레셔스
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
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    A+ [해커스][리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    적 권력을 가지게 되었다.트럼프 대통령과 시진핑 주석의 리더십 특성 (세 가지)트럼프의 성실성, 자신감, 결단력트럼프의 ‘작은 정부’ 정책의 일면에는 그가 기업인이었던 시절 뉴욕시가 ... , 치안을 자체적으로 운영한다. 그렇기에 연방 대통령은 주 정부 사이를 조정하거나 부응하는 정도의 역할을 하고, 대외적 직무인 외교에서 가장 중요한 역할을 한다.중국의 주석은 국가원수 ... 2년 넘게 지체했던 센트럴파크 울먼 아이스링크 스케이트장 공사를 넘겨받아 5개월 만에 더 적은 예산으로 완공하면서 관료주의에 대한 비효율성을 직접 경험한 배경이 있다. 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.11.25
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    주택관리공단 사무직 면접예상 질문 모음(합격자)
    ) 5. 다룰 수 있는 회계프로그램 6. 관련 경험 7. 직무기술서 8. 퇴사이유 9. 성과를 냈던 경험 10. 황당했던 민원과 대처방법민원 질문 1. 엘리베이터에 갇히면 임차인 ... 이 갇혔을때 대응방법 2. 진상 민원인이 계속 찾아온다면 3. 정신지체 장애인이 위협을 가하면 어떻게 할 것인가 4. 영구임대는 애완견을 못 키우는데 이걸로 민원이 들어오면 5 ... . 층간소음 대처방법 6. 아파트에 화재가 났을경우 7. 욕설을 하는 민원인 ( 악성민원인 )공단 질문 왜 광주지사여야 하는가 2. 원천징수 , 부가가치세 , 기안서 , 법인세 미수금
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 철학의이해(기말) ) 교재와 강의 12장을 공부하고, 1)자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과
    에서 이루어진 그들의 공적인 삶이란 정치적인 삶을 의미하였다. 그리스인들에게 공적인 것은 단순히 국가나 공동체만을 의미하지는 않았다. 그리스인들에게 있어 공적인 것의 가장 기본적인 ... 하는 활동으로 정의되는 통치와는 구별된다. 정치적 논의는 종종 부정적인 면이 지배적이며, 사람들은 정치 과정과 정치인들에 대한 불만을 표현한다. 역사적으로 정치는 대중에 대한 폭력 ... 하는 실용적 연구를 의미한다. 고대 그리스, 특히 아테네에서 정치는 권력자들의 지배가 아닌 시민들이 자유롭게 공적 문제를 다루는 것을 의미했다. 고대 그리스인에게 정치활동은 자유
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • (교수님 칭찬) 간호관리학 리더십보고서
    세스고딘(seth godin)_세계에서 가장 영향력 있는 기업가이자 베스트셀러 저자.리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. 앞서 세스고딘이 말한 것과 같이, 이 둘은 각기 다른 초점 ... 가지 유형의 특징 비교Ⅱ. 존경하는 리더bong joon ho“ 한국영화사에서 최고, 최다, 최초의 기록을 모두 석권한 아이콘.”봉준호 감독은 우리 시대 가장 중요한 감독 중 한명이 ... ....................................................................................12. 존경하는 리더
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11
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    기업 실제 면접질문 및 다수 합격 답변
    가장 힘들었던 일과 극복한 방법은?예전에 부모님께서 부동산 투자에 실패하셔서 갑자기 집안이 크게 어려워져서 졸업과 동시에 취업준비없이 빨리 일할 수 있는 곳을 찾아 일을해야했 ... 를 하는 데에는 장점으로 작용한다고 생각합니다. 급한 성격을 고치기 위해 취미인 요가를 통해 편안하고 차분한 마음을 가지기 위해 노력하고 있습니다.★업무 중 가장 힘들었던 시기 ... 와 극복한 사례업무 중 가장 힘들었던 시기는 시스템적으로 부족한 부분이 많아 시간이 오래걸려 악성 민원으로 더 악화된 일이었습니다. 원인 파악을 한 뒤 매일 12시까지 야근을 하며 문제
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.28 | 수정일 2024.08.20
  • 시선인터내셔널 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    ★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 었습니다. 먼저, 저는 일하면서 가장 중요한 것은 협업과 소통이라고 생각합니다. 팀워크가 중요하다는 사실은 누구나 알고 있지만, 실제로 팀 내에서 원활한 소통과 협력이 이루어지지 않
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.02
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    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    은 왜 필요한지에 대하여 생각해보는 것은 기업은 물론 개인적인 차원에서도 아주 중요하다. 특히나 직장에서는 생활 자원을 얻어 가며 사는 현대인에게서는 현실적으로 아주 중요하다고 볼 수 ... 하고 현시대와 구시대가 상호 부딪히기에 인간 교류와 공동적 행위를 어떠한 행위기준은 물론 이러한 행위를 이해할 수 있은 인식의 기준이 뚜렷하지 않다. 이에 가정은 물론 특히 직업인 ... 이 갖추어야 하는 예절이라고 말할 수 있다. 조현태(2010)은 “전문 능력을 갖춘 종사원의 양성을 위해서 우선 직장 예절 부분이 가장 중요하다. 다시 말해, 직장예절을 통해 서로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리
    ): 비전이 있고 없음이 가장 큰 차이점- 관리자: 관심사가 주로 사람이나 물건을 관리, 오늘의 구체적인 문제를 대상, “어떻게 할까?”, 올바르게 하는 것- 리더: 마음 중시, 미래 ... 핵심요소(4) 변혁적 유형: 이제까지의 업무수행 상태를 뛰어넘고자 함(획기적 변화 요구), 카리스마, 자기 확신, 존경심과 충성심, 풍부한 칭찬, 감화(할 수 없다고 생각하는 일 ... 고 인의 의견에 대해 공격③ 핵심을 이해하지 못한데 대해 서로 비난④ 편을 가르고 타협하기를 거부⑤ 개인적인 수준에서 미묘한 방식으로 서로를 공격(2) 갈등은 어떻게 증폭?① 적대
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10
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2025년 07월 04일 금요일
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