"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 821-840 / 11,271건

포스코인터내셔널 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.12

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[합격] 현대다이모스 파워트레인 R&D 자기소개서

을 습득하고 인재 존중의 기업문화를만들어가는 인재/글로벌 인재모든 분야에서 글로벌 최고를지향하고, 글로벌 시민의식으로서 존경받고자 하는 인재?1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관 ... 아하는 자동차 분야에 깊이 공부할 수 있는 시간을 가졌고 학업뿐만 아니라 넓은 인적 네트워크도 형성하였습니다. 기계공학과를 선택한 것은 인생에서 가장 잘한 선택이라고 확신 ... 합니다.(500자)?5. 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?(500자)제가 존경하는 인물은 로봇 공학자, 데니스 홍입니다. 그분은 재난 구조용 로봇, 무인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.11.25

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나의 리더십유형

의 과정이라고 설명할 수 있을 것이다. 다시 말해서 이것은 지휘 활동에 있어서 가장 중요한 기능 가운데 하나라고 말할 수 있다. 일과 조직이 잘 연결되어 있고, 계획이 제대로 수립 ... 라고 생각한다. 따라서 조직에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다.하지만 이러한 리더의 역할이 반드시 이윤을 추구하는 기업 등에서만 중요한 것은 아니다. 모든 조직에는 리더가 필요 ... 있도록 하는 것이 효과적인 기제라고 말할 수 있다. 즉, 개개인에게 각각 자율권을 부여하는 리더십으로서 현대 사회에 매우 적합하다고 말할 수 있는 것이다.2. 해당 리더십을 선정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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아웃백스테이크하우스코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

& 직무면접★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성 ... +직무)★★ 3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료 ... - - - ▣면접경험&꿀팁 1. 면접 진행 방식 최초 전화 연락 후 매장 또는 본사에서 면접 진행 1차 면접에서는 인적 사항, 유사 경력 유무, 친화력 등 기본적인 내용을 중심

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.11

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[추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문

기 쉽게 설명합니다.조조는 냉철한 판단력과 전략적인 능력으로 인재를 간파하고 인재 육성에 주력하여 나라를 건설한 위대한 CEO로 비유됩니다. 그의 경영 방식은 현대 기업 리더 ... 들에게도 큰 영감을 주는데, 조직의 핵심 인재를 발굴하고 육성하는 방법은 현대 기업의 성공에 핵심적입니다.유비는 인정과 의리를 바탕으로 인재를 포용하고 조직을 성장시켜 나가는 따뜻 ... 한 마음의 CEO로 묘사됩니다. 이러한 인재 관리와 조직 발전에 대한 이야기는 현대 기업의 인사 관리에도 큰 가치를 제공합니다.손권은 강력한 성격과 뛰어난 외교 감각으로 수성에 성공한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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경영학특강1공통) 최근의 우수기업 사례-현대차 현대자동차-를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오0k

하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)Ⅰ. 서 론국내에서 자동차를 활용하는 소비층에서 가장 인기 있는 차가 현대 기아차이다. 차량도 튼튼하고 디자인 ... 를 등요하기 위해 힘쓴다.5) GLOBALITY-글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다 ... . 따라서 인재등용에 있어 전 세계인의 유능한 사람을 상대로 하고 지구촌을 하나의 네트워크로 묶어 글로벌을 지향한다.3. 현대차 기업문화1지속 가능한 성장을 위한 목표와 현대자동차

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.14

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브랜드의 이해 안OO교수님 기말고사 문제 족보

을 설명하는 서술과 관계가 먼 보기는 무엇인가? 가장 맞는 답을 고르시오1. 느낌의 유형으로는 재미, 온정, 흥분, 자기존경 등이 있다.2. 소비자의 마음 속에 특정 제품 카테고리 ... 하는 방법을 찾아내고 이를 기준으로 자사의 성과를 비교하고 평가하고 개선하는 방법을 의미한다.3. 기업의 마케팅 철학, 목적, 정책, 전술, 실행, 성과를 철저하고 객관적으로 평가 ... 11번. 2차적 브랜드연상 레버리지에 있어서 다른 브랜드로부터의 연상에 해당되지 않는 것은 다음 중 무엇인가?1. 공동브랜딩2. 라이선싱3. 대의4. 브랜드를 생산하는 기업5. 유통

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

로 핵심은 아시아 안보가 아시아인의 소으로 해결해야 한다는 것이고 일대일로는 과거의 강대국 팽창을 위한 지정학 이론에서 떠올린 것으로 특히 일로의 개념은 지금껏 해양전략을 추구한 미국 ... 으로 고저축, 고투자, 고소득이 가능한 인구보너스의 효과를 누렸지만 고령인구의 급격한 증가로 인해 인구오너스 상태에 접어들며 맹목적인 투자로 인한 생선설비의 과잉과 기업부채 과다현상 ... 으로 조직의 장기적 목표 달성에 가장 적합한 리더십으로 이는 개인적 관심보다 차원이 높은 도덕적 가치 및 이성에 호소함으로써 추종자의 의식을 변화시켜 추종자에게 비전을 주거나 혹은

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석서론코로나19 발생 후 접촉제한, 거리두기로 국민의 생활양식이 변화하면서 기업도 그 변화에 맞추어 조직체제를 개선 ... 하는 움직임을 보이고 있다.과학과 기술의 발달, 정보의 수집과 전달이 쉬워진 지금 기업은 경영환경의 변화에 빠르게 대처하고 조직의 목표를 달성하기 위해 조직체계를 개편하고 수직 ... 적 관계에서 수평적 관계로의 변화를 통해 조직을 유연성을 확보하고 고객의 요구에 빠르게 수용할 수 있는 조직체계의 운영이 중요한 시점이 되었다.이러한 환경의 변화에 대처하기 위한 가장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

이 속한 사회에서 인정받고 사랑과 우정 등 친밀감을 형성해 그 욕구를 충족했다면 주변인들로부터 인정과 존경을 받고 싶어한다. 그와 동시에 자기 스스로 존중하고 싶은 욕구를 느끼는 데 ... 채 태어났다. 이런 측면에서 가장 기본적인 욕구는 바로 생리적 욕구로 일종의 삶을 유지하는 데 기본적인 측면이다. 안전과 생리 욕구가 만족스러우면 인간은 사랑과 소속, 인정받고 싶 ... 각각의 욕구는 서로 상호의존적이기도 하지만 각 층위가 중복되기도 한다.1. 생리적 욕구매슬로우가 설명한 인간의 동기에 관한 가장 낮은 층위의 욕구는 바로 생리적 욕구이다. 인간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.20

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"행동의 힘 '미치지 않고서야'에서 얻은 인생의 가치와 통찰"

을 위해 일하고, 삶을 이어가고 있지만, 성공을 위해서는 기존의 틀을 벗어나, 자신이 1인기업의 사장이라는 마음으로 나가야 합니다. 생각을 멈추는 순간, 당신은 누군가가 떠먹여 주 ... 에 다카후미는 "다동력", "가진 돈은 몽땅 써라"라는 책의 저자로, 개인적으로 저도 그를 매우 존경하고 있습니다. 호리에 다카후미의 책을 편집한 사람이 이 책의 저자였다는 사실을 알 ... 스스로의 취향을 조금 더 인식하게 되었습니다. 처음에는 관련이 없는 책인 줄 알고 읽었는데, 이 책의 저자가 편집을 맡은 작가가 등장하자 더욱 흥미로웠습니다. 그 작가의 책을 가장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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[금융일반] IBK기업은행 실제 면접후기(20년 상반기 최종합격자)

? 코로나19로 1박 2일 합숙면접으로 진행되었던 기존과는 달리 1일 종일면접으로 면접방식 변경. 07:10에 기업은행 본사(을지로)에 집결 후 07:30에 기흥연수원으로 출발 ... 적으로 중산층을 확대해나가야 함을 강조 순서로 정리했다. 이것도 4명 중엔 가장 잘한 것 같음.토론, 팀추론 면접이 끝나고 내려오면 점심을 먹는다. 점심 맛있다. 근데 긴장한 상태로 많이 ... 면, 언론인을 준비했던 사람인 것 같은데, 왜 은행에 취직하려고 하나요?- 대학생 시절에 언론인을 꿈꿨었던 것은 사실이다. 하지만 관련된 활동을 통해 해당 분야를 경험해보면서, 내

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.20

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평생교육으로서의 지속 가능한 문화예술교육을 위한 제언

시간에는 주로 음악감상을 32,4%가 즐기고 인터넷 서칭을 20.1%가 즐기는 것으로 모바일 생활이 라이프스타일로 자리 매김 되었음을 알 수 있다. 또한 평일 퇴근 이후 집에서 취미 ... 활동을 38%로 가장 많이 하며 집안일과 휴식이 27.4%, 운동이 13.9%로 드러났다.일상의 불편함 감수를 위한 활동으로 1인가구 소비자의 54.1%는 셰어서비스 등을 이용 ... 하고 33.8%는 셀프빨래방과 21.9%는 카셰어링, 16.1%는 무인택배함 등을 이용하는 것으로 나타났다.이러한 1인 가구의 증가라는 사회문화적 변화는 젊은 세대뿐만 아니라 중년층

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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하나머티리얼즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

는가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34. 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가? 36. 동시에 여러 ... ★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.03

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현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.

을 충분히 가지고 있어 구성원들 개개인의 욕구알고 동기를 유발하거나 집단원이 공동의식을 가질 수 있도록 하여 업무의 능률을 올릴 수 있어야 한다. 또한 집단 내의 가장 어울리 ... 의 행동력과 실천력, 그리고 위기 속에서 빛나는 리더십은 사업가뿐만 아니라 여러 사람에게 존경받는 부분이라고 생각한다.그래서 본론 들어가 리더십의 정의와 종류에 대해 알아보고 故 ... 가 가진 철학은 성실함. 부지런함. 결단력이 있다. 그는 자신의 큰 자산은 부지런함이라고 언급한 적이 있는데. 현대를 큰 기업으로 성장시키는 원동력은 항상 성실하고 부지런하게 업무를 다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

로부터 높은 정도의 존경을 받을 수 있는 특성 또는 능력 혹은 자질을 가지 정도를 의미하는 것으로 주변사람의 인식으로 인해 발생하는 현상이다. 두 번째로 개인적 배려는 자신의 소속인 ... 관계에서 내가 사람들과 관계를 맺거나 이들을 이끌어가는 방식에서 변혁적 리더십에서 나타나는 특징들이 많이 보이기 때문이다. 변혁적 리더십의 가장 큰 특징은 동기를 부여하는 것이 ... , 세계경제 현황까지 포함되는 것으로 이는 평생교육기관의 경영에도 여러 영향을 미치게 된다. 고용상태의 양호성, 기업 경영상태의 양호성, 산업별로 호황인 산업과 불황인 산업의 종류

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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[노인교육론] 고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

적 경기 침체①정의: 저출산으로 인한 고령화로 기업의 재직 연령대는 높아지고, 생산 연령 인구 1인이 부담해야하는 노인 부양비는 높아진다. 또한 자녀교육이 완료되는 시점에서 정점 ... 는 정부 차원에서 제공하는 복지 시설을 이용하여 노인 스스로 여가 생활을 영위하는 것으로 하루의 대부분의 시간을 가장 친숙하고 허물없이 지내는 마을 노인들끼리 모여서 세상 돌아가 ... ’나 ‘전통시장 안내 도우미’로의 취업을 주선, 노인 개개인의 역량을 강화 시켜 스스로 소득을 얻을 수 있게 하는 서비스가 있다.나. 생산 연령 인구의 노동력 부족, 소비 감소에 따른 장기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10

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현재우리나라에서 가장 시급히 해결해야할 사회문제는 무엇이며 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

[사회복지학 개론] 현재우리나라에서 가장 시급히 해결해야할 사회문제는 무엇이며 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 관리체계 구축2) 독거노인의 가사서비스3) 주거안전대책4) 독거노인의 건강상태 관리를 위한 의료관리시스템4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 대부분의 기업이 55세 ... 과 능력주의에서 밀려나와 무력하게 되었으며, 개인주의 물질주의는 인간의 사랑과 인정에 바탕을 둔 전통적 경로효친 사상을 감퇴 시켰다. 따라서 본론에서는 현재우리나라에서 가장 시급히

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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대림산업 대졸 신입공채 합격자소서

이해하고 그 것을 발전시켜 나갈 수 있는 인재가 필요하다고 생각합니다. 이를 위해, 뭐든지 배우려는 자세를 가진 신입사원이 필요할 것입니다.가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술 ... 해 주십시오.고 정주영 회장을 가장 존경합니다. 그의 너무도 유명한 일화들에서 알 수 있듯이, 그의 긍정적인 개척정신과 도전정신은 현 산업구조에서도 꼭 필요한 자세라고 생각 ... 이 세계 초일류 기업이 되는길이라 생각합니다.귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?전공을 아우르는 넓은 시야를 가진, 배울 준비가 되어있는 인재를 뽑

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

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법무법인세종 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 을 따르며 문서 정리, 전화 응대 등을 수행했고, 민원 상황에서도 침착하게 대응하는 훈련이 되었습니다. 이 경험은 비서직 업무의 기본 소양인 친절함과 정돈된 업무 습관을 기르는 데 큰

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

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