"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 461-480 / 11,311건

공상적 사회주의자들 요약

시작했지만, 20세에 공장의 지배인이 되며 자수성가한 유형 그 자체이다. 이런 산업 세계와의 교류로 ‘기술 문화’에서 성장한 오언은 ‘인간의 특성은 만들어지는 것이며, 인간은 재료 ... 올바른 설명을 듣고 올바르게 추론하는 것을 배운다면, 일반적인 진실과 오류를 구분할 줄 알게 되고 또한 글자를 모르더라도 추론의 능력을 잃은 자들 보다는 훨씬 교양인이 될 것이 ... 를 혐오하는 그는 미래는 기업들에 속한다고 확신했다. 산업 체제는 인류가 지향해 왔던 체제이며 이전의 모든 정치 체제는 예비 체제로만 간주해야 한다고 주장했다. 모든 개인의 사회

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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안암 사회학 고전사회학의 이해 기말과제

이 인지할 수 있는 것보다 훨씬 복잡하고 세밀한것이라 주장하며 인간정신이 작동하는 선택적, 부분적 방식으로는 실재를 설명할 수 없다고 생각했다.베버의 학문적 저작을 가장 효과 ... 적 기업의 출현에 관심을 가졌다. 자본주의적 기업의 합리화 관념은 사물이 채계적으로 작동하는 경향을 지칭했다. 업무의 가능한 많은 부분을 계산 가능하도록 만들어 조직을 체계 ... 하는 요소이다.계급과 신분질서의 형성사회집단은 성원들이 서로에 대해 갖고 있는 존경의 평등에 기초하여 발생하고 이것이 신분집단이다. 이는 주관적으로 규정되는 집단으로 소비의 영역

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.24

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[김쿼티와 최종합격까지]삼성그룹 인성면접 모음

문역량: [국제감각.어학능력/진취성]면접질문(32) 존경하는 인물은?질문내용자신이 가장 존경하는 인물은 누구입니까?/ 그 이유는?[유사질문]*존경하는 기업인은?*지원 분야와 관련 ... 하여 존경하는 사람은?*가장 닮고 싶은 사람은? / 존경하는 역사적 인물은?답변요령지원자의 가치관과 개인성향, 목표의식을 알아보고자 하는 질문이다. 자기만 알고 있는 주위사람도 좋 ... 을 확신하여 지원.*필자의 면접관 경험에서 보면...대기업의 경우, 단지 지원회사의 높은 지명도나 안정된 기업이라는 이유로 지원한 것처럼 보이지 않게 주의합니다. 중소기업의 경우

자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술해 봅시다.

면 그 효과는 반감된다.1) 멘토링 프로그램 운영멘토링은 청소년 복지 실천에서 가장 효과적인 방법 중 하나다. 청소년들이 존경할 수 있는 롤모델과의 관계를 통해 자신의 잠재력을 발견 ... 들이 직면하는 문제는 매우 다양하고 복합적이다. 가정의 경제적 어려움, 학교에서의 부적응, 정서적 문제, 심지어 인터넷 중독까지, 이들이 처한 환경과 문제는 예전보다 훨씬 다층적이고 ... , 학교, 가정의 유기적인 협력이 필요하다. 이와 더불어, 정책 설계와 실천 과정에서 청소년 개개인의 특성과 환경을 반영한 맞춤형 접근이 중요하다.이 글에서는 청소년 복지의 주요 대상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13

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경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

중심주의의 중요성에 대한 영향력 행사지역사회노동력의 제공, 구매력 증대, 기업에 대한 사회적 신용의 제공5. 성공적인 경영자의 역량1) 의사소통 능력:◎조직에서 가장 기본적이 ... 는 기업의 얼굴, 리더, 연결자로 대인관계 역할(interpersonal roles)을 수행한다. 또한 모니터, 정보배포자, 대변인으로서 정보관리 역할(informational ... 7. 경영자(CEO)역할과 갖추어야 할 자세1. 누가 경영자인가?1) 경영자의 개념 :경영자는 조직을 이끌고, 그 결과에 책임을 지는 사람이다.국가, 동창회, 학교, 대기업

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

성이 가장 중요한 가치가 되면서 소속감과 애정, 존경에 대한 욕망을 넘어 고강도 자기계발과 성장, 성취로 점차 고차원적 욕구로 발전했다. 3차 산업혁명(정보혁명)에서는 성공과 성취 ... 혁명은 동물의 생존에 바탕을 두고 생리와 생태에 대한 열망에 바탕을 두고 있었다. 물리적 기능, 전력 표현, 기능 성능이 가장 필요했고, 산업계는 기계화, 양산, 분업을 계속 ... 다. 또한 1969년 인터넷에서 시작된 1980년대 컴퓨터 정보화와 자동화 생산 시스템의 디지털 혁명은 3차 산업혁명으로 간주되어 창의성의 중요성이 대두되고 있다.먹고 사는 것 자체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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미디어학과 면접, 면접질문, 답변모음, 대학 면접, 학생부종합(수시)전형

세요.13. 삶의 목표에 대해 말해 보세요.14. 인생을 살아가는데 가장 중요한 것이라고 생각하는 것은 무엇일까요?15. 가장 존경하는 위인은 누구이며, 존경하는 이유는 무엇인가요 ... 그렇게 생각하는지 논리적으로 답변할 수 있으면 됨.15. 가장 존경하는 위인은 누구이며, 존경하는 이유는 무엇인가요?▣답변예시저는 고등학교 O학년 당시 선생님을 가장 존경합니다. 그 ... 방송에 대한 견해를 말해 보세요.5. 인터넷 언론에 대한 견해는 어떤가요?6. 국민이 꼭 알아야 하는 정보는 무엇이라고 생각하나요?7. 기자에게 필요한 사명은 무엇일까요?8. 광고

자기소개서 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.27

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2022년 한양대 E러닝 미래소비사회와 상품 족보 (주차별 퀴즈 + 중간고사 대체 과제 주제 + 기말고사)

을 받을 권리2. 소비자의 의미있는 역할에 속하지 않는 것은 무엇인가요?1) 처분자2) 배분자3) 획득자4) 생산자3. 포춘지의 가장 존경받는 기업의 항목에 포함되지 않는 항목 ... 의 영향 관계에서 제품관여도와 기업 신뢰도와의 상호 작용 측면에서 연구하였다. 즉, 고관여 제품인 경우 저렴한 가격과 관련된 경제적 쇼핑가치가 가장 큰 영향을 미쳤으며, 저관여 ... 은 무엇인가요?1) 장기투자 가능성2) 혁신성3) 사회적 책임4) 제품과 서비스의 양4주차1. 프로슈머가 기업에 미치는 긍정적 효과가 아닌 것은 무엇인가요?1) 대중의 관심 여부

시험자료 | 28페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.03.17

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한국이민의 역사와 이야기 A+ 레포트

와 예상되는 영향력Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ.서론세계적인 스포츠 리그 중 하나인 NBA(National Basketball Association)는 그 영향력과 인지도가 가장 큰 ... 미국 국적선수뿐만 아니라 현재는 야니스 아테토쿤보, 루카 돈치치, 빅터 웸반야마 등의 타 국적의 슈퍼스타들을 대거 영입하여 미국 내에서만 아니라 전 세계인들과 NBA를 즐길 수 ... 있는 공감층을 확산시켰습니다. 또한 NBA의 글로벌화는 디지털 미디어 발전과 다양한 문화를 받아들인 결과로, 경기가 인터넷 방송, 소셜 미디어, 유튜브 등 많은 매체들을 통해 실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

및 유지를 가장 중요시하는 경영 방식으로써 좋은 기업보다 뛰어난 기업이 되게 만드는 요소이자 진실성, 존중 및 공정성으로 대표되는 신뢰가 높으면 기업 재무상황도 좋아진다고 알려져 ... 과목명 : 경영학특강주제 : 문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시하여 분석하시오. (39점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 문화경영, 가치경영, 신뢰경영의 개념2. 기업사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 기업 조직에 강조되고 있는 ESG 개념은 환경, 사회, 지배구조의 첫 글자를 조합한 용어로써 기업의 친

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[99점 점수 인증] 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등'에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.

은 교육과 생활 경험으로 조건화된 수많은 사람의 집단적 특성이라고 하였다. 그는 1967년부터 1973년 사이에 다국적 기업인 IBM의 전 세계(표본이 가장 큰 40개 국가에 연구 ... )의 강도 등’에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론‘홉스테드(Geert Hofstede)’의 문화차원이론(cultural dimensions ... theory)한국인의 사회문화적 정체성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[점수 인증]Ⅰ. 서론문화(文化)란? ‘자연 상태에서 벗어나 일정한 목적 또는 생활 이상을 실현하고자 사회 구성원에 의하여 습득

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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한국사의 이해 11862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오. 2광무개혁의 내용과 한계를 설명하시오.31910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교ㆍ서술하고, 일제 식민 통치의 본질을 설명하시오.

의 본질을 설명하시오.⑷ 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주 ... 강압적인 통치 방식으로 전환하였습니다. 이에 따라, 한국인들은 일본의 불법적인 통치에 대해 저항하였습니다. 그리고 일제는 이러한 저항을 진압하기 위해 많은 폭력을 사용 ... 습니고, 일본어와 일본의 문화를 강제로 적용하려고 했습니다. 또한, 한국인들의 인권을 침해하였습니다. 그리고 이러한 강압적인 통치 방식은 한국에서 일본에 대해 불만과 반발을 일으켰

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.05.19

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

하다. 하지만 경영에서 가장 중요할 수도 있으며 어렵다고도 할 수 있는 것은 인적자원을 관리하는 것일 것이다. 근로자들은 노동자이기 이전에 사람이며, 그들은 자유 의지를 가지고 각자 ... 라 해 주며 회사의 직원으로 존중을 받는다는 기분을 느끼게 해 준다. 이는 다시 자아실현욕구로 이어져 회사의 인적관리 성공과 이윤 창출로 이어진다.ⅲ. 결론이처럼 대기업 CJ ... 는 더 좋은 결과를 얻을 수 있었다. 동기부여 방안의 장점은 이윤과 함께 이미지도 얻을 수 있다는 것이다. 보통 대기업의 인적 관리라 함은 노동자들을 이윤 창출을 위해 착취하고 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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최강의 멘탈 관리 독후감

? 최강의 멘탈 관리? 본문먼저 직장인들이 공감할 수 있는 것에 대해 먼저 이야기 하고 싶다. 기업, 조직, 팀, 부서, 그룹, 부품 등에서 다양한 동료들과 함께 일하면서 진취 ... 은 레드존인데, 레드존은 나를 문제의 원인으로 여기며 죄책감과 수치심에 빠져 앞으로 나아갈 준비조차 되지 않은 상황이다. 우선, 저는 개인적으로 저를 존경하고 사랑받는 것을 좋아하기 ... 방법, 리더십 개발, 시스템 사고 등에 대해 가르치는 킴벌리는 지난 20년간 사랑받아온 가장 강한 마인드셋을 위한 '멘탈 매니지먼트 방법'을 소개한다. 이 책의 번역자인 정태희씨

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29

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(A+ 받은 과제) 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오

과 사회공헌활동으로 대표적인 사회적 기업으로 자리 잡았다. 이러한 유한킴벌리의 자선활동의유한킴벌리 저소득 학생 지원 캠페인 책임과 윤리적 책임의 실천으로, ‘2020년 한국에서 가장 ... 존경받는 기업’ 올스타4위에 선정되며 17년 연속으로 TOP6를 유지하는 기염을 보였다. 마찬가지로 국외 사례로는 대표적으로 나이키(NIKE)가 있다. 나이키는 기업의 사회적 책임 ... 은 국가의 1인당 국민소득을 나타낸다. 기업이 경영적 흑자를 기록하게 되면, 이로 파생되어 더 많은 인구에게 일자리와 임금을 제공할 수 있게 되고. 이는 사회적으로 비활성 노동인구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02

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[미디어영상학과] 현대광고와 카피전략 1학기 출석과제물 (29점/30점)

할 수 있다. 광고의 종류는 상업 광고와 비상업(비영리 광고)로 나뉜다. 상업 광고는 이윤 추구를 위한 광고로서 상품광고, 소매광고, 기업광고가 있으며 비상업 광고는 공익광고, 논설 ... 다. 옥외광고와 전광판, 포스터와 같은 설치매체 광고가 있으며 교통수단 광고와 인터넷 광고, 모바일광고, 스마트 광고등의 유형이 있다. 특히 스마트 기기에 활용되는 스마트 광고의 경우 실 ... 을 하는 '커뮤니케이션' 기능과 기업으로 하여금 고객이 제품을 구입할 수 있도록 하는 '마케팅' 기능, 기업들의 광고비가 제품 가격에 미치는 영향을 추측하는 '경제적' 기능, 그리고

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.10

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가족복지론 ) 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

에게 혜택 느끼며 함께 해나가려는 자세를 가져야 한다. 가장 기본적인 행동이 바르게 이뤄 질 때, 발생하는 문제의 빈도도 조금씩 줄어들 수 있을 것이다. 인간 개개인으로서의 문제점도 발생 ... 한 것은 월차, 연차가 있어도 제대로 쉬고 싶은 날을 정할 수 없는 현실이며, 5인이 안 되는 기업에게 주어지는 혜택은 다른 곳들에 비해 너무 불합리하다는 것이다. 매번 작은 개인 ... 기업체에서만 경력을 쌓아오다 보니 나도 늘 그 부분이 불만이었다. 무슨 이야기만 나오면 5인이 안되기 때문에가 붙는다. 물론, 머리로는 그래, 규모와 여러 가지 측면이 비례

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

에서 가장 경쟁력이 강하고 존경받는 기업은 구성원의 참여와 학습을 통해 명확한 비전과 이념을 중심으로 공동의 언어와 메시지를 만들어 가는 기업이다. 그러나 대부분의 우리나라 기업은 이 ... 된 프로그램 없이는 어렵다. 따라서 경력개발에 대한 노력이 계획성 있게 이루어지면 복잡한 제 조건을 설명할 수 있는 인적자원관리제도가 될 수 있는 것이다.이러한 중요성으로 인해서 기업 ... 하다. 오늘날 우리나라 기업이 많이 이용하고 있는 사이버 교육?통신교육도 직장인의 시간과 공간의 제약을 극복하기 위한 것으로 평생교육의의 한 방법이며, 스스로 자학자습하는 자기계발(SD

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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가족상담및가족치료 과제_가족을 주제로 한 드라마나 영화를 보며 3대 가계도를 작성하고, 작성한 가계도를 바탕으로 가족사정을 통해 가족의 문제를 파악 해결방안을 논하시오.

다.가족의 문제자녀를 경쟁하도록 부추기는 훈육방식 (결과위주의 훈육)진양철은 자신이 손수 일으킨 기업 ‘순양’을 가장 아끼는 자식이라고 말할 정도로 기업에 대한 사랑이 넘친다. 하지만 그 ... 가족의 파멸은 가장인 진양철의 자녀를 대하는 태도부터 기인한 것으로 보인다.자녀 측면아버지 눈에만 잘 보인다면 대 기업이 다 자신의 것이 될 것이라는 생각과 그럴 수도 있 ... 화하고 서로 돌보며 사회의 가장 기본 단위로서 사회질서를 유지하는 역할도 한다. 지금부터는 한 드라마를 통해 그 속의 가족사정을 들여다보고 문제를 파악, 해결방안을 논해보려 한다.◈본론

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.11

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver6

·발전하고 있다. 세계에서 가장 경쟁력이 강하고 존경받는 기업은 구성원의 참여와 학습을 통해 명확한 비전과 이념을 중심으로 공통의 언어와 메시지를 만들어 가는 기업이다. 그러나 ... 고찰1. 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발2. 평생교육차원에서 자기개발을 존중3. 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발Ⅲ. 시사점참고문헌Ⅰ.경력개발 및 경력개발 ... 적·수평적 연관을 통해 인간의 전 생애에 걸쳐 행해지는 교육을 의미하며, 교육방법도 매우 다양하다. 오늘날 우리나라 기업이 많이 이용하고 있는 사이버 교육·통신교육도 직장인의 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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