"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 501-520 / 11,266건

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

는 경향이 있었다. 3차 산업혁명에서 가장 큰 사건은 인터넷의 등장이라고 할 수가 있다. 인터넷은 정보를 쉽게 공유를 할 수 있는 환경을 제공하고, 디지털 기술의 발전과 더불어 전 ... 기 때문이라고 하였다. 또한 인간의 욕구적 결핍에 대한 다른 하나의 특징은 충족된 욕구의 단계가 이전의 단계로 후퇴할 수 있다는 것이다. 보통 사람들은 존경의 욕구의 단계까지는 충족 ... 이 되어야 비로소 정서적인 안정을 얻는다고 설명을 하고 있다. 여기서 말하는 매슬로우의 위계별 욕구에 관련한 서열을 고찰해 보자면, 인간은 가장 기초단계에 있는 생리적인 욕구가 충족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

메커니즘이다. 구성원의 관심은 산업현장에선 어떠한 내용으로 평가를 받고, 평가의 결과가 어떻게 활용되는지에 집중되고 있다. 제네럴 일렉트릭을 세계에서 가장 경쟁력 있는 기업 ... . 본론(1) 역량모델의 개념과 중요성(2) 직접적·간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례1) 외국의 역량개발사례가. 인적 자원 개발 실무자의 역량나. 기술 관리자의 역량다. 재물관리자 ... 의 역량라. 재무전문가의 역량마. 경영진의 역량2) 한국의 역량개발사례○○그룹의 역량개발사례3. 결론 : 문제점 및 개선방안4. 참고 문헌1. 서론그동안 한국의 기업들은 신 HR

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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[직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제7장 인간과 윤리, 제8장 직업윤리의 이해, 제9장 전문적 윤리와 내부고발자의 요약본입니다.

해야 한다.Ⅳ.한국인의 직업윤리1. 직종별 직업윤리의 수준 직업별·업종별·직장유형별·연령별 직업윤리 수준평가① 직업별로는 전문직이 가장 높고, 서비스직과 생산직이 직업윤리 수준을 낮 ... 은 중소기업이고 가장 낮은 곳은 외국기업이 며, 민간대기업도 비교적 낮은 편이다. 직무관련 비윤리적 행위 목격 경험은 여성보다 남성이, 20대 이하보다 50대 이상에서 상대적으로 높 ... 에서 가장 많이 나타나는 비윤리적 행위는 금전적 비리이고 그 다음이 직무권한의 남용이다.결론직업윤리의 현실을 살펴볼 때 한국인들은 평균적인 직업윤리의 수준을 유지하고 있지만, 좀 더

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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초우량기업의 조건

만 서 자산 중에 가장 중요한 자산으로 생각하고 관리하는 것이다. 물론 사람에 대한 존경심을 바탕으로 구조적 장치들이 서로 보완하고 상호작용하면서 구성원 개개인들이 뛰어난 성과 ... 로 보는 강력한 자신감을 가지도록 하는 시스템을 추구했다. 더불어 초우 량 기업은 일관되게 흐르는 조직 분위기가 존재한다. 이러한 문화적 특성은 기업이 구성원 개개인의 특정 행동 ... 을 서 가장 중요한 것은 바로 구성원 스스로가 자신의 능력을 개발하고 자존심을 높일 수 있는 환경을 만들어내야 하는 것임을 증명했다.3부 초우량 기업의 8가지 조건1. 철저하게 실행

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01

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이마트 기업 경영전략 사례와 SWOT분석 및 미래방향제시

규제- 온라인쇼핑 활성화로 인한 수요 감소3. 이마트 기업 경영전략 사례(1) 윤리경영윤리적인 경영과 마케팅이다. 윤리적인 기업은 종업원, 고객, 지역 사회, 주주들로부터 존경 ... 이마트경영전략분석=차례=1. 이마트 기업소개(1) 기업개요(2) 경영철학2. 이마트 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4 ... ) Threat3. 이마트 기업 경영전략 사례(1) 윤리경영(2) 친환경경영(3) 중국진출전략(4) 서비스전략(5) 고객 만족 서비스전략(6) 재방문 유도전략4. 이마트 미래방향제시1

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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호텔 브랜드 총 정리(하얏트, 힐튼, 메리어트, 아코르, IHG, 윈덤, 샹그릴라, 롯데, 신라, 해비치)

67개 국가에 950개 이상의 호텔을 보유한 다국적 호텔 기업이다.한국에는 서울 남산 중턱에 있는 전면 반사 유리로 되어 있는 그랜드 하얏트 서울이 제일 유명하며, 부산 해운대구 ... 시켰으며, 1962년에 마침내 상장하게 되었다.1968년 하얏트 인터내셔널이 출범했으며, 이 회사는 곧 독립된 상장 기업이 되었다. 하얏트 코퍼레이션과 하얏트 인터내셔널 코퍼레이션은 각각 ... 1979년과 1982년에 프릿프커 가문의 사기업으로 전환되었다. 2004년 12월 31일, 하얏트 코퍼레이션과 하얏트 인터내셔널 코퍼레이션을 비롯하여 프릿츠커 가문이 소유한 모든

리포트 | 90페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.11.14

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형벌의 대상과 한계 그리고 기능

들을 사상(死傷)케 했다면 형법은 그 저질러진 범죄사실에 주목하여 똑같이 범죄인으로 취급하면서 침해된 법질서의 회복을 위해 나선다.한번 상상해 보자. 아무리 존경받는 사회의 저명 ... 형벌의 개념과 본질 형벌이란 범죄행위에 대한 사회윤리적 불승인(Mi billigung)과 그 행위자에 대한 통상의 자유 또는 권리의 박탈 내지 감소를 통하여 사회 일반인의 법익 ... 보호와 범인의 사회복귀를 도모하는 공적 제재수단(公的制裁手段)이다.국가형벌인 범죄인에 대한 비난작용과 위해 작용을 개념필연적인 요소로 삼는다. 그것은 범죄인에 대해 사회윤리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.12.06

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사례로 배우는 마케팅 최신 족보 (2022-1학기)

에서 가장 비용이 많이 들어가는 것은? (2번)정답 : 1) 판매촉진2) 인적판매3) 광고4) 홍보5) PR문제 12번. 다음 중 한국적 정의 특징과 거리가 먼 것은? (5번)정답 ... 는가?(4번)이들은 존경심에 지배적인 가치관을 갖고 있으며, 그 사회에서 의견선도자의 역할을 담당한다. 전체시장의 13.5%를 차지한다. 마케팅관점에서 이들에게는 신뢰할 수 있는 인적판매원과의 지속적인 관계강화가 요구된다 ... 적 계약에 근거해~문제 8번. 다음의 시나리오를 읽고 가장 관계가 깊은 전략은?정답 : 3번 도약전략문제 9번. 마케터가 통제 불가능하다고 보는 요인?근거:마케터는 정보를 주체

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2024.10.11

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타타그룹 기업전략 사례분석

그룹 인도에서 가장 오래된 기업이며 인도국민들에게 가장 존경 받는 기업 중 하나이다.2. 타타그룹 기업특징 분석(1) 기업 내부 경영- 타타 그룹은 기타 대기업들과 차별되는 타타 ... 하고 있는 강한 인도인 네트워크가 많은 도움을 주고 있다. 즉, 한마디로 의미 있는 규모의 경제, 세계 시장 접근, 기술력 또는 리딩 브랜드를 갖추어 세계적 경쟁력을 갖춘 기업 ... 타타그룹기업분석과 기업전략 사례분석@목차1. 타타그룹 기업개요2. 타타그룹 기업특징 분석3. 타타그룹 인수합병전략 (M&A)(1) TCS(2) 타타모터스(3) 타타스틸(4) 타타

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27

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부경대학교 경영학과 관광경영의 이해 수업 해석본

의 단점 ?사회8. 세계에서 가장 규모가 큰 산업1. 관광의 정의관광은 여행 경험을 제공하는 활동, 서비스 및 산업의 복합체이다. 교통기업, 호텔업체, 식음료업체, 엔터테인, 테마 ... 이다.-관광객에게 상품과 서비스를 제공하는 사업사업가들은 관광을 관광시장이 요구하는 상품과 서비스를 공급함으로써 이윤을 남기는 기회로 본다.-유치지역 사회, 관광지의 정부정치인 ... 들은 관광을 자신들의 관할권 경제에 있어서 부의 요소로 보고 있다.그들의 관점은 시민들이 이 사업에서 벌 수 있는 수입과 관련이 있다.정치인들은 국제 관광의 외환 수입뿐만 아니라 관광

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

글로벌 인적 자원 조사' 결과에 따르면 한국의 핵심인재들은 미션, 비전, 조직가치, 직무자율성이 보장되는 조직문화를 가진 기업을 선호한다. ? ? 3. 의사소통에 문제가 있 ... 적으로 조직의 성공을 위하여 노력하도록 할 뿐만 아니라 쉬운 길보다는 조직을 위하여 장기적으로 올바른 선택을 하도록 도와준다. 또 강한 조직문화를 가진 기업들은 무엇을 해야 하 ... 가 조직의 효과성과 성과에 큰 영향을 미친다는 연구들이 상당이 많다. 또한 기업들은 우수 인재 확보에 사활을 걸지만 인재들은 아무 회사나 가지 않고 가더라도 오래 머물지 않

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.02.07

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벤저민 그레이엄의 13가지 부자 수업(이지성, 차이정원) 독후감

을 선택한 이유는 저의 투자 철학과 원칙을 확고히 하기 위해서 선택했습니다. 저는 벤저민 그레이엄 주식 투자하시는 분들이라면 다 아실 겁니다. 워런 버핏이 가장 존경하는 스승이고 ... 는 것이 아니라 미국 정치인, 미국기업, 미국 국민들 모두를 믿게 되었습니다. 똑똑한 미국 정치인들과 똑똑한 미국 국민들이 미국을 발전시키고 미국 주식 투자자인 저도 같이 잘 되 ... 지만 미국을 믿습니다. 특히 미국 자본주의를 믿고 있습니다. 저는 여전히 애플주식에 투자하고 있습니다. 전체적으로 미국 기업들 주식 차트 그래프가 전체적으로 한국보다는 훨씬 좋

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2025.02.21

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집단주의 문화론의 한계 및 문제점에 대해 서술하시오

세밀하게 신경 쓴다.계층제도는 가정에서부터 시작된다. 가정은 어린이들이 예절을 배우고 각자 위치에 따른 행동을 학습하며, 집안의 대표자인 가장에 대한 존경을 학습하게 된다. 가장인 ... 적으로 기업주와 사원도 단순한 자본가와 근로자의 위치가 아니라 기업주는 온정으로 노동자를 보살피며 노동자 역시 단순한 계약관계를 넘어 조직의 영속을 위해 노력하고 헌신하게 된다 ... 하는 것이 아니라, 일본 문화의 근간인 수치의 문화로 타인의 평가와 비난을 피하기 위한 방식으로 공동체에 기여하는 것은 공동체의 발전적인 측면에서 결코 긍정적인 평가를 받기 어렵

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.09.22

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(한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

세요.1) 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.(1) 선정 이유본인이 우리나라 역사에서 가장 존경하는 인물은 바로 세종대왕이다. 우리가 지금 ... 라도 도전정신을 가지고 실행에 옮기는 것이 중요하다고 생각한다.도전정신의 경우에는 세종대왕뿐만 아니라 위대한 성과를 이룬 기업인들과 인물들의 주요 특징으로 꼽히고 있다고 한다. 남 ... 교과목명: 한국사의 이해[과제명]1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.※ 다음

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으

중·단기적 의사결정 단계에서 적용되는 시스템 운영에 관한 사항은 기업의 가장 일상적인 과정에 해당한다.이처럼 수많은 관리와 통제 아래 제품과 서비스는 생산되어 고객에게 전달 ... 적인 비즈니스 모델로 세계화의 가장 큰 수혜로 거대 기업으로 성장했다. 본사는 디자인과 마케팅만 담당하고 생산을 모두 다른 회사에 아웃소싱하는 모델을 고안했고 점차 아웃소싱 비용 ... 으로 생산된 면화 사용을 거부하여 중국인들의 대대적 불매운동이 전개되고 있다.네슬레는 1886년 탄생한 스위스의 식음료 제조기업으로 전 세계 190개국에서 사업을 진행하는 글로벌 기업이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[대외활동]무역기업 블로그기자단 지원서

한 사람들과 함께 새로운 경험을 쌓길 좋아했던 저이기에, 인적교류가 바탕이 되는 ‘무역’은 늘 매력적으로 다가왔습니다. 저는 작년 초 좋은 기회가 생겨 학교 프로그램을 통해 중국 산업 ... 탐방을 다녀왔습니다. 중국 상하이 일대의 기업들을 방문하여 현지 산업의 추세와 시장의 흐름에 대한 설명을 듣는 것은 정말 흥미롭지 않을 수 없었습니다. 그저 이론으로만 접했던 국제 ... 모집일만을 꼬박 기다리다가 이렇게 지원하게 되었습니다.그중 가장 인상 깊었던 활동은 단연, 한-아세안 특별 정상 회의 관련 ‘CEO SUMMIT’ 행사에 참여한 것이었습니다. 무엇

자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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다문화한국인의 정서

를 중요하게 생각하는 한국인을 오해한 것 체면 의례적 대화 눈치정 ( 情 ) 외국인들이 한국인에 대해 가장 부러워하는 것이 “ 한국인의 끈끈한 정 ” 정은 한국인의 인간관계 ... 문화와 인간 - 다문화 , 한국인의 정서목차 1 한국인의 문화적 특징 2 한국인의 고유적 교류현상 1. 정 2. 체면 3. 눈치 4. 의례성 3 한국인의 집단주의 1. 가족주의 ... 2. 집단주의 3. 효한국인의 특징 ? 빨리빨리 문화 표정은 차갑지만 정 있는 따뜻한 사람들 한국인들끼리만 통하는 “ 무언가 ”발표의 전개 소개 교재를 중심으로 한국인의 심리

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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윤리이론 중 자신이 선호하는 이론을 자세히 소개하고 그 이론은 기업의 사회적 책임모델(CSR)의 발전에서

및 말이나 태도 등이 옳고 그른지, 좋고 나쁜지, 착하고 악한지 등을 구분하게 하는 기준이다.윤리는 사회 생활에 있어 가장 기초적인 규범으로 작용하는데, 이는 기업 활동의 경우 ... 하는 목표가 일체하여 곧 몰입감이 최고조에 다다르게 하는 직업이 여러 직업 중 가장 좋은 직업인 것으로 간주할 수 있다.이처럼 개개인의 우선순위는 서로 다를 수 있으며 이러한 순위에 대3 ... 과목: 기업의 사회적 책임주제:1. 윤리이론 중 자신이 선호하는 이론을 자세히 소개하고 그 이론은 기업의 사회적 책임모델(CSR)의 발전에서 어느 위치에 해당되는지 설명해 보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오

제주형 사회적농업 실현으로 환경적 가치를 실천하고 있다. 김효철 대표는 현재 제주사회적경제네트워크 대표로 지역 사회적경제 지도자들이 가장 존경하는 인물 가운데 한 사람이다.2 ... 부터 마을주민들이 사유재산을 마을의 공유재산으로 기부·기증하는 마을 분위기가 있다. 주민과 마을기업 직장인 간의 소통, 인터넷 방송을 통한 온라인 판매, 마을 어르신들을 위한 돌봄 사업 ... ) 사례2 - 마을기업 무릉외갓집(이하: 무릉외갓집)무릉외갓집은 2009년도에 마을기업으로 운영을 시작하였으며 무릉리 농민을 제외한 직원은 5명이다. 목표는 생산품을 만드는데 정성을 다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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[독후감]서른과 마흔 사이-오구라 히로시

[독후감]서른과 마흔 사이-오구라 히로시1. 책 소개일본에서 성공한 30~40대 비즈니스맨들의 탁월한 통찰과 성취를 담고 있다. 일본 젊은 직장인들이 가장 존경하는 멘토 중 하나 ... 는 그야말로 인생의 모든 진검승부가 펼쳐지는 시절이라는 것이다. - 출판사 책 소개2. 저자 소개저자 오구라 히로시는 국가자격 공인심리사, 심리상담사, 치료사, 기업연수 강사 ... 대기업의 관리직 연수 강연을 진행하고 있는 소위 인기 강사로 활약 중. 그의 다른 저서로는 '알프레드 아들러, 인생에 혁명이 일어난 100가지 말','아들러에게 배우는 부하 육성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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