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"가장존경하는기업인" 검색결과 481-500 / 11,264건

  • [김쿼티와 최종합격까지]삼성그룹 인성면접 모음
    문역량: [국제감각.어학능력/진취성]면접질문(32) 존경하는 인물은?질문내용자신이 가장 존경하는 인물은 누구입니까?/ 그 이유는?[유사질문]*존경하는 기업인은?*지원 분야와 관련 ... 하여 존경하는 사람은?*가장 닮고 싶은 사람은? / 존경하는 역사적 인물은?답변요령지원자의 가치관과 개인성향, 목표의식을 알아보고자 하는 질문이다. 자기만 알고 있는 주위사람도 좋 ... 을 확신하여 지원.*필자의 면접관 경험에서 보면...대기업의 경우, 단지 지원회사의 높은 지명도나 안정된 기업이라는 이유로 지원한 것처럼 보이지 않게 주의합니다. 중소기업의 경우
    자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회탐구수행 기업경영자의 윤리적 가치 탐구 및 의의
    I. 들어가는 말여러분 안녕하십니까. 오늘 여러분과 기업(경영인)에게 필요한 윤리적 가치를 살피고 그 가치의 필요성에 대해 함께 고민할 강사 OOO입니다.여러분 가치란 일반 ... 을 구분하는 기준입니다. 즉, 지켜야 할 도덕적 규범이나 규칙을 말합니다. 과거에는 기업 경영에서 가장 중요한 가치가 이윤(이익)의 추구였습니다. 돈을 잘 버는 것이 기업의 최고 ... 을 강조해야 합이다. 그 이유는 소비자나 고객들의 신뢰와 존중을 받을 수 있기 때문입니다. 기업이 윤리경영을 하면 장기적으로 많은 이익이 있습니다. 그 중 가장 큰 이익으로는 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 푸드마케팅 2025년 1학기 방송통신대 기말과제물)자신의 음식 소비 경험을 떠올려보고 그 음식을 선택하고 소비한 주된 동기를 매슬로의 욕구 계층이론에 따라 설명하시오. 식품마케팅 마케팅믹스 브랜드 브랜드스토리텔링 등
    로 한다. 인적 판매는 소비자와 직접 대면하여 제품을 소개하고 설득하는 방식이며, 판매촉진은 할인, 쿠폰, 시연 등을 통해 구매를 유도한다. 효과적인 촉진을 위해서는 기업의 목표 ... , 촉진을 설명하시오.(16점)①제품 ②가격 ③유통 ④촉진2-2. 현재 시장에서 판매 중인 식품 1개를 자유롭게 선정하여, 어떤 촉진믹스(광고, PR, 인적판 매, 판매촉진)가 활용 ... 되었는지 찾아서 설명하시오(5점).2-3. 본인을 식품기업의 창업주 또는 마케팅 담당자라고 가정하여, 판매할 식품을 1개 선정하고, 소비자에게 이 식품을 효과적으로 알리기 위해 촉진
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.22
  • 베인앤드컴퍼니코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    ? 31. 언제 화가 나는가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34. 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점 ... 면접★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무 ... )★★ 3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
  • 토스뱅크 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    . 언제 화가 나는가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34. 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가 ... . ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1
    에서 가장 경쟁력이 강하고 존경받는 기업은 구성원의 참여와 학습을 통해 명확한 비전과 이념을 중심으로 공동의 언어와 메시지를 만들어 가는 기업이다. 그러나 대부분의 우리나라 기업은 이 ... 된 프로그램 없이는 어렵다. 따라서 경력개발에 대한 노력이 계획성 있게 이루어지면 복잡한 제 조건을 설명할 수 있는 인적자원관리제도가 될 수 있는 것이다.이러한 중요성으로 인해서 기업 ... 하다. 오늘날 우리나라 기업이 많이 이용하고 있는 사이버 교육?통신교육도 직장인의 시간과 공간의 제약을 극복하기 위한 것으로 평생교육의의 한 방법이며, 스스로 자학자습하는 자기계발(SD
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신과창업_창업과 기업가 정신에 대한 사례연구
    평가가 가능할 것이다.오늘날에 있어서 ‘기업가 정신’이란, 사회로부터 존경을 받을 수 있으며, 기업을 건실하게 성장을 하고 발전시킬 수 있는 기업가로의 이념과 경영철학으로 볼 수 있 ... 다.② 삼성전자 이병철 회장위에서 언급한 기업가정신 중 가장 중요한 정신은’사업보국정신’이다. 보국이라는 것은 문자 그대로 뜻하여 나라의 은혜를 갚는다는 뜻이다. 나라의 은혜를 갚 ... 게 되었다. 이는 후배 기업인들에게 본보기가 되었으며, 현재까지도 기업이 사회적인 책임에 있어 이행하는 것에 중요한 역할을 하고 있다.‘사업보국’정신은 기업이 수익을 내며, 성장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하
    중·단기적 의사결정 단계에서 적용되는 시스템 운영에 관한 사항은 기업가장 일상적인 과정에 해당한다.이처럼 수많은 관리와 통제 아래 제품과 서비스는 생산되어 고객에게 전달 ... 적인 비즈니스 모델로 세계화의 가장 큰 수혜로 거대 기업으로 성장했다. 본사는 디자인과 마케팅만 담당하고 생산을 모두 다른 회사에 아웃소싱하는 모델을 고안했고 점차 아웃소싱 비용 ... 으로 생산된 면화 사용을 거부하여 중국인들의 대대적 불매운동이 전개되고 있다.네슬레는 1886년 탄생한 스위스의 식음료 제조기업으로 전 세계 190개국에서 사업을 진행하는 글로벌 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (뉴미디어론) 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고
    자 유형 중에서 조기 채택자들의 역할이 가장 중요하다고 평가를 내렸다. 그 이유는 이들은 여론을 형성하는 데에 영향을 미치고 자신들 각자가 속한 집단에서 존경을 받는 인물들이 ... 았다. 이러한 혁신을 수용하는 결정과정은 가장 먼저 혁신을 최초로 혁신을 인지하는 것에서부터 시작한다. 그 다음으로 그러한 혁신에 대한 태도를 형성하며 궁극적으로는 혁신을 채택 ... 에도 적극적이다. 또한 이들은 창의적인 방식으로 커뮤니케이션을 한다거나 새로운 학습 방법을 탐색하는 데에도 앞장을 선다. 그 다음으로 조기 채택자는 다른 사람들의 존경을 받으며 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • [직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제7장 인간과 윤리, 제8장 직업윤리의 이해, 제9장 전문적 윤리와 내부고발자의 요약본입니다.
    해야 한다.Ⅳ.한국인의 직업윤리1. 직종별 직업윤리의 수준 직업별·업종별·직장유형별·연령별 직업윤리 수준평가① 직업별로는 전문직이 가장 높고, 서비스직과 생산직이 직업윤리 수준을 낮 ... 은 중소기업이고 가장 낮은 곳은 외국기업이 며, 민간대기업도 비교적 낮은 편이다. 직무관련 비윤리적 행위 목격 경험은 여성보다 남성이, 20대 이하보다 50대 이상에서 상대적으로 높 ... 에서 가장 많이 나타나는 비윤리적 행위는 금전적 비리이고 그 다음이 직무권한의 남용이다.결론직업윤리의 현실을 살펴볼 때 한국인들은 평균적인 직업윤리의 수준을 유지하고 있지만, 좀 더
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    <나는 논어를 만나 행복해졌다, 판덩, 2022> 내용 요약
    」에서 강조했던 지식과 배움으로 시작한다. 겸손한 지식인은 자신이 이룬 학문의 성과를 낮출 때 이런 말을 한다.“계승하되 창작하지는 않았습니다.”학문에서 과거의 지식과 단절된 새로운 혁신 ... 을 성취하기는 어렵다. 지식인의 새로운 논문에는 항상 이미 발표된 다른 사람들의 논문이 인용된다. 그리고 여기에 자신의 생각을 덧붙여 새로운 개념을 만들어 내는 것이다. 엄밀히 말 ... 한다면 새로운 개념이 아니라 변형된 개념일 뿐이다. 그래서 겸손한 지식인은 자신의 학문적 성과가 홀로 창작한 것이 아니라 이전 사람들의 지식을 정리해서 전달할 뿐이라며 위와 같
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육의 발전 방향을 설명하시오
    하도록 도와주어 가족문제를 예방하고 현재와 미래에 가족의 생활을 개선하는 잠재력을 개발시키는 것이다. 다시 말해서 가족생활교육은 가족원 개개인의 성장과 발달주기에 필요한 지식을 제공 ... 교육은 가족생활을 강화하고 가족문제를 예방하기 위하여 더욱 확대되고 있으며, 가족생활교육의 목적은 가족생활에 대한 태도 변화와 행동수정을 위하여 어떻게 실시하는 가가 가장 중요 ... 면, 사랑, 존경, 개성 존중, 이해, 칭찬, 인정, 지지, 진실, 다른 사람에게 감사를 표현, 기꺼이 함께 시간을 보내고 활동에 참여, 훌륭한 의사소통 유형, 종교생활을 영위하는 가족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 이마트 기업 경영전략 사례와 SWOT분석 및 미래방향제시
    규제- 온라인쇼핑 활성화로 인한 수요 감소3. 이마트 기업 경영전략 사례(1) 윤리경영윤리적인 경영과 마케팅이다. 윤리적인 기업은 종업원, 고객, 지역 사회, 주주들로부터 존경 ... 이마트경영전략분석=차례=1. 이마트 기업소개(1) 기업개요(2) 경영철학2. 이마트 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4 ... ) Threat3. 이마트 기업 경영전략 사례(1) 윤리경영(2) 친환경경영(3) 중국진출전략(4) 서비스전략(5) 고객 만족 서비스전략(6) 재방문 유도전략4. 이마트 미래방향제시1
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 서양 문명의 역사 - 18. 절대주의 시대
    책임한 포고령을 발할 수도 지속적인 굴종을 얻어낼 수도 없었음귀족, 성직자, 상인, 기업가들은 제 각기 자기 영역에서 국왕과 여왕으로 하여금 정당한 행동을 취하도록 강제할 힘 ... 고 있는 사람이라고 믿음‘우리가 신민으로부터 받는 복종과 존경은 공짜로 얻어지는 것이 아니다. 그것은 그들이 우리에게서 기대하는 정의와 보호의 대가로 지불되는 것이다. 그들이 우리 ... 를 존경해야만 하듯이, 우리는 그들을 보호하고 지켜주어야만 한다.’프랑스 절대주의 행정 : 지방 장관과 세입루이 14세는 36개에 달하는 프랑스 기본 행정 단위인 제네랄리테에 행정
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사의 이해 11862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오. 2광무개혁의 내용과 한계를 설명하시오.31910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교ㆍ서술하고, 일제 식민 통치의 본질을 설명하시오.
    의 본질을 설명하시오.⑷ 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주 ... 강압적인 통치 방식으로 전환하였습니다. 이에 따라, 한국인들은 일본의 불법적인 통치에 대해 저항하였습니다. 그리고 일제는 이러한 저항을 진압하기 위해 많은 폭력을 사용 ... 습니고, 일본어와 일본의 문화를 강제로 적용하려고 했습니다. 또한, 한국인들의 인권을 침해하였습니다. 그리고 이러한 강압적인 통치 방식은 한국에서 일본에 대해 불만과 반발을 일으켰
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    도서서평_설득의 심리학 서평_저자 로버트 치알디니
    심리학의 이해『설득의 심리학』 서평 과제저자 로버트 치알디니설득에 관한 책을 서점에서 찾기는 어렵지 않다. 아마도 자기개발서적 코너에서 가장 흔한 주제가 바로 이 설득에 관한 책 ... 들일 것이다. 설득은 일상생활에서 뿐만 아니라, 기업의 마케팅과 정치의 세계, 그리고 우크라이나와 러시아의 평화협상에 이르기까지 많은 분야에서 중요한 주제다. 하지만 이렇게 중요 ... 은 그들의 신제품을 시장에 소개하기에 가장 좋은 시기이다. 또한 소비자들이 일상 활동에 대한 여러 가지 옵션을 볼 수 있는 기회이기도 하다. 슈퍼볼 기간 동안 운영되는 가장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08
  • Spiritual Leadership이란 무엇인가,Spiritual Leadership의 비즈니스 사례,The Body Shop
    . 소매업에서는 2 위 . 1998 년 파이낸셜 타임즈에서 세계에서 가장 존경 받는 기업 중 27 위 . CEO 의 확고한 철학에 기반한 생각과 아이디어들을 구체적으로 실천 . ‘ 차별 ... 의 비즈니스 사례 종합 기업 매출 및 평가 1999 년 영국 소비자 연합에서 선정한 ‘ 가장 믿을만한 브랜드 ’ 2 위 1997 년 인터브랜드의 조사에서는 전 세계 기업 중 2 위 ... 기업과 영적 가치는 과연 공존 가능한가 ? -Spiritual Leadership 의 기업에서의 실현에 대해 -1 Spiritual Leadership 이란 무엇인가 2
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    글로벌 인적 자원 조사' 결과에 따르면 한국의 핵심인재들은 미션, 비전, 조직가치, 직무자율성이 보장되는 조직문화를 가진 기업을 선호한다. ? ? 3. 의사소통에 문제가 있 ... 적으로 조직의 성공을 위하여 노력하도록 할 뿐만 아니라 쉬운 길보다는 조직을 위하여 장기적으로 올바른 선택을 하도록 도와준다. 또 강한 조직문화를 가진 기업들은 무엇을 해야 하 ... 가 조직의 효과성과 성과에 큰 영향을 미친다는 연구들이 상당이 많다. 또한 기업들은 우수 인재 확보에 사활을 걸지만 인재들은 아무 회사나 가지 않고 가더라도 오래 머물지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    라인원격평생교육원 조직행동론 - A
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고,제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술 ... 시켜 점점 높은 욕구를 갈망하는 식으로 전개된다. 그는 그 단계를 크게 5개로 분류하였고 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속 및 애정 욕구, 존중 욕구, 자기실현 욕구가 그것이다. 가장 근본 ... 의 능력을 인정받고 사회적 관계에서 어떤 지위를 확보하기를 원하는 욕구다. 마지막 욕구는 가장 높은 단계의 욕구로써 자신의 잠재력을 발휘하고 자기만족을 달성하는 위치이다.매슬로우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명
    는 경향이 있었다. 3차 산업혁명에서 가장 큰 사건은 인터넷의 등장이라고 할 수가 있다. 인터넷은 정보를 쉽게 공유를 할 수 있는 환경을 제공하고, 디지털 기술의 발전과 더불어 전 ... 기 때문이라고 하였다. 또한 인간의 욕구적 결핍에 대한 다른 하나의 특징은 충족된 욕구의 단계가 이전의 단계로 후퇴할 수 있다는 것이다. 보통 사람들은 존경의 욕구의 단계까지는 충족 ... 이 되어야 비로소 정서적인 안정을 얻는다고 설명을 하고 있다. 여기서 말하는 매슬로우의 위계별 욕구에 관련한 서열을 고찰해 보자면, 인간은 가장 기초단계에 있는 생리적인 욕구가 충족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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2025년 07월 02일 수요일
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