"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 521-540 / 11,314건

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[독후감]서른과 마흔 사이-오구라 히로시

[독후감]서른과 마흔 사이-오구라 히로시1. 책 소개일본에서 성공한 30~40대 비즈니스맨들의 탁월한 통찰과 성취를 담고 있다. 일본 젊은 직장인들이 가장 존경하는 멘토 중 하나 ... 는 그야말로 인생의 모든 진검승부가 펼쳐지는 시절이라는 것이다. - 출판사 책 소개2. 저자 소개저자 오구라 히로시는 국가자격 공인심리사, 심리상담사, 치료사, 기업연수 강사 ... 대기업의 관리직 연수 강연을 진행하고 있는 소위 인기 강사로 활약 중. 그의 다른 저서로는 '알프레드 아들러, 인생에 혁명이 일어난 100가지 말','아들러에게 배우는 부하 육성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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학은제 경영학 경영학기업가 정신 개념 이론을 참고하여 내용을 나만의 해석으로 기업가정신을 요약 및 정리

) 기업가 정신 정의오늘날에 있어서 ‘기업가 정신’이란, 사회로부터 존경을 받을 수 있으며, 기업을 건실하게 성장을 하고 발전시킬 수 있는 기업가로의 이념과 경영철학으로 볼 수 있 ... 고 있는지를 보여준다.위에서 언급한 기업가정신 중 가장 중요한 정신은’사업보국정신’이다. 보국이라는 것은 문자 그대로 뜻하여 나라의 은혜를 갚는다는 뜻이다. 나라의 은혜를 갚 ... 게 되었다. 이는 후배 기업인들에게 본보기가 되었으며, 현재까지도 기업이 사회적인 책임에 있어 이행하는 것에 중요한 역할을 하고 있다.‘사업보국’정신은 기업이 수익을 내며, 성장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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조직관리 11주차

고 방향 조정을 해주는 존재다. 리더는 급변하는 시장과 기업 환경 속에서 조직원 개개인 모두가 유동적이고 변화 가능한 목표를 관리하도록 해야 한다.또한 조직 구성원들의 약점과 강점 ... , 멘토링, 워크숍, 상담 등으로 조직 구성원들의 역량을 높이고자 노력해야 한다. 리더는 조직 내부적으로 중요한 역할을 하는 것이 다가 아니다. 리더는 조직외적으로도 기업경영에 있 ... 어서 외부환경 변화에 대한 정보를 전달하고 개인과 조직의 발전을 위해 새로운 아이디어나 방법을 추구해 변화를 촉진하기도 한다. 뛰어난 리더는 격변하는 기업 환경 속에서도 조직의 방향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

. 리더십은 사회의 분위기, 기업의 상태, 달성하고자 하는 목표 등에 따라 다르게 적용되기 때문에 어떤 리더십이 정답이라고 단정할 수 는 없다. 하지만 오늘날 조직의 구성원인 ‘사람 ... ’의 가치가 높아지면서 사람을 효율적으로 관리하고, 능동적인 의지와 열정을 고취하는 리더십에 관심이 높아지고 있어 이러한 리더십의 적절한 활용이 중요하다고 볼 수 있다. 인적자원 ... 을 얼마나 전략적으로 관리하고 개발하느냐에 따라 기업의 성공여부와 사회적 인식이 달라지기 때문에 사회와 사회구성원, 기업의 공존을 위한 리더십이 필요하다. 기업들이 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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(한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

세요.1) 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.(1) 선정 이유본인이 우리나라 역사에서 가장 존경하는 인물은 바로 세종대왕이다. 우리가 지금 ... 라도 도전정신을 가지고 실행에 옮기는 것이 중요하다고 생각한다.도전정신의 경우에는 세종대왕뿐만 아니라 위대한 성과를 이룬 기업인들과 인물들의 주요 특징으로 꼽히고 있다고 한다. 남 ... 교과목명: 한국사의 이해[과제명]1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.※ 다음

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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[일론머스크, 미래의 설계자] 독후감

는 미래를 이끌어갈 혁시적인 CEO이며 세계에서 가장 영향력 있는 사람들 중의 한 명이자 ‘미래 설계자’로 불린다. 애슐리 반스는 이 인물의 삶과 기업의 목표를 정확하고 상세 ... 을 정말 존경한다. 수백 년 전만 해도 등불이 아니면 어둠을 밝힐 수 없었지만 전기를 발견해서 어둠을 밝히고 전화기를 만들어 같은 공간에 있지 않은 사람과 의사소통을 할 수 있게 되 ... 해 보았다. 서울대학교에 입학해서 군대를 다녀온 뒤 20대 중반에는 취업전선에 뛰어들어 평범한 대기업 사원이 되어 화목한 가정을 꾸리고 살지 않았을까. 취업전선이 아니라면 석사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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바늘귀를 통과한 부자 독후감

자인 유일한 선생을 존경한다. 그가 기업을 일구어 많은 돈을 모았지만 그것을 자신의 재산으로 삼지 않았기 때문이다. 사업으로 번 돈을 저축하는 것 자체가 문제는 아니다. 그 돈 ... 하는 직원들의 안정된 삶을 보고 기뻐한다.그리스도인 사업가들 중에도 기업의 공개념(公槪念)을 받아들이지 못하는 경우가 많이 있다. 자신의 돈과 희생으로 일군 기업이니 ‘내 것’이 ... 을 묶고 익사했다는 이야기가 있듯, 돈은 우리 삶을 파괴할 수도 있다. 돈이 현대인의 삶에서 중요해진 만큼 그것 때문에 당하는 피해도 적지 않다.돈이 본질적으로 악하지 않다는 점

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2023.07.26

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현대 중국에 나타난 90년대 출생 소비자들의 특성, 샤오미와 알리바바를 중심으로

면 1초만에 결제가 끝난다. 위챗페이는 중국의 IT기업 텐센트가 개발했는데, 시장 점유율 38.15%를 기록하며 주링허우 및 중국인의 많은 사랑을 받고 있다. 우리나라도 카카오 ... 다. 이 알리 익스프레스를 소유한 알리바바 그룹의 마윈 회장은 주링허우 세대가 가장 존경하는 인물이다. 얼굴이 잘생기지도 않았고, 집안이 부자였던 것도 아니고, 특별히 명문대를 나오 ... --------------------- 3Ⅰ. 서론“우리 세대는 중국인에게 처음이자 마지막으로 발 마사지를 받은 세대가 될 것이다.”이는 옛날 중국의 빈부격차와 근래 중국의 급속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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한국청소년문화의 특징을 설명하고, 자신이 생각하는 한국청소년문화의 문제점과 해결방안을 각각 2가지 제시하시오

, 핸드폰, 패스트푸트 등이 청소년들의 필수품이 되고 있다. 존경하는 사람이 없는 아이들에게 롤모델이 되는 것은 연예인이다. 그들이 입는 옷이나 신발, 화장품, 장신구들은 잡지 ... 들은 인터넷으로 대표가 되는 전자 네트워크를 삶의 중요한 부분으로 누리는 세대를 말한다. 이들은 개인용 컴퓨터(PC)나 인터넷과 같은 디지털 기기를 기반으로 하여서 성장하는 세대이 ... 다. 이들은 컴퓨터나 인터넷을 통하여 또래 집단과 끊임이 없이 대화를 하고 사회성이나 공동체 의식을 기르고 있고, 학습법은 물론이거니와 작업, 소비, 놀이, 가정 문화 등 여러 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

고, 배우고, 깨닫는 공동성장 과정이다. 따라서 구성원 개개인에 대한 존경의식뿐만 아니라, 항상 슈파바이저로서 배우고 리더로서 지향해야 할 리더상, 그리고 필요에 따라 구성원들을 지원 ... 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상 ... 달성에 있어 효율성이 달성될 수 있도록 조직 구성원에게 명확하게 전달되어야 한다. 변화 슈파바이저는 기관 내 조직문화와 구조를 변화시키는 데 있어 가장 중요한 변화 주체이자 행정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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온라인 문화예술교육의 사례와 방향성

로 계획할 수 있다. 공연장 또한 혁신이 필요하기 때문에 이에 필요한 정보를 제공받을 수 있다. 학생과의 대화가 가장 중심적인 역할로 작용함으로써 교육 서비스 향상을 위한 통찰력을 얻 ... 와 상호이해, 그리고 학생이 문화예술교육을 통해 얻고자 하는 의지를 상호 기대하고 요구한다. 이러한 프로그램을 통해 강좌에 그치지 않고 개개인에 격려를 제공하여 구성원 및 자신이 속한 ... 조직에 대한 자부심과 일에 대한 신념 및 존경을 가지도록 하는 것이 평생교육에 있어 지속가능한 방식의 문화예술 교육의 목적이 될 수 있다. 특히 학습자에게 높은 기대를 갖게 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리곤, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 행당 사례를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

시스템을 구축해 나가고 있다고 생각한다. 결국 한국에서 가장 존경받는 기업하면 유한킴벌리가 떠오른다. 휴게실에서 담소를 나누는 유한킴벌리 직원들의 모습을 보면서 그들의 애사심을 느낄 수 있었다. ... 소비자행동론과제명 : ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리곤, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 행당 사례 ... 를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. ESG기업 유한양행나. 기업윤리1) 의무론2) 공리론3) 권리론4) 정의론5) 상대주의

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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'독서는 절대 나를 배신하지 않는다' 독후감

했다고 일컬어지는 기업인들은 자신들의 성공비결 중 하나로 독서를 꼽아왔다. 나도 독서를 꽤 좋아한다고 생각했지만, 진정한 책벌레들 사이에서 나의 독서는 한낱 미약한 취미에 불과할 것 같 ... 가 지금 잘살고 있는 것은 똑똑하거나 운이 좋아서가 아니라 매일 읽은 책의 힘이라고 말한다. 성공한 교수이자 작가로 살아가며 사람에게 존경받는 이유는 단순히 타고난 지능이 높거나 운 ... 이 내가 독서를 하는 가장 주된 이유이기도 하다. 아무리 다양한 사람을 만나려고 해도 사람은 자신들과 비슷한 사람만 만나게 되고 비슷한 생각을 하는 사람들끼리 대화를 하게 된다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.15

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A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서

는 기업은 많지만, 그 기업이 100년 이상 지속 가능한지에 대해서는 의문을 가질 수 있다.조직의 지속 가능성이나 구성원과 고객으로부터 존경받는 기업이 되기 위해서는건강한 조직을 위한 ... . 우리는 주로 라고 이야기 하는 이 문화는 쉽게 이야기 하면 회사의 가훈(家訓)과 같은 것이다.기업문화는 쉽게 말해 해당 기업의 특성을 나타내는 동시에 그 기업의 미래 가능 ... 성을 보여 주는 지표다. 그러나 그 중요성에 비해 아직은 연구 역사가 길지 않고 명확한 답이 정해져 있지 않다. 특히 동양 문화를 가진 회사에 아직 기업문화에 대한체계적 정의와 구축

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28

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미디어학과 면접, 면접질문, 답변모음, 대학 면접, 학생부종합(수시)전형

세요.13. 삶의 목표에 대해 말해 보세요.14. 인생을 살아가는데 가장 중요한 것이라고 생각하는 것은 무엇일까요?15. 가장 존경하는 위인은 누구이며, 존경하는 이유는 무엇인가요 ... 그렇게 생각하는지 논리적으로 답변할 수 있으면 됨.15. 가장 존경하는 위인은 누구이며, 존경하는 이유는 무엇인가요?▣답변예시저는 고등학교 O학년 당시 선생님을 가장 존경합니다. 그 ... 방송에 대한 견해를 말해 보세요.5. 인터넷 언론에 대한 견해는 어떤가요?6. 국민이 꼭 알아야 하는 정보는 무엇이라고 생각하나요?7. 기자에게 필요한 사명은 무엇일까요?8. 광고

자기소개서 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.27

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뉴미디어론 ) 1. 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설명하시오.

, 아마존 등 플랫폼 기업들은 시가총액 기준으로 최근 세계 상위 대기업에 모두 포함되는 등 플랫폼 기업들의 부상은 현재 자본주의의 특징과 변모를 이해하는 데 가장 핵심적인 현상 중 ... 는 미디어가 확산될 때보다 양방향적 성격을 가진 인터넷의 보급이 훨씬 더 빨랐다.신기술을 채택하는 데 영향을 주는 요인으로는 상대적 장점, 상응성, 복잡성, 실용 가능성, 가시성이 있 ... 박람회가 있을 때 참여하는 이들이 해당한다.두 번째, 초기 도입자는 지역사회에서 존경을 받는 인물로 의견을 지도하는 역할을 한다. 적극적으로 어떠한 제품이 출시되었을 때 바로

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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한국표준과학연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무 ... )★★ 3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 라 생각면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은? 16. 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가? 17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가? 18. 어떻게 하

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

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경기도일자리재단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 질과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은? 16. 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가? 17. 주위에서 자신을 어떻게 평가

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

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성균관대학교 조직설계 요점정리

: 자본, 수익- 물적자원: 공장, 기계, 지리적 입지, 자원 접근성- 인적자원: 개인적 속성, 리더십, 성격- 조직자원: 문화, 네트워크, 보고체계, 기업간 관계무형자원(모방 ... , 존경, 친밀감- 열린 시스템: 생존을 위해 환경과 상호작용 (ex. 상황이론) p.30특징: 1. 이인동과성(초기상태와 다름) 2. 부적 엔트로피(죽음,소멸 방지) 3. 부적 ... 적(정부,모기업의 압력) 3) 규범적(전문가)- 정당성: 제도적 환경에서 당연시 여겨지는 사회적 규범과 가치를 기준으로 볼 때 바람직하다고 여겨지는 정도 실용적(이해관계자의 요구

시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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어느 지식인의 죽음 김질락 옥중 수기

[독후감] 어느 지식인의 죽음저자 김질락의 옥중수기를 펼치자마자 단숨에 쉽게 읽어내려갔다.그의 글 속에 사회주의는 진리를 추구하는 가운데 단순한 하나의 흐름으로 봐야한다는 그 ... 의 글에 공감이 갔다. 진리란 너무 가까이 있는데 사람들은 진리를 쉽게 발견하지 못한다는 것도 알게 되었다.이 책은 좌파 사상가 신영복을 존경한다는 문재인씨가 평창올림픽에서 공개 선언 ... 을 받게 되었다. 그는 가난한 사람은 아니었고 대학을 나온 인테리였다. 그럼에도 불구하고 종태 삼촌에게서 벗어날 수 없었던 것은 그가 쓴 글에 잘 나와 있다.지옥이 따로 있는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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