"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,101-2,120 / 7,544건

적극적 고용개선조치 시행계획서 [고용노동부 행정서식]

: )(담당자 이메일 주소: )「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의3제1항 및 같은 법 시행규칙 제11조에 따라 적극적 고용개선조치 시행계획을 제출합니다.년 ... ■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 적극적 고용개선조치 시행계획서※ 뒤쪽의 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... . 남녀인력 활용 수준의 적정성 분석가. 사업별 남녀인력 활용의 적정성 분석나. 남녀인력 활용의 불균형이 심한 경우에는 모집ㆍ채용ㆍ승진ㆍ배치 등 고용관리의 단계별 문제점 분석2

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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맞벌이가족(맞벌이가정)의 개념과 실태, 맞벌이 가족의 문제(맞벌이가정의 문제점), 맞벌이가정 지원 대책방안 및 지원정책 방향

보호제도의 정착과 노동조건 개선, 특히 소규모 직장에 보육시설 설치 유도, 이에 대한 세제감면의 혜택 등의 개선 방안을 포함하는 남녀고용평등법과 영 ? 유아 보육법상의 문제점이 꾸준다. ... 등이 보고되고 있는 것은 시사하는 바가 있다. 다시 말해 여성의 역할과중과 그에 따른 역할갈등의 수준을 낮추기 위해서는 가족적으로는 남녀 모두양성 평등적인 성역할 태도애 대한 ... 의 상대적인 불평등을 양상하고 있다. 2006년 노동부의 고용평등지수를 살펴보면 여성과 남성간의 격차가 가장 심각한 것은 관리직 종사자의 상대적 비율로 '05년 8.12%에서 '06년

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.20

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노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

하는 법 임금 , 근로시간 , 해고 , 산재 등 근로조건의 최저 기준을 보호 - 근로기준법 , 남녀고용평등법 , 산업재해보상보험법 등이 해당 집단근로관계를 규율하는 법 노동조합의 활동 ... 이 그 중심과제 - 노조법 , 근로자참여협력법 , 노동위원회 법 등이 해당 노동법의 사회보장적 성격을 보여주는 법 고용정책기본법 , 고용보험법 등이 해당 1. 노동법의 개념 3 ... 1 호 ) ③ 직업능력법상의 근로자 - ‘ 사업주에 고용된 자와 취업할 의사를 가진 자 ’ ( 직능법 2 조 4 호 ) 노동인권 ?보장 , 향상 비정규직 ? 비정규직법 토론 2

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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배우자 선택을 설명하는 이론 중 3가지 이상을 설명하고, 가장 논리적이고 설명력이 높다고 생각되는 이론이 무엇이고, 그 이론을 선택한 이유에 대해 설명하시오.

을 부양한다는 법적인 계약이었다. 하지만 이러한 법적계약은 남녀 간의 고용률이나 임금평등에 있어서도 그러한 계약의 성질이 오늘날 들어서서는 와해되었으며, 남녀 간 가사나 가정 부양 ... . 서론결혼이란 서로 관계가 없는 남녀가 자신들이 속했던 가정을 떠나서 새로운 가정을 만들어 나가는 통과의례이며, 그 다음으로는 자녀의 출산이나 자신들의 사랑과 보금자리 형성 ... 를 꾸려 동반자로서의 삶을 지내다가, 결국 성격이나 행동가치적인 양상이 서로 부합하지 않은 양상이 나타나면 법적인 계약의 성질을 무효로 하는 ‘이혼’ 이라는 과정을 거치게 된다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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여성복지론 ) 성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요

나라에서는 전통적으로 유교중심 사상이 뿌리 깊어 성불평등이 심각했고, 이에 여성가족부가 생겼다. 가정 내 아내를 향한 무차별적인 폭력, 남녀고용차별, 여성이 가구주가 된 가족의 ... 다. 하지만 흑백논리와 같은 이분법적인 대화 방법은 하지 않아야 하며 성평등 관련 정책과 제도가 사회구성원들에게 어떤 효과를 미치고 얼마나 큰 영향을 미치는지를 객관적으로 평가, 반영 ... 서론본론결론[서론]성인지적 관점(Gender-sensitive perspective)이란 국가에서 제정하는 법이나 제도 등이 성별에 따라 미칠 영향에 대해 집중해서 검토하는 것을 말

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2020.10.12

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3

고, 비영리목적의 국가 또는 지방자치단체 사업과 사회사업단체나 종교단체 등의 비영리단체가 행하는 사업을 포괄한다. 다만, 「최저임금법」, 「남녀고용평등 및 일·가정 양립지원에 관한 ... 있다.II. 노동법에서의 사회복지사1. 노동법의 의의노동법이란 “자본주의사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위해 취업과 근로조건 및 노사 ... 다. 그러므로 사회복지기관에 고용된 사회복지사는 「근로기준법」의 보호대상인 근로자에 해당하며, 사회복지사업을 시행하는 기관이나 시설은 비영리단체로서 근로조건법의 적용을 받는 사업 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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[성 사랑 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

, 95년 남녀고용평등법 개정, 95년 여성2발전기본법의 제정, 영유아보육법의 개정, 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률의 제정, 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제정 ... 평등의 원인(1) 성별 직종분리 구조화(2) 여성 노동에 대한 저평가(3) 직장생활과 가정생활의 대립2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례(2) 고용차별 유형과 사례 ... 는 역할을 한다. 예부터 여자들은 집안일을 도맡아서 하고 남자들은 바깥일을 해야 한다는 관습 때문에 우리 주변에 남녀 차별이 일어난다고 본다. 성차별이란 남녀 간의 불평등한 제도

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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(세상읽기와논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

을 계기로 직장갑질을 ‘직장 내 괴롭힘 방지법’으로 규정, 근로기준법을 개정함으로써 직장 내 괴롭힘을 명문화하고 노동자를 보호하기 위한 최소한의 장치를 마련하기에 이르렀다. 그러나 ... 해 온 만큼 조금의 화낼 기회만 주어진다면 폭발하듯 표출해 내는 것이 아닐까 생각된다.3) 고용 환경불안정한 고용 환경 또한 직장갑질의 만연에 기여하고 있다. 비정규직과 프리랜서가 늘 ... 어가면서 고용 환경이 불안해질수록 일상적인 갑질과 폭력에 맞서 싸우기가 쉽지 않다. 함께 맞서 싸우기보다는 한 개인이 그만두거나 참고 넘어가는 구조가 형성된다.노동자를 존중하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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성불평등문제-여성문제를 중심으로

복지 정책의 해결 방안V문제의 대안 및 해결방안1. 사회복지 정책의 해결 방안2) 근로여성을 위한 사회복지 정책의 해결방안 (1) 남녀고용평등법의 현실화 모집과 채용에 있어서 평등 ... . 상호작용이론 III. 성별불평등의 현황과 문제 1. 성별분업과 가정에서의 불평등 2. 가족 돌봄과 여성 불평등 3. 경제활동 및 고용의 측면에서의 성불평등 4. 정치 사회분야 ... 론목차I성불평등의 정의성불평등의 개념1성차별이란 생물학적 성과 사회적 성에 기반하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적 관습에 의해 강화되고 있는 신념

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.29 | 수정일 2017.09.14

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사회복지개론 우리나라의 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출 방안 (가든즈의 '제3의길' 인적투자국가)

을 생각해보조가 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 일자리 정책1) 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 노인일자리 정책(1) 고용촉진사업① 300인 이상 사업장 : 고령자 기준 고용 ... 주의의 경직성과 자본주의의 불평등을 극복하려는 새로운 이념 모델로 복지국가를 지향하면서 시장원리를 도입한다는 개념이다.④ 기존정책의 문제점- 제1의 길은 사회 민주주의적 복지국가 ... 노선으로서, 고복지-저부담-고효율 상태- 제2의 길은 신 자유주의적 시장경제 노선으로서, 불평등-저부담-고효율 상태- 제3의 길은 국민의 사회경제생활 보장과 시장 시장활력을 높이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22

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저출산정책의 변화에 대해 탐색해보자

, 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차 문제를 해소하기 위하여 노력하였으며 남녀 고용 평등, 난임 부부들에 대한 지원 등을 진행하려 노력하였다. 결혼 및 출산과 관련된 미시적 요인 ... 하였다. 그러나 실제 육아휴직 수급자의 약 98.35%는 여성으로 남성 수급자는 1.65%에 지나지 않는 수준이다. 이러한 제도는 ‘가족친화사회환경 조성촉진에 관한 법률’과 ‘남녀고용평등, 일 ... 되며 육아 및 양육에 관한 정보들이 리플렛 등의 형태로 다양하게 제공되는 것은 물론이다. 따라서 성평등 의식의 정착은 물론 인센티브 뿐 아니라 법적 조항과 의무화를 통하여 우선 남성의 가사 및 육아 참여 확대 정책을 제도화 시킬 필요가 있을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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산업혁명기 영국 여성 노동자와 노동운동

적으로 독점되어 여성의 고용기회가 제한됨에 따라 하층 여성이 살아가기 위해 매춘에 종사하거나 자선의 대상이 될 수밖에 없다고 주장했다. 남성들에 대한 악감정은 성차별적인 법에 의하여 더욱 ... 조장되었고, 여성들 간의 동질감과 친화력을 높여주었다. 여성들은 경제적 기반과 정치적 이념을 떠나 여성평등권 획득운동에 동참했고, 1870년 기혼여성재산법 제정과 전염병예방법 ... 까지 수공업이 확산되면서 생산의 목적이 가구의 소비를 위한 필요가 아닌 이윤 확대로 옮겨지기 시작했다. 많은 자본을 가진 사람들은 직접 노동자를 고용하는 관행이 생겼다. 이윤을 축적

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.05

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맞벌이 가족의 정리

적 역할을 하고 아내는 표면적 역할을 하는 기존의 가족형태에서 역기능적인 가족문제가 지속되면서 과거의 상이하고 분담적인 부부역할의 수행보다는 역할의 공유와 동등한 의사결정 및 평등 ... 는 여성노동력을 필요로 함넷째, 기술 및 생산방식, 노동공급구조의 변화에 따라 시간제고용, 임시고용, 노동자파견 등의 유연노동이 확대3. 맞벌이 가족의 유형많은 여성이 경제적 필요 ... 감 속에서 생활하게 된다.또한 사회활동에 따른 여성의 지위가 진보되었다고 하나 여성의 노동시장에서의 위치 개선, 가정 내에서의 부부간의 평등한 위치, 사회.경제적 지위 향상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2022.11.27

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세상읽기와 논술 B형) 아래 ‘양성평등 문제‘와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오

다. 특히 성차별의 개념에 대해서는「남녀고용평등법」,과 「국가인권위원회법」을 통해 규정하고 있다. 2016년 개정된 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」(일반 ... 적으로 최초 법령명이었던 ‘남녀고용평등법’으로 지칭)은 성차별에 대해 “사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 ... 선호5. 성차별 없는 양성평등 사회로 가는 길1) 성차별적 의식의 변화2) 남녀평등을 이루기 위한 사회제도의 변화6. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성차별 없는 양성평등 사회로 가

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.11

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일과 가정이 양립 할 수 없는 어려움으로 발생되는 가족문제에 대하여 구체적으로 작성함

하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 ... 도 있다고 생각한다.라. 육아휴직 제도육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 제도는 남녀 구분없이 모든 근로자가 사용할 수 ... 한다. 그러나 출산휴가나 육아휴직을 할 수 있는 여성 노동자는 고용보험에 가입하여 피보험기간이 최소 180일을 채운 사람들이다. 따라서 여러 사정으로 고용보험에 가입하지 않았거나 피

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.12.08

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성폭력예방캠패인 사업계획서

연수직원 연수 교육0 관련법령 : 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 률, 남녀차별금지 기준 및 관련지침 등 연수0 성희롱 발생시의 처리 절차 및 조치 기준0 성희롱 등 남녀차별 피해 ... 자의 고충 상담 및구제절차0 성희롱 정도 및 지속성에 따른 가해자에대한 근무부서 변경, 징계 등 제재 조치에관한 사항0 남녀의 성적 특징과 평등성을 이해시켜성폭력 및 성희롱, 성 ... 0 성 고정관념 벗어나기, 양성평등7회전교생연중도덕가정사회사회양성평등한교육활동내용1. 관련 교과교사의 교육0 가정생활을 영위하고 자녀를 양육하는 것은남녀공동의 책임이자 역할이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.03

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점 비교

듯 가족의 형태와 가족 생활의 변화, 결혼·자녀·남녀 평등의 가족 가치관의 변화와 개인화로 결혼율·출산율 저하와 이혼율, 전통적 가족 개념을 벗어난 생활공동체의 증가 등 현대 ... 구조와 기능에 있어서도 많은 변화를 가져왔다. 전통적 개념의 혼인, 공동거주, 남녀 등의 가족 조건에 부합되지 않아도 가정으로 인정하는 개념으로 변화하였으며 이혼가족, 한부모가족 ... 로 자녀를 적게 낳으면 여성 이기심이 증대되므로 피임금지법 등으로 여성의 권한을 제한해야 한다고 주장하고 종래의 성별 역할대로 정상적인 부계 중심 가족가치의 전환을 주장한다.3

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.01

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성,사랑,사회4C) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

하는 데에 그치지 말고, 명확하게 성폭력 개념을 정의할 필요가 있다고 판단된다.3. 성희롱의 정의성희롱에 대한 정의는「여성발전기본법」과 「국가인권위원회법」,「남녀고용평등법」에 규정 ... 였다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위’로 규정하고 있다. 「국가인권위원회법」제2조 제3호 라목은 평등권 침해의 차별행위 중 하나로 성희롱 행위를 규정하면서 그 개념을 ‘업무 ... 되어 있다. 「여성발전기본법」은 1995년 우리나라 법률 중 처음으로 성희롱 관련 조항을 명문화하였는데, 현재 동법 제3조 제4호는 성희롱의 개념을 ‘업무, 고용, 그 밖의 관계

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.09.03

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(방통대) (사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

에 선천적이던 후천적이던 불평등이 존재하는 현실이다. 그래서 차이를 무시하고 기회의 평등만으로는 불평등을 없앨 수 없다는 인식이 생기게 되었다.남녀평등의식이란 남녀 상관없이 자유 ... 와 평등, 인간에 존엄성에 근거하여 똑같은 존재로 의식하는 것을 말한다. 남녀평등의식은 옛날부터 이어지던 성차별주의에 반하는 것이다.오래전부터 여성은 스스로도 자신의 성에 대해 부정 ... 과목명: 사회문제론 B형한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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노무현 대통령의 평가

로 국가인권위원회의 업무가 조정, 남녀차별 및 구제에 관한 법률폐지, 남녀차별개선위원회의 남녀차별 시정 업무가 국가인권위원회로 이전, 국가 인권위원회법, 남녀고용평등법 개정 등이 긍정 ... 하고 차별 시정 기구를 일원화하는 데 주력하였습니다.그 중 장애인 차별 금지법은 장애인에 대한 개인적, 의학적 모델의 기존 시각을 사회적 모델로 선진화하는 중요한 토대가 되었고 법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25

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