"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,081-2,100 / 7,544건

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[세상읽기와 논술 B형] 아래 “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

된 생각3. 노동시장 성차별의 해결방법1) 노동조합의 평등실현 주체 역할2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련법 개정 및 확대 ... 관행을 없애야 할 것이다.3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화96년 3월 광주여성노동자회에서 광주지역 16개 기업을 대상으로 남녀고용평등법 준수여부에 대한 설문조사 결과에 따르 ... 면 조사대상 사업장중 13곳 사업장에서 남녀고용평등법을 위반하고 있는 것으로 조사되었다. 위반내용 중 위에 차별유형에서 말했듯이 모집과 채용, 임금, 교육배치 및 승진 조항이 가장

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원

하는 한편 비정규직 노동자와 같이 보호받지 못하는 노동자들을 보호받을 수 있도록 하는 것도 중요하다.노동자 고용에 있어 성별화된 선호를 없애기 위한 노력과 평등한 고용 정책이 필요 ... 시켜 여성의 경력단절을 유도한다. 그래서 여성은 출산 후 원래의 직장으로 복귀하지 못하고, 비정규 노동자의 길을 걷게 된다. 노동시장에서의 양성평등이 존립하려면 출산과 육아가 남녀의 공통된 과제라는 인식이 절실하다. ... 1) 여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오(30점)2) 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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[여성복지] 여성복지의 개념과 필요성, 한국 여성복지 발달과정

에 개정된 '남녀고용평등법'에 의하면 직장 내 성희롱을 '사업주 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 연동 등으로 성적 굴욕감 ... 는 상황에서 굴욕감이나 수치심을 느끼게 하는 성적언동을 하는 것으로, 남성 위주의 직장문화, 즉 남녀 간의 불평등하고 균형이 맞지 않는 위재구조나 상황에 의해 초래된다. 2001년 ... 4차 세계여성회의에서는 '여성에 대한 폭력은 또 하나의 새로운 유형의 남녀차별이며 중대한 인권침해행위 로 규정하고 있다. 가정폭력범죄의 처별 등에 관한 특례법에서는 가정폭력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

problem)로서 중요한 사회적 이슈로 자리잡아 가고 있다. 우리나라의 경우 직장내 성차별과 성희롱은 직장 문화의 한 형태로 존재하고 있다. 다양한 법?제도적 차원에서 남녀평등 ... 주의적 직무평가2) 간접차별3) 노동시장의 성차별문화4) 성차별적 조직문화5. 사회적 맥락에서 여성 노동의 저 평가 개선 방안1) 남녀평등한 직장생활을 구축2) 능력과 성과의 공정 ... 을 실현하기 위한 노력에도 불구하고 여전히 고용기회, 배치, 승진, 임금, 교육훈련 등에서 명백한 성차별이 존재하고 있고, 뿐만 아니라 여직원의 호칭이나 직장내 역할에도 성차별적 고정

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성에 대해 서술하시오.

하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정시 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 ... 되지 않는 노동을 하기 때문에 임금을 벌어오는 남성 노동자에게 자신의 생계를 의존하게 되고 이러한 구조는 가족과 사회에서 남녀 간의 불평등한 권력관계를 가져오는 원인이 된다. 성별 ... 기간 그 영유아의 양육을 위하여 휴직할 수 있는 법적인 보장 장치를 말한다고 하였다. 또 육아휴직제도는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.13

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일-가정 양립을 위한 다양한 지원방안을 무엇인지 설명하시오

하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상 ... 양립을 위한 우리나라의 다양한 지원방안에 대한 나의 생각을 기술하기-육아휴직제도우리나라의 경우 정부차원에서 기업에게 육아휴직제도를 준수하도록 법적으로 강제하고 있다. 실제 우리나라 ... 할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 된다고 본다. 북유럽의 복지 선진국 덴마크에서는 어린 자녀를 키우는 부부가 육아휴직제도를 이용하지 않는다면, 그에 따른 승진상의 불이익을 받기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.27

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생활법률3공통)다음사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한문제의 답을교재와 TV강의의 제1부가정생활과 법 및 현행민법제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요0k

행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리 ... 생활법률3공통)다음사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한문제의 답을교재와 TV강의의 제1부가정생활과 법 및 현행민법제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요0k가정학과 가정 ... 관리학 생활법률3공통다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.29

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우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

하고 있다. 예를 들면 노동시장에서의 남녀 고용기회와 임금의 균등, 이와 더불어 출산 후 고용기회를 보장해주며, 소득수준의 유지, 임금과 육아의 성역할 평등화, 그리고 공적보육지원 ... 하고, 유럽의 지역별 인구증감은 국제인구이동의 동향에 의하여 좌우되도록 되었다. 유럽연합은 이 문제를 해결하기 위해 양성평등, 고용, 보육, 출산휴가 등에 대한 종합적인 가족정책으로 대응 ... , 메디케어, 메디케이드, 미국 노인법, 백악관 고령화 컨퍼런스 등 고령층의 노후 소득보장과 보건 의료 그리고 여타의 사회적 보호를 위해 노력하고 있다.유럽의 각 지역은 1960년대 이후

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21

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성사랑사회4C) 한국사회에서 가정이나일터 등 일상적인공간에서 성폭력이나 성희롱빈발이유분석하고 이러한현실변화시킬수 있는방법 논하시오0K

)· 처음으로 성적 괴롭힘으로 인한 노동권침해를 ‘성희롱’으로 명명하였다. · 「남녀고용평등법」에 성희롱 관련 법 제도마련하여, 최초로 성희롱으로 인한 정신적 피해에 대한 산업재해 ... 자에 사회적 공포감 줘야서지현 검사의 용기 있는 고백으로 인해 성희롱, 성추행을 일삼는 가해자를 철저하게 처벌해야 한다는 목소리는 점점 커지고 있다. 남녀고용평등법 제12조에 따라 ... 라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다. 드라마를 포함

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.24

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여성의 인권 PPT

할당제 실 시 1995 중국 베이징 제 4 차 유엔 세계여성대회 개 최 2000 프랑스 남녀동수법 시 행 여성의 정치진출 확대. Ⅱ 자유. PRO LIFE / PRO CHOICE ... ’과 동등한 직업을 위한 기회 , 교육 등 평등한 권리를 뜻하는 말1. 여성 ( 女性 ) 이라는 단어 속의 여자 (2 ) 한자 속에 남아 있는 남녀 구분. 妖1. 여성 ( 女性 ... . 통계 속 여성인권의 감춰진 이면 Q3. 기업들은 바보가 아닌데 왜 임금이 저렴한 여성을 고용하지 않는가 ?2. 통계 속 여성인권의 감춰진 이면 Q4. 기술보상과 프리미엄 또한 남녀

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.12

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나라에서의 노동문제에 대한 국가의 법적 역할에 대하여 자신의 생각을 중심으로 쓰시오

평등법우리나라에 육아휴직제도가 처음으로 도입된 것은 1987년 12월로, 「남녀고용평등법」의 제정과 함께 도입되었다. 「남녀고용평등법」은 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우 ... 1) 부당노동행위 구제제도 - 불이익 대우2) 노동시장에서의 장애인 차별금지(1) 보호 작업장(2) 장애인 의무고용제도3) 고용보호입법과 실업급여4) 비정규직 노동자5) 남녀고용 ... 평등법3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서구의 역사적 발전과정에서 보면, 복지는 원래 노동문제의 해결과정에서 나타난 정책적 수단이다. 노동력의 원활한 재생산을 위한 선발산업국

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.17

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일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오

직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법 ... 의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치 ... 수 있다. 따라서 어린 자녀를 둔 부부들이 육아휴직제도를 강제로 사용할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 된다고 본다. 북유럽의 복지 선진국 덴마크에서는 어린 자녀를 키우는 부부

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.10.28

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[보육과정] 전업주부와 위킹맘입장에서의 보육의 필요성을 설명하시오

는 여성이 전담하는 것이 관례이다. 이러한 점을 감안하여 가정과 직장을 양립하기 위해 영유아에 대한 공보육은 피할 수 없다.여성의 사회진출, 특히 남녀고용평등법에 의해 기혼여성 ... 전반에서 일어난 여성해방운동과 여권신장운동, 핵가족화 등의 영향을 받아 더욱 가속화되었다.그러나 성별분업론에 익숙한 사회에서 제도적이나 이론적으로 양성평등 또는 남녀공동론을 주장 ... 관심이 높아졌다. 양성평등의 부진을 보완하기 위해 강조된 보육시설의 증가가 수요를 충족하지 못하여 뒤따르지 못하여 자녀가 있는 학부모들의 양질의 보육시설에 대한 수요는 아직도 미진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.16

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사회복지법은 사회복지정책 및 실천과 어떠한 관계를 가지고 있으며 한계점은 무엇인지 서술하시오.

, 남녀고용평등과 일ㆍ가정양립지원에 관한 법률, 갱생보호법, 고용상연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 등 관련복지법이 포함된다. 이러한 사회복지법이 그냥 이론적 내용만 규정 ... 사회복지법은 사회복지정책 및 실천과 어떠한 관계를 가지고 있으며 한계점은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지법과 사회복지정책 및 사회복지실천과의 관계2. 한계점Ⅲ ... 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리나라 국민이면 모든 사람은 헌법 아래에 있으며, 또한 사회복지의 수급이나 수혜를 받으려면 사회복지법의 규정이 있어야 한다. 한편, 생존권적 기본권은 헌법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 등 문제 5개

의 원칙, 정기지급의 원칙, 직접지급의 원칙, 전액지급의 원칙. 「남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」에서 남녀 동일 가치 노동 동일 임금 지급의 원칙. 「최저임금법 ... 방지하고 이혼하는 경우 부부간의 불평등을 방지하며, 미성년 자녀를 보호하기 위하여 이혼 특히 협의이혼의 성립에 필요한 요건과 절차를 계속 강화하고 있다. 관련 법은 「민법」 제4편 ... 으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다(제6조). 최저임금은 고용노동부장관이 근로자의 생계비

방송통신대 | 14페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.04.07

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고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

안정 직업능력 개발 사업을 실시한다.(제19조)(3)육아휴직급여고용노동부장관은 남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 육아휴직을 30일(근로기준법에 의한 ... 출산전후 휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외)이상 부여받은 피보험자 중 법이 규정한 요건을 갖춘 경우에 육아 휴직급여를 지급한다.(4)출산전후휴가급여고용노동부장관은 남녀고용 ... 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험법1) 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.09

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성매매 합법화,성매매 처벌,성매매 현황,성매매 종사 여성,성의 상품화,성산업,성매매의 수요

. 1. 성의 상품화 및 인간의 존엄성 성매매는 남녀 사이의 불평등한 권력관계에서 비롯된 여성에 대한 착취 로 , 본질적으로 허용될 수 없다 . 2. 여성에 대한 착취 합법화 시 ... , 사회 전반에 걸쳐 성산업이 확장되어 남성의 여성 구매가 정상화 되면서 오히려 성평등이 훼손 될 것이다 . 3. 성산업의 확대 우려또다른 의견 : 성판매자 비범죄화 성매매 처벌 ... % 30 대가 43.5%, 2007년 기준, 8개 업종 44,804개 업소로 추정 2007년 기준 147,000여 명의 여성들이 성매매 알선 경험이 있는 8개 업종 사업체에 고용

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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우리는 모두 집을 떠난다 독후감

부터 사회주의 사회의 남녀평등 사상을 내재화하면서 자랐고, 남녀 상관없이 일자리를 갖는 것은 존재감의 표현이며 사회의 의무라고 배우면서 자랐다고 하는데 이런 말도 안 되는 철칙을 받 ... 가락 그들을 천대하는지 이해할 수 없었다. 라이씨가 미동록 이주노동자로 치러야 할 또 다른 비용은 한국인과는 결코 평등한 존재가 아니라는 점을 강요당하는 것이라고 한다. 시도 때 ... 에 대해서 한국 사회가 인정해줄 것을 원한다. 아직도 인간다운 권리를 누리지 못하는 이주민 노동자들을 보호해줄 방법은 새로운 법이 제정되어야 하고, 법 제정뿐만 아니라 편견의 시선

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.14

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

조합은 여성들의 모집 및 채용에서부터 퇴직에 이르기까지 고용의 전 과정에 대한 감시, 감독 기능을 강화하여야 할 것이다. 고용평등법 준수 여부, 비정규직원의 입직, 이직현황, 승진 ... 관습 때문에 우리 주변에 남녀 차별이 일어난다고 본다. 성차별이란 남녀 간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체계라고 규정할 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나 ... 상의 불이익여부, 노동시간의 연장과 노동강도의 강화, 직업병의 발생 등 상황을 면밀히 체크하여 기업측의 성적 불평등적 고용관행을 개선하기 위한 활동을 수행 하여야 할 것이

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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여성복지의 개념 및 필요성, 여성복지의 접근방법

의 무의식 속에 자리 잡고 있는 성차별에 대해 살펴볼 필요가 있다. 2006년 1월 당시 여성부가 발표한 '현행법령상 남녀차별 조항 발굴조사 결과'를 보면 남녀차별조항이 적지 않 ... 과 더불어 우리사회의 양성평등을 구현하는데 그 목적이 있기 때문에 정부의 모든 정책과 법, 제도를 형성하고 개선하는 거시적 차원의 조직활동이다. ... 나, 여성에게 대부분의 책임이 주어지며, 일반적으로 사회적 노동으로 인식되지 않는다.한편 남성과 여성의 생애주기별 성차별이 존재하고 있는데, 첫째, 성장과정의 교육내용이 남녀 간 차이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.21

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