"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,161-2,180 / 7,544건

직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 자신의 역량 분석 보고서를 작성하시오

보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기 ... 자료에 따르면, 우리나라 직장인의 평균 근속기간은 불과 6년이 채 되지 못한다고 한다. 특히 작금의 한국사회는 평생직장, 종신고용이 사라지고 있으며, 이에 따라 자신에게 맞는 직장 ... 의 업무를 즐길 필요도 있다고 본다.-우리나라에서는 맞벌이 가족을 위하여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.30

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우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오

남녀고용평등법에서 새로운 차원의 ‘차별의정의’ 개념이 도입되어 여성에 대한 잠정적 우대조치와 모성보호를 차별로 간주하지 않게 되었다.이로써 여성운동은 정부의 여성정책에 개입하기 ... (1975~1986)우리 정부는 1980년대부터 성차별적인 사회제도의 개선과 남녀평등의 실현을 위한 종합적인 성격의 정책으로서 여성정책을 추진하기 시작하였고, 이에 따라 제도화가 시작 ... 부터 시작되었다. 1983년 ‘남녀평등과 인간화’란 목표를 내걸고 , 가 창립되고, 1984년에는 ,도 창립되어 한국 여성운동의 새 지평을 열어가기 시작하였다. 이들 단체는 스스로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.15

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유연근무제를 중심으로한 일, 가족, 개인 생활의 변화

운동과 성 평등 , 지원정책발전 여성운동의 확산 ( 제 2 물결 페미니즘 운동 ) 남녀의 성 역할을 고정하고 여성을 가족에 머물게 해온 사회구조에 도전 여성의 임금노동을 위한 다양 ... 패러다임 성별 분업 체계 정 보 사회 세계시장의 등장 정보통신 기술 여성의 노동시장 진출 유연성과 성 평등 경합 노동세계의 새로운 장정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인생활의 변화 ... 한 활동 전개 각국에서 임금차별을 규제 , 동등한 고용기회를 보장하는 법률제정 시작정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인생활의 변화 , 유연근무제를 중심으로 서론 결론 교재요약 논문

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

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여성과 인권 - 개념 및 제도변천, 인권 측면에서 본 한국의 여성복지

하여 먼저 남녀고용평등법 제정으로 고용영역에서의 차 별해소 입법화와, 그 이후 복지 및 가정생활영역의 입법화를 이루었지만 여성인권에 대해 협의적·소극적 관점에 머물렀다.2) 1995년 ... 였다.2. 여성인권 관련법 및 제도 : 변천 및 현황1) 1987년 : 개정된 헌법에서 경제생활 등 공적 영역뿐만 아니라 가족생활 등 사적 영역에서도 양 성평등을 보장하는 것을 규정 ... : 여성인권과 입법인 여성발전기본법 제정으로 헌법의 양성평등 이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무사항을 규정하여 정치·경제·사회·문화 모든 영역에서의 양 성평등의 촉진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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외국의 가족정책에 대한 내용을 확인하고 우리나라에서 실시하면 효과가 있을 듯한 정책

으로서 제공된다. 스웨덴의 사회복지정책은 완전고용과 성평등주의를 근간으로 하며, 따라서 완전고용과 여성의 노동시장 참여를 지향하는 전반적인 복지정책 속에서 출산과 양육관련 정책들이 제공 ... 대응정책1) 부모보험제도2) 재정적 지원정책3) 휴가제도4) 보육서비스3. 우리나라에서 실시하면 효과가 있을 듯한 정책1) 여성의 경제활동 지속보장의 성평등한 노동환경 구축2 ... 가족을 대상으로 국가가 행하는 사회정책으로 가족 전체를 단위로 또는 가족구성원에 대하여 특정한 목적을 성취하기 위해 명시적?묵시적으로 고안된 법, 규정, 혜택, 프로그램을 모두

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20

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사회복지법제-사회복지법과 정책 및 실천의 관계

하며 사회복지법의 법 원리나 인간다운 생활권을 실현하기 위한 기본가치에 부합되는 보호관찰법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 등의 관련 복지제도법이 포함 ... 위한 사회보장과 보건, 주거, 교육, 고용 등 인간다운 생활이 보장될 수 있도록 지원하는 각종 관련 복지제도에 관한 법률들을 포함한다.사회복지법의 법적 성격으로는 공법도, 사법 ... 할 수 있도록 하는 것이며 고용지원, 교육훈련 등이 있다.사회복지정책과 사회복지법과의 상호관계를 살펴보면, 사회복지정책을 현실에서 실천하겠다고 국가가 국민에게 약속한 내용이 바로 법

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.30

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방통대 중간과제 성사랑사회 C형, 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

, 추행을 이미 성폭력으로 규정하고 있는 상황을 고려할 때, “직장 내 성희롱”은 광의의 행위와는 구별하는 것이 타당하다. 이는 성폭력특별법에 외의 남녀고용평등법 및 남녀차별금지 및 ... 하여 사용하는 사례는 미국의 여성법률부조기금(Women's Legal Defense Fund)이 고용기회평등위원회의 “성희롱 가이드라인”에서는 성희롱에 강간 등의 행위까지 포함 ... 하고 있다.이러한 차이는 명확한 원칙에 의한 것이 아니라 각국의 법체계나 처한 상황이 다른 것에서 비롯된다. 우리나라에서는 성폭력특별법에 의하여 업무 고용 기타 관계로 인한 강간

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.05.14

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[PPT] 여성차별 문제 조사 및 분석을 통한 원인도출과 해결방안 마련 보고서

개발 가족법과 남녀고용 평등법 등 법과 제도의 정비 , 효과확보 개인적 차원 : 여성다움 및 남성다움의 편견을 인정 성역할의 편견을 인정 양성성의 개발 노력 교육을 통한 의식개혁 SNS 를 이용한 홍보 권장{nameOfApplication=Show} ... 사회문제론 - 여성 차별에 대한 문제 - 사회복지학과 2016131039 이정은이 둘은 평등 한가요 ?사회에 뿌리깊은 인식을 보여준다 여성 차별적 포스터 여성 차별적 노래 가사 ... 의 종류와 사례 여아 낙태 염산테러 , 여성혐오 살인사건 가정폭력 , 리벤지 포르노 유리천장 , 임금차별 창녀와 성녀 이분법 여성 외모 비하여성차별 중 여아낙태 남아 선호 사상에 의해서

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25

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성별분업의 지속과 변화,여성과 일,가사노동과 젠더,일 젠더,성별분업 젠더 계층화,성별분업의 변화,여성의 경제활동,가사노동 분담

성별분업 ( 간접적 , 장기적 효과 ) 노동시장에 공평한 기회와 보상 법과 정책의 제정에서 남성지배의 변화01 성별분업의 지속과 변화 2 성별분업의 변화 성 평등을 위해 우선 ... 과 젠더 한국 사회도 유교적 가부장제가 남녀의 영역을 철저하게 분리 , 지금까지도 가사노동은 여성의 몫 1 불평등한 가사노동에 관한 역사적 고찰03 가사노동과 젠더 2 가사노동이 여성 ... 해야 한다 .’ ③ 세계적으로 권장 , 시행되고 있는 여성 노동정책은 성평등한 고용기회 와 가정과 직장의 양립 을 위한 다양한 지원제도를 마련하려고 한다 .04 변화의 가능성을 높이

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25

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여성복지의 변천과정

에 '남녀고용평등함'이 제정 및 개정되었다. 그러나 그 적용범위가 상시 5인 이상의 사업장에 한정되므로, 이의 적용을 받지 못하는 여성근로자는 전체 여성근로자의 60%가 넘었다. ... 됨과 동시에 활발해진 여성운동단체들의 활동을 들 수 있으며, 1984년 'UN여성차별철폐협약'에 가입함으로써 이 협약의 유보조항철회 의무와 남녀평등 실현을 위한 국가의 의무가 중요해지 ... ? 배치 및 승진 그리고 정년 ? 퇴직 및 해고에 있어 차별금지, 육아휴직, 직장보육시설 설치, 고용평등위원회의 설치 등에 대한 조항을 담아 1987년과 1989년, 1995년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.24

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(사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

도 있다.3) 성희롱[남녀차별금지 및 구제에 관한 법률]에 따라 설립된 '남녀차별신고센터'와 민간단체인 '고용평등상담실'에 신고- 접수-처리 된 성차별 사례를 통해 간접적이나마 성희롱 ... 의 실태를 파악할 수는 있다. 남녀차별 신고센터의 경우 접수-처리된 남녀 차별사항은 중 성희롱이 거의 반이나 차지하고 있는 현상이 매년 반복된다.4) 성· 고용형태별 불평등남성 ... , 가족에 대한 고정관념으로 인한 사회문제1) 슈퍼우먼 콤플렉스2) 직장에서의 성차별3) 성희롱4) 성· 고용형태별 불평등5) 국제적 지위3. 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.20

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우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오

?심리적 측면 등 각 측면들은 서로 상호 연관 되어 있으며 복잡한 구도를 만들면서 여성문제를 형성한다.1990년대 이후 남녀고용평등법, 성폭력특별법, 영?유아 보육 법, 동성동본 ... 하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하는 것으로 규정되어있다.여성복지를 여성의 삶과 현실에 기반을 두고 다양한 정책과 접근이 이루어져야 한다고 가정 ... ’을 위한 정책이라기 보다는 성 평등 사회라는 목표와 지향점을 가지고 추진하고 있다. 여성 내부의 다양성과 차이를 세밀하게 고려하여야 한다. 예를 들면 계급, 나이, 국적, 학벌, 장애

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01

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2019 가족복지론(재평가) 중간고사 실제 출제문제 30문항 객관식 25 주관식 서술 5문항

양육비의 증가4> 남녀초혼연령 낮아짐6.가족관련 제도와 정책에서 소득보장 정책 가운데 사회보험이 아닌것은? 11>화재보험2>국민연금제도3>산재보험4>고용보험7.가족 복지 정책의 점주 ... 이론은 성평등적 관전에서 비판받음3>어머니는 도구적 역할을 함4>두르켐15.가족체계 이론으로 바르지 않는 것은 ? 41>체계이론에서 모든 현상은 상호작용에 의함2>체계적 관전 ... 를 ㅜ구하는 이론으로 적당한 것은? 41>구조기능주의 이론2>평등이론3>체계이론4>여성주의 이론17.가족복지의 정책적 실천방법과 적당하지 않은 것은? 31>의료급여2>사회보험3>생명보험

시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.25

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1. 고용노동 사건 처리

급여보장법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등의 순이다. 신고사건 처리 건 중 근로기준법 ... 로 지방고용노동관서에 그 사실을 신고하여 권리를 구제받을 수 있다. 근로감독관은 근로자 및 사용자를 상대로 신고 된 내용을 조사하여 노동관계법 위반 여부를 판단하며, 근로자의 피해 ... 관행의 재발 방지 및 개선을 유도하였으며, 카페?커피전문점 등 청소년 다수 고용 사업장 전반에 대해 법 준수 인식을 제고하기 위해 8,578개소에 대해 기초고용 질서 일제점검

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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노동법) 직장생활에서의 남녀차별

는 출산휴가(근로기준법 제 74조), 육아휴직(남녀고용평등법 제 19조) 등 여성의 편의를 위한 제도를 두고 있다. 그러나 기사에서 알 수 있듯이 여성 노동에 대한 법은 있 ... 이 가장 큰 이유이다. 임신, 출산, 육아를 이유로 여성을 ‘언제든 떠날 수 있는 근로자’ 라고 생각하는 것부터 문제이다.남녀고용평등법 제 18조의2 제1항은 사업주는 근로자가 배우 ... 과이 발표한 ‘저임금 서비스 노동시장의 젠더 불평등’ 보고서에 따르면 서비스 산업 분야에서 남녀 간 불평등 현상은 더욱 심해지고 있는 것으로 나타났다. 또한 동일한 저임금 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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판매자 표지

퀴즈와 사례로 보는 성희롱예방교육 및 직무스트레스교육

희롱 소송사건 남녀고용평등법 1999 남녀차별금지법 1999 이슈화 의무교육 벌금제도 6 년 교육주기 : 10 인 이상 / 연 1 회 이상 미실시 처벌여부 : 미실시 300 만원 ... 과태료 ( 남녀고용평등법 제 39 조 ) 대학내 . 직장내 첫번째 성희롱 사건퀴즈로 알아보는 성희롱 여부여성에게 술 따르기 강요 법률 , 시행규칙 육체적 성희롱으로 다룸전통적인 성 ... ) 공통점 성폭력범죄는 ( 성폭력 특별법 ) 형법 , 특별법 / 형사처벌 남녀차별 금지법 성폭력보다 경미 형벌부과 대상이 아님 차이점피해자 VS 가해자밤늦은 시간 어두운 장소 피하

리포트 | 94페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.27

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국내외 저출산 보건의료정책

에는 대기아동과 관련한 예산을 전년 대비 40% 늘어난 1381억원으로 책정했다.육아휴직으로 인한 불이익 최소화일본이 2007년 4월부터 시행하고 있는 남녀고용기회균등법에 의하면 결혼 ... %를 간만 아니라 16세까지 매일 17만원 정도의 아동수당이 전 아동에 지급되며 다자녀의 경우 추가혜택이 주어지는 등 장기간에 걸쳐 지원이 제공된다.보육의 양성평등주의양성평등이 육아에 ... 과 임신을 퇴직 사유로 예정하는 계약을 할 수 없고 결혼을 이유로 해고할 수 없다. 이 법은 2016년 3월 한 번 더 개정되어 육아휴직 중 임금의 67% 수준을 지원하고 건강보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

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고대영 웹강7주차

attention to the family.= 이러한 법에도 불구하고 고용에서 남녀 간의 임금 격차는 여전하다. 일부 연구원들은 한 가지 이유가 가정에 대한 여성들의 헌신이라고 믿는다.한 ... 은 법과 판결에 의해 보호된다.▶ 과거 여성들은 왜 불평등에 시달렸을까?-성차별에 바탕을 둔 여성에 대한 편견에 시달리기 때문이다.[The provider role]2. One of ... 들이 고용에서 성차별을 금지하는 법을 통과시켰다.[The continuing gender disparity ]4. The disparity in wages between men and

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.27

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영 ... 라 시설이용을 원하는 근방 아이들까지 수용할 수 있도록 법적 제도를 완화할 필요도 있다고 생각한다.라. 육아휴직 제도육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립 ... , 가정 양립을 위한 우리나라의 관련 정책(제도)은 상당한 수준에 이르렀다고 생각한다. 그러나 출산휴가나 육아휴직을 할 수 있는 여성 노동자는 고용보험에 가입하여 피보험기간이 최소

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.09.18

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여성복지의 과제와 전망

사회보장제도의 확충이 필요하다. 이를 위해서 경제적 자립기반의 조성을 통한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀 임금격차 해소 등을 위한 법적 ? 제도적인 노력이 우선되어야 할 ... 체계가 제도적으로 뒷받침되고 있지 못하며 신분적으로 많은 불평등을 보이고 있다. 그 중에서도 모부자복지법에 의해 숙식보호, 분만비 보조, 의료혜택, 아동양육, 경제비 보조나 직업훈련 ... 은 새로운 복지욕구, 즉 여성의 인간존엄이 보장되고 평등의 기반 위에 능력이 제한 없이 개발되며, 개발된 능력은 사회의 제 부문에서 차별 없이 활용되어 정치, 경제, 사회, 교육, 가정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.31

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