"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,221-2,240 / 7,544건

건강한 가정을 유지하기 위한 성별 노동 분담(가사분담)의 필요성과 성별 노동 분담에 대한 자신의 의견을 논하시오

보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장 ... 경우 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도 강화육아 휴직제도는 남녀고용 평등 ... 보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.11

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직장내 성교육, 기본상식, 성교육연수 문제, 풀이

1. 성매매 방지법이 발효된 시기는? 31) 2002년2) 2003년3) 2004년4) 2005년2. 다음 중 '남녀고용평등법'에 관한 설명으로 옳은 것은? 41) 소관부서 ... 의 훈련4) 지역사회 안전망 구축4. 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법(제4조 제2항)에서 명시한 가정폭력 신고의무자에 대한 내용이다. 신고의무자가 아닌 사람은? 11) 서비스업 ... 에 종사하는 종사자 및 대표2) '소방기본법'에 따른 구조대, 구급대의 대원3) '사회복지사업법'에 따른 사회복지 전담공무원4) '다문화가족지원법'에 따른 다문화가족지원센터의 전문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.31

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8. 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

, 아동복지법, 모자보건법 및 최근 임신·출산·수유 등의 여성고유의 모성을 보호하기 위해 마련된 통합법적 성격을 지닌 모성보호법, 곧 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 같 ... )한다.(3) 보육제도맞벌이 부모의 아동보호라는 복합적 성격 때문에 여성·가족·고용·보건·교육 등의 법과 관련성이 높다. 우리나라의 관련된 법으로는 국민기초생활보장법, 영유아보육법 ... 을 위한 복지대책 연구1. 맞벌이가정의 아동을 위한 법적기반과 행정적 재정적 제도 실천(1) 출산휴가제도산전후를 통하여 90일의 보호휴가. 급여에 대해서는 최초 60일은 사업주가 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시

청소년이나 맞벌이가정 청소년의 보호 및 교육이 사회적 지원으로 가능하게 되었다.출산율이 점차 낮아지는 상황에서 출산 및 육아를 위한 정책 활성화가 요구되고 있다. 남녀고용평등법 ... 이 명시된 영유아보육법을 통하여 보육서비스의 양적, 질적 증가를 도모하고 있다. 취학 아동을 위한 방과후 돌봄 서비스 지원도 확대 되었다. 청소년 방과후 아카데미를 통하여 다문화 ... 흐름이 달라졌다.2004년 아동보육 10개년 전략을 선포하며 아동보육서비스에 대한 국가개입을 강화하였다. 아동에게 양질의 조기교육시설을 제공하여 부모고용을 촉진하고, 아동빈곤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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복지국가 필요이유와 해외 및 국내 사례분석

. 법치주의 – 모든 사람들이 법 앞에 평등하다 . 경제적 자유주의 : 정부의 시장 개입 없는 자유방임 자본주의를 옹호한다 . 정부 역할은 국방과 치안으로 제한 → 시민혁명 ... 차 : 도시노동자 3 차 : 소작인 , 농업 노동자 , 광산 노동자 4 차 : 1918 년 만 20 세 이상 남성과 만 30 세 이상 여성 5 차 : 1928 년 남녀 동등 ... 의료 시스템 완전고용 위한 적극적 노동시장02 복지국가가 필요한 철학적 , 경제학적 이유 .John Rawls 존 롤스 (1921 년 2 월 21 일 - 2002 년 11 월 24

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

면서 이혼을 하나의 대안으로 선택할 수 있게 되었다.2) 이혼율의 증가의 원인(가족위기론의 입장과 가족변화론의 입장)(1)가족위기론의 입장높은 이혼율은 남녀평등에 기인된 여성의 지위 ... 스러운 변화로 수용하면서 다양한 가족유형을 인정한다. 가부장적 가족구조의 변화는 성, 연령에 의한 불평등과 역할기대 및 기능수행의 의무에서 부부간평등, 가족구성원들의 개인적인 권리존중 ... 세대의 고용불안과 주거문제, 일?가족 양립의 어려움 때문에 연애만 하고 결혼을 미루거나 아예 포기하는 경우가 있다. 따라서 청년층이 결혼을 편안하게 생각할 수 있는 획기적인 정책

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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사회복지조사론-자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교 육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

었기 때문이다. 한국의 남녀간 가사분담 비중은 세계 에서 가장 불평등한 수준이고 이는 여성이 결혼하지 않거나 아이를 낳지 않으려는 핵심 이 유 중 하나이며 한국 여성은 남성보다 가사노동 ... 에서 가장 높은 교육비 부담으로 젊은 사람들은 아이를 키우려고 하지 않으며, 현정부는 이를 위해 안정되고 평등한 여성일자리, 고용·주거·교육개혁 등의 많은 정책을 내놓고 있지만 저출산 ... :___________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교 육

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.29

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성.사랑.사회

않는 데이트나 성관계를 요구할 경우 여성은 불리한 입장에 처하게 된다.⑤ 소유, 지배, 정복의 성 개념가부장제 하에서 남녀 간의 불평등한 관계는 가장권을 기반으로 하는 남성 ... 의 성의식 및 태도의 차이③ 전통적, 고정적인 남녀 역할 분업 의식④ 성차별적이고 권위적인 직장문화⑤ 소유, 지배, 정복의 성개념⑥ 성의 대상화, 상품화2. 한국 사회에서 가정 ... 이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 현실을 변화시킬 수 있는 방법① 새로운 성문화 만들기② 가정에서의 교육③ 건강한 일터 만들기④ 제도적 차원의 법적 규제 방안

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17

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7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 참고하여 답변을 작성하시오.

습니다. 각각의 내용을 자세히 살펴보겠습니다.1. 육아휴직 : 남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2 ... 휴직 기간은 연간 최장 90일로 하며, 나누어 사용할 수 있습니다. 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 합니다. (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 ... 의 외도로 B와 혼인파탄에 이르고 F와 재혼하면 A의 신분과 재산에 어떠한 법적 효력이 발생하는가? D와 G가 각각 유언 없이 사망하면 그 재산은 실제로 누구에게 상속되며, 상속받

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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맞벌이 가족문제와 해결방안에 대한 정책 및 의견을 제시하시오 [가족복지]

차별적인 요소는 개선되어야 하며 현재 여성부 남녀 차별 개선국에서 남녀차별의 근절을 위해 노력하고 있으나 이러한 정부차원의 법적, 행정적인 제도적인 노력뿐만 아니라 남녀 평등의식 ... 라는 용어는 취업 의도와 복지해결이라는 보다 넓은 의미의 용어로 받아들여진다.기혼여성 취업의 증가로 수직적이던 부부관계가 점차 평등한 관계로 변화되어 가고 있지만 우리사회에서는 경제활동 ... 의 변화가 이루어져야 한다.2. 맞벌이 가족의 문제통계청의「지역별 고용조사, 2014」에 의하면 2011년도 대비 유배우 가구도 꾸준히 증가하는 반면 맞벌이 가구의 비율도 꾸준히

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24

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노동시장 지원

은 1.17명으로 저출산 문제가 심각한 상황이다.(2) 여성 일자리대책 수립이에 정부에서는 현장의 의견을 반영한 “제6차 남녀고용평등 기본계획”을 수립(’17.12월)하여, 여성 ... 적인 제도로 변경 고용보험법 시행령 개정)되었다. 이후 정년 60세 의무화 시기와 함께 2016년 일몰제로 재 변경(’14년 1월 고용보험법 시행령 개정) 된 바 있다.2009년 ... 되었다. 이는 관계부처 합동으로 발표한 ?신중년 인생 3모작 기반구축 계획?(’17.8.8.)의 후속조치로 국무회의(’17.12.19.)에서 근거 법령이(?고용보험법 시행령? 제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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여성복지론 ) 다양한 여성복지 관련 이슈 중(강의 주제 중 선택) 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용 대한 본인의 의견을 서술하시오.(여성복지의 문제점 혹은 긍정정인 변화에 대하여)

이상이었다. 남성 고용률은 OECD 평균에 2.7% 더 높고 여성 고용률은 54.9%로 OECD 평균보다 6.6%포인트 낮다 (“(사설) 한국 남녀 임금 격차 OECD 두배, 정부 ... )) 역시 여성의 낮은 고용의 질이 단절된 경력에 의한 것인지, 성불평등 구조의 효과인지를 분석한 결과, 노동 경력에 대한 성별 효과는 고용 형태 궤적에서 두드러지고, 직업궤적과 기업 ... 한 상황이다노동법 법률로 정해져 있으나, 채용 면접부터 버젓이 성차별적인 질문이 오고 간다.업무와 무관한 결혼시기 여부, 연애여부, 자녀계획 및 시기 등 인권 차별적인 질문을 한다

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.18

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저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

적: 미래 불확실성 증가① 청년층 취업난 가중② 고용불안정성 증대⑵ 가치관적: 사회 전반의 개인주의화 심화, 여성들의 관심도의 다변화① 자기만족 위주의 가치관: 자녀보다 자신의 욕구 ... )이 증가.② 자녀에 대한 노후대비 기대 감소: 부부 중심의 가족생활 선호⑷ 사회적: 맞벌이 가족의 증대① 양성불평등: 유교적 가치관에 의한 남성위주의 사회 시스템② 여성의 사회활동 ... 가 된다.- 저출산·고령화는 노동력의 양적·질적 변화뿐 아니라 산업구조 변화 등 환경변화와 맞물려 임금·정년제 등 고용관행 전반에 영향을 미칠 전망- 노동력 규모의 감소 및 구성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.27

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NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

은? ( 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 , 『고용정책기본법』 , 『남녀고용평등법』 둥에 따른다)구인자는 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하기 위한 목적 등으로 거짓 ... NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법최종평가 - SAMPLE 1문제 1다음 중 연차휴가근로수당청구권의 소멸시효로 맞는 것은?휴가사용권이 소멸한 떄로부터 3년휴가사용권 ... 성만 있다면, 해고의 효력은 유효하다.문제 3근무성적이 극히 부진한 근로자, 일명 ‘저성과자’에 대해 고용노동부에서는 어떤 입장을 취하고 있는가?별도의 징계사유가 있을 경우, 징계

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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가족복지관련법(건강가정기본법, 한부모가족지원법, 다문화가족지원법)

촉진 복지자금 대여3) 고용촉진 및 주거안정 방법4. 한부모가족 보호 및 지원기관III. 다문화가족지원법1. 다문화가족지원법의 의의와 목적2. 법의 적용대상자3. 지원내용1) 생활 ... 평가를 양성평등의 관점에서 특히 강조하고 있다.또한 건강가정기본법은 양성평등이나 세대 간의 민주적인 가족관계를 강조할 뿐만 아니라 일상생활과 문화의 중요성을 명시하는 통합적인 가족 ... 가족복지관련법(건강가정기본법, 한부모가족지원법, 다문화가족지원법)목차가족복지관련법I. 건강가정기본법1. 건강가정기본법의 의의와 목적2. 건강가정기본법의 용어정의3. 건강가정기본법

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.12

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여성 인권의 퇴보현상 분석 –『보수는 어떻게 지배하는가』에 등장한 보수의 레토릭을 이용하여

이 유입되었다. 이러한 상황아래 80년대 여성 해방을 위해 성평등과 반가부장제에 대한 논의가 떠올랐다. 1988년에는 남녀고용평등법이 제정되어 채용과 임금의 평등 및 각종 복지 ... 현재는 폐지되었지만 1999년에는 남녀차별금지법을 제정하기도 하였으며, 2001년에는 여성부가 설치되었고, 2005년에는 가정 내의 양성평등을 위해 호주제가 폐지되었다.전체 역사 ... 과 동일한 대우를 받을 수 있도록 법 개정에 노력하였다. 공적 영역에서 여성과 남성의 평등한 대우, 임금 노동, 시장 활동, 교육에 대한 평등한 접근 및 영역 내부에서의 평등을 이루

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.13 | 수정일 2021.09.27

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우리사회에서 여성이 차별받는 사회 현상에 대해 논하시오

사회에서 여성이 차별받는 사회 현상에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라에는 이미 차별금지법이 제정되어 있을 뿐 아니라 헌법으로 性에 따른 차별을 엄격히 금지하고 있다. 그러나 현실 ... 적으로 우리사회 여성은 가정과 직장에서 여러 유형의 차별을 경험하고 있고, 양성평등이 중요하다는 사회적 인식이 갈수록 강화되고 있지만 여성 차별 현상은 근절되지 못해 지속되고 있 ... 다 할 것이다. 본 과제에서는 우리사회에서 여성이 차별받는 사회 현상에 대해 논하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리사회에서 여성이 차별받는 사회 현상에 관하여가. 직장에서의 차별고용노동부

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.04.18

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동양철학입문 레포트(삼강오륜에 관하여)

를 확장하여 인륜의 분별을 물어야한다. 그렇게 된다면 남자와 여자라는 관계에서도 부부 간의 관계처럼 서로를 이해하고 배려할 수 있는 ‘예의(禮義)’가 나올 수 있고, 남녀평등이 중요 ... 게는 친족 및 이웃 간의 관계로 의미를 확장한다면, 서로에 대해 무관심하고 핵가족화로 인한 문제가 대두된 현대 한국 사회에 도움이 될 것이다.군신유의의 군신(君臣)은 회사의 고용주 ... 와 고용인의 관계, 더 크게는 국가 지도자와 국가 구성원인 국민의 관계 등 사회적 지도자와 그 구성원 간의 의리(義理)로 재해석해야 한다. 그렇게 한다면 의리는 곧 ‘정의(正義

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03 | 수정일 2020.11.18

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인권법 - 성희롱의 개념, 관련법률, 대법원의 판례, 관련기사, 인권위 사례

게 하거나 고용상의 불이익 등 유무형의 피해를 주는 행위.2. 관련 법률1999년에 개정된 남녀고용평등법과 새로 시행된 남녀차별금지 및 구제 법률에서는 ‘직장 내 성희롱’을 다음 ... 과 같이 규정한다.1) 남녀고용평등법 (제2조2항)‘직장 내 성희롱‘ 이라함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 ... ◎ 국가인권위원회법 제2조는 평등권침해의 차별행위의 유형에 “성희롱”을 예시하고, 그 정의를 “업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관(국가기관, 지방자치단체, 「초·중등교육법

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.13

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[사회복지세미나] 일가정 양립지원 정책의 개선방안에 대한 레포트 자료입니다.

의 원인이 될 우려가 있으므로 현행 남녀고용평등법의 적극적 해석론. 철저한 행정감독과 기간제고용 전체의 문제로 접근해야한다(김진,2004).남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 ... 전 단계에서 임신초기 안정을 위한 유산예방휴가 등을 신설 하고, 조산 및 다자녀출산시의 휴가등도 고려되어야 할 것이다.나. 육아휴직제도우리나라의 경우 육아휴직제도는 남녀고용평등법 ... 수입이 필요한 가족들에게 적절한 수준의 경제적 지원을 하여 국가 전체적으로 노동력의 재생산을 촉진하며 남성의 가족책임 분담을 이루는 것을 목표로 설정하고 있다.남녀고용평등법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.28

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