"근로기준법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 산업장 간호과정 사회복지정책론 사회보험

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법" 검색결과 1,901-1,920 / 47,250건

판매자 표지

사회복지개론(저출산사회문제와근거)

되었으나, 2014년 부터는 기관별 금액자율화가 되어 지원되는 금액과 기관에서 제시하는 금액의 차이가 본인부담금이 되었다. 출산전후 휴가/급여는 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산 ... , 체코, 덴마크, 핀란드 등의 국가에서 15%에 상당하는 근로자가 재택근무를 실시하는 것으로 알려져있다.현재 우리나라는 여성경제활동인구는 2012년 9,811천명에서 2013년 기준 ... . 서론2012년 기준으로 일본 출산율은 1.41, 캐나다는 1.61, 미국은 1.88이다. 우리나라는 1.30으로 출산율이 1997년부터 1.5를 넘지 못하였다. OECD 회원국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

가 많다.2. 외국인 근로자들이 겪는 문화적 차이에 대한 의견문화적 차이는 차별과 언어갈등, 법적 지위 등의 결과로 나타나는데 차별은 미비한 언어사용으로 인한 부당한 대우, 이주민 ... 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 국내 외국인 근로자의 문화적 차이2. 외국인 근로자들이 겪 ... 는 문화적 차이에 대한 의견Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론세계 경제의 국제화는 기업 활동에서 국경의 개념을 점점 없애고 외국인근로자의 국제적 이동을 활성화시켰다. 더군다나 저출산 늪

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
사회복지사2급 자격과정 레포트 장애인복지론

해야 한다. 의학적인 기준에서 벗어나서 개인의 근로능력을 잘 활용하기 위한 노력을 전개해야 한다. 이는 장애인 근로능력평가 마련을 위하여 직업적 장애기준을 현실화한다는 인식에 근거 ... 한다. 장애인 당사자의 근로능력을 평가하는 도구로 현재의 의학적 기준의 장애등급으로 근로능력을 판단하기 어렵다는 점을 내포한다.(2) 고용-복지 전문 인력 양성근로능력의 판정과 고용 ... 적 및 인적 기반이 선진 외국과 비교하기에는 미흡한 수준이다.2. 개선방향(1) 장애인 근로능력평가 마련장애인고용체계를 구축하기 위하여 장애인 근로능력을 평가하는 체계를 개편

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23

다운로드 장바구니
비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

화시켰고 노조운동에 타격을 가하기 시작했다. 즉 경영합리화 차원의 정리해고를 허용한 대법원 판례를 통해 근로기준법상의 해고규제 조항 자체를 교란시켰을 뿐만 아니라 비정규직 채용 ... 이 될 것으로 보인다.또 다른 개선방안은 최장 계약기간의 조정이다. 현재 근로기준법은 근로계약기간의 상한선을 1년으로 규정하고 있다. 비정규직에 대한 최장 계약기간의 제한은 잦은 이적 ... 자가 아닌 노동자로 정규직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다. 정규직 고용은 “단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로서 노동법상의 해고

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로복지공단 공무직 전기기계통신기사 자기소개서 면접 준비자료

하고자 합니다. 앞으로 근로복지공단에서 전문성을 살려 공단 발전에 힘쓰겠습니다.2. 본인의 장점과 단점을 말씀해 주세요.저의 가장 큰 장점은 꾸준한 자기계발과 책임감입니다. 국가기술자격법 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 공무직 전기기계통신기사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등 ... 들의 필요와 어려움을 이해하는 폭넓은 시각을 갖추게 되었습니다. 이러한 경험들은 저에게 타인과의 관계 형성뿐 아니라 공동체의 일원으로서 사회적 책임을 다하는 자세를 심어주었습니다. 근로

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석

노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석1. 경업금지의무경업금지의무란 근로자는 사용자와 경쟁관계에 있는 기업에 취업 ... 율 하락으로 이어져 갑(甲)은 을(乙)을 경업금지약정 위반을 이유로 손해배상 청구나. 판시사항1) 사용자(乙)와 근로자(甲) 사이의 경업금지약정의 유효성에 돠란 판단 기준 및 ‘보호 ... 하거나 스스로 그러한 사업을 영위하지 않을 의무로 근로관계가 종료되면 당사자 간의 특약에 의해서만 근로자에게 경업금지의무가 인정될 수 있다. 그러나 근로자와 사용자가 체결한 약정이 헌법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

다운로드 장바구니
중국 보건의료정책 보고서 A플

) 50%, 입원 75%25)이며 각 지역 경제발전수준의 차이에 따라 지급기준 및 적용범위가 차이를 보임② 도시근로자 기본의료보험- 도시 근로자들의 질환으로 인한 경제적 손실을 보상 ... 보험의 지급기준은 해당도시의 근로자 평균 월급을 기준으로 함- 근로자 기본의료보험을 보완하기 위해 그 외 보충의료보험제도가 있음③ 도시주민 기본의료보험- 도시주민 기본의료보험은 도시 ... 구 기준으로 보험료를 납부 후 정부가 이를 보조함으로써 의료 서비스 이용 시 의료보험혜택을 받을 수 있도록 함- 도시주민 기본의료보험도 근로자 기본의료보험과 마찬가지로 개인부담 부분

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26

다운로드 장바구니
맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현행 제도의 한계맞벌이 가족을 위한 대표적인 제도로는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제, 배우자 출산휴가 등이 있다. 최근에는 법 개정으로 육아휴직 ... 기간이 최대 3년까지 늘어났고, 육아기 근로시간 단축 대상 자녀의 연령도 12세로 상향되었다. 배우자의 출산휴가도 기존 10일에서 20일로 확대되어, 일정 수준의 법적 기반 ... 되며, 필요한 항목을 선택적으로 사용할 수 있도록 설계되어야 한다. 가정의 소득 수준과 자녀 수, 부모의 근로 형태에 따라 바우처 총량이나 지급 기준에 차등을 두는 방식으로 현실적 적용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가방법을 비교분석하시오

하는 데 제공할 수 있기 때문입니다. 이와 같이 회사는 직무평가를 실시하고 이를 기준으로 삼아서 보상이나 임금 체계를 수립하게 되고 근로자들의 근무의욕을 고취시키는데 활용하고 있 ... , 점수법 등이 있게 되는데요.직무의 서열이나 점수를 부여하는 기준으로서 회사에서 중요하게 여기는 가치가 반영이 되어 지고 있으며 직무 간에 가치의 차이에 대해서 회사가 차별적으로 보상 ... 적인 비교에 있어서 기준이 명확하지 않다보니 결과에 대한 신뢰도가 낮게 형성이 되고 있습니다.세 번째는 분류법입니다. 서열법에서 조금 더 발전한 방식으로 기준에 따라 사전에 만들

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.01.05

다운로드 장바구니
사회복지법제와실천 ) 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

적 기본 원리 ? 국가가 최소생활요건을 보장 ? 이 우리나라의 노동법과 사회복지법에 점차 녹아들어왔다고 볼 수 있다.먼저 현대 노동법에서는 근로자의 최소생활요건을 보장하기 위해 ... 이상의 금액을 지불하여야 한다. 이러한 점에서 볼 때, 노동법의 최저임금제는 근로자의 삶의 질 향상에 있어서 나라가 개입하여 고용주와 근로자의 관계를 조율했다고 볼 수 있다.다음 ... 으로 빈민법의 기본 원리를 적용한 제도로서 노동법상 실업급여제가 있다. 실업급여제는 근로할 의지가 있음에도 불구하고 법에 규정한 상황에 의거하여 근로를 더 이상 못하는 자에게 고용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 1학기 사회복지학개론 과제 (스트레스의 개념과 장단점 서술)

는 이전의 생활보호법의 한계성을 개선하여 국민에 대한 기초보장에 대한 획기전인 변화를 마련하는데 의의를 두고 있다. 연령을 구분하지 않고 가구의 소득이나 재산 등을 기준으로 지원여부 ... 를 결정하며 기준의 생활보호법은 비합리적이고 급여가 낮아 실직적인 보장이 되지 못하여 운영이 비합리적이라는 평가를 받아왔다. 그러나 국민기초생활보장법을 통하여 급여를 수급자 권리 ... 들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕고자 실시되는 제도”로서 (「국민기초생활 보장법」 제1조), 수급권자인 개별 가구에 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금피크제 무효 판결로 인해 발생할 수 있는 혼란에 대하여 서술하시오. (임금피크제 판결로 인해 혼란에 빠진 기업들과 대규모 소송이 예정되어버린 상황)

근로자에게 지급돼야 한다는 것이다. 유일무이하게 감액할 수 있는 법적인 근거로는 근로자가 감봉 처분을 받는 경우 외에는 없었다.그런데 임금피크제에 따라 많은 회사가 일정 연령에 도달 ... 는 문제는 그저 ‘연령 차별’뿐 만이 아니다. 오랫동안 수많은 임금 관련 사건들에 대한 판례를 지켜봐온 결과 현행 노동법의 대원칙은 명확하게 규정되어 있다. 임금은 직접 그리고 전액 ... 한 근로자의 정년 유지 또는 정년 연장을 조건으로 근로자의 임금을 감액했었다. 나이 먹는 것도 서러운데 나이가 많다고 회사에서 일방적으로 임금을 삭감시켜버린다면 누가 쉽게 인정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

다운로드 장바구니
[사회복지법제와실천 토론 A+받음] 현재 우리나라 공공부조법인 국민생활기초보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장 수급권의 입장에서 토론하시오.

급여 대상자 선정 및 지급의 경우에는 소득과 재산이라는 개별기준으로 선정된 근로 무능력자에 한하여 지급하는 최저생계비의 획일적 지급 방식에서 통합기준(소득 인정액이 최저생계비 이하 ... 보호법에서는 구체적인 계획이 없었으나 일을 할 수 있는 수급권자의 근로 능력과 자활의지를 감안하여 자활을 촉진할 수 있는 사업들을 포함하고 있다.1999년에 개정된 국민기초생활보장 ... 사회복지법제와 실천 주제토론주제: 현재 우리나라 공공부조법인 국민생활기초보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장 수급권의 입장에서 토론하시오.생활보호법은 최초의 공공부조

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.30

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 않는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준법 상 해고와 다르지 않 ... 작업 근로자에게 적용된다.7. 근로기준법 제54조 휴게시간에 대한 설명이다, 다음 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은? (10점)사용자는 근로시간이 (A)인 경우에는 30분 ... 하더라도 휴일근무를 포함하여 1주 연장근무시간 한도인 12시간을 초과하여 근무할 수 없다.11. 다음은 근로기준법 제95조에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가? (5점)취업규칙

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

다운로드 장바구니
사회복지법제와실천~국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고 법 제3조에 명시된 부양의무자의 부양이 이 법에 의한 급여에 우선하여 행해진다는 조항에 대하여 개선되어야 할 부분에 대해 학습자의 의견을 기술하고 개선방향에 대하여 기술하시오

사회복지법제와실천- 현재 국민기초생활보장법과 관련하여 가장 큰 이슈가 되는 부분은 부양의무자 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고 법 제3조에 명시된 부양의무자 ... 고 있다. 하지만 아직도 이러한 제도의 사각지대는 존재하며, 본론에서는 부양의무자 기준에 대한 내용에 관해 논해 보겠다.II. 본론1. 국민기초생활보장법의 목적과 급여(1) 목적기초 ... 는 비용이다.기초생활보장 수급자의 기준은 ‘중위소득’을 기준으로 결정된다. 중위소득은 모든 국민의 소득을 순서대로 나열하였을 때 정중앙에 있는 사람의 소득이며, 근로소득이나 임대차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되 기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하여 기술하시오.

, 기존 1~4급 장애는 국민기초생활보장법 상 근로능력평가 면제로 ‘근로능력이 없음’이 인정돼 기초수급을 받을 수가 있었다. 하지만 등급제 폐지 이후, ‘장애가 심한 장애인’(기존 ... 에 개선은 힘들겠지만, 불편함 없도록 노력을 할 것”이라고 덧붙였다. 2. 지적장애 판정기준의 문제점 스크랩 기사에서 볼수 있듯 4등급 장애인 중에 혼자 일상생활은 가능 하나 근로 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애판정기준 관련 기사 2. 지적장애 판정기준의 문제점 3. 지적장애 판정기준의 개선방향 4. 발달장애의 유형 및 개념 Ⅲ. 결론 Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리

하 조정기준- 약제의 결정 및 조정기준건강보험제도특성? 강제가입(국민 상호간 위험부담을 통한 의료비 해결 목적 실현, 국민건강보험법 적용대상=국내에 거주하는 국민)? 단기보험(1년 ... =2년, 보궐위원의 임기=전임자의 남은 임기산업재해보상보험법목적· 근로자의 업무와 재해를 신속하고 공정하게 보상하고,· 재해근로자의 재활/사회복귀를 촉진하기 위하여 보험시설을 설치 ... 또는 사업장보험급여의 종류? 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장례비, 직업재활급여업무상의 재해의 인정기준? 업무상 사고- 근로게약에 따른 업무

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

민법은 사적자치의 원칙와 사회적 형평의 원칙을 기본원리로 하고 있습니다

체결을 강제하는 경우가 있다. 이는 계약 당사자가 대등한 교섭력을 가질 수 있도록 하고, 자유로운 경쟁을 보장하기 위함이다. 근로기준법이나 주택임대차보호법 등이 대표적이다. 두 번 ... 하는 것으로 볼 수 있다. 제조물책임법이나 근로기준법 등에서는 이러한 무과실책임주의를 명시하고 있다. 이처럼 사회적 형평의 원칙은 민법의 기본원리인 사적자치의 원칙을 구성하는 계약자유 ... 의 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민법은 일반사법이자 실체법으로, 사인 상호간 관계를 규율하고 사법상 권리 및 의무의 내용과 그 발생·변경·소멸 기타 법률관계의 실질적 판단기준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태의 근로 종사자, ③자영업자에 대한 특례에서 비롯 ... 되는 여러 문제, ④예술인의 고용보험 가입, ⑤소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원의 요건이 국민연금과 동일하게 적용되는 점(3) 국민건강보험국민건강보험법은 전 국민 ... 사회복지행정이 독립적으로 존재하지 않은 까닭에 국민기초생활보장법 시행에 따른 각종 업무, 급여기준 및 최저생계비 결정개별 수급자의 자활여건판정 및 자활계획 실시와 관련된 업무가 양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

다운로드 장바구니
방문요양센터 운영규정 (허가제이후 20년6월 승인받은자료)

복지가족부령 및 근로기준법에 준한다.제 4조 (사업내용)본 센터는 노인복지법과 장기요양보험법에 의거하여 아래와 같은 재가 기관 사업을 수행한다.1. 센터는 재가 장기요양 사업 중 ... 어 준다.1. 기관은 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호 ... (해고의 제한)0. 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 아니한다. 다만, 근로기준법 제84조에 따라 일시보상을 하

서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

다운로드 장바구니

이전10개 91 92 93 94 959697 98 99 100 다음10개

파워링크

신청하기