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"근로기준법" 검색결과 1,701-1,720 / 47,254건

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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    라면 누구나 받는 권리이다. 그러나 청소년 아르바이트 및 인권 침해 피해는 매우 심각한 수준에 이르러 있고 근로기준법상의 보호조항조차도 보호받지 못하는 청소년들도 존재한다.청소년 노동 ... 도 조성되어 있지 못한 것이 현실이다. 여성가족부의 청소년 근로보호점검 조사에 따르면 청소년보호법과 노동법규위반 등 위반 사례들이 발생하고 있으며 근로계약서 미작성 또는 성희롱 예방 ... 을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 산업안전보건법의 변화와 활동 및 직무별 역할
    한 작업환경을 조성하고 근로자의 안전과 보건을 확보할 수 있는 법에 대한 요구가 높아졌던 이유입니다. 이러한 필요성으로 인하여 산업안전보건법이 제정되었습니다. ... 산업안전보건법 제정산업안전보건법은 산업재해를 효과적으로 예방하기 위해서 만들어졌습니다. 산업이 발달하면서 기계나 기구를 사용하게 되고, 분야마다 새로운 공법이 생기면서 더 다양 ... 한 형태의 사고들이 빈번하게 나타나고 있습니다. 이러한 상황에서 효과적으로 대처하도록 체계적이고 종합적인 산업안전보건관리가 필요해지고, 위험 방지 기준에 대한 인식이 보편
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03
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    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오
    하고 있다는 것이다. 종전의 생활보호법 아래에서는 근로 능력이 있는 자에게 생계비를 지원하지 않았지만, 해당의 법에서는 근로 능력의 유무에 무관하게 국가의 보호를 필요로 하는 빈곤선 ... 해서 분배는 실제로 뒷전으로 미루어지는 경향이 있었다. 61년의 생활보호법 이래로 기존의 빈곤 정책도 역시 잔여적 개념의 사회복지로서 빈곤의 책임에 대해서 개인과 가족에게 돌리 ... 해서 저소득층 국민은 극심한 생활난을 경험하게 되었고, 빈부격차 등과 같은 여러 사회 문제가 발생하게 되었다. 이에 근로 능력이 무관하게 최저 생계비 이하에 해당하는 저소득층 기초
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    현재 우리사회에는 다문화, 한부모, 조손가정 등의 다양한 가족의 형태가 늘어나고 있습니다. 그에 따른 다양한 복지 정책도 만들어지고 있지만 좀 더 체계적이고, 구체적인 정책들이 필요한 시점이 되었습니다. 다양한 가족의 형태 한 가지를 정하고 현재 실시하고 있는 복지정책의 실효성 및 발전 방향에 대하여 정리해 주세요.
    하였다. 「한부모가족지원법」, 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」, 「아동수당법」 등이 바로 그것이다. 「한부모가족지원법」은 한부모가족이 건강 ... 다. 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」은 모성 보호를 위한 법으로 출산휴가, 육아휴직, 모성보호시간 사용 등으로 한부모 가족을 지원한다고 볼 ... 가정은 늘어가고, 고령화와 이혼으로 인해 한부모 가정과 조손가정도 늘어가고 있다. 하지만 한부모 가정이 수가 더 많다고 느껴진다. 2022년 기준 우리나라 조이혼율(천명당 이혼건수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02
  • 산업위생관리기사 실기 기출(2008~2022)
    성의 정도를 표현한 값- 중요성 : 단위가 서로 다른 집단이나 특성값의 상호 산포도를 비교하는 데 이용할 수 있어 중요· 누적 소음 노출량 측적기 법적 기기 설정 기준- c ... - 법적 노출 기준 초과 여부 확인- 과거 노출 농도 타당성 확인- 진단을 위한 측정· 산업 피로 발생 요인- 작업 강도, 작업 시간, 작업 편성, 작업 환경 조건· 산업 피로 ... 용어를 설명하시오- 단위 작업 장소 : 동일 노출 집단의 근로자가 작업하는 장소- 정확도 : 분석치가 참값에 얼마나 접근하였는가의 수치상 표현- 정밀도 : 분석치의 변동 크기
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.25
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    유연 근무제
    과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유연근무제란 근로기준법에 따른 주 52시간제도 이내에서 종업원 근로시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도를 말한다. 그러므로 ... 하는 개인에 있어 일과 가정의 양립에 관해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제의 개념 및 의의근로시간이나 장소의 유연성을 제공하는 유연근무제는 관련 법령인 「근로기준법」 제52조 ... 는 근로자들의 요구가 증대했기 때문이다. 2017년 당시 OECD의 자료에 따르면 근로시간과 개인 시간을 기준으로 일·가정 양립 지수는 5.0점을 기록했고 이는 근로시간이 한국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 사회복지정책의 가치 중 기본적 가치와 상대적 가치에 대해 정의하고, 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치를 한 가지 선정하여 관련 사회복지 정책 사례와 함께 그 이유를 설명해 봅시다. 서론
    은 「국민기초생활보장법」(보건복지부, 2021a)에 따라 근로기회를 제공해 근로능력이 있는 저소득층이 자립할 수 있도록 자활력을 기르고 기술을 습득하는 것이 목적이다. 자활사업 지침 ... 이 제한적으로 분포되어 있다.적절성은 사회복지정책의 가치가 개인의 욕구와 문제해결력에 적합한 수준에서 만들어져야 하며, 보편적 인식과 수준에 따라 적절성을 유지할 수 있는 기준 ... 라면, 결국 사회복지정책을 실시하는 목표는 우리 사회 내에서 근로하며, 생산성을 발휘할 수 있는 이들을 양성하고, 빈곤한 사람도 탈빈곤하여 건강한 삶을 회복할 수 있도록 촉진
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인
    과목명:사회복지법제와 실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리 ... 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다.③ 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향 ... 성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.*과제상세설명① 국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다.② 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    제2의 송파구 세 모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안
    근로능력 판정 기준이다. 이들은 정부의 제도상으로는 어떤 형식으로 든 유급 노동을 통해서 생계를 유지해야 할 가족이었으며 역설적으로는 유급 노동을 할 수 없는 처지에 이 르자 생활 ... ’, ‘사회보장 수급권자의 발굴 지원법 제정안’이 있다.기초생활보장법 개정안은 부양의무자 기준을 기초생활보장 수급 사각지대의 주요 원 인으로 보고 그 기준을 완화하고자 하였다. 주요 ... 이들에게는 선택의 폭이 매우 좁을 수 있다. 그러므로 이들은 일반 노동시장에서 안정적 일자리를 가지기는 어렵다.이 사건의 파장으로 “세 모녀 법”이라는 별칭으로 기초생활보장법 개정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06
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    2024년 한국경영자총협회 신입공채 합격자기소개서
    에서든 실무자로서 빠르게 적응할 수 있는 역량을 갖췄다고 생각합니다. 또한 맡은 업무를 원활히 수행하는 것을 넘어 개별근로기준과 노사관계에 대해서는 예전부터 관심이 많았던 분야이 ... 가 기업과 근로자 상생을 위해 산업계의 관점에서 노동정책을 연구하고 다양한 제도수립에 선두적인 역할을 한다는 사실을 통해 관심을 갖게 되었습니다. 그리고 협회의 다양한 사업 ... 기 때문에 꾸준히 관련 지식을 쌓기 위한 관련 법 공부를 해오고 있고, 지난 5월부터 ESG 전문가양성 교육을 수강하며 기업의 지속가능경영을 위한 심도있는 학습으로 지원분야에 대해 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.02
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    2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 직무 합격 자소서
    한 직무능력, 본인이 보유한 직무능력과 이를 공단 사업에 활용할 수 있는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 산업안전(일반) 직무는 근로자의 생명과 건강을 지키기 위해 산업현장 ... 적입니다. 특히 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 안전 관련 법령에 대한 깊이 있는 이해와 함께, 실제 산업 현장에서 발생할 수 있는 다양한 위험을 실질적으로 식별하고 대응할 수 ... 산업기사 자격을 준비하며 기계, 전기, 화공 등 다양한 분야의 안전기준을 학습하고, 산업 현장의 다양한 사고 사례를 분석해보았습니다. 이 과정을 통해 단순히 이론적 지식에 머무르
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
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    춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    . 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)산업간호의 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로근로자 ... 을 부탁 받은 자산업보건조직 : 공공조직고용노동부노동에 관한 전반적인 업무 관장노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책, 고용서비스,직업능력 정책, 고용평등, 국제협력 등산재예방보상 ... 정책국에서 산업보건 간호업무 담당근로복지공단산업재해보상보험법(1963, 1964년에 보상보험제도 시행)에 의거1995년 설립산업재해 보상에 관한 업무 총괄, 재해 근로자의 복지후생
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31
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    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안을 작성하시오
    의 생활보호법을 대체하는 법으로 수급 대상자를 확 확대하고 이전 수준보다 급여 수준을 높이며 지급기준을 다양화, 세분화했다. 종전의 생활보호법에서 18세 미만의 아동 및 65세 이상 ... 의 노쇠한 사람이나 근로 능력이 없는 사람, 임산부, 그리고 기타 생활이 어려운 사람으로 한정되어 왔다. 그러나 국민기초생활보장법에서 이러한 기존의 제도를 개선해 국민들의 최저생활 ... 가 미 여기고 방안을 마련할 필요가 생겼다. 재산 기준이나 근로소득공제와 의료급여 제외를 해보면 이 씨는 부양의무자 기준으로 인해 의료급여를 보장받지 못했고, 생계급여만 받고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    .한국과 영국의 정책 1)두 나라 정책의 지향점 2)두 나라 정책의 공통점 3)두 나라 정책의 차이점 4.우리나라의 정책방향 1)법적인 일가정양립정책의 강화 2)부모 근로자를 위한 ... 정책을 제시하고 있다. 임신한 여성 근로자들은 출산휴가를 사용할 수 있다. 2018년을 기준으로 출산휴가는 26주 동안의 정규 출산휴가와 26주 동안의 추가 어머니휴가를 사용할 수 ... 자의 경우 출산과 육아라는 특수적인 상황에 놓여 있기 때문에 이를 보장하기 위하여 출산휴가와 관련된 법을 만들었다. 두 나라의 정책은 모두 여성 근로자들이 출산이나 육아 경험 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    지역농협 주장면접 합격자료(스터디 제작 자료)
    방안은 일자리의 질을 전반적으로 개선하는 방향으로 나아가야 한다고 생각합니다. 구체적인 방안은 다음과 같습니다.첫째, 농장주 교육을 통해 농촌일자리가 근로기준법을 적절하게 준수할 ... < 지역농협 주장면접 대비 자료 >Q. 외국인 근로자 이탈 방지 방안?현재 우리나라 농민들은, 외국인 근로자들에게 노동력의 상당 부분을 의지하고 있지만,외국인 근로자들의 무단이탈 ... 로 인해 피해를 받고 있는 상황입니다.저는 외국인 근로자 이탈의 원인이, 농촌 일자리의 낮은 처우와 높은 업무강도라고 생각합니다.그렇기 때문에, 외국인 근로자 이탈을 방지하기 위한
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.06
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    직장 어린이집 증가
    ① 직장어린이집 정의 및 관련 법직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 · 운영하는 어린이집이며 사업주가 직장어린이집을 설치하여야 하는 사업장은 상시 여성근로자 ... 300명 이상 또는 상시 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장으로 한다.「영유아보육법」에는 직장어린이집 관련 법안 즉, 어린이집 종류(10조) · 설치(14조) · 설치의무 ... 직장 어린이집 증가목차1. 서론주제 선정 이유2. 본론2-1) 직장어린이집 정의 및 관련 법, 유형2-2) 직장어린이집의 증가하는 이유2-3) 직장어린이집 유형 장단점3. 결론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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    재경관리사 - 세무회계 2023 요약
    기준5) 일반법인의 수입이자 등- 기업회계 : 발생주의- 세무회계 : 소득세법상 이자소득수입시기6) 지급이자- 기업회계 : 발생주의- 세무회계 : 지급의무확정주의 ( 발생주의에 따라 ... 부과하는 금전 급부2. 조세법의 기본원칙1) 조세법률주의- 조세의 부과 및 징수는 법률에 의하여야 한다는 원칙2) 조세평등주의- 조세법의 입법과 부과 및 징수과정에서 모든 납세의무자 ... 는 평등하게 취급되어야 한다는 원칙3) 신의성실의 원칙- 납세자가 그 의무를 이행하거나 세무공무원이 그 직무를 수행함에 있어서 신의에 따라 성실히 하여야 한다는 원칙< 국세 기본법
    시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
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    수업지도안-국민생활과 법 8차시
    단계교수-학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고*전시학습 정리 및 확인0. 근로 기준법 : 최저 임금, 최고 노동, 최저 취업연령, 여성과 미성년자 보호0. 노동 ... 조합법 : 근로자의 단체 결성 보장, 사용주에 대항하는 수단0. 노동 쟁의 조정법 : 노동쟁의를 공정하게 예방, 해결* 학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제를 풀어본다.? 질문 ... 위의 행위0. 최저 임금제 : 근로자의 생활 안정과 노동의 질적 향상을 위하여 ‘최저 임금법’이 제정되어 있으며, 이 법의 적용을 받는 사업장과 최저 임금 수준은 시행령으로 규정
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01
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    [리포트] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오!
    이상의 근로자를 사용하는 전 사업장(근로기준법을 적용하는 사업장)에는 고용형태와 무관하게 모든 근로자에게 강제 적용된다. 또한 중소기업주, 건설업 등에 종사하는 가족사업주 등도 사무된다. ... 을 수으로 가입되며 보험료율은 14.6%(2016년 기준)다. 또한 여타 보험과 같이 노사가 50%씩 분담한다.보험급여는 근로자가 질병 또는 사고를 당한 경우 제반 치료와 요양 및 ... (가내 근로자 및 훈련생 포함)는 자동적으로 피보험자로 등록되며 업종별로 다소 차이는 있으나 보험료율은 제조업 평균 1.13%로 전액을 사용자가 부담(2014년 초 기준)한다.급여
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    면 2022년 기준 전체 근로자의 약 30% 이상이 비정규직에 종사하는 것으로 나타났다. 또한, 일부 산업 분야에서는 비정규직 비율이 50%를 초과하는 것으로 조사되어, 비정규직 인력 ... ,요가 있다. 정부 및 관련 기관은 비정규직 근로자의 사회적 보호 강화를 위해 법적·제도적 장치를 마련하고 있으며, 최근 발표된 여러 통계에 따르면, 비정규직 관련 제도 개선 이후 ... 하는 한편, 근로 안정성과 사회적 보호 측면에서는 여러 부작용을 동반할 수 있다. 정부와 기업은 비정규직 활용을 통해 비용 절감과 생산성 향상을 도모하고자 하며, 실제 통계에 따르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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2025년 08월 22일 금요일
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