"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 1,761-1,780 / 47,242건

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산업복지 개념및 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

어, 산업안전보건법과 근로기준법은 근로자가 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 보호하는 중요한 기틀을 마련하고 있다. 둘째로, 연금 제도와 퇴직금 제도 등 경제적 안정을 위한 장치 ... 적인 측면우리나라의 산업복지는 여러 방면에서 긍정적으로 평가할 수 있다. 첫째로, 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위한 법적, 제도적 장치가 비교적 잘 갖추어져 있다. 예를 들 ... 의 개념2. 산업복지의 필요성3. 우리나라 산업복지의 현황4. 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망결론참고문헌서론산업복지는 중요한 복지 제도로, 근로자가 직장에서 신체적, 정신

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.23 | 수정일 2024.09.25

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교통사고, 학교사고, 산업사고 중 하나를 선택하여 법적 대책과 개인의 대책

, 관리할 의무도 진다.사업주의 경우 산안법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 산업재해를 예방하기 위한 기준을 마련해야 하며, 근로자들이 신체적 피로나 정신적 스트레스를 최대한 덜 ... 는 근로자의 근로능력을 상실하거나 근로능력이 약화되기 때문에 그의 생계에 심각한 손상을 줄 수 있기 때문에 이것에 대해 국가적인 차원에서 대처할 필요가 있다는 의미이다. 산재보험법 ... 과실 책임주의의 원칙에 따라서 근로자에게 사고에 대한 귀책사유가 있었는지를 따지지 않고 피해를 보상해 주지만 그렇다고 해서 산재보험법만으로 산업 사고에 대한 충분한 법적인 대책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)

산업간호사회1) 산업장 건강증진2) 직업병과 불구예방3) 사고와 질병의 예방을 위한 자가건강관리 능력 개발(3) 발전과정연도발전과정관련법규1960~1970년대- 「근로기준법 ... 관리하기 위하여 사업주가 실시하는 건강진단이다. 그 대상자는 산업안전보건법 시행규칙 별표22에서 제시한 180종의 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무 근로자이다.구분특수건 ... 안전보건법」 시행령 및 시행규칙 제정1983년- 특수건강진단기관 지정제 실시- 순천향대학 산업의학연구소 개소, 연세대학 인천산업병원 개원1984년- 근로복지공사 신설, 진폐예방법

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인

과목명:사회복지법제와 실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리 ... 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다.③ 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향 ... 성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.*과제상세설명① 국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다.② 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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[사회복지법제와실천 A+레포트] 중대재해처벌법의 문제점과 개정될 조항 및 법안

하목의 관계가 있는 자‘종사자’를 근로기준법상의 근로자뿐만 아니라 도급, 용역, 위탁 등 계약의 형식에 관계없이 그 사업의 수행을 위하여 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자를 포함 ... .”“이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건 ... 2명 이상 동시 발생3) 부상자/직업성 질병자 동시 10명 발생적용범위상시근로자 5명 이상 사업/사업장의 사업주 및 경영책임자 (다만, 상시근로자 50명 미만 시 법 공포 후 3

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.12.19

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집 없는 서민의 주거권 독후감

? 집 없는 서민의 주거권? 본문우리나라의 주택보급률은 2008년 기준 100%를 넘어서고 있으며, 절대적인 주택난이 해소되었음을 알 수 있다. 하지만 여전히 거리, 고시원 ... , 어린이, 장애인, 저소득 근로자 등 취약계층이 거주하며 화재·홍수·폭염·한파 등에 노출돼 있다. 2018 국일고시원 화재와 2022년 8월 집중호우로 인한 반지하 침수는 주거 ... 권을 보장받지 못한 취약계층의 생명을 앗아간 대표적인 재난이다.'최소주거기준'은 필수시설·구조물·성능·환경기준 등을 제시하고 있지만 가구원수별 최소주거면적 또는 용도별 객실수 외

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형

)에서 발생될 수 있는 산업재해를 예방될 수 있는 산업안전 및 보건에 관한 기준을 확립하여 노무를 제공하는 자의 안전 및 보건을 유지 ? 증진하는데 그 목적이 있는 것(산업안전보건법 제1 ... 에 대한 기준과 관련 교육을 제공해야만 하는 것이다.기본적으로 보육교사가 속해 있는 ‘사회복지서비스업’의 경우 산업안전보건법 시행령 제2조의2(적용범위 등) 제1항인‘법의 일부를 적용 ... 가 약 3만 명이 넘는다고 한다. 산업안전보건연구원이 발표한 ‘산재예방 연구브리프’에 의하면 2018년 기준 고용· 산재보험에 가입된 어린이집은 총 4만 896곳이고 가입 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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표준근로계약서_한글양식

예금통장, 도장을 관리해서는 안 된다.10. 이 계약에서 정하지 않은 사항은 [근로기준법] 등 노동관계법령, 취업규칙에서 정하는 바에 따른다.※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간, 휴일-휴가, 그 밖에 모든 ... 표 준 근 로 계 약 서Standard Labor Contract아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.사업주업체명전화번호소재지대표자명 ... 사업자등록번호근로자성명생년월일주소1. 계약기간2023년 00월 00일 ~ 2023년 00월 00일- 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월 [ ]미활용

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.05.23

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 발전방안에 대하여

기초생활보장법은 기준 중위소득에 따라 수급자 선정기준을 결정하고, 소득인정액을 통해 과학적으로 저소득층을 식별하고 있는데, 수급자에게 소득이 발생하는 경우 급여가 줄어들어 자활 ... 하는 방법이다. 국민기초생활보장법을 통한 생계급여 수급자의 경우 소득인정액이 생계급여 선전기준액 이상인 경우 수급자 자격을 상실하게 되는데, 이러한 부분 때문에 자활을 저해하는 요인 ... 사회복지법제와 실천 주제 : 사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 발전방안에 대하여 논의하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회보장기본법과 자활 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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묶음자료 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 및 최종평가

의 원칙이란 하위규범에서 정한 근로조건이 상위 규범에서 정한 기준에 미달하는 경우 그 부분은 무효가 되고 상위규범에 따르게 되는 원칙이다. 법률, 단체협약, 취업규칙, 근로계약 ... 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 ‘진행평가’1. 노동법 해석원리인 상위법 우선의 원칙을 올바르게 나타내고 있는 것은? (10점 ... )①근로계약

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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건설안전관리자 가이드북

건설공사(정기안전점검, 정밀안전점검, 초기점검, 공사재개 전 안전점검은 건설기술진흥법 제100조 참조)""· 수급인은 안전관리계획 수립기준에 따라 안전점검(자체 안전점검, 정기 ... 했던 건 있는가?* 14일, 24일은 권장사항"재난 및 안전관리기본법 제66조의7공사시53안전·보건교육모든 건설공사"· 수급인은 근로자 안전·보건교육을 실시하고 있는가?[정기교육: 매 ... 기초안전·보건교육:4시간(건설 일용근로자)]""산업안전보건법 제29조, 동법 시행령 제26조안전관리지침 3.9.1."공사시54"· 수급인은 근로자 안전·보건교육(특별교육)을 실시

서식 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

업계라고 볼 수 없는 직종의 경우 약정이 인정될 가능성은 낮습니다. 마지막 기준은 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급 여부 입니다.2-3. 연차휴가의 대체사용은 근로기준법 제62 ... 는 제도 입니다. 이 경우 법적요건을 준수하는 것이 아니라 사용자와 근로자대표의 서면합의만 있으면 유효하게 적용될 수 있습니다.연차휴가사용촉진제도는 근로기준법에서 규정되어있는 것 ... 는 감봉의 경우 감봉액의 한도가 정해져 있습니다. 근로기준법 제95조에 따르면 감봉액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기의 임금총액의 10분의 1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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사회복지수급권의 권리 실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

권의 권리 실현이 취약한 이유1) 수급자 선정의 문제점국민기초생활 보장법에서는 자산 기준으로 최저생계비만을 두고 있다. 하지만 자산은 생활을 영위하는데 생계비에 포함하기에는 모호 ... 을 개선하고자 한 것이다. 하지만 아직도 수급자 선정에 대한 기준과 논란은 계속적으로 나오고 있는 실정이다.2) 급여방식과 내용의 문제점국민기초생활 보장법의 급여의 종류는 생계급여 ... 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장수급권은 사회복지법에 근거하여 급여 및 비급여적인 도움을 받을 권리를 의미한다. 헌법상 보장된 생존권을 실현하는 데 있어 사회복지법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.08.23

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법인세 자기검증용 검토서

사업연도의 상시근로자* 수가 5인 미만 * 상시근로자는「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음에 해당하는 근로자는 제외 ㉠최대주주 또는 최대출자자와 그와「국세 ... 상시근로자 수명 ③ 증 감(①-②)명 * 상시근로자는 근로기준법에 따라 근로계약을 체결한 근로자로 조세특례제한법 시행령 §23⑩ 각호에 해당하는 사람은 제외 ①근로계약기간이 1년 ... 미만인 근로자 ② 근로기준법 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 ③법인세법 시행령 제42조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원 ④ 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다

다. 1996년 제정된 '개인 책임과 근로 기회법(Personal Responsibility and Work Opportunity Act)'은 기존의 현금 지원 프로그램이 ... Needy Families)를 도입하였다. 이 법은 복지 수혜자들에게 근로를 요구하는 내용을 담고 있으며, 미국 사회복지행정의 새로운 방향성을 제시하였다. ... 을 해야 한다는 인식이 확산되었다. 이러한 배경에서 1935년 프랭클린 D. 루스벨트 대통령의 주도로 사회보장법(Social Security Act)이 제정되었다. 이 법은 미국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

자동화, 수당 계산 자동화 서식 구축 능력 확보? 근로기준법 사내 교육 2회 수료: 실무 법령 지식 습득 및 현장 적용이러한 기술들은 단순히 자격증 취득에 그치지 않고, 현장 ... 기반 급여 관리 가능, 정기 상여 및 수당 관리, 연장·야간 수당 기준 준수? 4대보험 처리: 취득·상실 신고, 보험료 정산, 고용보험 이직확인서 발급? 연말정산/퇴직정산: 연말 ... 정산 간소화자료 취합, 원천징수 영수증 발급, 퇴직금 중간정산 기준 구분 및 지급? 근태 및 출결관리: 출근부 관리, 초과근무 사전 승인 체계, 유연근무제·시차출퇴근제 도입 및

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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사회복지 레포트_태국의 복지국가 유형 분석

을 두고 기준 및 지급액을 달리한다.3) 적립기금적립기금은 1987년 적립기금법에 따라 설립되었다. 해당 기금은 고용주와 근로자간에 자발적으로 만들어졌으며, 목적은 민간기업과 국영 ... 으로 적립 기금의 재정을 뒷받침하며, 적립기금법에 따라 근로자는 급여의 3~15%를 납부하고 고용주는 근로자의 납부금 이상을 납부해야 한다.(홍석표, 2012)다. 사회 서비스1) 의료 ... ’, ‘국가에 의한 사회복지급여를위한 재정조달 중 개인의 비율’로 측정할 수 있다.그 외로 최저급여액의 평균근로자 임금에 대한 비율, 평균급여액의 평균근로자 임금에 대한 비율, 급여를 받

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.16

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금전보상명령제도의 문제점 및 개선방안 (The Problems and Improvement Measures of the Monetary Compensation System)

2007년 근로기준법 개정시 구제명령의 다양화를 통한 권리구제의 실효성을높이고자 금전보상명령제도가 도입되었다. 제도 도입이후 10여년간 제도운영을 하는 과정에서 신청권자를 근로자 ... 로 한정하는 문제, 금전보상금액이 해고기간 중 임금상당액으로 한정하여 산정되는 관행의 문제, 근로자가 원직복직이 불가능한 경우 구제이익의 문제로 인해 금전보상명령제도가 제대로 활용 ... 의 구제명령을 자제하는 한편, 해고기간 중 임금상당액 이상의 금전보상금 액 산정을 위한 노력을 하여야 한다. 또한 금전보상액 산정기준 및 위로금 산정 시 고려요소의 법제화, 금전보상

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

되어 근로기준법을 비롯한 노동법의 사각지대에 놓여있었다. 이 때문에 배달 과정에서 일어날 수 있는 여러 사고에 대한 법적 보호를 받지 못하는 일이 자주 일어나면서, 플랫폼의 급성장 ... 과 함께 라이더들의 처우 개선에 대한 문제도 수면 위로 떠올랐다.플랫폼 업계의 노사가 체결한 협약은 라이더들을 당장 근로기준법상 근로자로 인정하기보다는 그에 준하는 보호장치를 명시 ... 실제로 현장에서 위험에 직면하며 생계를 유지하고 있는 근로자들에게 조금이라도 더 나은 환경이 주어질 수 있을 것이다. 법적인 강제성이 뒤따르지 않는 협약이 단지 탁상공론에 불과하

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

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우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오

을 거쳐 고시하는 “기준 중위소득”을 초과해서는 안된다(「국민기초생활보장법」제6조의 3항: 2014.12.30. 신설). 이 제도에서 말하는 소득은 소득 인정액을 말하며, 그것 ... 으로 국민의 최저생활을 보장해주는 제도2) 개설개별가구의 소득이 국가가 정한 일정 기준선에 미달하는 빈곤층을 대상으로 생계, 의료, 주거, 교육 등 기초적인 생활을 영위할 수 있 ... 보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며, 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로연계복지(workfare)를 실시하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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