"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 1,861-1,880 / 47,269건

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

자동화, 수당 계산 자동화 서식 구축 능력 확보? 근로기준법 사내 교육 2회 수료: 실무 법령 지식 습득 및 현장 적용이러한 기술들은 단순히 자격증 취득에 그치지 않고, 현장 ... 기반 급여 관리 가능, 정기 상여 및 수당 관리, 연장·야간 수당 기준 준수? 4대보험 처리: 취득·상실 신고, 보험료 정산, 고용보험 이직확인서 발급? 연말정산/퇴직정산: 연말 ... 정산 간소화자료 취합, 원천징수 영수증 발급, 퇴직금 중간정산 기준 구분 및 지급? 근태 및 출결관리: 출근부 관리, 초과근무 사전 승인 체계, 유연근무제·시차출퇴근제 도입 및

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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1) 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오. 2) 국민연금 가입자의 종류에 대해 설명하시오

에 의무적으로 가입해야 하는 사업장을 말한다. 당연적용사업장이라고도 부른다. 당연적용사업장에 해당하는지 여부는 해당 사업장의 근로자 수를 기준으로 한다. 다만, 2006년 1월 ... 와 근로계약을 체결한 근로자는 국민연금에 당연히 가입하게 된다. 이처럼 사업장을 통해서 국민연금에 가입하는 사람들을 사업장 가입자라고 부른다. 국민연금법 제8조에서는 사업장 가입자 ... 과목명: 사회보장법주제:1) 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오.2) 국민연금 가입자의 종류에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 사회보험2. 공공부조3. 사회서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

출산휴가 제도가 도입되었다. 육아휴직의 근간이 되는 출산휴가제도는 1953년 5월 10일 근로기준법이 제정되면서 육아와 경제활동을 병행해 출산율 조절과 경력 조절의 필요성을 인식 ... 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다. 2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일(hwp ... 하면서 도입됐다. 육아휴직제는 근로자가 근로자 지위를 유지하면서 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도로, 근로자가 일과 가정생활의 균형을 함께 잡을 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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<청년 노동자 전태일> 감상문

다가 재단사 일을 해야 겠다고 맘 먹은 태일은 그저 노동자이기만 한 것은 아니었다.?근로기준법그가 노동현실에 눈 뜨면서 사게 되는 값비싼 책 한 권, 그것은 어느 노동법 학자가 썼 ... 다는 근로기준법 해설서였다. 당시 2,700원을 주고 샀던 그 책은 한자가 많아 배움이 짧았던 태일에게는 엄청 어려운 책이어서 그는 꼬박 하룻밤을 세워 한 장밖에 못 읽은 날도 많 ... 한다!?대학생 친구그가 원했던 것은 이렇게 어려운 근로기준법을 제대로 이해하도록 도와 줄 많이 배운 대학생 친구를 가지는 것이었다. 그에게 이런 동무 하나 있었더라면 그의 삶은 또

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 (가족복지론)

·종교·장애·재산 등에 의해 차별받지 않아야 한다(제3조). 동법).5) 모성 보호에 관한 세 가지 법률◎ 근로기준법: 1953년 5월에 제정되어 같은 해 8월에 발효되었다. 2010 ... 년 6월 10일 개정 및 시행되었다. 근로자의 조건을 명시하고 사업주가 서면으로 명시한 근로계약서 발급 의무를 강화해 근로자의 법적 지위를 강화하자는 취지다(동법 제17조 ... 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 (가족복지론)(사회복지, 사회복지사, 가족복지론)1. 한국의 가족

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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[노인복지론] 우리나라 노인 고용보장의 문제점과 개선과제에 대해 논하시오

정책기본법을 기준으로 하여 현재 우리나라에서 실시되고 있는 고용보장정책을 살펴보면 고용보험, 산재보험, 직업능력개발, 노사협력, 고용안정, 임금 근로조건, 산업안전 보건, 고용 평등 ... 를 50~55세 미만으로 규정하고 있어, 대부분의 기업체에서는 50대의 중?장년층 근로자를 집중적으로 고용하고 있으며, 노인근로자의 고용을 기피하고 있다. 따라서 고령자고용촉진법 ... 법에 따른 고용서비스2) 노인복지법에 따른 고용보장3. 노인 고용보장의 문제점과 개선과제1) 노인의 고용차별2) 고령자고용촉진법3) 노인의 고용기회4) 노인취업 지원기관5) 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

보장법4. 국민기초생활보장법의 제정의의5. 국민기초생활보장급여의 기본원칙과 기준Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론국민기초생활보장법은 국가 차원의 생계·주거·교육·의료 등에서 빈곤선 이하 ... 법'이 무엇인지 배경과 이유, 기본원칙과 기준을 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본 론1. 국민기초생활보장법의 제정배경분류된 공적지원제도에 대한 비판의식은 갈수록 높아지고 있지만 통화 ... 환산액을 합산한 금액으로 하고, 소득평가액의 산정에 있어서 근로소득공제 등 근로유인을 위한 방안을 둠 (법 제2조 제7호 및 제8호).2. 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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[행정안전부] 중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서

할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령」 제27조의4제6항 ... 근로자 수⑩ 증가한 청년등 상시근로자 수[(⑧-⑨), ⑩?]나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액⑪ 해당 과세연도에 청년등 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20 ... 쪽 중 제2쪽)나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액해당 과세연도에 청년등 외 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20조제1항에 따른 총급여액해당 과세연도상시근로자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[경제학개론] 가격상한제와 가격하한제의 실제 사례 분석

하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 것이다. 이러한 최저임금제의 도입으로 얻고자 하는 효과는 첫째, 임금률을 높여 임금생활자의 소득을 증가시키고, 최저수준 이하의 노동 ... 을 제한한 「분양가 상한제」(주택 가격 급등과 투기 수요를 억제하고, 실수요자를 보호하기 위하여 주택 분양 가격을 택지비 + 건축비 이하로 제한하는 제도), 이자제한법에 따라 민사 ... 하한제 실제 사례 : “최저임금제”가격하한제의 가장 대표적인 예라고 하면 당연 “최저임금제”를 들 수 있다. 최저임금제란 근로자 임금의 최저수준을 보장하여, 근로자의 생활 안정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25

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((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

임금 위반 등 부당한 노동에 내몰리는 청소년이 늘어가고 있다. 청소년 노동을 보호하기 위한 구체적인 조항으로 ‘갱내 근로금지’만을 규정하고 있는 현행 근로기준법으로는 일하는 청소년 ... 으로 내몬이 법에 따르면 현장실습생은 근로계약 대신 법적 강제력이 없는 현장실습계약을 체결해야 한다. 정부도 현장실습생은 노동자가 아니라는 관점을 보유하고 있다.교육부는 “현장실습생 ... 을 제대로 보호할 수 없다. 청소년 기본법에서 ‘근로 청소년을 보호’한다고 선언하고 있지만, 실제로 청소년의 노동을 특별히 보호하는 법률은 없다는 지적이다.대한민국 헌법 제32조

리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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한국어교재론 ) 3주 1강(학문 목적 한국어 교재)부터 4주 2강(교포 자녀를 대상으로 하는 한국어 교재)까지 제시 되어있는 내용들을 특징, 구성, 내용 의 기

한국어교재론3주 1강(학문 목적 한국어 교재)부터 4주 2강(교포 자녀를 대상으로 하는 한국어 교재)까지 제시 되어있는 내용들을 `특징, 구성, 내용`의 기준에 맞추어서 정리 ... 하십시오. (세 가지 기준 중 교재에 제시되어 있지 않은 기준은 생략해도 괜찮습니다.한국어교재론3주 1강(학문 목적 한국어 교재)부터 4주 2강(교포 자녀를 대상으로 하는 한국어 교재 ... )까지 제시 되어있는 내용들을 `특징, 구성, 내용`의 기준에 맞추어서 정리하십시오. (세 가지 기준 중 교재에 제시되어 있지 않은 기준은 생략해도 괜찮습니다.목차1. 학문 목적

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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[기획재정부] 중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서

할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령」 제27조의4제6항 ... 근로자 수⑩ 증가한 청년등 상시근로자 수[(⑧-⑨), ⑩?]나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액⑪ 해당 과세연도에 청년등 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20 ... 쪽 중 제2쪽)나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액해당 과세연도에 청년등 외 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20조제1항에 따른 총급여액해당 과세연도상시근로자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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포괄임금제에 대해 알아보고 포괄임금제가 가지고 있는 부정적 기능과 문제점은 무엇인지 서술하시오

'계산하지 않는다'를 넘어 실제 근무시간을 '기록하지 말라'는 지침도 빗발쳤다 '실제 근로시간'으로 보기에는 애매한 근로시간 기준이 없기 때문에 노사 합의를 통한 교통정리도 필요하다. ... 포괄임금제에 대해 알아보고 포괄임금제가 가지고 있는 부정적 기능과 문제점은 무엇인지 서술하시오? 내용정부의 근로시간 개선을 둘러싼 핵심 쟁점 중 하나인 '포괄임금제'는 '근로시간 ... 산정이 어려운' 상황에서 사용자의 임금 산정 편의를 위해 '법'이 아닌 '대법원 판례'를 통해 허용되기 시작한 편법제다.초과근무와 휴일근무가 어느 정도 발생한다는 가정하에 고정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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[고용노동부] 진폐 건강진단기관 지정신청서

: 20일신청인의료기관명전화번호대표자사업자등록번호(법인등록번호: )소재지「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제15조제2항 및 같은 법 시행규칙 제20조제1항에 따라 ... 」 별표 1의3에 따른 시설 및 장비 명세서 1부2. 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행령」 별표 1의3의 인력기준에 해당하는 사람의 자격 및 채용을 증명하는 서류 ... ■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 진폐 건강진단기관 지정신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국의 사회복지정책 중 국민기초생활보장제도를 분석하시오

다운 생활을 보장하는 것을 목표로 한다. 이 제도는 기존의 생활보호법을 대체하여 시행된 것으로, 소득 및 재산 기준에 따라 지원 대상을 선정하며, 기본적인 생활을 영위할 수 있도록 다양 ... 로는 모든 저소득층을 포괄하지 못하는 경우가 있다. 특히, 일정 소득 기준을 초과하지만 여전히 생활이 어려운 '근로 빈곤층'을 위한 추가적인 지원 방안이 필요하다. 이를 위해 소득 기준 ... 을 완화하거나, 추가적인 지원 프로그램을 도입할 수 있다. 예를 들어, 근로 빈곤층을 위한 특별 지원 프로그램을 마련하여, 일정 소득 기준을 초과하더라도 지원을 받을 수 있도록 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

으로 근로자의 본업 복귀를 보장하기 위한 보다 실질적인 제도 마련이 요구된다. 공무원, 교사, 공공기관 직원 등 법의 영향을 직접 받는 회사에 종사하는 경우 원래 직장으로 복귀해 제도 ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론2014년 기준 우리나라 ... 적 대응에 있었다.이러한 가족호환 지원 정책 중 하나가 휴가 제도다. 여성근로자 휴가제도를 활용하면 주기적으로 남성과 다른 경험을 하는 여성들이 출산과 육아로 인해 경력을 잃지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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한국사회복지정책-전 국민 고용보험

었지만 근로기준법상 근로자는 아니기에 고용보험 의무가입에서 배제되어 실업급여도 받지 못한다. 이것이 청와대와 대통령이 포스트 코로나 과제로 전 국민 고용보험을 제시한 배경이다.2020 ... 도 소득이 일정 수준 이상이면 가입할 수 있다. 이른바 ‘투잡’(two job) 근로자 등 일자리가 여러 개인 사람은 합산 소득을 기준으로 가입이 가능하다.그리고 2021년 7월 ... . 실제 특고는 비자발적 이직(일반 근로자와 동일) 외에도 일정 기준의 소득이 감소하면 실업급여 수급 자격을 얻는다. 여기에 실직 가능성이 높은 특고에 대한 실업급여 지급이 많아지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

사람은 다양한 이유로 근로능력을 잃어버릴 수 있다. 근로능력을 잃는다는 것은 경제적인 무능을 의미하며, 경제 능력 상실은 개인의 힘으로는 더 이상 정상적인 사회생활을 유지할 수 없 ... 는 국민이 국가가 정한 최소한의 기준에 맞는 생활수준, 건강하고 문화적인 생활을 누릴 수 있도록 국가, 지방자치단체의 책임 하에 생활 보장, 자활, 자립을 지원하는 제도이다. 공공부조 ... 를 뜻하는 포괄적 용어라고 할 수 있다. 우리나라의 경우 사회보장기본법에 의해 사회보장이 정의되고 있다. 사회보장기본법 제3조 1호에 따르면 사회보장은 출산, 양육, 빈곤, 장애

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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사회복지현장실습 학교 과제물-사회복지에 관한 기사 스크랩

했습니다. 이어 "현행 기초연금 소득인정액이 지급 대상(소득 하위 70% 노인)을 골라내는 적절한 기준인지, 나아가 이미 일용근로, 공공일자리, 자활 근로소득 등을 전액 공제해주 ... 와 주요정책 중에서 가장 중요한 분야로는 양육비용 부담 경감이 1순위 기준 33.9%로 가장 높았다.어린이집을 이용하는 0세 아동은 부모급여 100만 원을 지원받는데, 54만 원 ... 는 이유는 저출산과 관련된 ‘직접 예산’이기 때문이다. 우리나라의 저출산 예산은 2021년 기준 46조 원에 달한다. 하지만, 육아나 보육에 직접 지원하는 예산은 전체 예산의 절반도 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.03

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

하는 '일하는 엄마를 위한 100대 회사' 조사는 육아휴직, 탁아 시설, 유연 근무, 일과 생활의 균형, 여성 고위직 승진 등의 기준으로 선정되며, 이들 기업은 연방법이나 주법의 요구 ... 의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀 ... 근로자 모두가 출산 휴가 후에도 고용 상태를 유지하며 자녀를 양육할 수 있는 권리를 제공함으로써, 육아 부담을 경감하고 근로자의 생활 안정을 도모하는 데에 있다. 국제노동기구(ILO

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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