"기간제근로자채용"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자채용" 검색결과 1,861-1,880 / 7,552건

The Company : A Short History of a Revolutionary Idea 영어리뷰

해졌고 사업 초점과 함께 사회적 역할을 강조했습니다. 나치 독일에서는 근로자를위한 연금, 건강 보험 제도 및 저렴한 휴가 여행이 추진되었다. 전쟁과 홀로 코스트로 독일을 미워했 ... 에 대한 다양한 선구자 및 통제 요소에 대해 논의하고 분석합니다. 논의 된 대부분의 진화 차원은 사실상 경제적이지만, 인적 자원 관리 (HRM) 관점도 추론 될 수있다. 놀라운 사실 ... 적인 책임이 투자자를 보호하기 위해 도입되었습니다. 네덜란드 동인도 회사 또는 VOC는 식민지화의 수단으로 국가 후원 담합을 시도했습니다. 한편 잉글리쉬 이스트 인디아 컴퍼니

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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청년실업 문제

사업)1) 인력 풀(pool)제인력풀제는 채용방법의 하나로 상시 지원자를 받고 그들의 정보를 DB화하여 계속해서 입사기회를 부여하는 것을 말한다.따라서 당장의 채용계획에 적합하지 ... 별로 필요시마다 수시로 채용공고를 하는 것으로 상시가 아니라 일정 모집기간이 있는 것이다.2) 공공근로사업IMF 실업위기 극복을 위해 한시적으로 도입된 공공근로사업은 최근 실업 ... 않더라도 차후의 채용계획에 적합한 우수인력을 채용할 기회가 더 많아져, 효율적인 인력수급이 가능하다. 취업자에게도 취업기회가 확대되는 장점이 있다. 이와 별도로 수시채용은 각 분야

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.09.18

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개인정보수집이용동의서-개인정보제공 동의서

개인정보 수집·이용·제공 동의서주식회사 00000 기간제 근로자 채용절차와 관련하여 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24 ... 서류/면접전형 자료□ 보유 및 이용기간위 개인정보는 수집?이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지□ 위 이용목적을 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익지원자 ... 조 제1항 제1호에 따라 아래의 내용을 확인하였으며, 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 대하여 동의합니다.□ 개인정보 수집항목 및 이용목적○ 개인정보구분수집항목수집

서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.15

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현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

( 간호사에 한함 ) 기타 산업안전보건법 상의 보건관리자 직무4. 전국 지역별 모집 공고 안내 - 충남 모집부분 및 자격요건 산업안전보건법 제 16 조에 의거한 보건관리자 채용 ... 간호사 산업 간호사1-1 산업 간호의 정의 1-2 산업간호사의 정의 및 필요성1-1 산업간호의 정의 산업공동체를 대상으로 근로자의 신체적 , 정신적 , 사회적 건강을 고도로 유지 ... 실천사업장 건강관리실에서 근무하며 , 근로자의 건강관리 와 보건교육 , 작업환경 및 위생관리 , 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당 , 근로자와 가장 가까운 곳에서 건강을 돌보

리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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경제원론 임금의 불확실성

에 따르면 지난해 상시근로자가 300인 이상인 사업장의 상용근로자 임금은 월평균 501만6천705원으로 전년보다 3.9% 올랐다. 같은 기간 상시근로자 5∼299인 사업장의 상용근로자 ... 는 약5만명의 수준인데 그 안에서 생산직 근로자들은 계속 보호를 받게된다. 생산 수준과 근무 수준에 비해서 보호수준이 너무 과도하게 올라가다보니 회사입장에서는 채용을 하지 않 ... 운동이 조합원의 임금, 근로조건의 향상 등 제 몫 챙기기에만 치중함으로써 임금격차의 중요한 원인이 되고 있다. 실제로 대기업의 근로자수는 감소하는 추세이지만 이들에게 분배되는 임금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2018.10.19

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국민의 4대 보험 연금, 건강, 산재, 고용 중 하나를 선택하여 그 내용을 기술하고 해당 제도의 개선점에 대한 자신의 의견을 서술하시오

를 실시함으로써 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회 발전에 이바지함을 목적으로 한다(고용보험법 제1조)고 명시하고 있다. 이러한 고용보험제도의 목적에서도 알 수 있 ... 듯이 우리나라의 고용보험은 서구국가들의 사후적·소극적인 사회보험제도가 아니라 실직근로자들의 실직기간 동안 생활안정을 통한 보다 효율적이고 효과적인 직업능력개발훈련으로 근로자의 직업수행 ... 을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고용보험의 내용1) 고용보험 제도의 의의고용보험제도란 근로자가 실직하였을 경우 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여을 지급하는 전통적 의미

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.06

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

근로자가 일정기간 그 영유아의 양육을 위하여 휴직할 수 있는 법적인 보장 장치를 말한다. 육아휴직제도는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀 ... 다. 육아휴직제도는 여성뿐만 아니라 남녀 모두 사용할 수 있도록 되어 있고 육아휴직을 사용한다는 이유로 근로자를 함부로 해고할 수 없도록 법제화하여 보호하고 휴직기간에도 일정한 육아 ... 보다 남성근로자의 육아에의 참여를 용이하게 할 수 있는 제도로 평가되어 많은 국가에서 전일휴직형태와 병행하여 운영되고 있다. 육아휴직의 기간 동안 부부 각자에게 최고 30시간 이내의 범위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.27

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인적자원관리, 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의

해 노동의 대가라고 할 수 있다. 임금은 근로자에게는 생활비의 원천이며 기업에게는 생산비의 요소가 되는데 임금인상률이 노동생산성증가율을 상회하면 물가를 올리고 기업 경쟁력을 약화 ... 로는 매월 노동부에서 노동통계 조사를 들 수 있는데, 이 조사에서는 상용근로자 10인 이상인 3천 6백 50개 업체를 대상으로 우리나라 근로자의 산업별.업체규모별.직종별.성별 임금 ... 에서는 이것을 기준으로 노조와 교섭하는 것이 일반적이고, 이론생계비는 근로자가 생활을 유지하는데 필요한 소비내용을 이론적으로 결정하고 그것에 각 품목의 적정가격을 곱하여 얻은 금액

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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사회복지제도의 정책 및 서비스 현황 문제점 제시

하고 있어 수급대상과 적용대상을 동일하게 설정하고 있다. 한국 노인장기요양보험의 급여대상은 65세 이상의 노인 또는 65세 미만의 노인성 질병을 가진 자로서 6개월 이상의 기간 동안 ... -60대의 경우, 마땅한 일자리를 구하기란 참 어려운 일이다. 때문에 요양보호사 직무에 근로하고 있지만, 고용자의 마음에 들지 않으면 바로 다음날에라도 해고될 수 있는 불안정한 고용 ... 사들이 근로를 지속하는 일이 매우 적은 편이다. 때문에 노인학대와 같이 노인과 관련된 범법자들이 다시 재진입 한다고 하더라도, 부족한 인력을 채우기 위하여 승인하는 것이 보편적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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우리나라의 소득불평등

는데, 저임금 근로자의 비율은 임금소득의 불평등도를 나타내는 핵심 지표이다. 저임금 노동자란 전체 노동자 중 임금을 기준으로 중위 구간에 해당하는 ‘중위임금’의 3분의2 미만을 버 ... 는 노이 높을수록 노동시장이 불평등하고 근로빈곤의 가능성이 높다는 것을 알 수 있다. 우리나라의 경우 2015년 기준 저임금 근로자의 비율이 23.5%를 기록하여 OECD주요국가 중 ... 의 정책을 시행하고 있다.그 중 근로장려세제는 사회보험이나 기초생활보장제도의 혜택을 받지 못하는 저소득 근로자에게 정부가 생계비 등을 보조해 주는 일종의 사회보장 제도로, 근로소득

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.03 | 수정일 2024.02.15

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남녀고용평등과일·가정 양립지원에 관한 법률 - 남녀고용평등법

( 출산전후휴가에 대한 지원 ) 제 18 조의 2 ( 배우자 출산휴가 ) 제 19 조 ( 육아휴직 ) 제 19 조의 2 ( 육아기 근로시간 단축 ) 제 21 조 ( 직장어린이집 설치 ... 의 평등한 기회와 대우를 보장 하고 모성보호와 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원 하는 것 . Chapter1 Chapter2 ... Chapter3고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등에 대한 법률 사업주는 근로자의 성별을 차별해서는 안 되며 여성 근로자에게 합리적 이유 없이 불리한 조치를 해서는 안 됨

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.21

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오

을 통해 국제무대에서의 위상이 변화하였고, 국내의 외국인 유학생도 본격적으로 증가하게 되었다. 더불어 외국인 근로자의 유입과 여성 결혼 이민자의 증가가 증가하면서 다문화 사회로 변화 ... 환경에 따라서 이주노동자를 위한 한국어 교육과 전문직 종사자들을 위한 비즈니스 목적 한국어교육의 두 방향으로 세분화되어 논의되고 있다.단순 근로자1980년 시작된 외국인 근로자 ... 채용이 1993년 산업연수생 제도로 제도화되었다. 2002년 외국 연수 취업 자격 시험제도가 도입되었는데, 국내에 입국한 외국인 노동자가 한국어 능력시험이 포함된 자격 평가 시험

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.04 | 수정일 2019.11.28

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[노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

의 인식을 기초로 이론화시키고 있다. 노사관계의 본질은 개별의 인격을 가진 타인으로서의 근로자와 사용자 간에 장기간에 걸쳐 고용관계를 형성하고 이를 계기로 경제적인 관계를 갖는 것 ... 적다. 제1차 관계는 사용자와 근로자의 관계로 노사협력, 친화 및 우호를 바탕으로 성립하며, 제2차 관계는 사용자와 노동조합과의 관계로 임금 및 기타 노동조건의 유지?개선을 둘러싼 ... 의 경공업이 그 중심이었다. 이 때 노동력은 과잉되었으며 노동자의 대부분이 부녀, 연소자였으므로 노동조합의 존재도 찾아보기 어려웠다. 따라서 기업주는 필요에 따라 근로자를 채용

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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사회복지법제, 고용보험법 정리

사회복지법제-고용보험법1. 고용보험법의 정의근로자가 실직한 경우에 생활 안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여 사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발, 향상 및 ... 일부 개정. 정기적 실태조사 실시, 성희롱 방지 법제화, 배우자 출산휴가 신설, 육아기 근로시간 단축4.고용보험법 관련 이슈(1)근로기준법 제 74조, 남녀고용 평등법 제 19조 ... 는 약 2만 6천여 명으로 보고되었다. 근로자가 임신 출산기간 중 부당해고를 당하거나 출산휴가를 받지 못하더라도 신고를 하지 않으면 적발하기도 힘들었던 것을 감안하면 사실상 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.18

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간호정책보고서

간호정책보고서담 당 과 목간호정책담 당 교 수학 번 / 이 름제 출 일 자? 간호정책1.간호사 근무환경 및 처우 개선 간호서비스에 대한 건강보험 수가개선에 따른 추가수익금을 간호 ... 사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링과 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하고, 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역 ... 에게 지급될 수 있도록 가이드라인을 마련한다.③ 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원한다.중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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산업안전기사 필답 전설 12장

는다2010년 3회 기사 필답시험1. 교육시간을 쓰시오① 사무직 종사 근로자의 정기교육시간?② 일용근로자의 채용 시의 교육시간?③ 일용근로자를 제외한 근로자의 작업내용변경 시의 교육시간 ... II의 분류 → ① IIA : 프로판가스 ② IIB : 에틸렌가스 ③ IIC : 수소 또는 아세틸렌가스9. 작업을 함에 있어서 추락에 의하여 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있 ... 경우③ 재해 당시 바닥면과 신체가 접해 있는 상태에서 더 낮은 위치로 떨어진 경우④ 재해자가 전도로 인하여 기계의 동력전달부위 등에 협착되어 신체부위가 절단된 경우① 폭발

리포트 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.14

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대학내일 합격 자기소개서 (마케팅) (2017)

의 콘텐츠를 접할 수 있었습니다. 10년이 넘는 시간동안 대학 콘텐츠의 선구자로, 청년 소통의 1등 미디어로 자리 잡은 대학내일은 저의 관심을 쏟아붓기에 충분했습니다.특히 채용 ... 이 아닌 실력으로 증명해야 한다는 것을 깨달은 경험이었습니다.2. (주)대학내일 신입사원 공개채용에 지원하게 된 동기를 기술해주세요. (0/600자)[나를 던질 곳]치열하고 복잡 ... 마케팅 직무는 기업을 대상으로 채용 마케팅을 기획하고 운영하면서, 청년들 삶의 가장 현실적은 부분을 다룬다는 점이 매력으로 다가왔습니다. 행정병 복무와 교내 행정근로 경험으로 쌓인

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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성사랑사회-젊음과 아름다움을 중요 가치로 여기는 사회

가 ‘여성의 취업 장벽이 더 높다’고 답했고, 그 중 13%가 나이를 이유로 채용 불이익을 겪었다고 밝혔다. 한국 고용정보원의 조사 결과 여성의 경우 30대가 되면 장기간 재취업하지 못하 ... 는 비율이 높아져 이직에 수반되는 비용이 많이 들고, 25세~39세 여성 근로자 중 30대 후반으로 갈수록 반복적 계약직 근로자 비율이 높은 것으로 나타났다. 앞선 자료들을 통해 ... 아름다운 여성을 차지한다는 신화는 기정사실처럼 여겨졌다. 그러나 ‘아름다움’은 금본위제 같은 통화체계로 자본의 논리와 맥을 같이 한다. 광고주의 이익에 따라 매스미디어는 시대

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2021.05.16

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(교과논리및논술 B형) ‘국공립 유치원 및 어린이집 확대’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성

정부에서는 원장과 보육교사의 인건비의 80%정도를 지원하고 있다. 또한 기존 보육교직원 중에서 출산휴가와 같은 육아휴직, 산재휴직의 경우 대체 근로자를 채용하는 것에 대한 인건비 ... 어린이집 제외해야 한다, 공무원만을 위한 어4) 보육교사 근무기간 및 근무시간 조정 필요Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난 해 보육 대란이 일어날 정도로 사립 유치원 ... 하다.3) 국공립 시설 위탁 보육의 문제점현재까지는 국공립 유치원과 어린이집의 경우는 오전 9시부터 오후 1~2시까지만 돌봄을 운영한다. 이 시간 이후 추첨제로 운영되는 방과 후

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례 분석, 방통대 2018 레포트

의 직장 문화4) 여성에 대한 사회적 편견5) 일?가정 갈등6) 멘토링의 부재3. 여성 노동이 낮은 평가를 받는 사례1) 고용 시 여성차별 사례2) 임신 여성 근로자의 차별사례3 ... 에 대 강하기 때문에 정책적인 관심이 많다. 현대사회는 여성의 경제사회활동이 점차 증가하는 추세이기 때문에 여성 근로자들이 활동을 강화 할 수 있도록 일과 가족을 동시에 양립할 수 있 ... 게 사회적 관심이 증대되었고, 여성의 출산과 자녀 양육과 가사에 대한 사회적인 지원이 더 많이 필요하게 되었다. 따라서 우리나라의 많은 기업들은 여성 근로자들에 대한 복리후생제도

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.04

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