"기간제근로"의 검색결과 입니다.

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일반직 비정규직 저출산 경동대학교 여성 국민건강보험법 산업간호과정 성립요건 노후소득보장제도 생활법률 문화재단 자소서

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"기간제근로" 검색결과 1,781-1,800 / 39,936건

근로보호법 ) 근로자란 누구인가

인가?3. 결론4. 출처 및 참고 문헌근로자란 누구인가?1. 서론한국의 현행법에서 근로자란 헌법 제33조 제1항을 통해 알 수 있다. “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 ... 단결권과 단체 교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정하고 있다. 또한 헌법상 근로자의 개념은 노동조합법과 같다고 보기에 노동조합법상 근로자 개념 제2조 제1호의 근로자 정의 규정 ... 를 요한 판례를 통해 이를 알아보고자 한다. 해당 사건에서 노동조합법 제2조 제1호 및 제4호 라목에서 근로자를 특정한 사용자에 고용되어 취업하고 있는 자와 일시적으로 실업 상태에 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

의 경험적 연구가 절대적으로 부족한 실정이라 하겠다.1)배우자 출산휴가제배우자 출산휴가 급여는 근로자의 배우자가 출산할 경우 배우자와 태아의 건강보호와 육아에 참여토록 하기 위해 ... 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 2에 의한 배우자 출산휴가를 부여 받고, 소정의 수급요건을 충족하는 경우 우선지원대상기업 소속 근로자에 한해 최초 5일 ... 하는 대신 다른 날의 노동시간을 단축해 일정기간 평균 노동시간을 법정노동시간에 맞추는 방식이다. 현행 근로기준법에 따르면 1주 최대 52시간(법정근로 40시간, 연장근로 12시간)이 기본

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 ... 보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.ㆍ 제22조(산업보건의)사업주는 근로자의 건강관리나 그 ... 조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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[보건복지부] 직장가입자 보수 총액 통보서

, 급료, 보수, 세비(歲費), 임금, 상여, 수당, 그 밖에 이와 유사한 성질의 금품·비과세 근로소득 중 보수 총액 포함 항목: 「소득세법」 제12조 제3호 차목·파목 및 거목에 따라 ... 」 제100조제26호에 따른 근로소득원천징수 영수증의 ? 계와 ? 국외근로소득의 합계를 적습니다. (다만, 같은 영수증의 비과세 소득 ?-1야간근로수당과 ? 비과세 소득 계 등 ... 근무하여 근로의 대가로 보수를 받은 경우 근무개월 수 산정에 포함합니다.- 휴직(산업재해 등으로 휴직할 경우 포함), 그 밖의 사유로 보수의 전부 또는 일부가 지급되지 않은 기간은 근무개월 수 산정에서 제외합니다.

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오

기간 확대 등의 제도적 보완이 필요하다. 예컨대 일정 기간 근로를 했으나 납부하지 못했던 자영업자, 임시직 근로자들도 연금 제도의 혜택을 받을 수 있도록 유연한 설계가 필요 ... 에 일정 금액을 지급함으로써 최소한의 생활을 보장하려는 목적에서 출발한 정책이다. 그러나 지금의 현실은 결코 녹록하지 않다. 물가는 오르는데 연금은 제자리걸음이고, 사각지대에 놓인 ... 노인들은 여전히 생계형 노동을 이어가고 있다. 공공근로나 폐지를 줍는 일로 하루를 버티는 노인들의 모습을 마주할 때면, 과연 이 사회가 누구의 노후를 준비하고 있는가 하는 근본적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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우리나라 사회보험법의 문제점과개선해야할 부분

이 생활을 영위해 나감에 있어 봉착하는바 소득의 중단 또는 영구적 상실 및 질병과 부상 등 생활상의 제 곤란에 대하여 국가가 국민의 생존권의 실현을 위해 소득의 재분배를 통해 국민 ... 과 개선방법을 자세히 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 국민연금법국민연금법을 살펴보면 “제 1조 이법은 국민의 노령, 장애, 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활 ... 에 따른 노인 부양의무 약화 및 각종 사회적 위험으로부터 소득을 보장하기 위한 사회보장제도의 한 형태이다. 이러한 국민연금제도는 전통적인 가족제도가 깨지고 핵가족화, 도시화되고 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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공통교양 생활법률 근로기준법의 기본원칙 총 7가지을 법과 판례에 기초해 설명

여 변제된다. 8) 휴업수당의 보장 「근로기준법」 제46조 제1항에 따라서 사용자는 사용자 귀책사유로 인한 휴업의 경우 사용자는 휴업기간 동안 근로자에게 평균임금의 100분의 70 ... )에 대하여 정리해 설명하세요 목차 1. 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 법과 판례에 기초해 설명하세요 1) 근로조건의 기준(근로기준법 제3조) 2) 근로조건의 결정(근로기준법 제 ... 4조) 3) 균등한 처우(근로기준법 제6조) 4) 강제 근로의 금지(근로기준법 제7조) 5) 폭행의 금지(근로기준법 제8조) 6) 중간착취의 배제(근로기준법 제9조) 7) 공민권

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.28

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우리나라 소득재분배 정책,사회보험,사회보험의 기능,연금보험 국민연금,고용보험

’ 건강보 험근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발 • 향상 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진 ... 우리나라 소득재분배 정책의 과제1-1 사회보험이란 ? 사회보장기본법 제 3 조 제 2 호 “사회보험이란 사회보장의 일부분으로 국민에게 발생되는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처 ... 을 위한 건강보험 , 근로자들의 산업재해에 대비한 산재보험 , 근로자의 실업에 대비한 고용보험정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도 국민 개개인이 소득 활동을 할 때 납부한 보험료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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[해양수산부] 치유휴직 신청서

에 "√" 표시를 합니다.신청근로자① 성명② 주민등록번호③ 주소 및 연락처(전화번호: ) (휴대전화번호: )③ 휴직기간: 2015. . . ~ 2015. . .④ [ ]희생자 또는 ... [ ]구조된 승선자 성명:주민등록번호:⑤ 근로자와 희생자 또는 구조된 승선자의 관계: 의지원금수급 이력⑥ 특별휴직휴업지원금수급 이력유무([ ]있음 [ ]없음)수급기간( 개월, 2014 ... 및 지원 등을 위한 특별법」 제26조 및 같은 법 시행령 제22조에 따라 위와 같이 치유휴직을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)사 업 주 귀하첨부서류해당 근로자가 피해자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 으로 2021년에는 8720원, 2022년에는 9160원이 최저임금입니다.3)최저임금 미지급의 결과사용자는 최저임금법 제6조에 따라서 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 할 ... 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

을 관리하는 관점의 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 사실 기간제 근로자의 고용은 기업으로서는 인적자원을 유연하게 활용하여 사업을 원활히 굴러갈 수 있게 할 수 있는 좋은 수단이 ... 당 인건비, 인당 매출액, 인당 영업이익에는 통계적으로 유의미한 영향력이 없다고 보였다. 다만 기간제 근로자에 대한 제도화 수준이 높은 기업의 경우 비교적 긍정적 성과가 존재 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰

허가제 근로자의 고용허용 업종은 제조업, 건설업, 농축산업, 서비스업, 어업 등 5개 업종임외국인 노동자를 설명하기 위해서는 고용허가제를 먼저 설명할 필요가 있다. 고용허가제 ... 를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 또한 산재보험 ? 최저임금 ?노동3권을 부여받는다. 2007년 이전 ... 에서는 불법체류자를 중심으로 외국인 노동자가 불법체류자로 전환될 수밖에 없는 현실과 정책간의 간극, 그리고 그 이면의 문제점들에 대해 제시하고자 한다.1. 외국인 노동자와 고용허가제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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국민연금제도 특성,도입배경과 문제점과 개선안 제시

는 중요한 문제이다.국민연금제도의 설계 시 가입자가 근로기간 중에 납부한 연금 각출료의 가치가 퇴직 후 받게 될 기대연금 급여액의 가치가 너무 높게 책정되어있다. 40년 가입 ... 는 부담과 급여의 수준이 일정기간 불완전 균형을 이루는 수정적립방식을 채택·운용하고 있다.40년 가입기준시 60%의 급여수준이 보장되려면 평균소득 수준인 가입자의 경우 보험료 ... 때문에 모든 가입자는 소득의 고·저에 관계없이 부담에 비해 급여수준이 높으므로, 미가입자는 조기에 가입하고 또한 자기의 실제소득에 맞게 보험료를 부담하여야 노후에 적정 수준의 연금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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[국무조정실] 치유휴직 신청서

에 "√" 표시를 합니다.신청근로자① 성명② 주민등록번호③ 주소 및 연락처(전화번호: ) (휴대전화번호: )③ 휴직기간: 2015. . . ~ 2015. . .④ [ ]희생자 또는 ... [ ]구조된 승선자 성명:주민등록번호:⑤ 근로자와 희생자 또는 구조된 승선자의 관계: 의지원금수급 이력⑥ 특별휴직휴업지원금수급 이력유무([ ]있음 [ ]없음)수급기간( 개월, 2014 ... 및 지원 등을 위한 특별법」 제26조 및 같은 법 시행령 제22조에 따라 위와 같이 치유휴직을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)사 업 주 귀하첨부서류해당 근로자가 피해자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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부경대 세무회계 소득세 정리 (중간범위)

일정한 기간단위로 합산해 과세ex.근로소득자의 연말정산[기출]분류과세 - 퇴직소득과 양도소득은 다른 소득과 달리 장기간에 걸쳐 발생한 소득이 일시에 실현되는 특징을가지고 있 ... !!!!개인단위과세제도열거주의과세제도[이자,배당소득은 유형별 포괄주의]종합과세, 분류과세, 분리과세인적공제와 누진공제신고납세제도원천징수 - 예납적,완납적 원천징수직접세, 독립세

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29

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안전인증 기계설비, 방호장치(자율안전확인 기계설비, 방호장치 포함)와 관련한 재해가 발생한 경우를

4. 참고문헌1. 재해의 개요2020년 1월에 경기도 평택시의 한 공장 신축 공사장에서 타워크레인의 지지대(붐대)가 부러지면서 아래에서 작업하던 50대 근로자가 깔려서 숨지는 사고 ... 고, 그 충격으로 차량용 크레인의 붐대가 바닥으로 껶어서 지상에서 작압하던 근로자 위를 덮쳤다. 크레인의 붐대가 부러지는 사고가 두 번 연속으로 일어난 것으로, 실제 근로자를 사망 ... 기종마다, 연식마다 실제로 이것이 수행할 수 있는 작업량은 제각각이다. 일률적으로 무게를 제한하는 것이 바람직하지 않다는 지적이 나온다.한편, 소형 타워크레인은 대형 타워크레인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[공기업보고서] 국민연금공단

는 의무가입, 지역주민은 임의 가입 가입자는 가입기간중 매월 갹출료를 부담한다. 사업장가입자는 가입자의 보수월액을 기준으로 근로자와 사용자가 각각 2％, 퇴직금전환금에서 2％가 전환 ... , 2014년 제외하고는 13~17년까지 지적사항 없음문제점 개선방안 ⑥ 자기개발휴직 조항 , 퇴직금산정 근속기간에 입영휴직기간을 계속근로연수에 포함하는 조항 , 퇴직금 산정시 6 ... 부터 퇴직일까지 퇴직준비휴가를 부여할 수 있도록 하고 있는 조항은 장기근속자에 대한 위로휴가에 해당하여 개선이 필요하며 호봉제 직원과 연봉제 직원의 휴직 , 징계 , 휴가 , 결근기간 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25

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생활법률

(2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금 ... 」 제812조제1항), 사실혼 상태의 부부에게는 법률혼에서 인정되는 권리와 의무가 일부 제한된다. 혼인신고를 통해 부부관계를 인정하는 법률혼주의는 다양한 법적 규정과 권리, 의무 ... 도록 요구하는 목소리가 높아지고 있다. 이에 따라, 법률혼과 사실혼의 격차를 해소하기 위한 다양한 정책적 논의가 진행되고 있다.(2) 이혼숙려기간이혼숙려기간은 이혼 절차에서 부부

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... , 주 또는 월을 단위로 하여금 최저임금액을 정하는 때에는 시간급으로도 이를 표시해야 할 것이다. 2.취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18세미만의 근로자에 대하여는 대통령령 ... 방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기하고 있다. 법정근로시간 상시근로자 5인 이상인 사업장의 경우, 근로기준법 제50조에서 1주간

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 836조의2 제1항). 가정법운이 필요하다고 인정하는 경우에는 전문인의 상담과 조언을 받을 수도 있다.협의이혼이라고 하더라도 이혼숙려기간을 거쳐야 한다. 양육할 자녀가 있는 경우

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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