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일반직 비정규직 저출산 경동대학교 여성 국민건강보험법 산업간호과정 성립요건 노후소득보장제도 생활법률 문화재단 자소서

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"기간제근로" 검색결과 1,741-1,760 / 39,932건

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

는 생후1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 유아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월 ... 하여 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책이 ‘아버지할당제’이다. 아버지할당제는 자녀양육에 대하여 부모의 공동책임을 인정하고 휴직기간 중 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말 ... 한 편입니다. 가족의료휴가제도(1993년 제정) 50인 이상의 기업의 근로자로서 출산, 입양 자녀 양육하거나 배우자, 부모 자녀의 질병을 돌보아야 하는 경우 12주간 무급휴가제

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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[2025년도 대비]보험심사관리사 문제(3) - 산재보험, 노인장기요양보호법, 응급의료 등

에 유족에게 지급한다. ② 유족급여는 유족보상연금이나 유족보상일시금으로 하되, 유족보상연금은 근로자가 사망할 당시 제63조 제1항에 따른 유족보상일시금을 받을 수 있는 자격이 있는 사람 ... 가 업무상의 사유나 개인질병 사유로 사망한 경우에 유족에게 지급한다. ② 유족급여는 유족보상연금이나 유족보상일시금으로 하되, 유족보상연금 유족보상일시금 은 근로자가 사망할 당시 제63 ... 를 운행하다가 사고가 난 경우 산업재해로 포함되지 않아 자동차운전보험으로 적용되어야 합니다. 2. 다음 중 요양급여에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오. ① 근로자가 업무

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03 | 수정일 2025.10.16

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

근로자를 말한다.즉 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간으로 전일제 노동을 하며 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되 ... 다. 그리고 사회적 보호의 최후 수단인 국민연금, 의료보험, 고용보험 등 사회보험의 혜택을 기대하기 어려운 실정이다.3. 비정규직 유형(1) 단기 근로자전일제(full-time) 근로자 ... 정규직 근로자라고 할 수 있는 것은 아니다. 근로시간은 풀타임이지만, 앞에서 본 근로계약기간이 정해져 있다면(예:1년) 비정규직 근로자가 되는 것이다.(2) 특수 고용직노동법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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[고용노동부] (중소기업 사업주, 가족종사자) 산재보험 가입신청서

사연월년월종사한 기간의 합계년월근로자를 사용하지 않는 사업주 중 수요응답형 여객자동차운송사업, 개인택시운송사업, 퀵서비스업자로부터 업무를 의뢰받아 배송 업무를 하는 사람 또는 퀵 ... 은 법 시행규칙 제43조의2제1항에 따라 위와 같이 산재보험 가입을 신청합니다.년 월 일신청인(보험가입자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부 ... 산재보험료율 적용이 제외됩니다.5. 「산업재해보상보험법」 제124조제6항 및 같은 법 시행령 제124조에 따라 산재보험료 체납기간에 발생한 업무상의 재해에 대해서는 보험급여를 지급

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업안전산업기사 실기 필답형

가 확인하여야 할 사항 6가지- 작업일시, 기간, 장소 및 내용 등 작업 정보- 관리감독자, 근로자, 감시인 등 작업자 정보- 산소 및 유해가스 농도의 측정결과 및 후속조치 사항- 작업 ... 의 장소로 철골 등 도전성이 높은 물체에 근로자가 접촉할 우려가 있는 장소Q2 [산업안전보건법령]상 안전관리자의 직무 3가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도- 사업장 순회점검 ... : 가드(guard), 록(lock) 기구, 오버런기구Q9 산업재해 발생 시 사업주가 기록·보존해야 할 사항 4가지- 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항- 재해 발생의 일시 및

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2024.02.20

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책을 설명하고, 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하여

방향까지 생각해보고 가족복지에 대해서 더 파악해보자.Ⅱ. 본론1. 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책1) 가족복지관련법첫째, 헌법이다. 헌법 상의 제34조 및 제36조에 근거 ... 를 두어서 국가가 시행하는 복지정책의 책임 및 의무를 잘 설명해주고 있다.둘째, 가족법이다. 가족법이라고 하는 것은 민법의 제4편인 친족법과 제5편인 상속법을 총칭하고 있는 것이 ... 다. 입법목적으로는 법 제1조에 이 법은 가정생활을 영위하는 것과 가족의 유지 그리고 발전을 위한 국민들의 권리 및 의무와 국가, 지방자치단체 등 책임을 명백하게 하며, 가정문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

이후에는 촉진되어있는 여성의 사회진출에 따라서 보육환경에 적절한 정책적인 대응에 미흡했다. 보육 관련 정책으로 영유아보육법을 근거로 해서 2006년에 여성가족부에서 수립하게 된 제1 ... 정책에 대해서 추진을 하는 중이다.2) 부모권 보장정책(1) 산전후휴가 및 육아휴직사 전후 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 ... 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하는 제도라고 말할 수 있다. 만약, 출산이 예정보다 늦어지게 되면서 산전휴가가 45일을 초과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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2024 유치원 운영 안내

귀가3)제출서류:돌봄교실이용동의서,재직증명서,자영업 확인서류(부모모두 제출)취업 부모필수 1부▷ 재직증명서 또는 근로계약서▷ 재직증명서 또는 근로계약서 제출이 어려운 경우: 위촉장 ... (활동기관, 시간 명시)선택 1부▷ 고용보험 피보험자격 이력내역서(고용지원센터)▷ 직장건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단지사)▷ 국민연금가입자 가입증명서(국민연금공단)▷ 근로 ... 소득에 대한 소득세납세증명서?근로소득원천징수영수증(재직기관)▷ 고용·임금확인서나 소득금액증명원▷ 위촉직인 경우 활동비 지급내역서자영업 부모필수 1부▷ 사업자등록증 (* 부부공동사업자

리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.29

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

을 관리하는 관점의 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 사실 기간제 근로자의 고용은 기업으로서는 인적자원을 유연하게 활용하여 사업을 원활히 굴러갈 수 있게 할 수 있는 좋은 수단이 ... 당 인건비, 인당 매출액, 인당 영업이익에는 통계적으로 유의미한 영향력이 없다고 보였다. 다만 기간제 근로자에 대한 제도화 수준이 높은 기업의 경우 비교적 긍정적 성과가 존재 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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연세대 보건대학원 산업보건전공 산업환경보건학과 학업계획서

적, 화학적, 생물학적 위험 요소가 상호 작용하여 근로자의 건강에 영향을 미치며, 이를 효과적으로 분석하고 대응하기 위해서는 통계적 모델링과 과학적 연구 방법이 필수적입니다. 저는 이러 ... 를 학문적으로 확장하고 체계적으로 분석할 수 있는 기회를 제공합니다.저는 석사과정을 통해 단순히 산업보건 관련 지식을 습득하는 것을 넘어, 근로자 건강과 산업 환경의 상호 작용 ... 적 토대를 제공할 것이며, 저는 이를 통해 산업보건 연구자로서의 역량을 체계적으로 발전시키고자 합니다.결국 제가 연세대학교 산업보건전공을 선택한 이유는, 산업 환경과 근로자 건강 간

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)

만원에서 450만원으로 확대됩니다. 육아기 근로단축이 가능한 자녀 연령은 8세에서 12세로, 급여는 주 10시간 100% 지원, 사용기간은 최대 24개월에서 36개월로 확대 ... 됩니다. 중소기업 근로자의 배우자 출산휴가 급여기간도 현재 5일에서 10일로 늘어납니다. 중소기업의 일·육아 제도 확산을 위해 ‘육아기 단축 업무분담 지원금’ 제도가 신설됩니다. 육아 ... 은 소득요건이 폐지되고, 지원기간은 현재 16개월에서 24개월로 확대됩니다. 난임치료휴가는 현재 3일에서 6일로 확대되며 우선지원대상기업 근로자 대상 난임치료휴가 급여(최초 2일분

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

근로자가 피고용자라는 신분을 유지하고 있으면서 일정기간 동안 자녀 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게 하는 제도다. 사업주는 근로자들이 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀 ... , 정서적인 발달에 있어 안전하며 행복할 수 있게 위험으로부터 지켜주며 보호를 해줄 수 있게 공사의 제 기관에서 실시하게 되는 사회, 경제, 보건적인 제 활동이라고 내린다. 아동 ... 으로 인해서 아동들의 기본적인 권리 및 복지를 위하여서 시행이 되었다. 근거는 아동수당법 제4조제5항이며 지원대상은 2세미만의 아동들이다. 0개월부터 23개월의 아동이 2세 생일이 도래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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[a+취득자료] 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오.

하는 것이다. 이를 위해 국가에서는 할당 적용 기준을 선정하고 장애인 기준을 법률로서 규정하고 있다.고용의무를 적용받는 주체는 국가 및 지방자치단체와 월평균 50인 이상의 상시근로자 ... %, 2014년에는 2.7%로 단계적으로 상승하고 있다.(2) 고용현황1991년 장애인고용 할당제를 시행한 이후 장애인고용률은 꾸준히 증가하고 있다. 정부 및 민간부문의 고용률은 1991년 ... 0.43%에서 시작하여 96년 0.5%, 2002년에 1.0%, 2005년에 1.5%를 넘어섰다. 0.5%p씩 증가하는 기간이 점점 짧아지고 있다. 2008년 12월말 정부부문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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2023년 2학기 생활법률 중간과제물

생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼 ... 숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 ... 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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[고용노동부] 도산등사실인정 신청서

개월 중 하루라도 사업을 한 경우 그 달을 포함한 최종 6개월을 말한다) 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중에 사업을 한 일수로 나눈 수로 한다.(건설업의 경우에 상시근로자수를 산정하기 곤란할 때에는 「임금채권보장법 시행령」 별표 1 제2호의 계산식에 따른다) ... 지원 공인노무사 지정신청을 희망하는지 여부를 표시합니다.- 대지급금 관련업무 지원 공인노무사 지정신청을 할 수 있는 근로자(「임금채권보장법 시행규칙」 제8조의2)는 상시근로자수 ... 가 10명 미만인 사업장이면서, 해당 사업장의 전체 월평균보수가 고용노동부장관이 고시한 금액 이하인 사업장에서 퇴직한 근로자로, 「임금채권보장법 시행규칙」 제8조의3제1항에 따른 공인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

은 로 산업화와 제 1차 세계대전, 대공황기를 포함한다. 제2단계는 1930년대부터 1949년까지로 뉴딜정책과 제 2차 세계대전 기간을 포함한다. 제3단계는 1950년부터 1970년 ... 을 통하여 현상의 변화량에 집중해 왔기 때문이다.현재 나타나는 한국의 노동시장 문제는 아직도 남성 중심의 기업 내부노동시장이 지배적이다. 이는 상대적으로 여성 근로자의 권리가 잘 보장 ... 고자 할 때, 일반 고등교육을 받은 여성들이 남성과 비교해도 비교열위에 처하지 않는다는 것이다.미국 노동시장의 특징 중 하나는 근로자와 사용자 간의 개별 고용관계에 대한 원칙

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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[고용노동부] 진폐재해위로금 지급 신청서

■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제30호서식] 진폐재해위로금 지급 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리 ... 기간: 7일근로자성명주민등록번호주소(전화번호: )직종재해발생일채용년월일퇴직년월일진폐장해등급평균임금지급신청유족성명주민등록번호주소휴대전화번호관계입금계좌은행명 : 계좌번호 : 예금주 ... 일사업장명: 전화번호:소재지:사업주: (서명 또는 인)위 기재사실이 틀림없음을 확인하며, 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제24조제3항, 제26조 및 같은 법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

) 자리, 특화형일자리로 구분된다.미 취업 장애인에게 전일제 또는 시간제의 일자리를 제공하여 사회참여 기회제공, 일정기간 소득을 보장하고 경쟁 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 실질적인 ... ) 이용 장애인 현황4) 근로 장애인 현황5) 기관유형별 수행기관 현황6) 사업별 지원자 수7) 참여자 수3. 전망III. 결론IV. 참고문헌 및 자료I. 서론사람은 일을 하며 삶 ... 라고 할 수 있다.지난 10월 28일 한국장애인직업재활시설협회가 ‘내일의 희망! 직업재활’을 슬로건으로 ‘제14회 장애인직업재활의 날’ 기념식을 개최하였다. 2009년부터 매년 장애인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16

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9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.

다. 우리나라는 짧은 기간 내에 상당한 수준의 국가 발전을 이루었고 그중에서도 경제 측면에서는 엄청난 상승세를 보여 몇 십 년 만에 국가의 위상이 달라졌다. 그러나 이러한 압축 성장 ... 는 현대 사회의 필수적인 활동이라고 할 수 있다. 많은 근로자들이 대부분의 시간을 직장에서 보내는 것을 생각해보면 업무의 내용, 근로 조건, 근로 환경 등은 매우 중요한 요소라고 ... 할 수 있다. 특히 우리나라의 경우 국민의 행복 증진과 삶의 질 보장이 사회복지의 이념으로 명시된 만큼 노동자의 근무 환경은 근무에 적합하게 조성되어야 한다. 그러나 근로에 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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[a+취득자료] 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명, 급여 및 서비스에서 공공부조 2중에서 선택

Ⅰ. 서론각 나라의 사회보장제도는 세계 제 2차 대전 이후부터 빠른 성장의 생산력을 근본으로 하여 보장대상의 범위를 넓혀왔고 급부수준을 향상시켜 복지국가 자본주의의 제도적인 기반 ... 주의와 더불어 재정정책으로 사회보장의 성격을 내재적 규정하기로 하는 보편적 특성과 제 1차 경제 개발 5개년 계획에 따른 자본 주의의 국가주도 발전 과정 및 여기서 도출한 한국 ... 다. 소득이 존재하는 국민은 필수 가입해야 하며 일반 근로자 같은 경우 소득의 4.5%(9% 중 4.5%는 고용주가 납부)를 납부하고 자영업자는 9%를 납부해야 한다. 만 60세가 넘

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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