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"기간제근로" 검색결과 1,941-1,960 / 39,943건

  • 요약정리 직업상담사 1차 노동시장
    사용자가 근로자에게 지급할 것 근로의 대상일 것 의무적으로 지급하는 것일 것 임금관리의 구성 임금수준 일정기간동안 모든 종업원에게 지급되는 평균임금 , 총액 인건비 임금체계 개별 ... 효과 규모효과의 구별 여가소득의 선택모형 경제활동참여율의 변화요인 인력운용의 유연성확보 분단노동시장에 대한 이해노동수요 노동 수요의 의의 일정기간 동안 기업에서 고용하고자 하는 노동 ... 의 양 기업의 이윤극대화과정에서 노동의 수요가 변화 구입하고자하는 양으로 사전적인 개념 노동 수요의 특징 유량 기업의 일정기간동안 이용하려는 노동의 양을 의미 하므로 유량
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    조의2에서 정하고 있는 탄력적 근로시간제의 경우에도 임신 중인 여성 근로자에게 적용되지 아니한다. 근로기준법 제51조에서는 2주 이내 일정 단위기간을 평균하여 1주 근로시간이 40 ... 장관이 결정할 수 있다. 고용노동부는 매년 최저임금액을 고시하여야 하고, 이는 모든 산업의 모든 근로자에게 일률적으로 적용되어야 한다. 단, 최저임금액의 경우 1년 이상의 기간 ... 1주 40시간 이내, 1일 8시간 이내 근로할 수 있다. 연장근로의 경우, 근로기준법 제74조에서는 임산부에 대한 시간 외 근로를 금지하고 있다. 또한 근로기준법 제51조, 제51
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책의 영역을 설명하고 영역별 대표정책을 2가지 이상 제시하시오
    한다. 외국인의 경우는 일정한 자격을 갖추는 자에 한하여 가입이 된다. 구체적으로 완전노령연금은 가입기간 20년 이상, 60세에 도달한 자, 감액노령연금은 가입기간 10년 이상 20 ... 년 미만으로 60세에 도달한 자, 재직자 노령연금은 완전노령연금수급권자 또는 감액노령연금 수급권자가 65세 이전에 소득이 있는 업무에 종사하는 경우, 조기노령연금은 가입기간 10년 ... 이상이고 연령 55세 이상인 자가 소득 있는 업무에 종사하지 아니하고 60세에 도달 전에 청구한 경우, 분할연금은 가입기간 중 혼인기간이 5년 이상인 노령연금 수급권자의 배우자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19
  • 보험계리사 2차시험 과목 연금수리학 기출문제 풀이집 (2014-2020)
    5. 재정검증(1) 재정검증 결과 처리방안(적립상태/조치사항/지급방식)1) 적립금 < 최소적립금×95%:적립부족/근로자대표 통보,재정안정 ... 화계획서 작성/적립비율 지급2) 적립금 < 최소적립금:적립부족/근로자대표 통보/적립비율 지급3) 최소적립금 ≤ 적립금 < 기준책임준비금×(설정후)최소적립비율:적정/별도조치 없음/적립 ... 이내 기간동안 균등상각상각대상금액= 133,000-110,000= 23,000​1차년도에 전액상각을 가정하면, 2016년 총부담금= 표준부담금 + 보충부담금 + 특별부담금 = 40,000 + 0 + 23,000 = 63,000
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 65페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2024.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고
    . 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 촉진을 위해서 ... 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.현재 우리나라에서는 국가ㆍ자치단체와 월평균 상시근로자가 50명 이상인 공공 ... ㆍ민간기업 사업주를 대상으로 의무고용률 이상의 장애인을 고용하도록 의무로 정하고 있다. 상시 50명 이상 근로자를 고용하고 있는 민간 사업주의 경우 근로자 총수의 2019년 이후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    은 여성들이 여전히 비정규직·단시간 근로 등 고용 안정성이 낮은 직종에 집중되는 이중적 구조가 존재한다. 이는 남성에 비해 경제적 불안정성을 겪을 가능성이 크다는 것을 의미 ... 활동이 지속 가능한가를 결정한다. 전업주부와 직장맘 간의 경계가 과거에 비해 더욱 희미해지고, 다양한 형태의 근로 패턴이 등장했지만, 양육과 가사노동이 여성에게 치우쳐 있는 문화 ... 의 격차가 존재한다. 남성 고용률이 70% 이상을 기록하는 반면, 여성 고용률은 아직 이 수치를 넘지 못하는 경우가 많다. 또한 여성 근로자 가운데 비정규직 비율이 전체 여성 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
  • 연봉근로계약서
    에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를지급할 것을 약속한다.제 2 조(근로자의 성실의무)근로자는 사용자의 명령?지시에 따라 성실히 영업 및 관리업무에 종사 ... 한다.제 3 조(임 금)총 계약 연봉금액 : 원(이하 단위 생략)1) 기본급(년간) : 원2) 제수당(년간) :(제 수당에는 기본급외 연간 452시간분의 연장, 휴일, 야간 근로수당 ... 을 유지하며 이를 위반 시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다.제 7 조 근로시간 및 휴게시간1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간으로 한다.단
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 국내산업안전보건법의 변화(년도별로 정리했어요.교수님이 칭찬하셨습니다.)
    거나 교체할 것을 명할 수 있다.(신설)⑤ 대통령령으로 정하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수에 해당하는 사업장의 사업주는 제21조에 따라 지정받은 안전관리 업무를 전문 ... 의 보호조치 요구를 이유로 사업주자가 근로자를 해고하거나 불리한 처우를 할 경우, 1년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금이 부과한다.? 제 73조 (건설공사의 산업재해 예방 ... 시설 설치 의무에 관한 별도의 규정을 두고 있지 않아 제재가 이루어지지않는 등 근로자의 건강권 확보가 어려운 상황이다. 이에 사업주의 휴게시설 설치 의무를 법에서 직접 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20
  • 사회학개론(최근 우리사회에서는 성별 관계에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 일상적인 사회 상황에서 성평등을 향해 움직이고 있다고 여길 만한 사람들의 행동에 대해 서술하시오.)
    가 차지하는 비율은 약 9배 증가하였다. 이는 같은 기간 여성근로자의 육아휴직자 수가 약 1.5배 증가한 것과 비교하여 매우 큰 폭의 변화라 할 수 있다. 이러한 변화는 출산과 자녀 ... .< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등을 향한 움직임1) 남성근로자의 육아휴직 참여 증가2) 핑크 노 모어(Pink No More)’ 캠페인2. 성평등과 관련한 행동의 세대간 비교 ... 간의 관계에서의 평등을 모두 포함”한다고 정의하고 있다. 국내법에서는 성평등이라는 용어 대신 양성평등이라는 용어가 사용되고 있으며, 양성평등기본법 제3조에 의하면 양성평등이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
  • [국방부] 지원금 지급 신청서
    ■ 주한미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법 시행령 [별지 제1호서식]지원금 지급 신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일시처리기간 30일 ... 미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법」 제4조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 위와 같이 지원금 지급을 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)국방부장관 귀하신청인제출 ... 신청인성명주민등록번호-현주소전화번호 / 전자우편 주소/소속 / 직급(호봉)/지원금 수령 금융회사 이름 / 계좌번호/무급휴직 기간00.00.00. ∼ 00.00.00.본인은 「주한
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    기준 이상의 임금을 받는다. 다만 최저임금법은 제5조(최저임금액)에서 ‘1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날에서 3개월 이내인 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률(30점 기준)■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조 대상
    이 주어진다. 공공부조제도는 스스로 생활유지능력이 없는 자들을 대상으로 하기 때문에 이들의 빈곤상태를 판단하기 위하여 자산조사를 실시한다. 즉, 자산조사를 통하여 대상자의 근로능력 ... 을 수 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 자, 또는 생활이 곤란하여 이 법이 정하는 급여의 전부 또는 일부가 일정 기간 동안 필요하다고 보건복지부장관이 정하는 자이다. 다만 ... 근로능력이 있는 자는 자활근로사업에 참여하여야 한다. 예를 들면, 자활후견기관에서 시행하는 자활사업에 참여하는 등 근로의무가 이행되어야 한다.(2) 차상위계층국민기초생활보장 수급
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안
    다. 이러한 경향은 한국에서 1997년 경제위기를 극복하기 위해 노동시장의 유연화 정책에서 비롯된다. 그 이후 ‘기간제 노동자 보호에 관한 법’의 제정과 함께 고용주들이 비정규직 ... 정규직 근로자의 근속연수는 2년 4개월 반면 정규직의 경우 평균 7년 8개월(2019 경제활동인구조사, 통계청)으로 근속기간이 상대적으로 길다 또한 비정규직과 정규직은 사회적 보장 ... 에 사회적 갈등과 분열이 발생할 수 밖에 없었다. 단 기간에 변화와 발전을 달성하기 위해 사회적으로 많은 사람들의 피나는 희생이 따르게 되었다. 또한 그러한 희생을 발판으로 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰
    률 하락 없이 생애동안 주된 직장에서보다 장기간 고용안정을 누릴 수 있고, 고용주의 입장에서 숙련근로자의 채용과 훈련비용처럼 추가적인 비용 지불 없이 계속 고용할 수 있다는 장점이 있다. ... 를 정립해 나가는 것이다.7) 일상화 단계는 퇴직 후에 생활 변화를 일상적으로 처리하고 예측 가능한 생활을 장기간 영위한다.8) 종결 단계는 질병과 장애로 인해 퇴직자의 역할이 중단 ... 를 살펴보면 첫째, 단일정년제로 직종과 성별에 상관없이 일률적으로 일정한 연령에 도달하면 퇴직하는 제도이다. 둘째, 차등정년제 중 계급정년제는 서열적인 직급에 따라서 상한 연령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 국민연금제도의 현황, 문제점, 개선방향
    다. 국민연금제도는 1988년 10인 이상 사업장의 근로자를 적용대상으로 도입된 이래, 1999년 당연적용자의 범위를 도시지역 자영자로 확대하였다. 단기간에 적용대상을 전국민으로 확대 ... 국민을 가입대상으로 한다고는 하지만 실제 근로를 통한 소득이 발생하지 않는 학생이나 주부 등은 국민연금의 당연가입자의 자격을 얻지 못하게 되고 공백 기간으로 남게 되어 국민연금 ... , 반환일시금, 사망일시금이 있다.2) 국민연금제도 도입목적「헌법」제34조 제1항에서는 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다”라고 규정하고 제2항에서는 “국가는 사회보장
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.
    고용형태에 맞는 노동관계법 보호체계에 대해 공감하고 있으며 근로자성 확대 문제나 특수고용직 노동자나 플랫폼노동자들에 대한 보호 대책 등이 중요한 노동시장과 노사관계 이슈로 떠오를 것 ... 을 통해 알 수 있다. 과거의 암묵적인 룰과 같았던 것들이 부당행위에 대한 정립이 이루어지고 있는 것이다. 또한 실노동시간 단축 제도가 정착하면서 유연 노동시간제가 확산되는 것이 ... 다. 정부가 계도 중심으로 근로감독 행정을 추진했으며, 산업안전이나 산재위험, 노사관계의 핵심이슈에 대한 관심이 높아 산재사고의 경우 경영책임자에 대한 형사책임과 함께 안전과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여
    들의 급여는 4년제 상위권 대학을 졸업해 근무하는 남성 근로자들이 받는 급여에 비하면 새 발의 피가 된다. 또, 야근을 일주일에 2번을 하고도 야근 수당 한 번 받지 못하기도 한다 ... . 이런 이들은 학력으로 인한 설움을 보이는데 현대 사회에서의 우리나라의 여성 근로자들은 이런 설움을 딛고 일어서서 장기간 일해서 승진을 더하고 급여를 올려 받으며 아쉬움을 극복해내 ... 과 성차에 대한 관점2. 젠더 문제 발생 배경Ⅱ. 본론1. 경제활동과 젠더 문제1) 비정규직에서 일하는 여성들 증가2) 서비스직에서 일하는 여성들 증가3) 사무직에서의 여성 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지는 다양한 이유에 의해 그 필요성이 강조되고 있습니다. 청소년의 문제를 중심으로 청소년복지의 필요성과 국가의 책임에 대해 기술하시오
    청소년복지는 다양한 이유에 의해 그 필요성이 강조되고 있습니다. 청소년의 문제를 중심으로 청소년복지의 필요성과 국가의 책임에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론청소년복지는 아동복지법 제3조 ... 과 정책 개발이 이루어져야 한다.우리나라 청소년 복지 정책은 아동복지법 제3조 및 동법 시행령 제5조에 근거하고 있다. 여기서 ‘아동’이란 18세 미만인 사람을 말한다. 따라서 만 ... 고 월 50만원씩 최대 6개월간 받을 수 있는 혜택이다. 또 다른 사례로는 근로장려세제(EITC) 확대 적용 방안이 있다. EITC란 저소득층 가구에 대하여 일을 통한 빈곤 탈출
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 사회복지정책론_국민연금 기초연금 정책의 세부 내용정리 분석(주요 쟁점에 대해 자신의 의견포함)
    . 본론1. 국민연금(1) 대상과 지급방법국민연금은 18세 이상 60세 미만 국민일 경우 가입 대상이 되며, 최소 가입 기간인 10년을 납부하였을 때 수급 연령이 되면 노령연금 ... , 1965년생부터 1968년생까지는 64세, 그리고 1969년생 이후 출생자는 65세부터 노령연금을 수령하도록 1998년 말에 법이 개정되었다.자신의 국민연금은 가입 기간과 가입 중 평균 ... 은 월 94만원가량으로 나타났다.(2) 국민연금의 쟁점① 국민연금 재정의 장기적 불안정2018년 국민연금재정추계위원회의 제4차 재정계산에 따르면 국민연금은 2042년에 재정수지적자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 일과 가족돌봄
    의과는 다음과 같다. 이는 만 0~2세의 보육서비스 이용률과 육아휴직기간이 여성의 근로소득 향상에 미치는 보육부담을 완화시키는 것으로 나타났으며, 일과 가정의 양립 정책에서 유연근 ... 고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀 ... 를 둔 여성이나 출산여성의 근로시간, 임금, 고용형태는 일과 가족의 호환성을 예측하는 중요한 기준이 되고 있으며, 일과 가족의 호환성을 예측하는 정책은 일과 가족의 호환성에 따라
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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