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일반직 비정규직 저출산 경동대학교 여성 국민건강보험법 산업간호과정 성립요건 노후소득보장제도 생활법률 문화재단 자소서
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"기간제근로" 검색결과 1,901-1,920 / 39,945건

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    감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서
    감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서1. 성장과정 및 개인특성·성격(장·단점)저는 산업화가 진행되던 1980년대 말, 작은 공장 근로자로 일하던 아버지의 모습 ... 심리·결정 주요경력·특기사항저는 20XX년부터 2년간 고용노동부 산업재해보상보험심사위원회에서 심사청구 사건 담당자로 활동했습니다. 그 기간 동안 150여 건의 심사청구 사건 ... 기여, 심사 기간을 최대 30% 단축한 경험이 있습니다. 둘째, 법리 검토 역량은 산업재해보상법·근로기준법·행정절차법 등 핵심 법령을 사례 중심으로 정리한 ‘법리 매뉴얼’을 자체
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오
    급여와 육아휴직 급여 그리고 육아기 근로시간 단축급여가 있다. 모든 급여는 고용보험에 가입해 있는 피보험 단위 기간이 180일 이상이어야 한다.다음으로는 육아 정책으로 보육료 지원 ... 함이 목적으로 한다. 한부모 가족의 복지는 국가 및 지방자치단체가 증진할 책임을 진다.2. 가족의 소득지원정책*육아휴직 제도우리나라에서는 법적으로 출산 전이나 혹은 출산 후에 휴가제 ... 는 120일의 출산 전후 휴가를 지급해야 한다. 또 사업주는 근로자의 자녀가 만약 만 8세 이하거나 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있고 이들을 양육하기 위해서 육아휴직을 신청했을 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술
    한 근로조건을 확보할 수 있게 된다.둘째, 평화적 기능을 수행한다. 이는 단체협약의 주체인 노동조합과 사용자가 주장이 서로 다른 문제에 대하여 그것을 합의하여 일정 기간 동안 그것 ... 근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 는 가능성을 보여주고 있다.현대 사회에서 근로자의 근무환경은 제도적인 보호에 따라서 상당히 개선된 여지를 보여주고 있다. 그럼에도 아직까지 우리나라의 근무 정도는 세계적인 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
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    교수님께서 칭찬하신 진폐증 보고서
    청소작업에 종사하는 근로자에게 적절한 호흡용 보호구를 지급하여 착용하도록 한 경우에는 그러하지 아니하다.(6) 세척시설 등(제 615조)사업주는 근로자가 분진작업을 하는 경우에 목욕 ... 시설 등 필요한 세척시설을 설치하여야한다.(7) 호흡용 보호구 지급(제617조)- 사업주는 근로자가 분진작업을 하는 경우에 해당 작업에 종사하는 근로자에게 적절한 호흡용 보호구 ... Ⅰ. 서론1. 연구의필요성한국산업안전보건공단의 2019년 작업환경실태보고서를 통해 유해작업환경 종사근로자 현황을 살펴보면 분진 직종에 종사하는 근무자가 가장 많은 것을 확인할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오
    과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라 공무원 조직의 경우 연령정년제를 시행하고 있기 때문에 일정 연령에 도달한 조직구성원을 일괄적으로 퇴직처리하고 있 ... 다. 아직까지 우리나라 대다수 민간조직 또한 연령정년제를 시행하고 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의 ... 할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 연령정년의 현황과 장단점우리나라 근로자의 평균 퇴직연령은 약 56세로 알려져 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.21
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    한다. 왜냐하면 근로기준법이 존재하기 때문이다. 근로기준법 상‘제23조 해고 등의 제한’에는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 것을 제한하고 있다. 그러나 구조조정 ... 을 이유로 정리해고를 하게 되면, 정당한 이유가 없어도 근로자를 해고하는 것이 가능하다. ‘제24조 경영상 이유에 의한 해고의 제한’에 1,2,3항을 모두 갖추면 정당한 이유가 있는 것 ... 근로기준법 제 24조에 언급되어있는‘긴박한 경영상의 이유’라는 것이 과연 근로자를 해고하는데 정당한 이유가 될 수 있는 가를 생각해보아야한다. 이에 대해 구체적으로 논의하고자 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법
    는 국민기초생활보장수급자와 독립유공자 등은 제외된다. 또한 관련 법령 제93조에 의해 외국 정부가 사용자인 사업장 근로자에 대한 건강보험은 외국정부와의 합의에 의거하여 정부가 따로 ... 된다. 직장가입자는 모든 사업장에 고용된 근로자와 공무원 및 교직원을 포함하며 관련 법령 제6조 제3항에 따라 지역가입자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 포함 ... 는 1일 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자와 현역병과 전환 복무된 사람 및 무관후보생, 선거에 의하여 취임하는 공무원으로 매월 보수나 이에 준하는 급여를 받지 아니하는 자, 기타
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]
    증후군으로 사망한 사례가 다수 발생했다. 또한 임신 중 가습기 살균제를 사용한 여성들 또한 심각한 폐 손상으로 사망한 사례가 보고되었다. 피해는 가습기 살균제를 사용한 기간과 양 ... 글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례1. 글로벌 기업과 사회적 책임 개요2. 글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 이슈사례1) 옥시 가습기 살균제 사태2) 폭스바겐 ... 하며,기간 사용한 소비자들에게 집중되었으며, 특히 영유아, 임산부, 노인 등 면역력이 약한 계층이 큰 영향을 받았다. 제품의 주요 성분인 폴리헥사메틸렌구아니딘(PHMG)과 염화에톡시
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19
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    한국어교육개론-직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징을 비교하여 기술하시오
    목적의 한국어교육의 대상은 크게 단순 근로자와 전문 근로자로 나누어진다.단순 근로자는 국내 직업 목적 한국어 교육의 일차 대상 집단이다. 그 예로는 산업 연수생, 일반고용허가제 ... 특례고용허가제 근로자 등이 있으며 이들은 연간 36~42주 주 1회 2시간씩 수업이 이루어진다.전문근로자는 교육 뷴야 종사자, 무역경영 분야 종사자, 연구원 등으로 분류할 수 있 ... 은 한국어가 제1언어가 아닌 학습자를 대상으로 이루어지는 한국어교육이다. 외국어로서의 한국어교육’은 ‘학문’으로서의 의미와 ‘교육 영역’으로서의 의미를 가진다. 여기서 학문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07
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    [인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오
    한다. 현재 우리나라의 법정복리후생은 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험의 4대 사회보험이 있다. 그 밖에 장애인고용촉진기금제 및 근로기준법에 의한 산업재해보상제가 있 ... 의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고 국가의 직업지도와 직업소개기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 일정기간 실시하여 근로자의 생활 ... 사회보험제도와 국가?지자체?공공기관에서 수행하는 공공부조, 공공근로복지와 같은 공적서비스의 두 종류로 구성된다. 민간복지는 기업이 주체가 되어 제공하는 기업복지(Company
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
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    국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능?노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합 ... 이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능2) 집행기능단체교섭기능?사용자와의 단체 교섭을 통하여 근로조건을 유지, 개선?단체교섭을 통하여 근로조건의 유지, 개선을 꾀하 ... 하는 상호 부조 활동?협동적 기능 : 근로자가 취득한 임금을 보호하기 위한 소비 측면의 보호로서 생산자 협동조합, 소비자 협동조합, 신용조합, 노동은행 활동 등정치활동기능?경제적인 목적
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
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    사회복지실천의 전개 과정에 대해 정리하고 한국 사회복지실천과 연결하여 비교 분석 하시오
    으로 성격을 띠게 되었다. 또한, 근로 능력이 있는 성인의 경우 2년의 급여 기간이 끝나게 되면 일을 해야 하게 되는 자활프로그램을 시행하게 되므로 빈곤가족에 대해서 현금지원을 통해서 ... 1979년 10·26 사태로 신군부가 실권을 장악한 뒤 1981년 3월 3일 제5공화국 출범하게 되었으며, 1982년 근로 능력이 없는 국민을 위한 공적 부조 제도로서「생활보호법 ... 에게만 있어서 선별적인 서비스를 제공하게 되며 서비스 역시 장기간 취약계층에게 제공하지 않으며, 단기간으로 보호하며 서비스를 제공하는 형태가 되어야 한다며 주장하게 되었다. 연방정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    한국의사회_외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인들에 대한 태도의 특징과 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 이에 대한 대안이나 정책이 무엇인지 설명하시오.
    부담 외국인 근로자가 국내 임금 미지급에 대해 민원을 제기하면 문제가 해결될 때까지 출입국관리사무소에 머물게 된다. 외국인이 장기간 대기하고 있는 동안 주 정부가 이것에 대해 ... 한국의 사회 여전히 한국사회에서는 외국인들에 대한 보이지 않는 차별과 잘못된 문화가 존재한다. 유럽과 미국 출신의 외국인에 대해서는 우호적인 태도를 보여주지만 제3세계의 외국인 ... 들이 중국 음식을 주문할 때 "짱개"라는 단어를 사용한다. "저는 그것을 일상생활에서 사용하곤 했기 때문에, 그냥 농담이라고 생각했어요." 이렇게 말하는 사람들이 있지만, 이것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    (요즘)현재 저출산으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책은 무엇이 있으며
    )에는 출산 육아와 부모의 육아휴직, 육아기간 동안 단축 지원 서비스, 그리고 배우자 출산휴가가 있다. 출산휴가는 임신 중인 여성 근로자의 건강을 위해, 그리고 여성 근로자의 이직 ... 60만 원을 지급하고, 대기업은 30만 원을 지원한다. 육아기 단축 지원 서비스는 전일제 육아휴직 대신에 육아기에 근로시간을 단축하고 급여를 지원하는 제도로 출산으로 인해 발생 ... 할 수 있도록 복지 사각지대에 있는 근로자의 권리를 지켜주어야 할 것이다. 또한, 남성의 육아휴직 제도 역시 활발하게 사용할 수 있도록 해야 하는데, 유급휴가 기간을 늘리면 남성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    [국방부] 이의신청서
    ■ 주한미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법 시행규칙 [별지 제1호서식]이의신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일시처리기간7일(필요시 7 ... 에는 별지에 작성하여 첨부하시기 바랍니다.본인은 「주한미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법」 제7조제1항 및 같은 법 시행규칙 제2조제1항에 따라 지원금 지급신청에 대한 년 ... 일 연장)청구인성명생년월일(YYYYMMDD)현주소전화번호 / 전자우편 주소/소속 / 직급(호봉)/무급휴직 기간00.00.00. ∼ 00.00.00.신청사유※ 기재란이 부족한 경우
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시
    형태로 운영되고 있으며 사업장가입자는 보험료를 사업주 및 근로자가 각 1/2씩 부담하고 있다. 지역가입자는 전액을 본인이 부담하며, 가입기간동안에 소득비례하여 9%의 보험료율을 적용 ... 하고, 근로를 통한 소득보충과 적극적 사회참여 및 건강증진을 통해 노인문제를 예방하며 사회적 비용을 절감한다는 목적으로 2004년부터 시행하고 있는 사업이다.법적근거로는 노인복지법 제 ... 의 대표적인 노후소득보장제도라고 할 수 있다.국민연금은 1988년에 10인 이상 근로자를 채용한 사업장의 근로자들을 적용대상으로 하여 도입되었으며, 1999년에는 당연적용자의 범위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    환경보건학개론[과제명] 환경보건학개론 기말과제물
    ) 피해 현황4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리결론참고문헌환경보건학개론 보1서론: 직업병의 이해근로기준법 제81조와 산재규칙 제33조에서 언급하고 있는 업무상 질병은 업무 ... 에 기인하는 질병으로, 직업병이라고도 한다. 업무상 질병인 직업병을 근로기준법시행령 제40조 제1항과 관련된 [별표 3]에서는 총 38호에 해당하는 내용으로 업무상 질병의 범위 ... 어서의는 그 화합물로 인한 중독 및 그 속발증15. 수은 ? 아말감 또는 그 화합물로 인한 중독 및 그 속발증 등관련하여 재해성 질병은 근로기준법시행령 제40조 제1항과 관련된 업무
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14
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    경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본
    을 정할 때는 시간급으로도 표시하여야 한다.- 예외적으로 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중인 근로자 (= 인턴) 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하 ... 여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다.⑥ 제6조 (최저임금의 효력) : 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자 ... 과 같은 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.⑦ 제7조 (최저임금의 적용 제외) : 정신장애나 신체장애로 근로 능력이 현저히 낮은 사람, 그 밖에 최저임금을 적용하는 것이 적당하지
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01
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    [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    하고 그 정책에 따른 효과나 장,단점 및 개선점 등에 관하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고령자 고용 촉진제도1) 고령자 기준고용률고령자가 자신이 가지고 있는 능력에 적합 ... 한 직업에 취업하는 것을 지원하고 촉진하는 법률로써 고령자의 고용안정과 국민경제 발전을 목적으로 하는 법률이다. 현재 300명 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 사업주는 적어도 3%이상 ... 의 고령자를 근로자로 고용하여야 한다. 또한 고령자 적합 직종에 대해서 고령자의 우선 채용을 권고 하고 있다.정부는 고령자의 고용에 관해서 사업주와 국민의 이해를 높이고 고령자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
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    우수공 시공계획서
    하는 방법`자체 정례조회시 집합교육에 의한 방법`기타 근로자들이 당해 회의결과를 알수있는 방법회의준비사항 : 1)산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항2)제20조의 규정에 의한 안전보전관리 ... 규정 작성에 관한 사항3)제31조의 규정에 의한 근로자의 안전보건교육에 관한 사항4)제42조의 규정에 의한 작업환경의 측정 등작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5)제43조의 규정 ... 에 관련되는 안전장치 및 보호구 구입시 적격품 여부에 관한 사항9)기타 제 4장의 규정에 의한 근로자의 유해위험 예방조치에 관한사항으로써 노동부령이 정하는 사항6-4 안전점검6-4-1
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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