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근로시간제 산업보건 정책 노동법 노동과 생존권 간호사 처우개선 QFD예시 열사병 간호진단
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"실근로시간 단축" 검색결과 161-180 / 220건

  • 자료 표지
    근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토
    을 경감하고 근로시간을 효율적으로 활용할 수 있도록 탄력적 근로시간제 단위기간을 3개월로 확대하되, 지나친 장시간 근로를 방지하기 위하여 법정 근로시간 단축에 맞추어 특정주의 근로시간 ... 하는 것이므로 당해 정산기간 동안 근로자가 행한 실근로시간이 그에 부족한 경우에는 그 부족분은 결근시간으로 계산되고, 초과하는 경우는 소정근로시간 외의 근로로서 계산된다.이때 총근로시간 ... 근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토Ⅰ. 서1. 근로시간의 의의근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05
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    근로 시간 단축에 대해....
    1 . 근로 시간 단축 논의 배경과 진행 과정산업 전반에 거쳐 양적 성장을 거듭해온 우리 나라는 이제 질적 성숙의 시대로 전환이 필요하다.우리 나라 전산업 근로자의 연간 총 근로 ... 에서 근로시간 단축은 , 구조조정의 초점을 양적인 비용축소에서 지식경쟁력을 갖추는 질적인 체질의 재선으로 전환하는 계기가 됨을 알아야 할 것이다.선진국에서의 경험을 보아도, 근로 시간 ... 위기시 노?사?정이 채택한 사회 협약 내용에 근로시간 단축 포함함으로서 근로 시간단축을 통한 고용안정 방안을 강구하기고 하였다. 그리고 2000년 연간 시간을 2000시간 이내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25
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    [고용관계론 시리즈1]새로운 노사관계의 모색을 위하여
    (associate membership)제 1부 환경변화근로시간단축우리 나라 전산업근로자의 2000년 연간총근로시간은 2,474시간(주당 47.5시간)으로 장시간 근로가 행해지고 있음21세기 ... 률 선택적 보상휴가 유급주휴 연월차 유급휴가제도 유급생리휴가제도근로시간 단축과 임금보전방안2000.10.23 기본합의문제 1부 환경변화국가별 근로시간 개요한국미국일본독일프랑스대만 ... 싱가포르법정근로 시간 (주당)44 (89)40 (38)40 (87)1일8 (38)35 (98)2주84 (00)44 (68)실근로시간 (연간)2,474 (00)1,957 (98)1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
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    [행정학] 주5일근무제 정책추진에 대하여
    시간을 주40시간으로 단축하여 빠른 시일 안에 주5일 근무제가 정착되도록 함휴일·휴가제도를 국제기준에 걸맞게 개선·조정실제 사용하는 휴가일수를 확대하여 실근로시간 단축산업생산에 차질 ... 제의 도입시기는 규제개혁위원회의 권고에 충실하여야 한다. 규제개혁위원회의 권고에 따라서, 법정근로시간 단축은 실근로시간이 주 44시간 이하가 되는 시점에서 시행하여야 한다.둘째, 무 ... 주5일근무제도에 대해서...행정학과 9772036 정성필정책추진배경외환위기를 거치면서 노동계는 일자리 나누기(Job sharing)를 통한 고용안정 등을 위해 근로시간단축을 요구
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
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    [노동경제학] 주5일 근무제에 대해서...
    사용하는 휴가일수를 확대하여 실근로시간 단축○ 산업생산에 차질이 없도록 근로시간 등을 효과적으로 활용하는 방안 강구○ 근로시간 단축 과정에서 근로자의 생활수준 저하 방지(4 ... 초과시 통상임금으로 갈음할 수 있음→ 행정자치부는 병행하여 공휴일 중 2~3일을 조정할 예정→ 실제 사용하는 휴가일수를 확대하여 실근로시간 단축·휴가사용촉진방안 신설→ 사용 ... 의 단축을 요구(2) '98.2.6 제1기 노사정위원회에서 근로시간 단축 문제를 다루기 위한 근로시간 위원회를 구성키로 합의(3) '00.5.17 노사정위원회에서 『근로시간단축특별
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03
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    삶의 질 향상과 노동시간단축
    에서 실근로시간의 단축이라는 취지에도 맞지 않는 것임(6) 특수업종 노동자의 근로시간 단축{- 운수,판매업등에 대한 근로시간특례조항(근기법 제58조) 삭제- 운수업등에 종사 ... Ⅰ. 삶의 질 향상과 노동시간1. 노동시간과 생활시간- 노동시간이란 결코 우리의 삶의 양적인 문제만이 아니라 질적인 문제도 함께 가지고 있다.- 노동시간 단축이란 결코 열심히 일 ... 하루가 일하면서 동시에 인생을 음미하며 사는 것으로 재구성 해야 한다2. 노동시간 단축운동의 일반적 논리1) 필요성 1 : 건강과 생명의 수호(과로사 및 산재, 직업병의 예방
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
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    [노동법]근로시간
    로 시 간근로자가 사용자의 지휘·감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로시간은 작업개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간, 즉 실근로시간을 의미 ... - 일 8시간, 주 44시간 (연소자 : 일 7시간,주 42시간 ) * 개정내용 - 주 근로시간을 40시간으로 단축 (연소자도 동일) * 시행시기 ○ 금융·보험업, 공공부문 ... 근 로 시 간경찰행정 4학년 4473446 서정곤목 차Ⅰ. 서 Ⅱ. 법정근로시간 Ⅲ. 근로시간의 유연화 Ⅳ. 시간외 근로 Ⅴ. 교대제근로 Ⅵ. 근로시간규제의 예외 Ⅶ. 결근
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.07
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    성공적인 주5일제
    제의 개념..PAGE:4(1) 노동계의 입장* 근로시간 단축과 임금보전* 실근로시간의 단축 요구* 법정근로시간의 단축 요구(2) 경영계의 입장* 법정근로시간 단축의 사회적 파장 고려 ... * 기업의 경쟁력 회복을 통한 고용창출* 근로시간 단축분에 대한 임금감액* 개별기업 차원의 실근로시간 단축 추진* 법정근로시간 단축 시 휴일·휴가제도의 개선2. 주 5일 근무제의 대한 ... 쟁점..PAGE:5☆ 근로시간 단축의 쟁점 ☆경영계노동계쟁점휴일 및 휴가제도 등을 조정하고 근로시간을 단축주당법정근로시간 44시간에서 40시간으로 단축법정근로시간제도의 폐지 또는
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
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    [인력경영] 주5일근무제의 정의와 나의견해
    일 중 2～3일을 조정할 예정3. 실제 사용하는 휴가일수를 확대하여 실근로시간 단축- 휴가사용촉진방안을 신설※ 사용자의 적극적인 권유에도 불구하고 휴가를 사용하지 않는 경우 사용 ... 다.※ 개정안근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.즉, 주 5일 근무제란 법정기준근로시간의 단축을 의미합니다.정부 ... 는 업종과 규모를 감안하여 단계적으로 연간 근로시간을 2천시간 이내로 줄이기로 하였습니다. 근로시간 단축의 원칙은 법정 기준근로시간을 주 40시간으로 단축하고 휴일, 휴가제도를 국제기준
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10
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    근로기준법상 근로시간 및 휴게
    근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴식시간을 제외한 시간, 즉 실근로시간을 말한다.그러나 근로시간은 근로자가 그의 노동력을 사용자의 지휘?감독 하에 두고 있는 시간 ... 적으로 활용할 수 있도록 탄력적 근로시간제 단위기간을 3개월로 확대하되, 지나친 장시간 근로를 방지하기 위하여 법정 근로시간 단축에 맞추어 특정주의 근로시간을 56시간에서 52시간 ... 근로시간 및 휴게목차* 근로시간의 보호* 연장근로* 합의연장근로* 가산임금* 탄력적 근로시간제* 선택적 근로시간제* 탄력적?선택적 근로시간제의 비교* 근로시간 계산의 특례* 근로
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.02
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    [토론] 주5일근무제 완벽대비
    지금까지의 진행상황을 말씀드리자면1998년 초 노동계가 대량실업사태의 해결책으로 실근로시간 단축을 주장하면서 시작되었습니다.1998년 6월 정부는 위 사안을 검토하기로 발표 ... 사회자 안녕하십니까 모의 TV토론 사회를 맡은 김상엽입니다.오늘은 경총과 노총으로 양분되어 팽팽하게 대립하고있는 주5일근무제 즉 법정근로시간 단축에 대해토론해 볼려고 합니다.우선 ... 하였습니다.1999년 초 노동계는 삶의질 향상을 위한 법정근로시간단축으로 그 방향을 선회하게 됩니다.2000년 3월 대통령의 지시로 본격적으로 논의하게 됩니다.2000년 중반 『근로시간
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20
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    [경영] 주5일근무제가 한국경제에 미친영향
    을 심의하고 시행시기 에 있어서 농업을 제외한 전 산업의 실근로시간이 44시간에 이르렀을 때 시행할 것과 규모별 도 입시기를 정부안의 1년에서 각각 2년으로 늦출 것을 권고함 ... 적으로 우리나라와 기반여건이 비슷한 일본의 경우는 근로시간이 단축되더라도 경기가 나쁘면 소비 진작 효과가 크지 않았다.또한, 선진국 일부도 근로시간 단축만으로는 고용효과가 크지 않 ... 다는 것을 알 수 있다. 근로시간 단축과 함께 프랑스 정부는 근로시간을 주35시간으로 단축한 기업의 종업원에 대해 1인당 5,000프랑의 사회보장비를 지원해 주었던 사례도 있다여기
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    | 리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
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    [정치경제학] 노동시간 단축과 주 5일 근무제
    차고 있다.그 근거로 지난 1989년 법정근로시간을 48시간에서44시간으로 단축한 뒤 몇 년 동안 실근로시간이 크게 줄어들었음을 제시하고 있다.2)경영계의 입장반면 사용자측 ... 한 ①,②의 주장은 어느정도 물러섰지만, 임금에 있어서는 강경한 입장을 취하고 있다.개별 기업차원에서 실근로시간을 단축하는 기업의 경우 단축된 시간만큼의 임금삭감은 반드시 수반 ... 제에 관한 논의는 손바닥 뒤집듯이 오락가락 하고 있다.Ⅱ. 주 5일 근무제에 대한 논의1. 논의의 배경과 그 필요성근로시간 단축은 다른 선진국 및 후발산업국의 근로시간에 비해 장시간 근로
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16
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    [체육 교양] 국내 레저 산업의 현황과 전망
    다. 법정근로시간이 단축되면 실근로시간이 단축됨은 물론, 출퇴근 시간까지 포함한 5~6시간이 절약되고 나아가 레저 활용 측면에서는 금요일 퇴근 후 약 19시간을 부담감 없이 자유 ... 도 증가할 것으로 예측된다. 한국관광연구원(www.ktri.re.kr)은 주5일 근무제가 실시되면 근로시간 단축에 따른 여가시간 증대로 국내 관광총량이 연평균 4600만 명씩 늘 ... 나 동남아 등지, 일본 등에 금요일 밤에 출발하여 일요일 밤에 돌아오는 도깨비 여행 상품을 여러 여행사에서 내놓고 있는 것을 볼 수 있다.또 노동시간의 단축으로 인해 육체적, 정신
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.03
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    [사회복지 주 5일] 주 5일 근무가 사회복지에 미치는 영향
    에서는 대량실업사태 해소를 위한 일환 으로 '고용의 유지 및 창출'을 목적으로 한 실근로시간 및 법정 근로시간 단축을 요 구하고 있음.3. 주 5일 근무제 도입의 영향주5일 근무제 도입 ... , 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다. 특히 초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리나라 상황에서 초과근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것 ... 나가는 일 등 사회적으로 마련해야할 조치들이 많이 있다. 민주노총은 이러한 법정노동시간 외에 필요한 여러 조치들을 담은 노동시간단축특별법을 만들어 법 제정 할 것을 요구하고 있다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,400원 | 등록일 2003.12.06
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    [행정학] 주5일근무제 도입의 혁신방안
    향상근로자의 삶의 질을 향상 시킨다는 목적은 좋으나 실근로 시간 단축으로 실질적인 소득이 감소하면 오히려 상대적 박탈감을 더욱 가중시킬 수 있을 뿐 아니라 월요병＊이 만연할 수 있 ... 【 목 차 】1. 서론 12. 주5일 근무제의 개요 21) 주5일근무제의 논의의 시작2) 주5일 근무제의 목적3.주5일 근무제의 주요쟁점사안 41)법정근로시간 단축2)초과근로축소 ... 3)탄력적 근로시간제4)근로시간 단축에 따른 임금5)유급주휴제6)유급생리휴가7)연.월차 유급휴가제도8)근로시간단축일정4. 주5일근무제 실시가 한국경제에 미치는영향 71)소비진작2
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01
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  • 자료 표지
    [5일근무제] 5일 근무제
    는 실근로시간 단축이 선행돼야 하기 때문에 연월차·생리휴가 폐지 등 휴일·휴가제도에 대한 개편이 오히려 시급한 과제』라며『법적 강제 보다는 기업별 형편에 맞게 자율적으로 줄여나가야 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 근로자의 관점3. 경영자의 관점1) 도입 시기2) 노동시간 단축에 따른 임금 보전3) 노동 비용 상승에 따른 경쟁력 약화4. 5일 근무 ... 에 시달리고 있다고 주장하고 있는 반면 한국경총 등 사측은 우리의 경제 여건으로 볼 때 근로시간 단축과 주 5일 근무제 도입은 시기상조라는 입장을 고수하고 있다. 이에 대해 어느
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30
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    [근로기준법] 2004년 개정 근로기준법에 대한 시행지침 분석
    )로 조정, 1년 미만 근속자에 대하여는 1월당 1일의 휴가 부여3. 실제 사용하는 휴가일수를 확대하여 실근로시간 단축- 휴가사용 촉진방안 신설 : 사용자의 적극적인 권유에도 불구 ... 2004년 개정 근로기준법에 대한 시행지침에 대하여1. 개 요1. 법정근로시간의 단축 (주 44시간 주 40시간)2. 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선 및 조정- 월차휴가 ... 시간의 단축1) 현행- 1일 근로시간은 8시간, 1주 근로시간은 44시간을 초과할 수 없다.(법 제49조)- 연소근로자는 1일 7시간, 1주 42시간을 초과할 수 없다.(법 제67
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.02.17
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  • 자료 표지
    주5일근무제의 효과
    Ⅰ. 서론1. 주 5일 근무제 도입 배경1) 주5일 근무제의 도입 설문조사Ⅱ. 본론1. 주5일 근무제의 효과1)직접적 효과1노동시간 단축과 고용확대2실질적인 임금 상승2)파생 ... 이상 사업장이 주5일 수업(근무)제를 실시하고, 마지막 4단계로 2007년 1월 1일부터 전 사업장에 적용한다. 단 영세사업장은 주5일 근무제 적용대상에서 예외로 한다.근로시간 단축 ... 과 관련된 사항을 실질적으로 관할하고 있는 노사정 위원회가 2000년 10월 23일 현행 주당 44시간인 법정근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간으로 단축하는 것을 주된
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.13
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    노동경제 - 근로시간 단축
    하여 실근로시간을 35시간으로 단축(협약)하고 연장근로의 허용한도를 1일 2시간, 1주 8시간으로 제한하며, 소득보전기금의 마련과 임금저하 금지 등을 주장하고 있다. 그 이유 ... 적 과제이나 생산성 향상이 동반되지 아니하는 근로시간의 단축은 기업의 경쟁력 저하를 가져올 우려가 있으므로, 먼저 근로시간의 효율적 운영 등 근로자의 실근로시간 단축방안을 다각 ... 적으로 강구하고, 실근로시간의 단축추이를 보아 가면서 업종별·규모별로 법정근로시간의 단축을 추진키로 하였다.또한 휴일·휴가제도가 근로자의 정신적·육체적 휴양을 확보해주기 위한 본래의 입법
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.04
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