"실근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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근로시간제 산업보건 정책 노동법 노동과 생존권 간호사 처우개선 QFD예시 열사병 간호진단

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"실근로시간 단축" 검색결과 121-140 / 220건

노동20년평가와 미래전망

으로 작용하고 산업안전에도 많은 장애를 초래하여 궁극적으로 생산성 향상 지체 요인으로 작용했다. 그래서 실근로시간의 단축과 함께 교육.훈련시간의 확대를 유도하는 제도적 장치로서 근로시간 ... 와 노사협력이다. 지금까지 노동시간의 유연화는 주로 잔업.특근시간의 양적 조정을 통한 생산설비 가동률을 높여 비용을 절감하는 방식이여서 고용친화적이지 않고 작업장 혁신의 저해요인 ... 의 탄력화 방안을 적극 강구해야 한다. 그 하나의 방안으로 근로시간계좌제도도입을 위한 관련법의 개정을 논의할 필요가 있다. 이는 근로자들의 초과근로수당 양보를 전제로 한 것이

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.29 | 수정일 2023.10.11

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[노동법]연장근로

적 방법을 금지하여 실근로시간을 단축하려는 것, ②연장근로에 대하여 일정률의 가산임금을 지급하도록 함으로써 사용자에게 경제적 압박을 주어 이를 억제하려는 것, ③연장근로의 실시 ... 의 특례 및 적용제외1.연장근로의 특례 2.적용제외Ⅴ.결Ⅰ.연장근로의 의의연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 ... 연장근로Ⅰ.연장근로의 의의Ⅱ.합의연장근로1.의의 2합의의 방법 3.합의연장근로시간의 제한Ⅲ.인가연장근로1.의의 및 취지 2.요건3.효과 4.연장근로의 중지와 대휴명령Ⅳ.연장근로

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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주5일 근무제가 경제 및 사회에 미치는 영향

법 시간급 : 10,000원(2) 시간단축분은 조정수당으로 보전(3) 실근로시간 주 44시간{1 법정근로시간 단축 전 주당 임금〔44시간 10,000원〕＝ 440,000원2 법정 ... 된 인력 등 필요한 인력을 채용하는 것은 불가능에 가까움.. 법정근로시간 단축은 인건비 상승으로 이어지고, 실근로시간이 변하지 않은 상황에서 시간당 임금이 상승, 또 다시 근로자 ... 할 무가 불가피한 사업장의 경우 기업이 근로자에 대해 근무를 명령하면 불만이쌓이게 되고 이것이 복지요구, 경영참여 등 다른 형태로 표출될 가능성도 존재함.－ 실근로시간이 단축

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31

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근로시간 단축과 일자리 나누기 방안

이 아니라,‘노동법을 개정’해 노사 교섭을 장려하고 사회적 대안으로서 제시된 것이 고용창출을 위한‘근로시간 단축’이다. 즉, 실정법률에 규정되어 있는 기준근로시간의 단축을 통하여 실근 ... 근로시간 단축과 일자리 나누기 방안Ⅰ. 문제의 제기1) 근로조건 중에서 임금과 함께 ‘근로시간’이 가장 중요한 조건에 속한다. 흔히 역사적으로 노동운동의 역사는‘근로시간 단축 ... 의 역사’이고, 노동보호법의 역사는 ‘근로시간의 규제 내지 단축의 역사’라고 말한다. 현대에 있어서 근로시간 단축의 가장 중요한 목적은 ‘여가보장·활용’에 있음도 무시할 수 없

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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유럽 국가들의 근로시간단축에 대한 검토

)을 통해 이루어져 간다. 법제화하는 방법에 있어서도 물론 법을 먼저 정하고 그에 따라 시간외근로수당의 이율을 높힘으로써 실근로시간을 단축하도록 하는 코스트 압력형과 직접 근로시간의 길이 ... 유럽 국가들의 근로시간단축에 대한 검토Ⅰ. 글을 시작하며최근에 주5일제 실시가 구체적으로 올해부터 실시되면서 기업일선에서는 근로시간 단축이 개별 근로자에게 있어 건강과 보다 ... 새로운 삶의 질을 확보해줄 것인가 그리고 과연 새로운 고용창출의 효과를 나타낼 수 있을 것인가, 또한 근로시간 단축의 노동비용효과는 얼마나 될 것인가 하는 측면이 구체적으로 고민이 되

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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[노동정책]주5일근무제 현실 및 효과

으로 단축하여 일주일에 8시간씩 5일을 일함으로써 실현될 수 있다. 현행 주 44시간으로 돼있는 법정근로시간을 40시간으로 단축하는 것이다. 이에 따라 지난 89년 법정근로시간이 주 ... 44시간으로 단축된 이래 11년만에 선진국 수준인 주 40시간으로 단축되게 된다.주5일 근무제를 실시하려면 근로 기준법 제 49조를 개정해야 한다.1953년 근로기준법 제정시 48 ... 로 2007년 1월 1일부터 전 사업장에 적용한다. 단 영세사업장은 주5일 근무제 적용대상에서 예외로 한다.2. 논의의 배경근로시간 단축과 관련된 사항을 실질적으로 관할하고 있

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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[행정]주 5일 근무제를 통해서 본 정책 결정과 의사 결정

에서 근로시간 위원회 구성법정 근로시간 및 실근로시간 단축, 이와 관련된 근로조건의 개선 방안 모색2000년 4월 - 총선에서 민주당과 한나라당은 주 5일 근무제 시행을 공약화2000년 성 ... 에는 근로시간노동의 분담과 성장 둔화로 인 한 실업자 대책의 문제도 공존하고 있었다.2. 주 5일 근무제 실시 배경1890년 영국에서 주당 근로시간을 60시간에서 48시간으로 단축 ... 했고, 1847년 미국 또한 1일 10시간으로 제한하는 등 근로시간 단축이 노사간 중요 문제로 여겨져 왔다. 1888년에 미국에서는 888운동(8시간 근로, 8시간 수면, 8시간의 여가

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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[사회과학]현대여가사회의 이해

을 주당 44시간에서 40시간으로 단축되고, 휴가제도가 조정되며, 실근로시간이 단축되는 것을 말한다. 이른바, 일주일에 5번만 출근한다 하여 주 5일근무제라 부른다.2) 주 5일 근무 ... 된다.(삼성경제연구소 추정) 또한, 주 5일근무는 근로시간을 단축하여 생산성을 향상시킨다. 근로시간 단축은 근로자와 기업 쌍방의 생산성 향상 유인을 강화시키는데, 근로자는 근로시간 ... 단축을 통해 확보된 여유나 에너지가 업무에 활력소가 되며, 짧은 시간 내에 업무를 완결하려고 하고, 기업은 새로운 생산방법의 도입, 조직의 변화, 효율적인 노동관행, 추가적인 자본

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27

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유한킴벌리 구조조정

한 나머지 구성요소들은 대체로 모두 가짐4조2교대로 실근로시간의 단축과 교육․훈련시간 할애 교육․훈련을 통한 자기성장 욕구 충족 근로자들에 대한 세심한 지원․배려 근로자 참여에 의한 ... 킴벌리 직원관리현황노사간 분배공정성에 입각한 임금수준 및 고용안정 실근로시간의 단축 (4조교대제) 근로자간 공정성, 특히 생산직과 사무직간의 기회균등을 함축하는 직능자격제도 우수 ... 적자원관리 고용보장 높은 임금수준 생산직과 사무직의동등대우 실근로시간의 단축유한킴벌리 경영전략 요약세 가지 요소 (참여적 작업조직, 조직몰입형 인적자원관리, 고강도 교육•훈련) 결합

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28

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근로시간 단축의 도입과 그에 따른 영향

와의 조화차원에서 이루어졌다. 둘째, 법정근로시간 단축을 통해 실근로시간을 단축하는 방식을 채탰하였다. 셋째, 법정근로시간을 단계적으로 단축하는 한편 각종 유예조치 및 특례조치 ... 성을 높이기 위해 사회보장부담금 감액 등 정부의 실질적인 재정적 지원을 연계해 노사간의 자율적인 협약체결을 유도했다는 점이다. 이는 법정근로시간 단축은 정부가 주도하더라도 실근로시간 단축 ... 투자 등에 따른 비용증가?기업의 대외적 이미지 개선제 4 장 맺 음 말근로자들의 삶의 질을 향상시키기 위하여 도입한 법정근로 시간의 단축은 실근로시간을 단축시킴으로써 실제로 근로자

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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[직업과윤리]주5일 근무제의 영향

* 주5일 근무제의 영향구분긍정적 영향부정적 영향노동현장?실근로시간 단축효과?노동생산성 증대?삶의 질 향상?근무조건 유연화?고용기회 창출 주장?기업비용증가?기업경쟁력 저하?비정규 ... 화?임상영역과 비임상영역의 갈등스포츠. 레저. 문화산업?국민의 건강증진?주말 레저 여행의 증가?문화적 소양의 배양?독서시간의 증가?문화산업발전에 긍정적 영향?음주 중심의 금요일 밤 ... 들의 효율적 수업 가능?사회교육증가의 위험?학습량의 감소에 따른 학습능력의 차이?청소년의 비행 증가?TV시청시간의 증가? 주5일제가 우리에게 끼치는 영향은 이토록 다양하고 많다. 나

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.01

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주 5일 근무제

로 이어져 결국 중소기업의 경쟁력 약화와 생산감소, 나아가서는 중소기업의 연쇄도산 사태를 야기시킬 수 있다. 법정근로시간 단축으로 실근로시간이 줄어들어도 생산성 향상으로 근로시간 ... 이 주 48시간에서 44시간으로 단축되었을 시기를 분석해 보면 고용이 4.7% 창출된 것으로 나타났다. 근로시간 단축은 고용기회를 확대시켜 실업 감소의 효과를 가지고 올 수 있 ... 에 달하고 있다는 사실은 노동시간 단축의 절박성을 한마디로 설명하고 있다. 장시간 노동으로 인한 피로는 세계 제일의 산업재해와 교통사고라는 불명예를 줄일 수 있다. 삶의 여유를 회복

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.13

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[노동법]근로시간

로시간은 임금과 함께 중요한 근로조건 중의 하나이다. 근로자가 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 근로시간의 단축에 의하여 노동력의 소모를 회복하고 사회적·문화적 생활을 향유할 수 있 ... 는 여가를 갖지 않으면 안 된다. 하지만 최근 경향인 근로시간의 단축으로 인하여 노·사간에 입장차이를 보이고 있는 것이 사실이다. 이러한 근로시간의 단축을 잘해결해 나가 노사관계 ... 은 작업개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간, 즉 실근로시간을 의미한다. 그러나 근로시간은 실제로 사용자가 그 시간에 근로자의 노동력을 경제적 목적을 위하여 사용

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| 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.07

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[법학]선택적 근로시간제와 재량적 근로시간제 비교

을 초과 한 경우3 단위기간 내 실근로시간의 총합이 단위기간내의 법정근로시간의 총합을 초과하는 경우4 1일 12시간을 초과한 근로시간(2) 선택적 근로시간제의 경우반면에 선택적 근로 ... 보전방안을 강구하여야 할 의무를 사용자에게 부담시키고 있다. 이는 탄력적 근로시간제의 경우 근로자의 의사와는 관계없이 근로시간의 단축 등으로 인하여 근로자들의 임금수준이 저하되는 것을 방지하기 위한 것이다. ... 선택적 근로시간제와 재량적 근로시간제 비교Ⅰ. 선택적 근로시간제선택적 근로시간제는 일정한 기간 동안 미리 정해진 총근로시간의 범위 내에서 개별근로자가 원하는 대로 출퇴근시각

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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주5일 근무제도의 시행에 따른 찬·반 토론

다.법정근로시간과 실근로시간과의 격차가 크고 국민소득 1만달러도 안되는 우리의현실을 감안할 때 현행 44시간인 법정근로시간을 단축하는 것은 시기상조임이분명하다.- 이미 주5일 근무 ... 제를 시행하고 있는 외국의 경우에는 실근로시간이 40시간 미만 이었거나 근접했을 때 법정근로시간 단축을 추진한바 있다.유예기간 또한 우리와 가장 비슷한 실정을 가진 일본과 비교 ... digest』, 1995.[그림 3 ] 「주 44시간 이상」 국가와 「주 44시간 미만」 국가비율{[그림 4 ] 법정근로시간 단축시 실근로시간에 따른 임금인상 효과{< 표 10

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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최근 경제이슈인 5일 근무제에 대해서

어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다.특히, 초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리 나라 상황에서 초과근로를 계속 ... 하는 노동시간 단축의 가장 큰 효과는 생산성의 증대이다. 일본 노동성 은 노동시간과 출근일수가 1% 줄어들면 생산성은 3.7% 향상된다고 분석하고 있다. 노 동시간 단축이 경영개선 ... , 자기개발투자주 5일제 도입으로 증가하는 자유시간을 활용해 어학, IT 등의 업무 능력을 향상시키 기 위한 학습 수요도 늘어날 것으로 보인다. 노동시간 단축에 맞추어 생산성을 높이

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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[근로시간단축] 주5일근무제의 근로시간단축에 관한 연구

중이며, 1주 40시간제로의 단축을 위하여 노사간에 각각의 입장을 표명하고, 법 개정에 관한 공방을 하고 있는 현황이다.우리나라는 1980년대에 최고치의 총근로시간(실근로시간 ... 근로시간의 단축의 목표는 주 40시간제이며, 이번 개정의 명분을 살리기 위하여 실근로시간의 단축운동도 병행시키겠다는 것으로 볼 수 있을 것이다. 그리고 근로시간 단축의 주요 목적 ... 의 법 개정의 명분을 구하려는 일면을 보여주고, 또 이를 위하여 실근로시간을 단축시키는 방안으로서 초과근로시간을 단축시키는 방안 등을 제시하고 있다. 그러나 실근로시간을 억지로 단축

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25 | 수정일 2025.02.01

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[주5일근무제] 주 5일 근무시대 관광현상의 변화

근무제라 하고있다.주요국의 주 40시간제 채택시기와 실근로시간자료 : 1) Office for Official Publications of the European ... 시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.2. 주 5일 근무제 도입 관련 경과사항1998년 2월 제 1기 노사정위 근로시간 단축 ... 을 위한 근로시간위원회 구성 합의2000년 5월 노사정위 근로시간단축특위 구성2000년 10월 노?사 근로시간 단축 기본원칙(주40시간,임금보전등)에 합의2001년 3～10월 근로

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[경제학]주5일 근무제 도입이 지역개발에 미치는 영향

? 1996년 6월 법 개정후 단계적으로 6월내 42시간, 1년내 40시간제를 적용하여 산업계의 충격을 완화시키기 위해 노력하였고, 실근로시간 단축의 효과가 나타났다.? 사용자로서도 4 ... 목 차Ⅰ. 주 5일 근무제의 의미주5일 근무제 도입이 지역개발에 미치는 영향Ⅱ. 주5일 근무제의 효과1. 삶의 질 향상2. 일의 효율성 향상3. 노동시간 단축을 통한 고용창출Ⅲ ... . 주5일 근무제의 도입사례1. 프랑스(1) 근로시간 단축 배경(2) 근로시간 단축 관련 효과(3) 근로자에 대한 설문조사2. 일 본(1) 근로시간 단축 배경(2) 근로시간 단축

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21 | 수정일 2018.06.08

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[인사관리] 인사관리-주5일제 근무시행에 따른 인사관리 정책

위, 근로시간위원회 를 설치하여 법정근로시간, 실근로시간 단축및 임금조정 등 근로시간제도 개선 논의- 1999년 6.25, 한국노총과 정부간 노동시간 단축 등에 관한 `6.25노정 ... ), 1년에 1일씩 추가- 1년미만자 공익안 (1월당 1.5일) 수용- 기존 연월차최대일수와의 차이일수 및 보전금액은 지속적으로 임금총액에 포함탄력근로제(변형근로)- 실근로시간의 단축 ... 1. 주5일 근무제의 입법2. 근로시간 단축시행검토 배경 및 추진경과3. 노사간 주요쟁점 및 협의사항4. 한국노총의 대응5. 쟁점사항별 노사 및 공익위원 입장6. 주5일 근무

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| 리포트 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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