"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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"단위노동조합" 검색결과 1,741-1,760 / 9,423건

이대목동병원 면접기출문제 (적성검사+12~20년도 기출문제 수록)

의어, 다의어, 동음어), 응용수리(수와 식, 농도, 속력, 함께 일하기, 경우의 수, 확률)이런 문제들이 나왔습니다.- ㎍ , mg , g 단위변환 할 수 있어야 합니다.- OO ... 는가?-병원을 와보니 어떤 느낌이 들었나?-간호사가 천직이라고 생각된 적이 있었는지-간호사에게 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지-병원과 노조가 문제가 있을 때 간호사로서 어떻게 할

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12

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개정된 노조법 그리고 전망

투장과정에서 초기업단위 복수노조를 합법화했다. 그러나 기업단위 복수노조 설립 허용이 입법화되면 정권과 자본측이 이를 악용해 사측노조를 만드는 등 기업단위 노동조합조직을 분열시킬것이 ... 현황2-1.노동조합전임자란?2-2.노동조합전임자 임금 지급 금지의 문제점?2-3.다른나라 노조전임자 임금의 지급 형태 및 운용현황Ⅱ. 본론1.개정된 노조법은?2.개정된 노조법 ... 를 달리하는 근로자에게 노동의 기본권인 '결사의 자유'를 보장하는 것이다.◎1-2.복수노조관련입법경과복수노조 도입이 허용된 것은 1997년 노동조합 및 노동관계조정법이 제정되면서부터다

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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[A자료]이명박 행정개혁 성격

자문법률사무소를 포함.10. 공무원노동조합의 불법활동을 억제하려는 경고성 행정규범을 여럿 신설.2) 조직관리분야감축관리에 주력하는 한편 기관 간의 높은 벽을 허물어 할거주의를 타파 ... -정부 전체의 인력계획을 수립. 5개년 단위의 부처별 중기인력계획을 세우고 이를 종합하여 정부 중기인력운영계획을 수립.-행정각부와 지자체의 인사자율권을 확대하면서 성과관리를 강화. ... 하기 위해 기관 간.조직단위 간의 연계와 협력을 강조하는 조치들을 채택1. 융합행정체제 강화융합행정체제란 행정기관 간 상호관련성 있는 업무에 대해 자율적으로 협업하거나 공동수행

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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초국적사회운동,초국적사회운동의특징,초국적자회운동의의의및한계,세계화,세계사회포럼의의의

- 시애틀 전투의 결정적 의의는 노동조합주의자들과 학생 , 활동가들이 한 곳에 모여 자본주의적 세계화에 반대한 것에 있다 . - 시애틀 전투 이후 반세계화 운동이 폭발적으로 대두 ... 범위 개별 국가 단위 전 지구적 대상 국가권력 대상 전 지구적 현안 조직 통합된 행위자 다차원적 행위자 문화 동질적 다양성 출처 : 암네스티 인터내셔녈 (2000), 지구화와 사회 ... - 집단 - 개인 간 소통 체계 부족 : 국가 단위 정보 독점 / 지방과 연결부족 2. 선진국 , 후진국 간 정보접근 과 자원배분 격차 3. 유럽연합과 같은 대규모 권위 단체에 대한

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향

하고, 상급단체노조 산하 단위노조의 대표자들과 정보를 공유할 목적으로 이루어진 것으로서 소외 노조의 노동조합활동의 일부로 이해될 수 있는 측면도 있기는 하나,위 행사가 소외 노조의 개별 ... 는 쟁의단계에 들어간 이후의 노동조합 활동 중에 생긴 재해 등은 이를 업무상 재해로 볼 수 없다.”“이 사건 체육대회 참가는 소외 노조가 그 상급단체노조와의 월활한 관계를 유지 ... 사업장에서의 노동조합활동에 대한 지원이나 조정 등에 관한 것도 아니고, 달리 소외 노조의 소외 회사 사업장에서의 노동조합 활동과 어떠한 관련이 있다고 볼 만한 아무런 증거가 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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영국에서의 경제적 변화와 계급 형성의 영향에 관하여

. 그것은 1740년대에는 식량폭동이었고, 1790년대에는 페인주의적 음모였으며, 1839년과 1842-4년에는 차티즘과 노동조합이었다. 어째서 대응의 내용에 변화가 있어야 했 ... 는 변화의 희생양이었다. 그의 대응은, 탈곡기를 때려부순 1831년 스윙 폭동처럼, 주로 전통적인 것이었다 [Hobsbawm and Rude, 1969]. 노동조합을 결성했다는 이유 ... 위협된 것)이 원인이기는 했지만, 농업노동자는 보다 새로운 방법으로 이루어진 계급적 주장(노동조합주의와 차티즘)에는 거의 참여하지 않았다.면사와 다른 직물산업에서 공장생산이 증가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.09

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각국 노조가입 실태

10장. 각국의 노동조합 가입 실태언론홍보학과 김예슬노동조합의 의미임금 근로자들의 노동조건 개선을 목적으로 조직한 영구적 단체 -임금을 받는 근로자 는 누구나 노조를 구성할 수 ... ·유지 활동 교육활동 홍보·선전활동 조사·연구 활동 지역사회 활동노조의 형태와 조합원 범위노동조합의 이해한국의 노동조합 조직한국노동조합 총연맹(FKTU)옛 대한독립촉성전국노동총연맹 ... %)28 (34.2%)44 (53.6%)10 (12.2%)(단위-개수,%)1사다수 노동조합 가입 현황국제 노동조합 조직국제자유노동조합 연맹(ICFTU)ILO와의 관계 중시 WFTU

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14

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사회복지조직의 유형

단체, 노동조합 등을 말한다.2/ 사업조직 : 사업체의 소유주에게 일차적으로 혜택을 주는 조직으로 주식회사, 은행 등을 말한다.3/ 서비스조직 : 클라이언트에게 일차적인 혜택을 제공 ... 다. 일선조직의 경우 조직의 권력이 하위부분에 존재하고 각각의 일선업무 단위들이 상호 독립된 지위에 있어 통제와조정의 어려움이 발생한다.3. 전면적 통제조직클라이언트를 유지하고 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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2010년 노사관계 (원본)

시생긴다. 조합 안에서 분열이 생기고 탈 퇴자가 발생하게 되면 이들은 또 다시 그들의 권익을 위해 노동조합을 만들 수 있다. 이렇게 기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않 ... 았던 사람이 기존 노조와는 다른 별개의 노동조합을 결성했을 때, 해당 노조를 일반적으로 복수 노조라고 부른다.ⅱ)복수노조에 대한 찬반의견과 전망복수노조는 다양한 노동자의 소리를 대변 ... 인가?단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에 근로계약 소정의 근로 를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사하는 노조 집행간부)인 노조 전임자에게 노동조합 및 노동관계

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.28

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임금 피크제 관련 공기업과 사기업 운용사례 및 비교 분석

가 '아버지와 자식 세대 간 상생의 노력'이라는 명분으로 공공기관과 노동조합을 설득하지만, 이들이 "공무원은 왜 상생의 노력과 모범을 보이지 않느냐"고 응수하면 말문이 막히는 상황이 ... 다"며 "정작 공무원은 쏙 빠진 채 만만한 공공기관 근무자에게만 임금피크제 도입을 강요하는 것이 맞는 일인지 모르겠다"고 토로했다.반면 전국공무원노조는 임금피크제 도입 자체를 반대 ... 에 맞으면 재입사해서 1년 단위로 계속 근무 가능하며 1년 단위 재입사는 최장61세까지 가능으로 만들었으며 임금수준은 퇴직전 임금의 최고70%~최저50%로 지정하였다. 그리고 자체적으로 임금피크제의 약점등을 보완하기위해 전문가제도를 만들어 보완하였다.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.20

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우리나라노사문제와해결방안

이유만으로 정당성을 가질 수는 없으며, 노동조합의 큰 목소리에 묻혀 간과되어지고 있는 부분들을 짚어보며, 강한 노조만이 선진 복지국가를 건설할 것이라는 그들의 주장이 제고의 대상임 ... 에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신의 권익을 확보 ... 에 급격한 노사분규와 함께 강력한 투쟁적 노동조합과 과격한 노동행동을 유발시켜 산업불안을 자아내었다.오늘날에 있어서 산업민주화와 더불어 투쟁적인 노동 갈등의 해소를 위한 노사문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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노사관계론[문제정리]

이 강제되어있다.2). 경영관리적 또는 경영참가적 성격을 가지고 있다.3). 노동조합이 있는 사업장에는 노조와 이원적 기능을 가지고 있다.4). 조직과 운영에 대하여 행정지도와 감독 ... 을 할 수 있도록 하였다,문제 2: 경영참가 제도의 유형.1. 경영참가제도의 정의1). 의의: 근로자 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임 ... 다.2). 이익참가(이익분배제): 기업의 생산성 향상에 근로자 또는 노동조합이 적극적으로 참가하고 협력한 대가로서 이익의 배분에 참가하는 제도를 말한다.※ 스캔론 플랜: 종업원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

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[주 52시간 근로시간 유연 적용방안]집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)

어 근무할 수 있다. 이를 우리나라에 적용할 경우 근로자는 유연하게 자신의 업무시간을 연간 단위로 조정할 수 있으며, 기업 역시 주 52시간을 연간 근무시간으로 환산하여 연간 근무 시간 ... 단축을 오랜 시간에 걸쳐 단계적으로 추진하여 단기적 충격을 흡수하였으며, 둘째, 근로시간 단축에 따른 사용자의 어려움을 감안하여 다양한 협조가 이루어지고 더 나아가 유연성 확보에 노조가 동의하였다.”

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.01

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오

사회적 균형을 고려하여야 한다. 여기에 영향을 미치는 요인은, 노동력의 수급, 같은 업종의 타 기업수준, 같은 지역, 같은 규모 노동조합의 단체교섭력 정부의 방침 등이다. 기업 ... 시간당이 아닌 봉급기준(예를 들어, 월급)으로 수령하는 근로자들이 급여에 적용되나, 이 용어는 단지 편의상 사용되고 있을 뿐이며 별 의미를 가지지 않는다. 임금이란 용어는 단위 ... 시간당 급여를 가리키는 반면, 근로소득(earnings)은 임금에 일한 시간 단위 (전형적으로 시간)을 곱한 것을 지칭한다. 따라서 근로소득은 임금과 고용인이 일한 시간의 길이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06

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노사관계론 단체협약

근로자보호와 근로자 상호간 경쟁으로 인한 근로조건의 저하방지 사용자가의 불공정경쟁을 배제하기 위하여 동일 지역의 일정한 노동조합의 단체협약기준을 동일 지역 타 근로자에게 적용지역단위 ... 의 개념부분1. 단체협약의 개념과 기능단체협약이란노동조합과 사용자 사이에 단체교섭을 통해 합의/결정된 임금, 근로시간 등의 근로조건 및 기타 노사관계에 관한 제반 사항에 대한 합의 ... 의 단결체인 노동조합의 대표자단체협약의 당사자단체협약의 체결방식과 유효기간단체협약을 문서화하고 당사자 쌍방의 서명날인을 하도록 한 규정의 취지는 단체협약이 규율대상으로 하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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합병과 노동조합 지위에 대한 법적 연구

원회)에서 합병결의 등을 거쳐 단일노조를 설립ㆍ운영하는 것이 바람직할 것임.4. 아울러 동법 부칙 제5조에 규정한 사업(장) 단위 복수노조 금지 조항은 기존 노동조합과 조직대상 ... 고 있는 입장이라고 볼 수 있다.2. 노조법상 금지하는 복수노동조합 여부회사의 합병으로 노동조합이 승계되는 경우에 합병 전 각 회사의 사업장에 노동조합이 설립되어 있는 경우 위 양자 ... 의 노동조합이 노조법에서 금지하는 복수노조에 해당되는 지 여부가 문제된다.그러나 양 노동조합은 규약상 명백하게 조직대상을 달리하는 것이고, 또한 처음부터 하나의 회사에 기존 노동조합

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14

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선진 협력적 노사모델을 통한 벤치마킹 (아일랜드)

2000번영과 형평을 위한 프로그램(PPF)지속적인 진보 (Sustainable Progress)참여주체4. 아일랜드의 노사협력과정국가적합의정부노동조합사용자노동조직국가재건프로그램 ... (Partnership2000)무지개연합 피네캐일당 노동당 민주좌파사회세력사용자노동조합농장조직정부IBEC : 아일랜드 사용자연맹 CIF : 건설산업연맹 CCI : 아일랜드상공회의소 ... ~80년대80년대 후반~이후 3년단위현재국가임금합의 도출 높은임금인상, 고인플레 노사갈등 악순환 IMF체제위기사회적 협약 필요성 제기 국가경제사회위원회 중심으로 한 연대협약 체결시도

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.22

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각국 노조가입 실태

..PAGE:110장. 각국의 노동조합 가입 실태..PAGE:2노동조합의 의미임금 근로자들의 노동조건 개선을 목적으로 조직한 영구적 단체-임금을 받는 근로자 는 누구나 노조 ... 적 기능들확보·유지 활동교육활동홍보·선전활동조사·연구 활동지역사회 활동..PAGE:4노조의 형태와 조합원 범위..PAGE:5노동조합의 이해..PAGE:6한국의 노동조합 조직한국노동조합총 ... %)18(16.8%)2007. 1282개사(100%)28(34.2%)44(53.6%)10(12.2%)(단위-개수,%)1사다수 노동조합 가입 현황..PAGE:9국제 노동조합 조직국제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03

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복수노조 전임자임금지급

이나 단체협약에 의해 조직화 대상에서 제외된 사무직이나 비정규직 조직화는 촉진될 것으로 예상된다. 그 결과 노동조합 조직률은 제고될 것이고 또한 사업장 단위 복수노조 설립 가능성 및 ... 권을 갖게 됨. 따라서 앞으로 사업장단위 복수노조가 허용되면 사용자측은 기업 내 다수교섭을 택할 것인가, 노동조합 측이 요구하는 산별교섭을 택할 것인가 하는 새로운 상황에 맞닥뜨리 ... 이 13년 동안이나 지속된 배경에는 노조 전임자 급여 지급 금지가 법제화되었기 때문입니다.서양의 산별노조 체제에서 노조 전임자 급여는 노동조합이 지급합니다. 그러나 우리나라 기업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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(물류관리) (1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고,(2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획

, 기업의 지역사회 내에서의 위치나 영향등이 복합적으로 영향을 끼칠 수 있으며, 인력조절을 통한 방식의 경우에는 인력시장이나 노동조합과의 협약도 사전에 이루어져야 한다.총괄생산계획 ... 과 같이 나타낼 수 있다.생산계획을 수립하는 과정은 첫 번째로 기간과 기간단위를 설정하고, 제품의 그룹을 형성하는 것부터 시작한다. 이 단계는 일반적으로 예산주기와 일치하며 총괄생산 ... 의 기간단위는 주로 월별이다. 총괄제품의 그룹 형성은 공통의 공정을 처리하거나, 공통의 인력이나 자재소요를 갖는 제품끼리 그룹을 형성하게 된다. 예를 들어서 종이를 생산하는 회사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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